关于非公经济组织建立妇联组织的思考

非公经济组织建立妇联组织具有现实的必然性,但也存在一些问题和障碍。非公经济妇联组织要有效地发挥作用,一是将性别意识纳入政府、人大、政协决策的主流——政策和法律保障;二是党建带妇建——组织保障;三是合理地利用妇联组织的两种身份——策略保障;四是协调好与工会的关系——机制保障。     

一个民营企业的党建故事

哈尔滨知名企业——轩辕集团,在今年“七一”前夕经上级党委批准正式成立了党委后,立即规定,以后不管在哪里建立分公司,只要够三名党员,就要按照党的组织原则成立党支部。现在,集团公司已经筹备在哈尔滨等多个分公司内建立党支部。     

马上

2014年,农历甲午年,也是马年。于是"马上"忽然成为流行词,用"马上"造句成为时尚。所谓马上就是立即,也是马背之上——时间或者空间——这是两种不同的释义,却在马年被掺和在一起。在马年来临之际,国人所钟情的、拿来调侃的、寄予厚望的首先是"马上"——时间助词。同时是"马背之上"——偏正词组。马儿呀,你到底驮的是什么?能否快些再快些?最流行的是"马上赢",看来首先是对输赢最敏感,这反映了人们的普遍心态;马上有对象——于是两头大象便立在了马上,     

福建尤溪建网络服务山区残疾人

福建省尤溪县适应新农村建设要求,着力构建服务山区农村残疾人组织网络,把服务平台搭建到残疾人家门口,全县形成三条组织网络,即县残联——乡镇残联——村残协;县残疾人康复服务指导站——乡镇残疾人社区康复指导站——村残疾人康复站;县助残志愿者联络站——乡镇助残志愿者联络站——村助残志愿者联络站;走出一条以组织延伸促残疾人事业发展的新路。     

千锤百炼铸本色——记呼伦贝尔市公安局政治部副主任安志明

“跟我来”——军人的本色 1995年,在呼伦贝尔军分区工作了28年的副团级军官安志明转业到呼盟。在部队时, 他主要与车辆打交道,转业时希望到交通部门工作,组织上却安排他到呼盟公安局工作,他没有二话立即报到。组织上分派他担任政治部副主任兼任机关党委书记,分管党务工作和机关内务管理。呼盟公安局有160多名党员、20 个党支部,党建工作的好坏,直接关系到全局工作。他下决心尽快熟悉环境,熟悉工作任务,     

强化政治引领 释放社会组织发展正能量——壶关县扎实推进社会组织党建工作

<正>2012年4月在全省率先成立县级社会组织党工委以来,壶关县积极探索实践社会组织党建工作的途径,经过4年多的努力,初步形成了县委——社会组织党工委——党建工作指导站——社会组织党支部四级贯通的工作网络,扎实推进了社会组织党建工作,有力促进了社会组织的健康发展。一、主要做法按照"先易后难、分类指导、规范有序、全面覆盖"的要求,积极推动社会组织党建工作。     

组织卖淫罪死刑存废之我见——对汪红英案改判的几点法律思考

汪红英犯组织卖淫罪 ,一审法院判处其死刑 ,立即执行 ;二审法院改判死刑 ,缓期两年执行。由此案而引发的法理思考发人深省。对组织卖淫罪规定死刑有中国历史文化心理基础 ,但在世界各国刑法典上很少有类似的规定 ,也很难找到类似的判例。因此,有必要考虑废除组织卖淫罪的死刑,将最高刑改为无期徒刑     

中国的脊梁

2003年3月7日晚八点,74岁的老军医姜素椿(解放军302医院原专家组成员、从事传染病防治工作有47年经验、已经退居二线)在家中,接到他所在单位——医务部——领导同志打来的电话,请他立即赶到病区对一名来自山西的危重患者(这是“非典”袭击北京的第一例)进行抢救。院长和政委考虑到姜教授年事已高,又做过鼻癌手术,只要他在病房玻璃墙外面坐镇指挥就可以;但当姜素椿看到危在旦夕的患者,就不顾一切冲进了抢救病房。他全身心地投入抢救工作,80分钟后,由于这位患者病情过重,抢救无效不幸去世了。为了探讨病原查明疫情,姜教授建议立即着手尸检,他和医务人员一直忙碌到第二天凌晨。院长和政委不得不对姜素椿下命令:     

情系灾区 爱涌巴蜀——农工党安徽省委会各级组织和党员抗震救灾纪实

天灾无情，人间有情。在获悉四川省汶川县发生重大地震灾害后．农工党安徽省委会立即组织开展对灾区的捐助救援活动。农工党安徽省委会迅速转发了农工党中央《关于积极做好抗震救灾工作的紧急通知》，号召农工党全省各级组织和全体农工党员，立即行动起来，积极投入到对灾区的开展救助活动之中。     

四川省受灾地区组织部门动员广大党员干部投身抗震救灾

地震发生后,阿坝州委组织部机关立即组织19名身体健康的干部职工组成抗灾自救突击小分队开展救灾,并立即向各县委组织部发出通知,要求动员广大基层党组织和党员干部迅速投入抗震救灾工作,全力以     

我市紧急部署安全生产工作

<正>8月14日,省委、省政府通过电视电话会议形式召开全省安全生产工作紧急会议。会后,我市就贯彻落实会议精神、抓好安全生产特别是危险化学品领域安全生产工作作进一步部署。会议强调,要狠抓隐患排查和整改。各地各部门要按照国务院安委会和省委、省政府部署要求,立即组织对辖区内所有危化品和易     

