源于深厚的感情

我十分热爱思想政治工作，并且是历经磨难走上了政工岗位，一边工作，一边思索领导教育我的“要把思想政治工作当作一项事业去做”这句话的含义。我思考把思想政治工作作为事业来做，要基于几种深厚的感情：　　源于对自己单位的深厚感情。读大学时指导员就教育我，任何时候，个人的事再大也是小事，单位的事再小也是大事。我想，这样一句朴素的话讲的就是集体利益高于个人利益。这也一直奠定了我对研究院、对我扎根单位做贡献的感情基础。因为喜好运动，在操场打球时，碰上刚毕业到单位的大学生，我就问他们，我们单位的氛围怎么样?有什么…     

寓言四则

一个人带着对命运的疑问去拜访禅师。他问禅师：“您说真的有命运吗？”禅师点头道：“有的。”他又问：“是不是我命中注定穷困一生？”禅师让他伸出他的左手掌指给他看，并说：“你看清楚了吗？这条横线叫爱情线，这条斜线叫事业线，另外一条竖线就是生命线。”然后禅师又让他跟自己做一个动作，就是将手慢慢地、紧紧地握起来。     

慎立“主官工程”

“主官工程”也叫“样板工程”。一些单位的领导为了显示自己的真抓实干，当仁不让地大包大揽“责任地”，凡事亲自插手，一律搞遥控指挥，由于脱离实际，致使问题越积越多，越积越大。领导干部亲自包揽“责任地”，本意是想对工作起推动作用，然而由于一些领导干部“立项”仓促，论证不充分，便急于下手，又急于出成果，使事情的结局适得其反，牵扯领导精力不说，还会产生误导。一个人的精力总是有限的，而他看问题的能力、角度都离不开生活实践，如果不切实际地包揽一切，只会白白浪费掉发展的大好时机，造成精神、物质上的双重浪费。所以…     

人生的四种境界

一个人做事，可能只是顺着他的本能或其社会的风俗习惯。就像小孩和原始人那样，他做他所做的事，然而并无觉解，或不甚觉解。这样，他所做的事，对于他就没有意义，或很少意义。他的人生境界，就是我所说的自然境界。一个人可能意识到他自己，为自己而做各种事。     

在兄弟刊物上

对“我”有利的事办,不利的事不办,甚至非按我的意见办不可,否则叫你搞不成。这是第一种.会上形成了决议,承诺也很好,会后就是不执行,另搞一套。这是第二种.看人办事,某领导说的办,某领导说的不办.这是第三种。不是一致对外去竞争,而是内部互相算计.这是第四种。不是把主要精力放在内部挖潜上,放在方案优化上,而是斤斤计较经济切块中本单位的得失,甚至以牺牲他单位利益或全局利益来换取本单位的利益。这是第五种。工作作风不廉洁,你不给我好处,我不为你“服务”。这是第六种。     

多点换位思考

一位职工跟我讲了这样一件事：他什1车间主任，经常给涨不上工资的职工做思想工作，总说得头头是道，有理有据，可有一年他也没涨上工资，。C里就有了点情绪，职工就拿他说的话来给他做工作，他听了觉得别扭，觉得以前做思想工作简单了一些，有点站着说话不腰疼的感觉。思想政治工作做的是人的工作，要想打动职工，你必须站在职工的位子上，用体谅、理解去关心他，用你的热情去温暧他，使他觉得你是为他好，处处为他着想。记得一位支书跟我讲，他们车间有部分职工炒股，工作时常分心，车间有的领导说来点行政命令，制止职工炒股，当时他就…     

姚明的优势

提起姚明的优势,有人肯定会认为是2.26米的身高和那与生俱来的对篮球的天赋。可惜,这个答案并不正确。姚明的优势,是他的职业精神。火箭队的主教练范·甘迪是这么看的。他说:“姚明的最大优势是知道自己该做什么和不该做什么,不该做的事情他一次都不会去做。这就是职业精神的表现。中国篮协是这样看的。在篮协发出的《学习姚明的职业体育精神》的号召中指出:“姚明不是靠自己的天赋成为‘中国体育历史上国际影响力最大的运动员之一',而是靠艰苦的努力和职业精神弥补了自己很多不足,才达到现在的成就。什么是职业精神?职业精神实际上就是一种…     

人生的四种境界

一个人做事,可能只是顺着他的本能或其社会的风俗习惯。就像小孩和原始人那样,他做他所做的事,然而并无觉解,或不甚觉解。这样,他所做的事,对于他就没有意义,或很少意义。他的人生境界,就是我所说的自然境界。一个人可能意识到他自己,为自己而做各种事。这并不意味着他必然是不道德的人。他可以     

优秀领导干部是如何炼成的

优秀领导干部不是与生俱来的,而是实践锻炼和修炼的结果.要成为一名优秀的领导干部,以下三个修炼环节必不可少. 一、炼脑 就是要多思考问题,锻炼自己的思维方式和习惯.孔子曾经说过:"学而不思则罔",意思是只学习不思考等于白学.一个人要思考的事情很多,就一名优秀的领导干部而言,首先要思考个人工作的范围.即弄清楚哪些事是自己份内之事;哪些事是政策许可的事;哪些事该由自己拍板.不能糊里糊涂地做了不该做的事,种了他人的地,荒了自己的田.     

