论电子政务环境下公务员素质建设

电子政务的实施是经济和信息全球化浪潮下政府再造的必然趋势。我国现实的落后传统行政文化与电子政务的要求格格不入。作为电子政务的实施主体和行政文化承载者、创造者的公务员,其素质的提高是电子政务战略顺利实施的关键。以科技素质为突破口加强公务员教育培训,促进公务员队伍的整体素质全面提高是当前我国电子政务加速发展的要求和出路所在。     

公众对电子政务信任的影响因素与影响机理研究

在梳理以往电子政务信任相关研究文献的基础上,提出了公众参与动机和意愿、服务质量感知及公务员信息素质对公众电子政务信任影响的三个假设,进而构建了公众对电子政务信任影响机理的概念模型。在对陕西省82个县级行政区域进行问卷调查的基础上,运用结构方程分析方法,首次定量考察了公众参与动机和意愿、服务质量感知及公务员信息素质三个变量对公众电子政务信任水平的影响强度和影响路径。结果表明,公众参与动机和意愿对公众电子政务信任影响最强烈;服务质量感知和公务员信息素质对公众电子政务信任影响依次减弱,且服务质量感知可通过公众参与动机和意愿间接影响公众对电子政务的信任,公务员信息素质亦可通过服务质量感知间接影响公众对电子政务的信任。因此,在公众对电子政务信任的建设过程中,需要重点加强公众参与动机和意愿的调动与培育,并加强电子政务服务质量感知效果的提升,同时积极提高公务员信息素质。     

开展公务员信息化培训的思考

信息是一个国家的重要战略资源，是社会、经济、文化、科技发展的基础。随着知识经济的到来，信息资源的重要性日益突出，信息化水平已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志。国家信息化建设规划明确指出，我国信息化工作首先从电子政务入手，带动其他领域的信息化。因此，在各级公务员中开展以计算机技术为主要内容的信息化培训，尽快提高公务员信息水平，推进部门工作信息化，促进行政管理现代化，显得尤为迫切。公务员培训是公务员制度更新机制的主要体现，是公务员制度的重要组成部分，是提高公务员队伍素质的重要举措。开展…     

提高公务员科学素质与媒体利用之道——以河北省为例

媒体作为信息的发现者、制造者、传播者,是领导干部和公务员工作中必然需要的平台。媒体在提高领导干部和公务员科学素质工作中具备独特的舆论引导和普及科普知识等方面的优势。媒体要有针对性地向领导干部和公务员传播科普知识,做好提高领导干部和公务员科学素质的引导和监督工作。     

谈谈电子政务的几个基础性问题

针对当前电子政务建设实践过程中,在推进思路,基础设施,应用体系等方面的缺失,围绕资源建设与信息共享、应用推进与高效服务,网络覆盖与安全保障.管理创新等基础性关键问题,本着减少曲折、解决根本、提高质量的思路、立足"抓两头"(以信息资源科学采集、规范存储、有序交互为基础,以电子监察、电子政务项目绩效评价、公务员岗位绩效评价为抓手),从促进信息公开和共享、资源深度整合和深化应用展开分析,旨在探索节俭高效、规范有序,适应服务型政府建设要求的电子政务发展路径.     

惠州市惠城区组织干部进行电子政务培训

为进一步提高机关公务员的信息化水平,大力推进电子政务建设,以适应新时期办公网络化、信息化的需要,广东省惠州市惠城区不久前分四期六批举办了干部电子政务培训班。各镇、办事处和区直部门副科以上干部     

关于提高国家公务员能力素质的思考

传统意义上的素质,人们往往认为这是指思想政治素质、知识文化素质、身体素质等等,而忽视能力素质。其实能力素质特别是对一名国家公务员来说必不可少,因为这种能力素质是国家公务员行使国家行政权力、履行国家公务活动的标尺。因此探讨国家公务员的能力素质十分重要也很有意义。国家公务员的素质高低、能力强弱,事关政府形象和工作效率。不断提高公务员素质,不断提高公务员能力,即不断提高公务员的能力素质,这是我们当前加强公务员队伍建设的一个十分重要的内容。公务员能力是公务员脑力与体力相结合并应用于实践活动所表现出来的一种作用…     

信息广角

1人事部:公务员考试和选拔领导干部将增科学素质内容由中组部、人事部等共同制定的《2006年—2010年领导干部和公务员科学素质行动实施工作方案》于近日公布。方案提出,将在公务员录用考试和选拔领导干部考试中加强提高科学素质相关的内容,建立对公务员科学素质的评估监控体系。在党政领导干部、国有企业负责人公开选拔考试大纲和题库中,进一步丰富与提高科学素质要求有关的具体内容;在公务员录用考试中,强化对科学素质的测查。适时启动领导干部和公务员科学素质监测、评估标准制定工作,逐步建立健全科学、完善的监测、评估体系。部委信息B…     

网络经济与电子政务初探

网络经济与政府管理问题 ,已成为学术界与政府关注的热点。网络化为政府职能转变提供了良好的契机。电子政务是运用网络等信息与通讯技术 ,创新政府治理和整合概念。电子政务实现的基础在于网络技术保证、政务公开、网络信息、政府采购电子化与公务员的教育和培训等     

