新生代农民工男女亲密关系冲突研究

随着城市化进程的推进、城市流动壁垒的取消,数以亿计的农村青年男女涌入城市务工。城市外来务工青年男女成为城市化建设中一股非常重要的力量,然而,新生代农民工青年男女之间往往由于生活的种种不如意而产生冲突,甚至导致暴力事件的发生。这与他们的文化资本、经济资本、社会资本等都有关系,同时还折射出冲突"缓冲区"的缺失。     

公共政策制定中影响政策认同的因素分析

政策认同是指一项政策在被政策主体制定出来之后获得目标群体接受的情况,在政策的制定和执行当中发挥了十分重要的作用,目标群体的政治社会化程度、目标群体的思想认识水平、对政策的合理性的看法、政策对目标群体利益的影响、政府权威性的情况以及社会环境的变化等,都可以对政策认同造成影响。     

浅谈政策有效执行的信任基础

作为政府对社会经济发展实施宏观调控的重要杠杆,政策的作用能否得以有效的发挥,从根本上取决于政策执行的效率,而政策的有效执行是以政策目标群体对所推行政策的认同和接受为前提条件的,而政策能否被认同在很大程度上则取决于作为政策目标群体的社会公众对作为政策执行者的政府官员是否信任以及信任的程度,因此,政策目标群体对政策执行者的信任及其程度是政策有效执行的重要基础。     

进城务工青年的需求及其潜能开发——以天津市开发区为例

本文调查分析了进城务工青年的需求特征及其对城市发展的作用。提出对进城务工青年工作的重心应当由以保护、管理为主向开发他们的潜能转移 ,调动进城务工青年主体的积极性     

侵害进城务工青年权益现象透视——以哈尔滨市太平区100例个案访谈为例

近年来 ,侵害进城务工青年的事件时有发生 ,保护进城务工青年的合法权益已成为社会关注的一个重要问题。本文通过对哈尔滨市太平区 1 0 0例个案访谈和相关资料的分析 ,对进城务工青年的处境、受到侵权的主要类型和原因进行探讨     

中国应急管理的演进与转换:从体系建构到能力提升

自2003年取得抗击非典疫情胜利后,我国开始全面加强应急管理工作。从2003年抗击非典至2013年应对芦山强烈地震的十年间,我国以"一案三制"为核心内容的第二代应急管理系统侧重宏观体系建构,为突发事件应对工作提供了基础性的制度框架。未来第三代应急管理系统,必须着眼于全方位的能力建设,提升制度化、规范化、程序化和社会化水平,实现突发事件应对的标准运行、全程管理、全员参与、强力保障。     

公共政策非预期结果的产生及其评估

公共政策非预期结果作为政策的客观效果在很大程度上影响着公共问题的解决和政策的最终走向。对政策非预期结果的表现及其产生原因进行分析并在此基础上对非预期结果的评估进行探究可以为政策的调整及抉择提供基础。公共政策非预期结果产生的原因较多,如政策问题之间的关联性,政策方案的外部效应,政策方案对目标群体的"反向激励"效应,政策执行主体的目标置换行为等。对政策非预期结果进行评估需要去除因环境因素产生的非政策影响,明确评估的标准和指标,并对其正、负收益进行衡量。     

农民工劳动供给行为的理论分析——“民工荒”的微观经济视角

"民工荒"的形成不是因为农民工数量不足,而要从影响农民工劳动供给行为的微观机理上寻找原因。收入、成本、预期,直接或间接地影响到农民工的劳动供给行为。第二代农民工的劳动供给行为与第一代农民工相比,具有显著的不同。要解决"民工荒"问题,必须从根本上消除对农民工的歧视。     

加强党的建设是抵御"和平演变"的首要保证

当前的国际形势复杂多变,敌对势力还在千方百计地推行"和平演变"战略.对"和平演变",不能看得太简单.从杜勒斯开始,就采用"和平演变"的手段来对付社会主义国家,第一代不行,第二代;第二代不行,第三代、第四代.直到现在,西方一些人还在预言,说到二十一世纪,社会主义就要从地球上被消灭.在这种情况下,我们一方面要努力把经济搞上去,使我国的物质基础更加雄厚;另一方面要坚持不懈地反对"和平演变",巩固我们的社会主义阵地.这二者是密切相关的,     

非公有制企业外来女工权益保障现状

在非公有制企业中 ,普遍存在着外来女工合法权益难以保障的问题。本文从特殊的“三方结构”关系、外来女工的社会支持体系薄弱、外来女工的自身素质的缺乏等角度出发来分析造成了外来女工的权益保障的受侵害现状的根源所在。     

保障与孵化公民基本生存与发展权利——我国基本公共服务均等化的历程、逻辑与未来

新中国一成立就将保障公民基本生存与发展权利的工作纳入了政策保障范畴,开辟了基础教育、卫生、就业、残疾人保障等各类专门事业来分项保障公民权利,但分项模式造成了不同类事业之间的割裂性,降低了保障效率。2001年我国物质积累达到一定程度后,国家开始将传统的保障政策向更为科学的长效机制转变,在我国历史上第一次推出了平台化、集约化、系统化的"基本公共服务均等化"政策。这项彰显中国"权利保障"特色的事业将社会主义本质落实到每一位公民身上,以"行动的权利"来实现并孵化社会主义公民多向度的基本权利。未来需要在把握规律的基础上,进一步提升我国基本公共服务均等化事业。     

