部队青年非正式群体探讨

部队青年非正式群体的现象比较普遍。它的存在对青年干部战士的心理倾向和行为举止有着很大的影响。因此,加强部队青年的思想教育,就必须重视对非正式群体的研究和探讨。一、部队青年非正式群体的种类及其特征 (一) 部队青年非正式群体的种类 1.按形成的原因分: (1) 利益型。靠利益维系而自然形成。如为了生产盈利或者盗窃分赃结合在一起。 (2) 情感型。如,同事之间、同行之间保持友谊、忠诚、信任,出现感情上的吸引     

论社会转型期对非正式群体的引导与控制

社会群体是社会赖以运行的基本结构要素,美国哈佛大学教授梅约(Ｅ·Ｍａｙｏ)最早将工作群体分为正式群体和非正式群体,其重点是说明和研究工作群体内的非正式群体。我国关于非正式群体的研究较为宽泛。本文考察和研究中国社会转型期的“非正式群体”,一是将超出梅约的研究范围,二是把“非正式群体”概念拓展至“一群人”(“ａｇｒｏｕｐ”)。一、社会发展速率与非正式群体的演化在一般情况下,处在转型期的社会,其发展速率高于非转型社会,社会重组和社会分化也快于非转型社会。在20世纪上半叶,中国“跨越式”发展的特征表明,中国社会变迁进…     

上海青年知识分子队伍的调查

一、急剧发展中的上海青年知识分子队伍青年知识分子,一般是指35岁以下的具有中专以上学历者。根据共青团上海市委最近开展的“青年知识分子问题”专题调查得知:目前上海约有青年知识分子(主要是指70年代以来的大专院校和中专毕业生)约335,900余名。若以1985年有关部门统计的全市知识分子数为60万人计,那么青年知识分子人数已占全市知识分子总人数的55.9％。1982年全国人口普查所提供的资料反映:当时全国约有800多万知识分子,其中青年知识分子约有400多万,为全国知识分子总数的50％以上。这表明,短短4年,上海的青     

重要的是提高青年的自我意识

自我意识问题似乎不仅仅是青年研究中特有的,也包括中年、老年。但在青年研究中特別加以注意,是很有必要的。因为今天谈自我意识问題,恐怕首先是指知识分子这样一个民族灵魂的群体的自我意识,而青年知识分子无论在知识分子群体还是在青年这一群体中,更有其独特的地位。第一它将直接预示着明日知识分子群体的素质和特性,第二它最深刻地代表了这一代青年的思考和愿望以及青年价值准则的可能取向。在青年知识分子的问題上,我着重强调自我意识的意义。     

领导者要正确认识与引导非正式群体

所谓非正式群体,是指正式组织中的一些成员,在共同工作或业余交住中,由于具有共同的社会感情、兴趣、志向,而形成的一种无形团体(并不是指非法群体)。 非正式组织是存在于每个正式组织中的普遍现象。以往在领导工作中,我们多重视对正式组织的研究而忽视对非正式群体的研究,甚至否认它的客观存在。社会实践中的大量事实证明,非正式群体是客观存在的,它是正式组织中的一个特殊组成部分。一个     

关于青年偶集群体及其行为

随着社会的发展,青年偶集群体更大范围、更大规模地涌现出来了。青年偶集群行为问题愈来愈严重地困扰着整个社会,引起了全社会的关注与思考。青年偶集群体的定义青年群体是社会群体中的一种。以群体的规范程度为标准,它可以分为三种:青年正式群体、青年非正式群体和青年偶集群体。这三种群体既有区别,又有许多相似之处。所谓青年偶集群休是指由于某一“重大”事件或者社会问题,激发了青年的“兴趣”,在他们心中产生了特殊反应,因而自动地聚集在一起而形成的一种松散的、暂时的青年群     

