领导干部应如何创新

创新,顾名思义,即创造新的东西,含有始创、首创之意.走前人没有走过的路,做前人没有做过的事,这就是创新.现实中的创新,是基于一个单位、一种方法、一种技术已经进入到成熟、稳定的阶段后应该展开新的思路、办法、途径和措施的过程. 我们日常中不断听到一些领导干部几乎天天高喊创新的口号,会会大讲创新的重要,事事都行创新举措.这在一定意义上讲的确推动了工作的创新.但也要承认,许多花里胡哨的"创新",是造成我们工作中过多过滥的形式主义的重要原因. 在这种情况下,领导干部如何创新才能真正有效推动工作呢?     

执政创新要有风险意识

执政创新是党在新时期执政的基本要求,也是党的先进性的具体体现,但是,执政创新也是一项伴随风险的事业。在执政实践中,决策创新往往伴随着决策失误。因而,树立风险意识,提高抵御风险的能力,对于加强党的执政能力建设,也就显得极为重要了。一、执政创新存在失败的可能性与不可逆性创新是走前人没有走过的路,做前人没有做过的事,因而,任何创新活动既有成功的希望,也有失败的可能。一个新的设想、方案或决策,作为创造性思维的成果,在没有通过实践检验前,我们并不能确定它就是正确的,一定成功的。但是,客观情势决定我们又不能不实施它,而一旦实…     

论邓小平纠正错误的方法

中国建设社会主义是一件前无古人的崭新事业,马克思没有讲过,我们的前人没有做过,其他社会主义国家也没有干过,所以没有现成的经验可学,在这样一种情况下,犯错误是不可避免的。但问题的关键是如何正确认识我国在社会主义建设过程中出现的各种困难和问题,真正做到全面地、系     

创造惊喜

1、创造惊喜。叫别人惊喜,更叫自己惊喜。2、创新意识往往来自与众不同的人。3、人类的发展史,从某种角度看,可以说是一部不断创造时尚的历史。4、做前人没有做过的事,终究需要年轻的心。5、不成熟是创造的优势。6、有某种愿望就可能有某种潜能。7、做得更好,活得更好。8、爱因斯坦说,想象力比知     

政府在创新过程中的责任

中国时下有很多引人注目的字眼,而创新是最响亮的一个字眼了。这表达了一种正在形成的社会共识、理念。它体现了两个很重要的思想,即一个是要做别人没有做过或者没有做成的事情,一个是要做比别人做得更好的事情。创新为何变成中国最响亮的字眼     

务实“四问”

一问：部署的工作是否必要？ 一些领导和机关主要精力没有放在经常性、基础性工作上，而是一味“创新品牌”、追求“轰动效应”，搞了一些华而不实的东西。“不必要”势，必影响和干扰“必要”，不做不必要的事情，才能把主要精力集中在那些必要的事情上。     

战时政治工作精确化作战的思考

政治工作是我军的生命线。军事上的精确打击必然会对政治工作产生深刻的影响,提出新的要求。围绕精确化作战,各国在革新武器装备的同时,不断进行军事理论创新和战法创新。对于军队政治工作来说,政治工作没有独立的任务,其内涵或者是属性必须与军事工作目标相一致,结合军事工作去做,去开展,就必须围绕军事上精确化作战的要求,同步实现政治工作精确化作战。     

当前群众工作的新问题与群众工作的创新

当前群众工作出现两个方面的新情况，一是做群众工作的条件比以往要好，二是群众工作比以往要复杂。当前群众工作存在的新问题，主要有干群关系疏远、群体利益冲突加剧、社会心理失衡等。我们要牢固树立马克思主义群众观，创新群众工作思路与方法，一要创新联系群众制度；二要创新服务群众制度；三要创新调查研究制度；四要创新群众民主管理制度；五要用发展的思路解决群众工作中的矛盾和问题。     

完善农村基层组织建设工作机制的几点思考

党的十七大报告强调．要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程．对于进一步加强党的基层组织建设提出了新的更高的要求。基层组织工作的重点在农村．难点也在农村．农村基层组织工作的好坏直接体现了党执政能力的高低。做好新时期农村基层组织建设工作要突出在创新机制上下功夫．以新的工作内容、新的工作方式全面提升党的基层组织工作建设水平。下面，结合西青区的实践，就如何完善农村基层组织建设的工作机制做一些探讨。     

基于科技社团的创新人才培养模式研究

学生科技社团作为高校中一种特殊类型的学习型组织,为实践育人、学术育人提供了良好的平台,对提升大学生创新精神与创新能力发挥着积极的作用。提出了基于科技社团的创新人才培养模式,论述了该模式的建立、完善与发展等问题,旨在为高校创新人才培养提供一种新的手段。     

从苏联解体看苏联马克思主义哲学发展中的一个重要教训

以抽象人道主义为理论指导，直接造成了戈尔巴乔夫改革失败和苏联解体。但是人道主义思潮在苏联的兴起与发展，有着深刻的客观原因。克服西方学者制造的“马恩对立”，把辩证唯物主义历史唯物主义与马克思早期的许多重要思想结合起来，大胆创新，建立一种新的能够适应时代发展需要的马克思主义哲学体系，是苏联哲学界面临的历史性任务。苏联哲学家没有完成这一任务，由此造成许多负面影响，苏联解体是集中体现。没有及时创新是苏联马克思主义哲学发展中的一个重要教训。     