农村外出务工青年生育意愿调查研究——以贵阳市为例

以贵阳市的农村务工青年为调查对象,了解他们生育意愿的现状、影响因素,探讨生育意愿对于青年生育行为的影响力。采用偶遇的方法,选取在贵阳市务工的300名18~35岁的农村青年作为调查对象。共发放问卷300份,回收有效问卷278份,回收率为92.7%。结果是农村外出务工青年生育孩子数量在有无国家政策限制的情况下,都不愿多生,已婚的生育目的多注重孩子养老的一面,未婚青年的生育目的多是为了增加夫妻的感情,增添家庭的乐趣,认为孩子是爱情的结晶,未婚青年注重孩子的精神层面上的意义,已婚青年多注重孩子在现实层面上的意义,并且,外出务工青年大都注重提高孩子的素质,对孩子都有较高的期望。农村外出务工青年的生育意愿大多符合国家的计划生育政策,而且在有无政策限制下都具有较大的一致性。     

都市里的吉卜赛人--对武汉市外来务工、经商人员的调查

本文根据实地调查,从生活、工作、社会帮助与保障、观念等几个方面对武汉市外来务工、经商人员的生活状态进行了初步的描述分析,发现文化水平对城市外来人口的收入情况影响不大,但是对观念有一定的影响.     

公共政策执行:目标群体的遵从收益与成本视角——以一项农村公共产品政策在三个村的执行为例

公共政策的目标群体是公共政策执行的重要环节,其成员对公共政策遵从与否的行动策略直接决定着公共政策的执行成败。一项农村公共产品政策在三个村的执行过程和结果表明,目标群体成员遵从与否的行动策略取决于其对公共政策遵从收益和遵从成本的权衡。随着我国社会由总体性社会向分化性社会转型,目标群体成员之间的利益差别逐渐扩大,不同目标群体成员在同一项公共政策中的遵从收益和遵从成本情况也越来越呈现多样化,这对公共政策的执行提出了挑战。要提高公共政策的执行水平,就需要提高公共政策对不同目标群体成员利益的整合和协调功能,增加目标群体成员的遵从收益,减少其遵从成本,并努力实行科学民主的公共决策机制。     

和谐社会构建与外来务工人员权益保障

随着改革的深入发展和开放的不断扩大,我国的社会主义市场经济体制日趋完善。与此同时,大量的农民走出农村,涌入城市,形成了一支数量庞大的外来务工者队伍。据统计,目前上海有400万外来务工人员,他们几乎已占上海职工总数的“半壁江山”。多年来,外来务工人员在各条生产战线、各个工作岗位上努力工作,辛勤劳动, 为上海的经济发展和城市建设作出了巨大贡献。但是,具有明显反差的是,他们只能“浮”在城市,却难以“融”入城市。他们的合法权益难以得到保障。与上海职工相比,由于户籍关系等原因,他们不能享受医保、公积金、养老金等政     

北京和多伦多社区服务中心管理体制比较研究

本文对北京市和加拿大多伦多市的城市社区管理体制的组织结构、社区与政府的关系、社区员工的素质要求和工作绩效的评价、在计划环节上市民的参与程度、盈利性程度、资金来源和保障性、服务手段等方面进行了比较研究,并分析了北京市在社区发展和改革中存在的问题,提出了推进北京社区建设的若干建议.     

领导工作要充分利用网络平台——以广东省的实践为例

进入新世纪,第二代互联网(Web2.0)技术使传统意义上的群众转化成为微众、网络公民等新型群众,网络社会渐成新型社会形态,这要求领导工作要充分利用网络平台。为此,领导干部一是要善于"从网民中来",集中网民智慧,推进网络问政;向网民学习,提升网络智慧。二是要善于"到网民中去",加强与网民的联系,赢得网络认同;和网民共建愿景,"走出一条网路来"。三是要善于通过网络互动,提高软权力,提高灵活领导力;学会与网民共享领导力,齐心协力推动和谐社会建设。     

基层宗教事务治理的实践创新——基于宁夏宗教工作经验的思考

近年来宁夏坚持宗教中国化方向、法治化治理、民主化管理、经常化教育、规范化建设、机制化保障等"六化"做法,在基层宗教事务治理工作中,正确处理好宗教工作一致性与多样性、保障公民宗教信仰自由与履行维护稳定义务等涉及宗教因素的各种关系,对做好新时期新阶段的宗教理论研究和实践探索有认识价值和借鉴意义。     

保障外来务工人员权益 建立和谐劳动关系

上海集振印刷厂有限责任公司的前身是闸北区经委系统下属的一家集体企业,连年亏损。2000年12月,改制为民营企业。现在公司主要经营商标、药品不干胶印刷业务。目前,共有在岗职工88人,其中在编27人,外聘8人,外来务工人员53人,外来务工人员占全部职工的60%。近年来,在全体职工的共同努力下,改制后的企业从亏损走向盈利,从盈利走向发展,企业的年产值从改制前的600万元上升到去年的1800万元,今年上半年的产值已达到1千万元。在企业的发展过程中,我们深切体会到,外来务工人员是企业生存、稳定、发展的新生力量和骨干力量。在公司党政的大力支持和团支部的积极配合下,工会将工作重点放在外来务工人员上,努力维护好外来务工人员的劳动权、学习权、发展权,着力保障外来务工人员权益,从而在企业内部建立了和谐的劳动关系。     

积极探索党建工作 和会展业务工作相融合的新模式

正习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话中指出:"只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。"这一重要论述为我们指明了通过党建工作与业务工作深度融合来抓好党建工作的方法和路径。必须把党建工作和所在单位的具体业务工作同目标、同部署、同推动、同检查,做到党建工作和业务工作深度融合,发挥党建对具体业务工作的引领和保障作用,在自选动作上形成特色,特别是在有创新、有保障方面有所作为,让党建工作更鲜活,