浅谈第一管理者做好思想政治工作需要作到的几个问题

浅谈第一管理者做好思想政治工作需要作到的几个问题王家厚加强包括思想政治工作在内的精神文明建设，是建设有中国特色社会主义题中应有之意。加强思想政治工作，不仅是党委的事情，企业第一管理者也有不可推卸的责任。第一管理者要做好思想政治工作，必须做到五个适应：...     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

企业文化建设紧密结合生产经营工作，通过文化活动方式，把思想政治工作的一些内容以更易为职工接受的方式，融人企业发展各项工作中。企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径，是加强企业思想政治工作的重要措施。企业文化建设与思想政治工作在调动职工积极性、增强企业凝聚力上起着重要作用，     

注重发挥兼职支部书记在企业基层组织的作用

近年来．兼职支部书记在企业基层党组织建设和生产经营活动中越来越发挥着重要的作用。他们或是党政一肩挑．或是支部书记兼行政副职，一手抓企业的经营管理．一手抓思想政治工作，比原来只是单一做思想工作的专职支部书记更具热情和活力．为企业的物质文明建设和经济发展发挥着不可替代的作用。     

坚持“四性”是新时期厂长做思想政治工作的有效途径

<正> 作为全面负责指挥企业生产经营活动的厂长,在立足于行政管理工作的同时,怎样做好思想政治工作?这是当前每个厂长面临着的一个严肃课题。实践使我深深感受到,一个称职的厂长,应当是一个优秀的经营管理者,更必须是一个优秀的思想政治工作者。一、坚持“同步性”是解决“一手硬、一手软”的金钥匙江泽民总书记在国庆四十周年讲话中指出:“我们要深刻吸取近几年来物质文明建设和精神文明建设一手硬、一手软的教训,在努力发展物质文明的同时,切实抓好精神文明建设。”就一个企业来说,经济工作和思想政治工作是     

正确处理四个关系做好企业政治工作

当前，企业思想政治工作的重要任务，是要以邓小平理论为指针，围绕党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，服从和服务于经济建设这一中心，铸造企业精神，造就“四有”新人。企业思想政治工作的这一任务，与我国企业改革的成败密切相关。为了保证改革的顺利进行，实现国有企业的自我更新，企业思想政治工作者要进一步解放思想，实事求是，分析矛盾，解决问题；同时深化对企业思想政治工作的研究，尽快适应客观形势发展的需要，在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、调动积极性等方面发挥积极作用，为企业两个文明建设作出贡献。在这方面，当…     

企业精神文明建设要把握“三性”

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“与时俱进,就是党的全部理论和工作,要体现时代性,把握规律性,富于创造性。能否始终做到这一点,决定着党和国家的前途命运。”这一重要论述,深刻阐明了做好一切工作的最根本的思想方法。企业要加快发展,离不开精神文明建设。在全面建设小康社会的新形势下,如何把精神文明建设继续推向深入,准确把握时代性、规律性、创造性十分重要。 一、与时俱进体现时代性 精神文明可以为物质文明提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。但是,科学的、先进的、高尚的精神文明不会自发产生和发展,需要各级领导和广大员工自觉培育、辛勤耕耘、精心塑造。要找准“历史方位”,跟上时代步伐,把握时代特征,体现时代精神。对于精神文明建设来说,只有坚持以时代发展的要求审视自己,准确把握时代特点和党的中心工作、企业的中心任务,才能发挥精神文明凝聚人心,提高素质,激励斗志,形成强大的凝聚力、向心力和战斗力,促进经济发展的目的。可     

创建文明县城活动的调查与思考

创建文明县城活动是基层贯彻“三个代表”重要思想，抓好精神文明建设工作的重要载体，对于促进地方物质文明、政治文明和精神文明协调发展有着重要意义。如何进一步开展文明县城创建活动，需要深入地进行研究。从6月12日-28日，我们     

拓宽“进口”把住“关口”疏通“出口”——福建纺织化纤集团创新国企领导干部任用机制

近年来，福建纺织化纤集团有限公司坚持用“三个代表”重要思想指导干部人事制度改革，努力建设一支能够驾驭企业经济发展大局的领导干部队伍，企业的物质文明、精神文明和政治文明建设协调发展。公司曾先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状先进集体”、“全国思想政治工作优秀企业”等荣誉称号，     

深刻领会“三个代表”重要思想 进一步加强企业精神文明建设

江泽民同志“三个代表”的重要思想,是企业抓好党建,进行精神文明建设的重要指针。结合企业的实际,加强和改进新形势下的思想政治工作,是企业搞好“两个文明”建设,落实“三个代表”重要思想的主要内容。     

经济效益：思想政治教育工作的一个重要目标

实效性，说的是实事求是，求真务实，一分耕耘一分收获。思想政治工作要服从和服务于经济建设这个中心，紧密结合全面建设小康社会的各项任务，把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去，使思想政治工作真正为物质文明、精神文明和政治文明建设提供强有力的政治保证和智力支持。思想政治工作本身也要讲效益，讲“投入产出”，争取事半功倍，防止事倍功半，避免徒劳无功，务求实际效果。     

努力创建中国电信企业文化

努力创建有中国特色的电信企业文化,是发展先进生产力,适应市场竞争的需要,也是社会主义精神文明建设的需要。要创建企业文化,必须领导重视,把创建企业文化与提高职工整体素质相结合,同时还要与精神文明建设、思想政治工作、美化环境相结合。     

