拉美国家的性别分层变化及其后果研究——基于对劳动力市场的考察

本文尝试通过对拉美劳动力市场的考察,分析当前拉美国家性别分层的基本状况和近年来的变化趋势,探讨造成这些变化的原因和其产生的后果,从而对拉美国家性别不平等的发展状况做出初步判断。研究发现,近年来拉美国家女性在性别分层中的地位有所改善,这既体现在女性职业地位提升,也体现在男女收入差距缩小等方面。这些进步与拉美女性经济自立程度和受教育水平的提高,以及各国政府的大力推动不无关系,并对拉美国家社会阶层结构的改善、社会不平等的减轻和女性参政等产生了积极影响。但是,劳动力市场上的性别不平等依然存在,特别是职业的水平隔离没有减轻。阻碍拉美女性在劳动力市场上获得更多机会的关键因素已不是人力资本的性别差异,而是性别歧视和传统的劳动性别分工。这导致性别仍然是重要的社会分层机制,也是造成社会分化的主要因素之一。     

东北城镇居民劳动供给行为分析

通过对东北城镇劳动力市场中已婚男性和已婚女性的劳动参与方程和工作时间方程的回归分析发现,男性和女性劳动参与的工资弹性分别为0.05和1.27,女性劳动参与的收入弹性为-0.42;女性工作时间的工资弹性和收入弹性分别为0.21和-0.11。因此,市场工资水平的上升将有助于东北城镇居民劳动供给的增加。     

转型时期劳动力资源再配置的路径分析——基于CEE和CIS国家的比较

在从计划到市场的转型中,劳动力资源必须通过市场机制得到再配置.劳动力再配置的路径在宏观上表现为整体就业和工资相对GDP变动做出调整,在中观上表现为在不同所有制之间和不同行业部门之间进行的结构性再配置,在微观上表现为企业层面上的就业创造和就业缩减.由于在转型初始条件、劳动力市场制度以及约束老企业鼓励新企业的政策方面存在较大差异,CEE和CIS国家转型期间的劳动力资源再配置呈现出不同的路径,并且在总体上CIS再配置的进程都落后于CEE国家.     

18—20世纪初俄国价格和工资的变化趋势

18世纪中叶全俄市场形成。在统一的空间框架下,俄国不同地区之间的价格和工资变化趋于同步。彼得堡工人实际工资水平的变化反映了俄国所有工人物质状况的变化,虽然各地区的价格和工资水平存在差异,但变化的一致程度非常高。     

拉美人力资本形成动因:基于工资差距和社会分配公平的视角

自20世纪70年代末以来,拉美地区整体人力资本发展水平落后于同时期的东亚地区国家。本文以若干拉美发展中国家为研究对象,以要素禀赋约束下工资差距和社会分配公平为视角,通过实证检验方法,对拉美地区人力资本形成的动因进行探究,得出4个主要结论:资本存量的增加会显著促进拉美国家的人力资本形成;21世纪以来,尽管拉美国家目前仍处于"人口红利"阶段,但低技能劳动力存量越来越大,未能实现向"人才红利"的转变;工资差距对人力资本的直接效应为正,但并不显著,原因可能是工资差距作为调节变量,减弱了物质资本对人力资本的正向效应和劳动力对人力资本的负向效应;社会分配公平对人力资本形成的作用十分微弱。基于上述结论,文章最后提出若干提升拉美国家人力资本水平的相关政策建议。其中拉美教育人力资本水平在20世纪六七十年代取得显著发展,但随着80年代拉美各国爆发债务危机,使得包括教育在内的公共开支被大幅缩减;同时,利用预期寿命和新生儿死亡率衡量的拉美健康人力资本水平长期低于东亚国家平均水平。     

日本终身雇佣和年功工资惯例相关理论与实证研究新进展

日本终身雇佣和年功工资惯例的形成与日本的经济、历史和文化有关;该惯例有利于劳使双方进行人力资本投资;有利于建立监督和激励机制;在工人之间和劳使间形成相互信赖的关系网络.终身雇佣相似于重复博弈,容易诱发合作关系;随着日本经济的变化,对解雇实施规制有损于社会福利;制度的互补性迟延了该惯例的演化;未来的日本雇佣工资制度将是终身雇佣惯例和流动性劳动力市场体制的有机结合.     

