职场幸福法则

初涉职场。你对自己的工作能力充满信心．认为只要凭借一番苦干就会闯出一片天地。但是，几年下来．你却时常感到工作不顺心。错误的人际关系使你陷入泥沼。其实只要学会一定的社交技巧。你便会逐步摆脱困境，达到成功的顶峰。     

职场和谐人际关系是“哄”出来的吗——关于如何构建职场和谐人际关系的对话（一）

建立和谐的职场人际关系是构建和谐社会的基础。在现实生活中,一些职场往往存在着不少貌似和谐的现象。比如,某人有明显的缺点或不足,大家有看法、有意见,但谁也不去当面提,并且在公开场面上对他还满亲热。可是一到民主投票,大家却投给他反对票。看上去一团和气的状况到底怎么了?职场和谐人际关系的实质是什么?评判职场和谐的标准和尺度有哪些?     

边缘人的话语权

正会议即将结束的时刻,有的领导会说:"谁还有什么要说的?"几乎话音未落就欠起身说"没人有意见的话,那就这样了"。偶尔会有意外,比如常常有初出茅庐的职场新人,第一次开会,没有理解领导只是"礼貌一下",冒冒失失地站起来,涨红了脸结结巴巴提出自己的异议,被领导及时打断:"好了,你把你的意见回头写个东西,大家再讨论……"然后,就没有然后了。要是领导需要有人捧场时,就会环视左右,指点道:"某某,你有什么说的吗?某某,你呢?"总之,这个某某即便不是心腹,也绝不会是焦大式的人物。     

点亮职场光明的十盏灯

最大限度地实现人生价值，获得事业成功，是每个职场人的理想。以下十点建议都是大家易懂的道理，每一项代表人格的一盏灯，做好其中任何一项，就如同为自己的职场生涯点亮一盏灯，若能全部点亮，你的未来将是一片光明。     

六成人患有职场自闭

据调查．职场中有近六成人很“一闭”。他们不合群，喜欢独来独往；懒于表达，与同事无话可说。他们的冷淡会影响团队士气．沟通不畅会降低工作效率，更不利于个人的职场发展。职场自闭通常有4种原因，各有相应的改善对策。     

话说说话

说话是人生中必不可少的事。说话要讲究艺术。现实生活中。有的人对说话缺乏认识。想怎么说就怎么说。从不顾及他人的感受和有可能带来的后果。以至于在生活中得罪了很多人。在个人的事业发展中处处碰壁。正所谓．良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。会说话。可以让你结交更多的知心好友：会说话。可以让你在职场中游刃有余：会说话，可以让你在商场中轻松取胜：会说话，会让你独具个人魅力。     

如何延长职场『保鲜期』

下面就向求助者推荐职场保鲜和自我激励的20种方法——1．离开舒适。寻求挑战。时刻提醒自己，不要躺倒在舒适的地方。舒适的地方可以作为避风港，但不宜久留，它只是你准备迎接下次挑战之前借以放松自己和恢复元气的地方。2．保持积极心态。人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，     

职场如何沟通

职场上，对上与对下的沟通，往往是很敏感的。和领导沟通常有这种情况：领导并不理解你做事情的苦衷，就直接指责你。这时．请不要用情绪对冲．那就失去了沟通的意义。你可以选择暂停．比如先听完领导的话．然后说，“请容许我想一下．再跟您讨论。”批评也可以理解为并不是指责我们．而只是在谈论事情。如同射箭．我们自己不要挺身去做挡箭牌．要学会把箭让过去。和射箭的人站在一个方向上来看．有什么方法可以躲开这只箭。     

热词

职场木乃伊 不久前出炉的“2011年上班族亚健康大调查”结果显示，职业倦怠现象在白领群体中不在少数，有50．12％的人“特别容易疲劳”。春节假期前，“职场木乃伊”现象更是引起了大家的关注。在工作中，“职场木乃伊”表情麻木、打不起精神，身体没有疾病，心理健康，却依然过得不开心，只依仗着一种惯性工作。     