领导干部工作创新“八要”

一要强意识。古语说得好：“尊新必威，守旧必亡。”没有创新，事业就会停滞不前；没有创新，工作就会一潭死水。作为一名领导干部务必要树立不进则退、“无创新便是过．无创新便是失败”的强烈发展意识．将“整天想着去发展”根植于头脑之中，切实增强创新意识。以机不可失、时不我待的紧迫感和责任感，披沙拣金发掘机遇，见微知著发现机遇，雷厉风行抓住机遇，科学务实用好机遇。用新理念来提出新思路．用新举措来应对新情况。用新办法来解决新问题．努力使工作实现新发展。     

要切实加强组织部门的调查研究工作

调查研究是我们党的优良传统和基本工作方法，是辩证唯物主义、历史唯物主义世界观的基本要求，也是我们党的思想路线在实际工作中的具体运用。我们党历来十分重视调查研究。早在１９３０年，毛泽东同志在《反对本本主义》一文中，就提出了“没有调查研究就没有发言权”的著名论断。党的十一届三中全会以后，邓小平同志反复强调，“我们办事情，做工作，必须深入调查研究，联系本单位的实际解决问题”。以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体，多次号召“全党要大兴调查研究之风”。江泽民同志深刻指出，在新的时期，“全党同志首先是各…     

技术创新辨析

一、创新理论与我国传统科技经济活动“创新理论”是美籍奥地利经济学家熊彼特在１９１２年出版的《经济发展理论》一书中创立的,并首次使用了“创新（ｌｎｎｏｖｎｔｉｏｎ）”一词。他认为经济的发展实质是在市场中不断引入以技术为基础的创新,而创新是一种新的生产函数的转移,或企业实行生产要素新的组合,即把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系,以获得“企业家利润”。关于创新的内容,熊彼特归纳为五个方面,即产品创新,工艺创新,开辟新市场,利用和开发新的资源,组织体制和管理创新。１９３９年,他在《经济周期…     

创新型人才的开发

创新是指在前人或他人已经发现或发明的成果的基础上,能够作出新的发现、提出新的见解、开拓新的领域、解决新的问题、创造新的事物,或者能够对前人、他人已有的成果作出刨造性的运用。创新型人才则是指运用创新思维进行创新实践活动并取得创新成果的人才。从现代科学技术体系结构来看,创新是一个多层次的、范围很广的系统。创新不仅仅是指技术创新,还包括制度创新、文化创新;创新也不仅仅是少数天才人物所独有的能力,还包括社会各个领域人们的创造性劳动。因此,创新型人才开发是一个复杂的系统工程,从人才开发的主体来看,不但需要优良的社会环境条件进行社会性开发,也需要人才的自我锻炼培养进行自我开发。     

美国如何激励科技创新

1．政府调控有力。美国是小政府大社会。从表面上看，美国政府似乎不怎么管科技方面的事情，科技创新的工作似乎都是企业和大学在做，实际情况完全不是这样。长期以来，美国政府形成了一套与“三权分立”的政体相适应的科技管理机制。虽然联邦政府没有专门的机构负责全国科学技术活动的组织、协调与规划，但是行政、立法、司法三个系统都在不同程度地参与国家科技政策的制定和科技工作的管理。通过有效的调控，联邦政府就像一只无形的大手推动着美国的科技创新不断向前。     

关于社会保险工作的思考

在新的形势下，作为社会保障体系主要内容的社会保险工作，如何解放思想，更新思路，创新工作，为实现天津跨越式发展提供保障，是当前社会保险工作面临的一项重要课题。     

在创新群众工作中提高社会管理科学化水平

加强和创新社会管理工作,是保持社会良好秩序,确保社会和谐稳定的一项重要举措,也是我们党面临的一项新的课题。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底是做群众的工作,而密切联系群众正是党在90年的革命实践中保持的优良传统和作风,进入新时期以来,党的群众工作面临着一系列新的问题,进一步做好党的群众工作,提高社会管理科学化水平,对于提高党的执政能力和巩固党的执政地位具有重大的战略意义。     

企业产品创新类型及其影响因素

Schumpeter于1934年在《经济发展理论》一书中提出了“创新理论”,以此解释资本主义的本质特征。他认为,“创新”就是“建立一种新的生产函数”,即把一种从来没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系。创新主要包括五种形式:一是生产出新的产品或者对产品的某些特征进行改进;二是产品生产方式的改进;三是开辟一个新市场;四是获得了新的供应来源;五是形成新的产业组织结构。Mansfield认为:产品创新是从企业对新产品的构思开始,以新产品的销售和交货为终结的探索性活动,是一项发明的首次商业化应用,是发明的后续阶段。英国经济学家Stoneman认为技术创新是将一项科学发明首次输入生产系统并进入商业     

创造性地开展市场经济体制下的工会工作

1992年10月，中共十四大明确提出中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。随着社会主义市场经济体制的不断深化，我国的社会经济结构、经济关系都发生了深刻变化。在新的形势下，我国的工会工作遇到了许多新的课题。如果没有一定的创新精神，单靠传统的、固有思维定式和思维方法，面对这些新情况、新问题，工会工作将陷入被动局面。形势的发展要求我们必须对市场经济体制下的工会工作如何开展多做些理论上的研究和探索。