沈阳养老保险由城镇向多村扩面

8月5日，沈阳市劳动和社会保障局印发了《关于城镇从业人员养老保险有关问题的处理意见》，针对从未参加养老保险，年龄已接近和超过法定退休年龄人员及农村居民如何参加沈阳市城镇从业人员养老保险做出了相关规定。生活在沈阳市的农村居民，可以参加沈阳市城镇从业人员养老保险，到法定退休年龄时，可以领取退休工资。     

妇女在拉美非正规部门的就业特点

近年来 ,妇女在拉美劳动力市场中的比重一直呈上升趋势 ,这主要是由以下 4个方面的原因造成的 :城市化进程引起人口流动 ,大量农村妇女进入城市寻找工作 ;妇女受教育程度的普遍提高 ,使她们有更多的机会进入劳动力市场 ;提高家庭收入的需要促使妇女进入劳动力市场 ,80年代中期经济危机时期 ,这种情况在低收入、多子女的家庭中显得尤为突出 ;以妇女为主要经济来源的家庭逐渐增多 ,使越来越多的女性进入劳动力市场。目前 ,妇女在拉美劳动力市场中的比重超过2 5 % ,也就是说 ,有 5 0 0 0多万的女性参加就业。而对拉美 1 2个城市地区的家庭进行…     

从人口普查看20世纪上半叶马来亚华人妇女经济参与的变化

20世纪以来,随着马来亚经济发展,华人妇女经济参与日益扩大,尤其在30、40年代,马来亚华人妇女劳动力进入所有行业,她们的职业领域也在拓展。这一时期影响华人妇女劳动力行业分布和职业分布的主要因素是1929——1933年经济危机所引起的移民政策变化和华人产业结构调整,以及女子教育的发展和社会性别模式。     

疫情经济:俄罗斯远东

新冠肺炎疫情大流行对俄罗斯经济造成严重冲击。通过分析2020年前11个月俄罗斯特别是远东联邦区的经济形势,比较全俄和远东疫情发展的差异,可以发现,远东联邦区医疗服务和社会保障系统的负担和物资储备平衡状况低于俄整体水平。受疫情影响,远东工业、预算、对外贸易、劳动力市场、建筑业等遭受到不同损失,偏离纲要指标规定值。由于疫情冲击,远东联邦区经济损失巨大:因停止经营甚至彻底退出市场,企业产值和收入减少;因需求萎缩,生产规模下降;因关闭边境、国外市场需求下降和资源开采量减少,出口额走低;因进口量减少,物价上涨;因关闭边境,劳动力短缺加剧;地区财政支出增加,税收减少。根据疫情造成的损失程度,远东联邦区经济行业可分成三大类:因需求减少,至今仍继续失去收入的行业数量最多(约占全部行业的2/3);因春季实施的严格隔离政策和限制性举措遭受损失的行业占13%;盈利或收支平衡的行业(部分医疗行业、部分教育行业、制药业、电力行业、石油加工业、电信业)约占20%。原文发表于俄罗斯《空间经济》杂志2020年第4期(1),经作者同意在《西伯利亚研究》以中文刊发。     

Labor Market Institutions and Outward Foreign Direct Investment in OECD Countries

ABSTRACT

Concern among voters in the United States and elsewhere about jobs moving overseas has spurred significant research into outward foreign direct investment (OFDI), which can depress employment and economic growth. Recent research shows that labor market institutions play a prominent role in influencing inward foreign direct investment in developed economies, but little is known about how such institutions influence OFDI. We argue that increasing labor union density or centralized wage bargaining threatens firms’ profitability and thus leads to higher OFDI flows. Yet union density and coordination of wage setting moderate each other’s effect on OFDI since firms can expect wage moderation, fewer strikes, and labor skill protection that offset labor costs. Our tests using data on 27 Organization for Economic Cooperation and Development member countries between 1971 and 2013 suggest this is the case. The findings indicate that a highly stable and institutionalized labor market can lead firms to stay and to return if they have left.     

