县委书记的选、用、管

县委书记身处所在县级权力金字塔的顶端．其权力一旦失去有效的制约．带来的破坏力将严重影响我国的法治建设进程。这就必须及时总结各地县委书记权力运行的成功经验．分析存在的不足，不断探索选好、用好、管好县委书记的路子．提高其权力运行科学化水平。     

县委书记 怎样提高驾驭全局能力

县委书记在一个县的全局工作中处于核心领导地位．肩负着一方改革与发展的重要职责。特别是对一个山区农业贫困大县的县委书记来讲．加快发展县域经济，推进社会各项事业．则要付出更多的心血和努力．更应在实践中不断提高驾驭全局的能力和水平。做好贫困县的工作．要在“出思路、用干部、抓落实、促协调、正风气”五个方面下功夫。     

反思县委书记落马新特点

廖音在2010年第52期的《瞭望》新闻周刊上撰文指出：近年县委书记落马案中呈现出一些新特点，亟待引起反思，，反思之一：狠刹年节“以礼代贿”风，遏制公款行贿潜规则。中部某省查处的18位县委书记受贿案中，90％以上的人都利用中秋、春节等传统节日收受贿赂。据某纪检官员根据查案情况的反映，凡是逢年过节给领导送礼的，很少自己掏腰包，大部分用公款。     

铁道部两结合测评效果好

中组部近日对吉林省靖宇县原县委书记李铁成、辽宁省宽甸县原县委书记商殿举、安徽省蒙城县原县委书记孙孔文、海南省工商行政管理局原局长马招德等4起领导干部受贿“卖官”案件进行了通报．李铁成在任靖字县代县长后特别是任县委书记期间、利用职务之便，先后收受贿赂共计人民币169万余元，其中借提拔调整干部收受110人的贿赂142．9万元。2002年12月，李铁成被开除党籍和公职；     

教师：多点书香味更美

据《中国教育报》调查表明，半数以上教师每天阅读时间不足半小时，平均每人每年读书不到6．69本．20％的教师几乎没时间阅读。对于教师职业而言，这样的阅读时间是难以满足知识更新需要的。随机采访一些教师，主要原因有以下几种：缺充裕的读书时间。教师职业之苦，已成社会共识。在应试压力的逼迫下．教师像上紧了发条的闹钟嘀嗒嘀嗒转个不停，超负荷、高强度的工作节奏，使他们身心俱疲，那少得可怜的业余时间还要他们加班加点读书，实在是勉为其难。调查表明，中小学教师阅读主要还是围绕考试转，围着分数转，其他书籍他们很少碰。学校为教师圈定的作息时间．已很难有间隙任教师自由驰骋，遑论读书。     

贿选县长覆灭记

和平县位于偏远的粤东山区．属河源市管辖．是广东省16个特困县之一。今年5月份，按照正常的工作调整，原任和平县委书记被调离，原任县长任命为和平县县委书记，而邻近的连平县县委剐书记赖志敏则被振往和平县任代县长。     

浙江试点对县委书记、县长经济责任同步审计

浙江省审计厅不久前发布消息称，他们正在缙云县和新吕县试点对县委书记、县长的经济责任进行同步审计，促进权力与责任对等，建立有效的权力制约机制。对县委书记进行审计，在浙江尚属首次。浙江省审计厅有关负责人表示，如果只对县长而不对县委书记进行经济责任审计，可能会造成县长承担一些本应由县委书记承担的责任，     

为官“爱好”须自律

两年前．有位县委书记在其治地的“春晚”上．用二胡与省级交响乐团合奏。前不久．这个视频被人挂在网上．顿时遭到网友吐槽。引起网友“声讨”的原由．说是县委书记演奏的水平太差．其实并不全是这个问题。假定这个书记拉二胡的水平直逼瞎子阿炳．人们还会斥他不务正业!     

上市公司高管落马后部分外逃

8月3日，福建省连江县原县委书记黄金高受贿案，经南平市人民检察院审结后，向南平市中级人民法院提起公诉。检察机关指控：现年53岁的黄金高在1993年至2004年担任福州市郊区副区长、晋安区副区长、福州市财委主任和连江县委书记期间，利用职务上的便利，在干部提拔、任用和专项资金的拨付中，为他人谋取利益，非法收受他人财物计人民币368．53万元、美元22．8万元、寿山石30块（价值26万多元）、     