诚实的蓝色

飞机就要降落悉尼国际机场．大家开始填写入境卡。我见上面有一问是鞋底有没有土，觉得有点奇怪，哪位旅客的鞋底会是毫无尘土的呢？我左边一位中年男士跟我说，那一串问题，你就都填没有就是啦，何必自己给自己找麻烦呢？我右边一位小伙子则跟我说．你还是要如实填写。澳大利亚海关对入境者的诚信度。比美国等海关更重视，我们既然觉得自己鞋底有土．那就填写吧。     

留神“洗碗效应”

有位朋友闲聊说．现在干部任用上存在一种“洗碗效应”。好比大家一起吃饭．有的人吃完一抹嘴就走了。有的人总等着洗碗。长期洗碗的人．打破碗的几率势必高些，就会经常受到斥责，不洗碗的人反倒没有错误。平时干工作，干得多的人可能出错．还得罪人，提拔、投票什么的就没你。所以长期下来，人们就觉得做得多还不如做得少或干脆不做。     

装修后的污染如何治理？

买了新房要装修，房子旧了也要装修，只要你装修，就会有污染，那么怎样消除装修后的污染是大家所关心的——     

人文荟萃

◆克服这个“光荣的缺点”时下有人把“廉洁的标准不高、要求不严”视为“光荣的缺点”。比如正在进行“三讲”教育中，不少领导干部的个人剖析材料中就似乎都有这个“光荣的缺点”。具体表现在：一是下基层“客随主便”，接受宴请，接受土特产；二是公车私用，私客公请，老上级、老朋友、老同事或同乡找上门来，用公车接送，用公款接待，等等。为什么把“廉洁自律的标准不高”视为一个“光荣的缺点”呢？因为他本来就不认为这是个缺点，也有的同志认为这个“光荣的缺点”我有你有他也有，大家彼此彼此，甚至认为与社会上那些搞腐败的人相比…     

职场上的十八个“不要”

职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的事情,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。请你牢牢记住职场上的十八个“不要”。不要在工作时间与同事喋喋不休。这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人会令人觉得你很清闲,二是别的人会觉得你俩也都很清闲。不要在老板不在的时间偷懒。因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。     

决胜职场的十个问题

与其羡慕别人的成功，不如潜心完善自己。如果你能在自己喜欢的岗位上快乐地学习和创造，即使不能取得大的成就，也会感到惬意和舒心。对职场新人而言，能否正确回答以下十个问题，将决定你未来在职场上的胜负。     

浅谈责任体系

马克思曾经说过：“作为确定的人、现实的人，你就有规定、就有使命、就有任务，至于你足否意识到这一点，那是无所谓的。”责任具有客观性，不以人的意志为转移。正是有了责任，我们每个人才会努力奋斗，国家才会持续发展．社会才会不断进步。     

没有永远的敌人

一个人具有什么样的心态．就会有截然不同的人生。如果你的心态始终是积极向上的，生命的阳光必会将你的前程照亮；但是．如果你总是消极地对待生活和人生，你所有的希望就会渐次破灭。它就像一剂毒药，使你的意志逐渐消沉，精神慢慢泯灭，失去前进的动力和方向。     

白领要防“胃肠职业病”

职场中人进入了最繁忙的阶段，除了加班加点之外，很多人忙得连吃饭的时间都用来讨论工作。结果一些白领因为肠胃病开始频频上医院看医生。专家认为，上班族在紧张的工作状态下要特别注意自己的胃肠，否则功能性消化不良、肠易激综合征和消化性溃疡这三种“白领胃肠职业病”就会悄悄找上你，甚至会伴随你一生。     

职场中言归于好的艺术

职场中，同事间的吵架或隔膜经常发生，当你不知如何与同事言归于好的时候。如果你遵循以下建议，或许能挽救你们曾经拥有的友谊．     

职场人际关系九大智慧

想在职场游刃有余，必须经营好人际关系，注意为人的口碑。相信下面这些内容会对你的人际关系有所帮助。