加快制度创新完善东北老工业基地的要素市场

振兴东北老工业基地,是党中央、国务院继建设沿海经济特区、开发浦东新区和实施西部大开发战略之后又一重大战略举措。目前,东北经济的所有制结构仍以国有经济为主。国有经济在产品、价格等方面已进入了市场,但在深层的产权、资本、技术、人力等生产要素上,却未能与时俱进。东北地区的要素市场化程度低,特别是劳动力市场发育程度处于全国最低水平,这种状况已严重制约着东北的发展。因此,制度创新在降低东北要素市场交易费用中具有重要作用,只有强制性的制度供给才能改变东北地区制度供给不足的局面,才能真正提高东北劳动力市场、土地市场、资本市场、技术市场的市场化程度,实现东北老工业基地的振兴。     

东北老工业基地女性就业理论与对策研究

加快东部地区发展并率先实现全面小康和现代化,支持东北地区等老工业基地加快调整、改造,实行东西互动,带动中部,促进区域经济协调发展,这是我国现代化建设的重大战略布局。在这个振兴过程中,如何促进女性就业问题就显得格外重要。通过时间配置理论推导出女性"三部门"的劳动力供给曲线及其女性就业的影响因素。以东北老工业基地为例,研究结果表明,由于该地区产业结构重工业化、国有经济比重过大、劳动力市场不完善等特点,这些都严重影响女性就业和再就业。在此基础上,从完善劳动市场、加快产业结构调整、鼓励中小企业创业和加强对外经济合作等方面提出了促进东北老工业基地女性就业的政策建议。     

Utilitarian and modern: clientelism,citizen empowerment,and civic engagement in the Arab world

In this article, we examine the patterns of civic engagement in non-democratic and democratizing polities of the Arab world. The theoretical argument incorporates two perspectives: modernization theory and utilitarianism. Specifically, we use wasta-seeking behaviour and indicators of human capital and citizen empowerment to explain the micro-level foundations of civic engagement. We build on the implications of these approaches to explain the civic gender gap and women's status in Arab societies. The results of a series of multivariate estimations using the first wave of the Arab Barometer Survey show that clientelistic behaviour along with higher levels of education and employment status explain citizens' involvement in various forms of civic activities. We argue that the former helps sustain traditional authoritarian structures and the latter may help democratization by strengthening civil society. We also detect a civic gender gap and find that citizen empowerment and modernization may narrow this gap in accordance with the democratic norms whereas utilitarian behaviour may generate a similar effect to indirectly undermine the status of women. These findings provide new insights about the complex interdependence of human development, clientelistic networks, women's status, and democratization in the aftermath of the Arab Spring.     

企业债券融资推动吉林省经济增长的实证分析

吉林省存在着传统融资渠道日渐萎缩的融资困境,资金供求、融资渠道不畅,需要从战略上解决企业融资难的问题。吉林省经济增长与融资规模具有比较强的关联度,企业债券融资和其它融资方式相比较,具有明显优势。发展企业债券融资,可以在一定程度上弥补其他融资渠道的不足和局限,对吉林省资本市场健全和完善、企业融资渠道的拓宽乃至区域经济发展都具有积极的促进作用。     

亚马尔一涅涅茨自治区的人口问题

俄罗斯经济转轨以来 ,亚马尔—涅涅茨自治区的人口状况是极北地区最好的。主要表现是 :人口自然增长率较高 ,迁入人数超过迁出人数。其原因是当地的工资水平和社会保障水平较高。使用“远方”的临时工作者近来有扩大的趋势 ,这将使常住人口的失业率上升、迁出数量增加     

The Beauty Premium: Physical Attractiveness and Gender in Dictator Games

Are beautiful people better negotiators? In this article, I present evidence from a simple bargaining game in which players listened to prerecorded speeches and viewed the pictures of other players. I found that physically attractive players received a greater share of the surplus when their partners could both listen to their speeches and view their pictures. This effect was strongest when the listening partner was female. These results suggest new directions for experimental and empirical research on the role of nonresumé characteristics on labor market outcomes, and also has implications for those practitioners involved in negotiations characterized by extreme power imbalances between the parties.     

振兴东北中的扩大就业问题研究

振兴东北老工业基地是一个经济社会系统工程,各方面的改革都是重要的,但是不同方面的改革并不是具有同等重要意义的,也不可能是同步进行的。振兴东北的首要目标要从经济增长转向扩大就业,不能把就业作为经济增长的一个配套措施来考虑。目前有两个认识误区:一个是经济增长会自然解决失业问题;另一个是东北地区人口规模较大,而且面临新增就业人口的高峰,高失业率将是一个常态。扩大就业有4条措施:一是坚持劳动者自主择业,是建立新型劳动就业体制的核心;二是建立公平竞争、自由流动的劳动力市场,降低-切阻碍劳动力流动的交易成本;三是补充东北等老工业基地养老金和失业社会保障基金的不足是中央政府的援助政策的重点;四是解除对关键中间产品市场的垄断,促进产业链的延伸和组织的演进。