华君武：拒绝皮笑肉不笑的歌颂

华君武给自己刻了一方图章：“大愚若智”，意思是以为自己很聪明，紧跟形势，其实是个大笨蛋。他说，过去做过的最不好的事情就是画了这些画，犯了这些错误；最好的事，就是画了蒋介石，特务要暗杀我。     

多一点耐心

生活中有一样东西是不可缺少的，那便是耐心。有时候我们对过去遭受的失败怀有很大的懊悔，那是困为有很多失败并不是因为我们力所不能及，并不是因为没有一点成功的希望，而是因为我们没能沉住气，在不该出手的时候出手了！在不该放弃的时候放弃了。我们常常说，困难和挫折在考验着我们。它们在考验我们什么呢？从一定意义上讲，是考验我们有没有足够的耐心。耐心是一种信心。对自己、对成功有足够的信心，才能有足够的耐心。我见过＊位高中生，临近高考，别的同学都投入紧张的复习，而他却三心．＊意，学不进去。原来他平时落下的功课太多…     

尊重“平凡”

当代知识分子的楷模王选有一段关于名人和凡人的精辟论述,让人深思:“名人和凡人差别在什么地方呢?名人用过的东西,就是文物了,凡人用过的就是废物;名人做的一点错事写,起来叫名人轶事凡,人呢就,是犯傻;名人强词夺理叫,做雄辩凡,人就是狡辩了名;人跟人握握手,叫做平易近人,凡人就是巴结别人了名;人不修边幅叫,真有艺术家的气质凡,人呢就,是流里流气的;名人喝酒叫,豪饮凡,人呢就,叫贪杯;名人老了称,呼变成王老凡,人就只能叫老王。”从王选的名“人与凡人论”中读出他对名人与凡人的深刻诠释读,出了他的名利观。他视名利如浮云不,屑一顾。他是…     

“人走茶凉”好

最近,听一位调走的老领导感叹说,现在真是世风日下,人走茶凉啊。一问得知,原来他临走时向新任领导打招呼,要求把自己司机的职务提一下,被新任领导拒绝了。我听后,不禁为新任领导勇于坚持原则的做法而叫好。本来,换届之际领导干部的职务调整交流是一项很正常的工作,但在一些地方、一些领导身上却出现了一些不正常的现象。比如有的领导调任新职后,还占着原来的办公室不放,文件资料不交,财务手续不结;有的领导还要将原单位的工作用车和司机、配备的笔记本电脑带到新单位长期占用;有的仍在插手原单位的人事、财务工作。还有的在调任之际,突击提…     

“领导担担子”琐议

近些日子来，我常常想起那一年，费翔唱《一把火》的那一年。《一把火》是春节唱的。到冬天大兴安岭真的烧了一场大火。这件令人遗憾且痛心的事发生后不久，新闻传媒又发布了远在千里之外首都工作的林业部长引咎辞职的消息，说是这叫“领导担担子”，做哪一级领导，就有那一级该挑的担子。这解释也很有道理。可不是，官大担子就重，官小担子就会轻一点。不管怎么样，一当上官，肩上大小就压着一副担子。既要当官，又不肯挑担子，这等便宜事世界上是不会有的。 “领导担担子”何其好！如果全国大大小小的领导（亦即官员）都能认真地对自己职…     

恰到好处

<正>我已经有了一定的年纪,但绝对不管自己叫"大叔"。是的,确实该叫"大叔",或者该叫"老爹"了,毫无疑问就是已到了这样的年龄,可我自己不这么叫。若问什么缘故,那是因为当一个人自称"我已经是大叔啦"的时候,他就变成真正的大叔了。女人也一样。当自己声称"我已经是大婶啦"的时候(哪怕是玩笑或者谦虚),她就变成真正的大婶了。话语一旦说出口,就拥有这样的力量,真的。     

人生的境界

一个人做事，可能只是顺着他的本能或其社会的风俗习惯。就像小孩和原始人那样，他做他所做的事，然而并无觉解，或不甚觉解。这样．他所做的事，对于他就没有意义，或很少意义。他的人生境界，就是我所说的自然境界。     

领导干部应如何创新

创新，顾名思义，即创造新的东西，含有始创、首创之意。走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，这就是创新。现实中的创新，是基于一个单位、一种方法、一种技术已经进入到成熟、稳定的阶段后应该展开新的思路、办法、途径和措施的过程。我们日常中不断听到一些领导干部几乎天天高喊创新的口号，     

政工短讯

南京市地税局领导班子建设“四提倡” 南京市地税局党组在局及所属基层单位领导班子建设中强调做到“四个提倡”：在领导作风建设上提倡“务实、求实、踏实”，重要决策上多让群众参与意见，具体工作中多为群众办实事，征管改革中多考虑为纳税人服务；在生活作风上提倡“自警自律、廉洁从政”，不该收的礼品决不收，不该吃的请决不吃，不该去的地方决不去，不该做的事决不做；在学风上提倡“联系实际、不断进取”，深化税收征管改革、推进能级管理，推行行政管理改革；在班子建设中提倡“讲大局、强团队”观念，处理好坚持原则与加强团结、…     

往低处走走

我有一亲戚，位居某名牌大学校长，但他的朋友有很多是平民百姓。对工作，他是一位好领导，工作起来，兢兢业业，一丝不苟；在空闲的时候，他更愿和朋友在一起，谈谈诗画，聊天打牌，打牌输了，一样钻桌子，一样贴纸条，他常说的口头禅：“人生本来就短暂，没有必要成天把自己包装起来”，他这样说的，也是这样做的，在他家里，教授、老师可以随便在冰箱寻找自己需要的饮料和啤酒，也可以毫无顾忌的发表自己的意见和建议，不用担心校长大人给自己穿“小鞋”。     

微语录

@俞敏洪：【如何活到点子上】有的人一下子就能够活到点子上，有的人一辈子不着边际。活到点子上，就是能够专注于对生命最重要的事。有三大要素：①有一个自己特别喜欢做且带来经济收入的事；