青年知识分子生活和工作情况调查

从一九八二年二月起,改革高校招生制度之后进校的八一、八二、八三届大学生陆续毕业走上了工作岗位,补充到知识分子的队伍中,成为四化建设中的一支生力军。要真正全面落实党的知识分子政策,力求今后在知识分子问题上避免出现头痛医头,脚痛医脚的现象,就应当及时了解这些青年知识分子的生活、工作、学习、思想状况,向领导部门提供制定政策的客观依据。为此,我们在1984年6月对上海市部份高校、科研单位、中学、企业中的一些青年知识分子进行了初步调查。     

体制改革与青年知识分子的出路

随着城市经济体制改革的逐步深入,科技体制改革的展开,青年知识分子的作用和目前的状况越来越引起人们的关注。对此,笔者在北京地区的一些科研和生产单位进行了调查。在调查中,我看到:当代的青年知识分子有爱国热情,有事业心,在校学习期     

厦门青年知识分子的调查与对策思考

知识分子是指文化程度比同时代社会劳动者一般水平超出许多的,主要以创造、传播、应用、管理科学文化知识为谋生手段的脑力劳动者。目前在我国知识分子泛指:具有中专毕业以上学历(包括同等学历)的脑力劳动者;具有专业技术职称(职务)的人员;按国家教委规定,学历合格或虽无合格学历但经考试考核合格的中小学教师。青年知识分子则是指这几部分人中年龄在35岁以下者。厦门地区现有知识分子总数为40000多人,其中年龄在35岁以下的青年知识分子有近19000人,占总数的45％。他们作为相对独立的社会群体,正以崭新的风姿在特区舞台上迅速崛起,并日益成为一股不容忽视的社会力量。这支队伍是特区的宝贵财富,是特区未来建设的中坚。为了更客观全面地认识他们,充分发挥他们的积极作用,前不久,团市委对我市青年知识分子进行了一次抽样调查,并在调查分析的基础上,提出了一些相应的对策,以期对我市青年知识分子队伍的建设有所裨益。     

士兵非正式群体中的核心角色

士兵非正式群体是军队基层单位中的“微型社会磁场”,是一种对军事组织的整个水平有重要影响的小群体现象。本文以进入现役一至五年的男性青年为基本对象,通过多次实地调查(复合样本规模N=2180),就士兵非正式群体中核心角色的实际发育状态、士兵对这种重要互动对象的基本角色期待以及现实中的角色特征等问题,对这类小群体的核心成分进行了多层面的实证性研究。     

当代青年知识分子的个性化发展研究

当代青年知识分子是我国先进生产力最活跃的因素,是社会形态中最有创造力和生机的特殊群体,青年知识分子的个性化发展是制约其能否发挥中国特色社会主义现代化建设生力军作用的关键因素。从分析研究青年知识分子个性构成的基本要素入手,阐明当代青年知识分子培育健康个性的重要性,揭示当代青年知识分子的个性化发展特征及存在问题,为当代青年知识分子的全面发展提供新的研究视角。     

意义阐释:青年知识分子与党的建设

从青年知识分子阶级属性的历史维度和青年知识分子的劳动价值角度分析可见,青年知识分子作为知识分子的优势群体,对其的培养、教育和吸纳在增强党的阶级基础、提高党的执政能力和领导水平,促进党的事业兴旺发达和中华民族的伟大复兴等方面彰显着深远的意义。     

大学生非正式群体的管理策略研究

大学生非正式群体的产生有客观的必然性,加强非正式群体学生的教育管理,充分发挥其积极作用,对于加强和改进高校大学生思想政治教育工作具有重要意义。在对大学生非正式群体的成因和作用分析的基础上,提出大学生非正式群体的管理要从三个方面着手:要科学地认识大学生非正式群体;根据大学生非正式群体的性质,对其进行区别管理;注意对大学生非正式群体中的核心人物进行引导与管理。     