坚持改革创新促进浙江刑侦工作持续发展

坚持与时俱进的精神,以改革求发展,以创新求突破,及时改进与新形势不相适应的工作体制、机制,才能打造出富有时代特征、浙江特色的刑侦工作格局。回顾和展望浙江刑侦工作改革之路,以下几个方面的实破是值得一提的:一是实现侦破理念突破——将更多案件处置在预谋始发阶段;二是实现侦破组织突破——凸显刑侦专业队伍的破案主力军地位;三是实现侦破手段突破——科技应用成为第一破案力;四是实现侦破模式突破——确立“从案到人”和“从人到案”多元侦查破案模式;五是实现侦破机制突破——激活、完善“破案追逃”新机制;六是实现人力资源突破——刑警队伍由量的扩充转向质的提高。     

建设学习型图书馆若干思考

学习型组织理论是美国麻省理工史隆管理学院彼德·圣吉提出的一种先进的现代管理科学理论。在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与务实》中,圣吉指出,真正能在未来脱颖而出的组织,是那些能使组织各阶层的成员都致力于学习的组织,即所谓的“学习型组织”。作为一种新的管理模式,学习型组织理论是关于知识经济时代新型组织特别是企业组织模式与管理     

环球枪手集团覆灭记

<正>2004年12月24日,刑州市公安局网监支队接到公安部十一局《关于调查两个“枪手”网站的通知》的指示函,市委政法委书记雷中喜、市公安局副局长平成斌高度重视,要求网监支队立即调查集精兵强将组织专班,对属于荆州的“环球枪     

六十五昼夜的正邪较量——南昌“11·11”特大持枪杀人抢劫银行案侦破纪实

2000年11月11日18时20分许,3声凄厉的枪声打破了江西省南昌市往日的平静——多名蒙面歹徒持枪闯入南昌市农业银行洪城大市场分理处,开枪打死2名储户,抢走银行五十余万元现金后,驾车逃匿。 案情就是命令!18时25分,南昌市公安局指挥中心接到报告后,立即派出110民警于4分钟之内赶到现场。紧接着,南昌市公安局局长孙乐伍、副局长涂远征、张安平等领导率领技侦人员火速赶到了现场,组织     

巨大的鼓舞 极大的鞭策——各级妇联和各界妇女认真学习贯彻党的十七大报告

中国共产党第十七次全国代表大会隆重开幕后,各级妇联立即组织党员干部进行学习。广大妇联干部满怀激情地盛赞胡锦涛总书记的报告主题鲜明、内容丰富、观点精辟、论述深刻,是一个高度统一思想、明确指引方     

段晋宁:点燃生命火种

"核酸检测回报阳性,确诊!"消息传来,神农架林区人大代表段晋宁立即带领团队安排病人入住隔离病区,严格根据新冠肺炎诊疗方案确定病人为新冠肺炎普通型,给予抗病毒、退热等治疗……他们在救治时高度紧张,却有条不紊。这是1月27日神农架唯一新冠肺炎定点医院——神农架林区人民医院一名疑似病例最终确诊时的场景。在"有条不紊"的背后,是段晋宁在1月26日收治时便确认病人高度疑似,带领医院第一梯队医护人员立即进驻隔离病区,妥善做好各方面准备。     

细处着手谋“卓越”——南宁卷烟厂争创“全国制造业五星级现场管理”纪实

<正>在2012年全国现场管理星级评价活动大会上,广西中烟南宁卷烟厂动力车间一鸣惊人,摘取了现场管理最高荣誉——"五星级现场管理"桂冠,成为广西唯一一家获此殊荣的企业。作为南宁卷烟工业园区唯一的能源保障部门,管辖的设备种类多、范围广,动力车间是如何实现一举夺标呢?怀着好奇之心,笔者来到南宁卷烟厂。刚一走进动力车间,映入眼帘的是一尘不染的设备、井然有序的摆设……让笔者脑海里立即蹦出几个词:明亮、干净、整洁。仔细观察,车间里各类开关、控制柜、仪表等每一样设备都有"身份证"——加标签、设标识;可移动的设备、维修工具、物件等每一样都有固定的     

城市基层公共服务组织管理运行的规范化研究

当前,城市基层公共服务体系建设面临的主要问题是设施建设、基层公共服务组织管理运行的规范化问题。问题的背后是体制性问题:一是行政体系内部的"条块"问题,二是政府组织与社会组织的合作问题。城市基层公共服务组织管理运行的体制和机制改革出现了两种模式:职能专一、主管部门单一的基层公共服务组织(如街道医疗服务中心),采取社会化模式——政府社会管理和公共服务的社会化;职能交叉、主管部门多头的基层公共服务组织(街道社区服务中心和社区服务站),采取行政整合模式——行政体系内部职能整合。街道社区服务中心和社区服务站管理运行的规范化,需要在行政整合的基础上,积极推进社会化改革。     

当代青年对草根NGO的组织认同研究

目前,对NGO的研究仅仅关注宏观的制度空间或中观的社会资源等组织与外部互动层面,鲜有深入到组织内部关注微观的个体成员尤其是其心理认知与组织间的关系。在个体层面上为什么广大青年会参与无偿的志愿服务,在组织层面上为什么草根NGO之间的组织绩效迥异,在整合层面上是什么协调个体与组织的目标一致?通过运用"自我认同——社会认同——组织认同"理论和对广州市30家草根NGO的526名青年成员的调查,且以构建组织认同"前因——中介——结果——控制变量"的结构方程模型来探求以上研究问题,并总结"公域"范畴的草根NGO与"私域"企业组织认同方面的异同,为此建议草根NGO应加强个体和组织特征建设以提高组织认同与组织绩效,共同推进志愿服务的发展。