公务员科学素质与科学管理能力的培养

公务员素质的高低直接影响政府各项改革和现代化事业的成败。提高科学管理能力,是提高公务员科学素质的落脚点。对公务员进行大规模科学素质教育培训,努力建设学习型机关,是提高公务员科学管理能力和执政能力,从而提高行政管理水平的着力点。     

成都市电子政务外网统一存储与备份项目

一、业务需求背景 　　成都市电子政务外网是政府的业务专网,覆盖成都市及所辖区(市)县,是该市党政机关和机关公务员对内、对外业务办公和信息查询的网络.它是一个开放的、基于标准的、统一的电子政务宽带网络平台,是实现市级部门互联互通的工作平台,能够实现全市上下各级部门之间的信息交换和资源共享,面向机关和社会公众提供服务,增强各部门工作的透明度,提高工作效率.……     

成都市电子政务外网统一存储与备份项目

一、业务需求背景 成都市电子政务外网是政府的业务专网,覆盖成都市及所辖区(市)县,是该市党政机关和机关公务员对内、对外业务办公和信息查询的网络.它是一个开放的、基于标准的、统一的电子政务宽带网络平台,是实现市级部门互联互通的工作平台,能够实现全市上下各级部门之间的信息交换和资源共享,面向机关和社会公众提供服务,增强各部门工作的透明度,提高工作效率.     

两项调查表明──提高公务员素质迫在眉睫──访北京大学教授石志夫

公务员队伍是人才队伍的重要组成部分。在政府职能运行中，它担负着社会主义现代化建设事业的规划、组织、指挥和贯彻执行的重要责任。各级政府能否适应新形势下经济社会发展的需要，转换职能、创新机制、提高效率，关键取决于公务员素质的高低。为此，记者采访了北京大学政府管理学院教授、博士生导师石志夫。 记者：提高公务员素质，建设一支高素质的公务员队伍是一个常讲常新的话题。今无，为什么说提高公务员素质迫在眉睫？ 石教授：中国入世，标志着中国对内改革对外开放进一步深化。改革开放以来，中国与其他国家在经贸、科技、资金、…     

德、法公务员培训掠影

作为提高公务员素质和水平的重要途径,公务员培训是公务员队伍不断适应经济社会和科技发展的客观要求。西方国家对公务员培训都非常重视。西方现代政府人才理论认为,公务员培训是一种政府人才资源开发的需要,公务员培训的投入作为国家发展的一种投入,并把公务员培训纳入法制规范。据笔者对欧洲几个国家公务员培训的实地考察,发现德国和法国的公务员培训具有一定的典型性和代表性,值得认真研究、学习和借鉴。     

政务内网信息安全风险分析及对策

政务内网信息安全风险主要存在于人、管理、技术三个方面,人是根本,管理是关键,技术是保证.从人、管理和技术三个方面对政务内网信息安全风险进行了分析,提出了对策建议,对强化电子政务环境下公务员的信息安全意识,建立健全电子政务信息安全管理体系,完善信息安全基础设施和技术措施,及时查找和消除安全隐患有着重要的现实意义.     

电子政务环境下政府信息资源开发利用探析

中国政府部门集聚了全社会信息资源总量的80％,有很高的使用价值。政府信息资源的开发利用,对于推进电子政务乃至国家信息化建设具有重要战略意义。描述了中国的电子政务环境,分析了政府信息资源开发利用的现状及存在的问题,提出了应从建立权威性管理机构和政府CIO制度、加快立法、数据库建设、信息资源的深度开发和商业开发以及公务员培...     

电子政务环境下建设服务型政府的问题与对策

简要阐述了服务型政府的内涵及特点.从观念、数字鸿沟、公务员素质等三个角度探讨了电子政务环境下服务型政府的构建所存在的主要问题,并从转变政府职能、提供"一站式"服务、关注弱势群体需求、推进协同政务等四方面提出了电子政务环境下构建服务型政府的策略.     

提高政府行政能力与公务员能力建设--构建社会主义和谐社会的关键环节

当前面对经济全球化和国际竞争的挑战,我国政府要加快自身改革和建设步伐,提高政府的行政能力,必须提高政府行政工作的主体--公务员队伍的整体素质,尤其需要加快其能力建设.根据时代要求和中国特点,公务员在政治思想、思考能力、行动能力、工作态度、工作方法上都要求具备能够适应现代化政府对公务员能力水平的要求,而目前我国公务员队伍在素质能力方面还存在着许多不适应的地方,因此,必须从提高认识、完善制度、加强培训和不断实践等几方面加快公务员能力建设.     

电子政务信息资源整合概述及其与增值开发的关系

电子政务信息资源增值开发有利于提高电子政务资源的利用效率,有利于提升政府的服务水平,有利于信息产业和企业的发展;电子政务信息资源整合的目的是信息增值,同时电子政务信息资源增值开发是整合的有效手段.描述了电子政务信息资源整合的内涵、现状和意义,并进一步阐述了电子政务信息资源整合与增值开发的关系.     

电子政务环境下公务员职业能力模型的构建

电子政务是政府组织核心竞争力的重要组成部分,公务员作为政府职能的执行者,其职业能力也将接受新的挑战。在借鉴英美两国公务员职业能力要素的基础上,根据中国的行政生态环境特征,从核心能力、基本能力、层级能力和专业能力四大维度设计构建了以电子政务能力为核心的公务员职业能力模型,着重分析了各能力要素的构成,以期为公务员职业能力研究提供有益参考。