当前青工理想观念中的几个问题和矛盾——来自湘江氮肥厂电站车间的调查报告

湘江氮肥厂电站车间三十五岁以下的青年职工有一百二十五人,二十八岁以下八十六人,其中,团员有八十三人。我们采用书面征询和座谈的方式调查了八十六人。调查表明,绝大多数青工是有理想守纪律的,但是在他们理想中还存在下列一些问题和矛盾,必须引起重视。一、求知识,唯图文凭。“你目前最需要的是什么?”调查对象的百分之九十以上回     

加强和改善高校知识分子工作的若干思考

一、努力加强和改善知识分子思想政治工作对 上海高校系统知识分子的调查表明 ,多数 (７５．０ % )知识分子肯定了社会主义市场经济条件下思想政治工作的积极作用 ,并认为应根据新形势改进工作方式与方法。显然 ,党的思想政治工作作为我们党和国家的重要政治优势 ,是做好知识分子工作的重要法宝 ,得到了知识分子的广泛认同。但目前上海高校系统知识分子思想政治工作的现状还是令人堪忧的 :一是传统思想政治工作的许多具体做法已不适应时代要求和知识分子的特点 ,但仍在老生常谈 ,效果极差 ;二是一些单位在传统思想政治工作方法失效后又一时…     

自卑与超越:农村籍青年知识分子的成才之路

农村籍青年知识分子是青年群体的一个有机组成部分。由于他们在农村社区内度过了一生中至关重要的童年和少年时代,因此,他们的道德意识、价值观念、思维方式、行为习惯以及生活方式等无不打上了农村文化的烙印。通过对这部分青年的考察,我们发现他们中的大多数人在经历了农村的基础教育(尤指家庭教育和中小学教育)后,经过努力拼搏,又经历了城市的中高等教育,使他们面临农村文化与城市文化的冲突,这种冲突以内在和外在两种     

青年农民工的社会支持网与城市融入研究——以南京市为例

文章通过问卷调查对青年农民工在进入城市及在具体的城市生活过程中所依赖的社会支持网进行分析,指出了青年农民工群体的正式社会支持网及非正式社会支持网的特点,并分析了二者与青年农民工群体能否实现城市融入间的关系。     

开放地区和非开放地区青年知识分子的横向对比

众所周知,对外开放是我国一项长期的基本国策。开放地区的青年知识分子的政治态度、思想观念和社会责任感等在一定程度上代表着非开放地区青年知识分子的发展趋势。因此,如果我们能够及时了解开放地区和非开放地区青年知识分子的人生观、政治态度以及工作、生活和学习状况,分析比较出他们的相同与不同之处,并找出产生各种现象的原因,对于非开放地区的青年知识分子是有一定借鉴意义的,有助于他们更快、更好地适应社会的要求和形势的发展。基于这种认识,笔者于1986年下半年对恢复高考制度后入学的大学毕业生进行了一次横向对比调查。广州市一家部队医院、一家科研单位和一家大型企业作为开放地区的调查单位;非开放地区的调查单位分别是湖北的两家工厂和两所国家重点大学。调查采用问卷和个别访谈相结合的方式。     

关于保尔精神和盖茨现象的思考

本文以保尔精神和盖茨现象为切入点 ,对大学生这一青年中的较高素质群体展开的调查 ,并结合以往许多关于青年思想状况的综述性大型调查的结果 ,具体地分析了当代青年的许多思想动态。     

论青少年学生非正式群体的消极功能及教育管理

“非正式群体”这一概念,是现代管理心理学的先驱者梅奥教授(E·Mayo)在其著名的霍桑实验(1924-1932)中相对于正式群体第一次提出的。所谓非正式群体是指自发形成的,没有正式明文规定的无形群体;其成员间的关系带有明显的情绪情感色彩,以个人的喜爱、兴趣需要等心理相容和一致为基础自然而然结成的群体。如中小学生自发组织起来的各种课外活动小组、学习小组、兴趣小组,以及其他三五成群的小团体、小团伙等。而学校中存在的学生少先队组织、学生会、班组、班委会、团支部等则不属于非正式群体,而是正式群体。