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上海市保安押运有限公司有这样一名员工，他在1997年以43岁的“高龄”破格进入押运公司，凭借着自己的努力从一名普通的驾驶员逐步成长为车长、枪车管员，并于2010年通过竞聘再次破格成为闸北大队大队长，也是公司年龄最大的大队长。 相似文献
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我叫万兰清,1993年参加保安工作,从2004年2月开始,担任厦门市湖里保安服务公司四大队的队长。在我从事保安工作的这17年里,我从外行做成了内行,从一名普通的保安员逐步成长为一名保安大队长。在工作中,我以公司提出的"以人为本,诚信经营"为准绳,以客户满意为基础,摸索、总结出了一套适用于保安队伍管理的工作方法,我将它称之为大队管理的"三步曲",在这里与大家交流。 相似文献
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大队长是保安队伍的领导者,是保安队伍的直接指挥和组织者,也是保安企业重要的基层负责人。大队长如何根据公司部署,做好队伍管理工作?如何充分发挥保安员的主观能动性和工作积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,圆满完成公司下达的各项工作任务?这是我们保安管理者都在探讨和关注的问题。我于1988年参加保安工作,十几年来,从一名普通的保安队员成长为分队长、副中队长、中队长、大队长。对保安工作怀有深厚的感情,对保安管理工作更是情有独钟。目前,我所管理的江苏省淮安市保安服务总公司保安一大队有近500名队员,分布在淮安市区政府机关… 相似文献
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我参加保安工作17年来,所领导的班队多次立功受奖。1995年3月任大队长至今有10多年的时间。如何当好一名合格的大队长,我的体会是管理好队伍腿要勤、留住队员心要诚,服务客户是生命,保证好安全是责任。这是我从事保安工作多年来的经验体会。目前,保安市场竞争日趋激烈,发展好客户,多招人员是基层大队长面临的一大难题,近几年来我在这个方面做了一些工作,借此机会,我与同行们进行一次交流和探讨。队伍管理的好与坏直接影响着企业的发展,我认为:如何管理好队伍是当好一名大队长的硬功夫,工作创一流,带出好的队伍,必须打牢基础。大队长必须做事… 相似文献
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1995年高中毕业后,我就加入了保安队伍,十多年来,我由一名普通的保安员成长为一名大队长。如何做好大队长,如何建设一支合格的保安队伍,真正做到让客户、公司、保安员满意,我认为,只有在探索中加强,在实践中创新,才能打造一支过硬的队伍,才能为公司创造经济效益和社会效益。近几年来,我在这方面做了一些工作,借此机会,与同行们进行一次交流和探讨。1999年11月,分公司成立了第六把握变化增强渗透力大队,我担任大队长,成为公司最年轻的一名管理干部,同时也是保安队伍管理干部走向年轻化的开始。经过6年的发展,我大队从原来的86人,发展到现在成… 相似文献
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我叫张在林,1988年参加保安工作,2003年6月担任沈阳市大东区保安服务公司二大队队长至今。在担任二大队队长后,我一直在抓队伍规章制度的落实工作,并且始终以顾客满意为重点,坚持以人为本、科学管理、优质服务和真情带兵的工作原则。在我的领导下,公司二大队连续6年实现无安全和责任事故,服务达标率和顾客满意率均在98%以上,安全保障率更是达到了100%,得到了来自客户单位和社会各界的一致好评。我从一名普通的保安队员成长为一名保安大队长,最大的感悟概括起来就是四个"坚持"。 相似文献
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参加保安工作17年,担任大队长17年,我看着公司诞生,陪着二大队成长,我把人生最绚丽的年华献给了自己挚爱的保安事业。17年保安路风风雨雨,我经历了平凡与坎坷,品味着甘甜与收获。我深深地体会到,做一名大队长的艰辛和不易,建设一支合格队伍的困难与压力。我理解做一名让客户、公司、队员都满意的大队长,仅对队伍进行严格的管理教育是远远不够的,还应该树立科学的发展观,站在市场需求的高度,才能打造出过硬队伍。“不断改进保安服务,永恒追求客户满意”是我在长期的实践中总结出的经营理念。为实践这一经营理念,我在队伍中始终强调树立五种意… 相似文献
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张志华,大专文化,中共党员,1979年11月出生在河南封丘县,2000年参加保安工作。他从一名普通保安员做起,先后担任班长、中队长、副大队长,现为郑州保安集团中原分公司大队长。他一步一个脚印,在保安工作岗位上坚守了22年。 相似文献