建设有中国特色社会主义需要加强思想政治工作

江泽民同志在党的十四大报告中强调,要“发挥思想政治工作的优势,激发广大群众投身社会主义建设的积极性”。这是我们建设有中国特色社会主义的一大法宝。但是,在实际工作中并不是所有党组织和领导干部都重视这个问题。这种情况应当引起我们的高度重视。思想政治工作是我们建设有中国特色社会主义的重要组成部分。有中国特色社会主义,是物质文明、精神文明的全面进步和发展。精神文明建设离不开物质文明建设,而物质文明建设又要靠精神文明建设提供强大的精神动力和思想政治保证。坚强有力的思想政治工作,     

党内监督是现代企业制度中不可缺少的重要一环

党的十五届四中全会强调，国有企业要“加强和完善监督机制，把外部监督和内部监督结合起来。”国有企业在实现现代企业制度中，如何尽快建立起科学规范、完整有效的监督制约机制则显得尤为得重要，就企业内部制约机制而言，党内监督是企业约束机制的重要组成部分，它是企业诸多约束机制的中心环节，有着不可替代的作用，主要体现在以下几个方面：第一，通过党内监督保证企业的社会主义方向。国有企业是我国国民经济的支柱，同时担负着建设物质文明和精神文明建设的双重任务。而党内监督正是党用自我完善的手段，来实现党对企业的思想政治指…     

深入扎实开展文明创建 全力打造和谐金融企业

我们以“建一流班子、带一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”为文明创建的奋斗目标，一步一个脚印，三个文明建设取得显著成绩。连续四届被评为孝感“文明系统”，连续两届被评为湖北省“最佳文明单位”，连续三届获湖北省“思想政治工作优秀企业”。2005年荣获“全国精神文明建设工作先进单位”。2006年获“全国企业文化建设优秀单位”。     

思想政治工作在企业发展中的作用

江泽民同志曾强调指出：“搞好精神文明建设，抓好思想政治工作，是我们办好一切事情的保障，绝不能一手硬一手软。经济发展需要有坚强的政治保证和充分的政治条件，否则经济工作也搞不好。经济工作和其他各项业务工作中都有政治。”     

企业思想政治工作面面观

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何用强有力的思想政治工作推动企业的改革与发展?笔者认为,需要处理好以下几方面的关系。思想政治工作与生产经营的关系。搞好生产经营,提高经济效益,是企业的中心任务。生产经营搞好了,经济效益上去了,就为企业精神文明建设,思想政治工作提供了物质基础,创造了条件。但是,经济工作不能代替思想政治工作,这不仅由于物质文明建设和精神文明建设都搞好是有中国特色社会主义企业的共同奋斗目标,而且企业精神文明建设,思想政治工作又为企业改革与发展提供思想保证、精神动力和智力支持。这就要求紧紧围绕经济效益这一中心,结合企业工作思想实际,加强和改进思想政治工作,发挥思     

企业思想政治工作要加强人文关怀

江总书记在“七一”讲话中指出 :“我们要在发展社会主义社会物质文明和精神文明的基础上 ,不断推进人的全面发展”。这是对历史唯物主义关于人的理论的新贡献。推动人的全面发展需要做方方面面的工作 ,是一个系统工程 ,而重视人文关怀是其中一项重要工作。因为每个人在希望得到应有的物质利益的同时 ,最渴望体现的最高层次的追求是自我价值的实现。这就为企业加强思想工作 ,调动职工积极性和创造性提供了广阔空间。然而长期以来 ,由于种种原因 ,这项工作在企业没有被引起足够的重视。在发展社会主义市场经济的今天 ,在企业的改革发展面临许…     

浅谈加强企业思想政治工作

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“加强和改进思想政治工作 ,用建设有中国特色社会主义的共同理想凝聚群众 ,引导广大职工积极支持参与改革 ,满腔热情地帮助他们解决实际困难。困难企业和实行兼并破产企业的党组织尤其要深入细致地做好群众工作”。重视思想政治工作 ,发挥思想政治工作的作用 ,是办好社会主义企业的重要保证 ,是团结带领职工正视困难 ,走出困境的关键。加强企业思想政治工作 ,是贯彻“两手抓 ,两手都要硬”的方针 ,创造高度的社会主义物质文明和社会主义精神文明的必然…     

企业文化建设是加强和改进企业思想政治工作的重要途径

企业文化建设作为一种管理的新思想、新理论，高度重视人的因素，强调“面向人、重视人、以人为核心”，注重研究人的意识、心理、情感和能动性对管理的作用，以此来激励企业职工的积极性和创造精神，为企业培训出具有高素质的人才以承接跨世纪建设的重要任务。企业文化建设作为一种新的管理手段，在促进企业物质文明和精神文明发展中有着重要作用。同时它与企业思想政治工作的关系也是十分密切的。两者之间相互渗透，相互补充，相互促进，相得益彰。企业文化的建设为企业思想政治工作创造有利的工作环境和条件；企业思想政治工作则为企业文…     

为企业发展添动力

国电谏壁发电厂按照中组部和国资委党委的部署,结合企业改革发展的实际,深入开展了创建“四好”领导班子活动。通过创建活动,促进了企业各项工作,全面推动了企业和谐发展。企业先后获得了全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国思想政治工作优秀企业、中央企业先进集体、全国模范职工之家、全国五四红旗团委、全国和谐劳动关系优秀企业、中国企业文化建设先进单位、全国设备管理先进单位、中国国电集团公司一级奖状和一级红旗奖状企业等光荣称号,2006年又被中国国电集团公司评定为四星级企业。一、以理论建设为根本,树立…