在杜鹃花红的日子里——记皖浙赣之行

本文作者刘华苏，为中国人民解放军工程兵指挥学院原政委．少将军衔，系老一辈革命家刘毓标将军之子。刘毓标（1908—1997），江西横峰县人。1927年4月参加革命，1928年入团．1930年转入中国共产党。历任县委书记、中心县委书记、皖浙赣省委委员兼组织部长，团政委、旅政委、师政委、军政治部主任。新中国成立后，历任军政委、华东军区装甲兵政委，江苏省民政厅厅长、省政协副主席（省长级待遇）。     

完善县委书记干事创业的激励机制

有效的激励机制是县委书记干事创业的巨大动力，是激发县委书记干事创业的有效手段。县委书记面临的现实压力要求尽快完善激励机制，县委书记岗位的重要性也决定了必须完善激励机制。目前县委书记激励机制仍存在诸如关爱激励欠缺、提拔激励不够等问题，需要进一步加大县委书记的岗位理念教育、先进典型宣传、关爱激励、导向激励、政治激励的力度，从而构建和完善新时期县委书记干事创业的激励机制。     

从“操盘手”到“主持人”

县委书记用人权有多大 “与过去相比，权力并不是小了，只是随意性小了” “在我们县，书记有多大的用人权，大家都清楚。”安徽省无为县委组织部副部长朱可真介绍，在《无为县科学规范和有效监督县委书记用人行为暂行办法》中，明确界定了县委书记的6项用人权：动议权、提名推荐权、干部调整方案审订权、主持会议权、临机处置权和管理教育权。     

谨防“井中葫芦现象”

一些领导干部在进行调研活动时，习惯于“坐着轿车转一转，隔着玻璃看一看”，蜻蜓点水，走马观花，很少深入基层、深入实际，造成出台的政策与基层实情不符合，在实际工作中难以执行。群众把这样的干部称为“井中葫芦”：看似已掉进水里，实际上仍然浮在水面，没有深入下去。防止“井中葫芦现象”，是改进干部工作作风，提升调查研究质量的重要课题。     

努力做党和人民满意的县委书记

在当前各项工作任务十分繁重的情况下，省委召开这次县委书记队伍建设工作座谈会，主要目的是进一步学习贯彻中央关于加强县委书记队伍建设的有关精神，总结交流新形势下做好县委书记工作的经验，研究进一步加强我省县委书记队伍建设的意见，更好地发挥县委书记队伍的作用，推进我省经济社会又好又快发展。     

新时期县委书记队伍干事创业的激励机制研究

人人都需要激励，县委书记队伍也不例外。有效的激励是县委书记干事创业的巨大动力。目前，县委书记激励机制现实层面仍存在诸如关爱激励不足、提拔激励不够等问题。因此，要不断构建和完善县委书记干事创业的激励机制，使其在新的历史时期更好地担负起“造福一方、平安一方”的重要职责。     

预防县委书记腐败的对策研究

县委书记是中国共产党执政治国的骨干力量。防止县委书记腐败，必须按照科学发展观的要求，严格任用条件和程序选好县委书记，加强对县委书记的思想教育，县委书记要做修身立业的表率，完善县委书记权力运行程序，完善监督制约机制提高监督效能，健全有效的权力制衡体系。     

县委书记用人行为“金鱼缸”效应

选班子、带队伍是县委书记的一项重要职责和职能。近年来，全国不少地方开展了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，尝试以限权为起点，以公开为手段，以事项透明、流程透明、责任透明为“分解动作”，让县委书记的选人用人轨迹如金鱼在透明的鱼缸里游动一样一览无余，实现县委书记用人行为公开透明化。     

基层领导干部也要务虚

有一位县委书记．长期坚持理论研究．撰写调研文章．用亲力亲为的行动带动基层领导干部在注重务实的基础上抽出时间来务虚．引导大家想问题办事情做工作，多一些观察、分析和研究，多一些理性的思考和战略的谋划，让人颇受启发。     

徐松南同志在市、县（区）党政主要负责同志培训班开班仪式讲话中对加强县委书记队伍建设提出要求

县一级在我们党和国家组织结构中处于关键地位，县委书记是中国共产党执政治国的骨干力量，是党的中高级领导干部的重要来源。尽管县委书记总数不到县处级以上领导干部的1％，但是在于部序列中，县委书记是一个承上启下的重要群体，身处基层，贴近群众，守土一方，肩负党和人民的重托，权力大、责任大、影响大。因此，对县委书记的要求和管理，不能按一般的处级干部来对待，     

唐强：打好藏区维稳富民攻坚战

2006年7月．唐强调任红原县委书记。4年来，他和红原人民同甘共苦、携手并肩、共同奋斗，推进了红原经济社会全面发展。