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我参加保安工作10多年来,所领导的班队连年立功受奖。如何当好一名合格的大队长,我的体会是用心用情教育人、激励人、鼓舞人,这是当好一名大队长必备的基本功,也是我从事保安工作多年来的经验体会。保安员来自五湖四海,人员素质参差不齐、要想带好一流的队伍,须从以下几方面着手:作为一名大队长,如何用心用情教育人?我始终坚持以心交人、以情带兵,晓之以理、动之以情。在队伍中保安员多数都是独生子,年龄小、缺乏生活和社会经验,工作上也缺乏信心。遇到这种情况,要及时了解他们的思想动态,分析原因帮助队员解决实际困难。从新兵一到班队我就… 相似文献
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1990年5月,高中毕业后的我,经过培训,走进了成都市保安服务总公司。十多年来,我从队员、班长、分队长到大队长,凭着对保安工作的热爱,我坚持不懈,勤奋努力地工作着,所管理的大队及我个人年年被评为先进大队和先进个人。作为一名基层的管理者,我想把自己多年的工作体会说出来,与大家分享。我认为:做事要自身站得住脚,要求队员做到的,首先自己做到。我严格要求自己,利用业余时间参加成人教育,在争创一流的活动中,刻苦学习保安知识和技能,参加成都市公安局保安骨干培训班学习,取得保安合格证。每当队员们在训练场上训练,我总是站在旁边,陪着队… 相似文献
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我参加保安工作十多年来,从一名普通的保安员成长为一名大队长。我的体会是:作为一名大队长要想干事、会干事、干实事。要想确保客户单位安全,使客户单位满意、公司满意,就必须以情带兵、科学带兵。这是管理队伍、服务客户的基本功。多年来,我始终把《中国保安》杂志作为自己的指导员,从中受益匪浅。现在,我结合近几年来队伍管理工作实际谈几点体会,与同行们进行交流。我认为,大队长首先要树立“想干事”的意识,不断主动追求一流业绩。只有这样,才能把公司的事业作为自己的事业,把公司的利益作为自己的利益,才能不安于现状,不甘于平庸,不囿… 相似文献
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2005年12月7日,四川省西昌市保安服务公司保安员刘学忠,在人民大会堂被公安部、全国总工会、共青团中央授予“第二届全国十佳保安员”荣誉称号,并受到党和国家领导人接见的消息从北京传回西昌后,凉山州、西昌市电视台和《凉山日报》纷纷报道了他的先进事迹,在社会上引起了强烈反响。作为西南片区唯一的全国十佳保安员,刘学忠面对这一殊荣憨厚地说:“我也没有啥子英雄壮举,只是尽了一名保安员应尽的职责。”刘学忠现任西昌市保安服务公司驻西昌市钒钛制品有限责任公司保安大队大队长。1988年参加保安工作,在18年的保安生涯中,他从一个普通的… 相似文献
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江苏省南通市保安服务总公司驻开发区保安大队大队长陈建亨,1988年从事保安工作,至今已有18个年头。在这18年内,他放弃了一个又一个发财的机会,始终坚守在保安岗位,由一名普通的保安基层骨干,成长为一名优秀的大队长,并凭着自己出色的工作,被人誉为“状元”队长。1988年3月,陈建亨在南通国家经济开发区管委会前身综合商场劳资科工作,由于工作出色,被调到开发区自建消防队,负责消防队的组织管理、训练和为社会服务等工作,就这样陈建亨由一名文职人员转变为一个半军事化管理的队伍的领头人。队伍组建之初,人员不到位,设备不齐全,既没有训练场… 相似文献
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我从事保安工作已经13年了,从一名普普通通的保安员一步步成长为一名大队长,使我感受最深的就是要脚踏实地地做人,兢兢业业地工作;当了大队长,不要想着自己是个什么官了,要跟在一线上班一样,要时刻想着自己是从队员中走出来的,管理工作只有深入到队员中去才能发现问题,解决问题 相似文献
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谢海宝，1974年生于山西省阳泉市郊区杨家庄，1996年进入北京市保安服务总公司东城分公司，服务于王府井大街派出所，自参加保安工作以来，历任班长、分队长、队长及大队长。从1996年到2012年，谢海宝已经成为保安行业的一名“老兵”。16载的岁月，16年的青春，究竟是什么原因使他坚守保安行业，并无怨无悔地坚持下去。带着这个疑问， 相似文献
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他从一名退伍军人到一名保安员,经过在北京大学18年的熏陶磨练,完成了从普通队员到北京大学保安大队长的升华。他就是王桂明。如今,已过而立 相似文献
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爱他,就把他留下来2000年7月,我从南宁市公安局兴宁分局民族岗的一名治安联防队员来到保安公司,第一个岗点是柏顿娱乐城,我在那里当了一个星期的普通队员后就被提升为班长,四个月后即当上大队长,一直至今。七年来,在我管辖的大队进进出出的队员有上千人,而经我培养起来的班派驻后的第一个春节,因为戒毒所里有上百名戒毒人员,而春节放假后所里只留下值班民警和医生。戒毒人员毒瘾发作时大喊大叫,有的甚至撞墙闹事,所以我担心队员们胆量不够大难应付,就留在那里坚守岗位。面对“保安难留”这个现实,作为一名大队长,你不可以回避的,只有通过做… 相似文献
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