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四川省委党校常务副校长李锡炎教授最近推出的《现代领导人文素养——诗联人才学初探》(中共中央党校出版社2003年12月版),是一本提升领导者人文素养的好书,值得各个领域的领导者一阅。 人文素养是指在人文科学、人文精神、人文氛围滋养熏陶下而形成的思想观念、价值取向、人格模式、审美情趣、思维方式、学识才华等精神收获的总和。提升领导者人文素养,是时代的需要,也是领导者自身的需要。 相似文献
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二十一世纪的领导舞台已经使领导力的发展进入了一个崭新阶段——文化领导阶段,领导力越来越与领导者所抱持的核心价值观紧密相连。大量的理论和实践证明,它是产生卓越领导力的最核心来源,更是一个组织可持续发展的生命力所在。可以说,领导者是领导文化的建设者和倡导者,他们架起了领导文化与领导活动的桥梁,成为文化领导的践行者。目前。文化领导已成为新世纪的领导大趋势,也是新世纪最具生命力的领导模式。所以,我们的领导者要把自己从经验领导者、科学领导者提升为文化领导者。 相似文献
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领导者的基本素质主要由两个方面构成,一是德,二是才。德是指人的品德;才是指人的知识素养和能力素质。在领导人才选拔和任用中,德是首要的基本条件。才是一个有优秀品德的领导者成功的资本。领导者的才是其知识素养和能力素质的统称。这里笔者着重探讨一下领导者应具... 相似文献
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在领导活动中,权力影响需要人格影响来扩大。领导者要统领和引导被领导者适应市场经济形势,发展和壮大我国社会主义市场经济,推动社会全面发展,必然要对其人格提出更高的要求。领导者的人格较力是领导者高素质的根本体现,是市场经济条件下领导活动取得成功的基本条件。因此,必须警惕领导活动的人格异化对市场经济建设产生的负面影响,把塑造领导者的人格当作一项刻不容缓的重大政治任务来落实。 相似文献
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领导活动是人类社会活动中的一种重要的职能,是人类社会实践的重要组成部分。任何领导活动都是由领导者、被领导者和环境三个因素组成的,领导活动或领导工作就是指“领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统筹和指引的行为过程”。领导者在领导活动中处于主导的地位,而被领导者则是服从的地位,领导者的决策目标要通过被领导者的具体实施才能够实现。这种领导和从属的关系是实际生活中的一对客观的矛盾,总起来说,领导工作的实施过程,同时也是不断处理这对矛盾的过程,处理得好,则领导的意图就贯彻的好,工作就取得好… 相似文献
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领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段,它是直接影响领导效能的重要因素。领导者要实现领导职责和任务,就必须注重领导方式的选用。实践证明,不少领导者尽管事业心、责任心比较强,成就动机也非常强烈,但由于在实施领导活动中选用的领导方式不太恰当,致使其领导效能大打折扣,不能更好地引导和影响组织成员去共同实现组织目标。 相似文献
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领导活动是一种特殊的社会实践活动,它是领导者通过履行自身的职能,率领被领导者去实现群体目环的一种自觉活动。领导活动的核心,就是领导者如何通过一系列组织领导活动,来达成追求目际的实现。检测领导活动成败及其程度,必然要依据领导效能这一带综合性,根本性的指标。因此,研究领导效能问题,对于推动领导科学的勃兴和领导活动的深入、扩展,具有重要的意义。关于领导效能的定义,中外学者仁者见仁,智者见智,意见纷呈。例如,有的认为,领导效能是指“领导者和领导集体实施领导活动的有效性。”有的认为“是指领导者实施领 相似文献
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叶爱民 《中国人民公安大学学报(社会科学版)》1995,(5)
领导艺术,是指领导者在领导活动中充分发挥自己的聪明才智,依靠科学知识和实践经验做好领导工作的技能。这一概念说明,领导者的领导活动是一种艺术;领导艺术是以领导者自身的聪明才智为前题条件,没有领导者的聪明才智,艺术二字也就无从谈起;领导者的聪明才智,是在掌握科学知识、总结实践经验的基础上产生的;领导艺术所要达到的目的,就是为人民服务。 相似文献
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领导活动是一个投入与产出的创造性活动,其中必然有一个成本问题,所谓领导成本,即为了取得领导绩效,由领导者、被领导者和领导环境所付出的总和。笔者曾用公式表示为: 相似文献
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一个成功领导者的工作是一个融汇了领导者智慧、知识、经验、情感、个性、能力的综合性的创造过程。公安领导者在公安领导活动中所表现出的才能,带有领导者的个人特点和风格。 相似文献
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一个称职的领导者,要想充分发挥组织成员的积极性,完成预定目标,首先要有一个认识角色、按照角色期待提高自己、适应工作需要的过程,这一过程要求领导者认真培养自身的角色意识、领导素质、能力素质和健康体魄。培养角色意识。领导活动不是领导者个人的行动,而是领导... 相似文献
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战略思维是对重大的、带全局性或决定全局事件进行谋划的意识活动;战略思维能力就是指领导者在履行领导职能过程中对重大的、带全局性或决定全局事件实施谋划的能力,即在谋划意识活动中从全局出发,放眼未来,通过分析、综合,揭示事物本质和规律,从而能动地反映客观世界,又能动地反作用于客观世界的本领。对于领导者来说,具备战略思维能力只是担任领导职务的基础条件,而努力培养、锻炼和不断提高战略思维能力才是领导干部最重要、最紧迫的任务和做好领导工作的关键,这既是领导职能自身发展的必然要求,也是领导客体对领导者的客观需… 相似文献
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领导能力的内在结构与能力测评探要 总被引:1,自引:0,他引:1
领导能力的内在结构与能力测评探要封春晴一、领导能力的内在结构能力是指人顺利完成某项活动所必备的心理条件,是影响活动效果的基本因素。领导能力,简言之,就是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及对领导方法等的把握程度等影响具体领导活动效果的个性心理特性... 相似文献
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领导者的形象特质及其塑造途径 总被引:3,自引:0,他引:3
当前,以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,正在全党范围内有步骤地展开,这次保持共产党员先进性教育活动的目标要求之一是提高党员的素质。诚然,提高党员领导干部的素质,显得更为重要。领导干部的内在素质是通过其形象所表现的。领导形象关乎自己,关乎事业。因此,通过对领导者形象的研究,有助于提高对领导形象从感性认识上升到理性认识的水平,有利于拓宽领导者的视野,使领导者加深对自身形象修养及其重要性的认识,也有利于领导者掌握塑造良好的领导形象的途径。加强对领导者形象构成及塑造良好形象的途径的研究,具有十分重要的意义。 相似文献
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新形势下领导者必需增强超前意识赵军学超前意识是开拓型领导者素质要求的重要内容。对于领导活动来说,"超前"就是领导者要超越在群众前进步伐的前面,率领和引导群众前进。人们把领导者比喻为火车头:"火车跑得快,全靠车头带"。"超前"是领导者的质的规定性,没有... 相似文献