娇气背后是官气

正机场贵宾厅关闭后,有人就犯了难。据《人民日报》最近报道,河北某县委书记感叹:虽然坐了无数次飞机,但取消贵宾厅等细致服务后,我比刚进城的农民还懵懂,订票、取票、换登机牌等,不问就不知道,像刘姥姥进了大观园。按理,能走上领导岗位的干部,大多在基层"摸爬滚打"过,工作经历丰富,能力突出,一般说不会存在生活不能自理的障碍,否则如何肩负重任?然而,一些领导干部缺乏"自理能力"的新闻却频频见诸媒体:过河怕湿鞋,要人背;下雨怕被淋,要人打伞;外出怕累着,让人拎包端水……一个个"能谋篇布局、可成就     

不作为,不胜任!现职干部被召回!

古人云:"推贤之风不立,滥举之法不改,则南郭先生之徒盈于朝矣."轻微违纪、工作不在状态、落实不力、软弱涣散、庸懒散浮拖,实际上是一些干部身上存在的作风上的"疾病".医治好疾病需对症下药.近来,昆明对"问题干部"采取了党纪政纪处理后再召回"回炉改造"管理的办法,对有作风之"疾"的干部开出了医治良方.     

当官不自在 自在莫为官

中央"八项规定"剑指不良作风,教育实践活动旨在解决"四风"问题,想吃喝享乐一点不容易,这让一些干部感叹:"工作又苦又累,如今上头又抓得紧、管得严,干部越来越没当头了,越来越不自在了。"有人说,时代不同了,也要承认干部有自身的权益,用"公而忘私、国而忘家"的理想标准要求干部已不太现实。然而,承认干部的正当权益,并不意味着默许干部能够"太自在"。古人就有     

改进作风勿止步

正习近平总书记曾就新华社一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调:"纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。"党的十八大以来,全党上下纠正"四风"之弊虽然取得重大成效,但形式主义、官僚主义等不良作风在一定程度上依然存在,比如,一些单位"门好进、脸好看",就是"事难办";一些领导干部调研走过场,调研现场成了"秀场";一些地方注重打造领导"可视范围"内的项目工程,"不怕群众不满意,就怕上级领导不注意";有的地方层层重复开会,用会议落实会议;部分地区写材料、制定文件照搬照抄,出台制度决策"依葫芦画瓢";     

微观天下

正多地关闭"政务贵宾厅"7月24日,中国移动等三大运营商即将关闭各类贵宾候机厅的消息引发关注。按国资委要求,民航、银行等行业也要关闭在机场的贵宾厅,这些每小时花费数千元的"政务贵宾厅",与中央出台"八项规定",各地各部门简化接待、厉行勤俭节约的氛围格格不入。一方面是机场、火车站人满为患,急需拓展空间,另一方面却是优质公共资源被闲置、浪费,这种不正常状况必须纠正。     

调心态更要在状态

正向坏习惯开刀、对潜规则说不,一段时间以来,作风建设清风劲吹,领导干部心态渐转。不过,随着转作风成为"新常态",一些领导干部不思作为、推诿扯皮、得过且过等"不在状态"的问题也浮出水面。习近平总书记强调:"良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。"有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是起码的为政之德。一个单位或部     

党员干部要把自己当成群众

正当前全党正深入开展党的群众路线教育实践活动,认真查找"四风"问题,积极转变作风。笔者认为,党员干部要服务群众、融入群众,首先要放下"架子",把自己当成一名普通的群众,从群众中来,到群众中去,密切党群干群关系。要多一些"民气"。现在,一些干部之所以不擅长与群众打交道,不善于做群众工作,一个很重要的原因就在于平常不把自己当群众,而习惯以"官员""干部"的身份自居,与群众交流"官腔""套话"多,群众听不懂,不想听,只能"敬"而远之,干群关系     

“另搞一套”行不通——转作风干部要有积极心态之四

<正>坚决纠正转作风中的"打擦边球"现象,果断处治"另搞一套"的行为,才能传递转作风的压力,增强各级干部转作风的决心,坚定人民群众对转作风的信心变通,是中国文化推崇的一种智慧哲学。比如《周易》讲"穷则变,变则通,通则久"。但这里的"变通"指的是因应时势灵活求变的改革进取之道,与在法纪面前搞"变通"完全不是一回事。古人讲"从政有经,令行为上"。对于一支队伍,执行纪律不严明,就不可能有战斗力;对政令阳奉阴违,就会使     

把握三个辩证关系选准用好干部

正考察干部要"远近兼顾"。路遥知马力,日久见人心。要识深识准一名干部,不仅要做好任职考察,掌握近期的表现,更要注重考察平时的一贯表现。把考察功夫下到平时,健全干部日常性考核和管理机制,避免任职考察因为时间紧、任务重导致考察不深入、不全面的问题,防止"不提拔不考察""不换届不考察"的现象,及时掌握了解干部的思想、工作、作风和廉洁自律等情况,加强综合分析研判,统筹考核干部素质、能力、性格等多种因素。     

“懒政”也是一种腐败

<正>随着党纪法规的约束越来越多、越来越严,各级党员干部作风明显好转,但一些干部开始发出为官不易的感慨,进而产生了为官不为的懒政思想,奉行"不求有功,但求无过""只要不出事,宁愿不做事"的思想,严重妨碍了工作进展,影响了干部形象,也损害了群众利益。曾国藩在《治心经》中说:"以苟活为羞,以避事为耻"。荀悦在《申鉴·政体》中说:"治世所贵乎位者三:一曰达道者于天下,二曰达惠于民,三曰达德于身。"通俗地说,也就     

党建动态

正贺州市"画像法"防止干部考察"千人一面"贺州市在2013年届中考核中,增加了对干部特点的调查,进一步丰富干部评价方式,避免了干部考察"千人一面"的问题。主要做法是在谈话前发放《干部特点调查表》给干部群众填写,从领导干部的性格、品行、能力、作风等方面的     

久久为功治理“不作为不担当”

正近年来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪,把作风建设贯穿始终,持续发力、久久为功,使党风政风呈现新气象,深得党心民心。但是,在作风建设取得巨大成效的同时,也必须清醒认识到,不担当不作为不落实问题仍在一些党员干部身上不同程度存在。在一些地区和部门,"不担当不作为"的干部并不鲜见:抓经济没思     

发扬优良作风 自觉防微杜渐

在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,一些党员干部包括组织部门的极少数干部经不起考验,违纪违法,甚至走上犯罪道路。这些人受到党纪国法的惩处,完全是咎由自取。但对绝大多数同志,如何从中接受教育,吸取教训呢?很重要的一条,就是要继承和发扬党的优良传统作风。党的"三大作风",组织部门"政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新"的作风等,是优良传统作风的重要内容。组织系统开展的树组工干部形象集中学习教育活动,提出对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,是新形势下对组工干部的新要求。广大党员干部包括组工干部一定要大力弘扬优良传统作风,结合新的要求,身体力行,自觉防微杜渐,切实做到为民、务实、清廉。     

大力整治“为官不为”的几点对策建议

正十八大以来,党中央通过采取一系列有效措施全面从严治党、正风肃纪,党风政风明显好转,党群干群关系得到了很大的改善。但干部队伍中以往不太明显的问题也逐步暴露出来,如一些人产生了"为官不易"的想法,能不做事就不做事、能少做事就少做事,不求有功但求无过的"为官不为"作风悄然兴起。领导干部中出现的这些"新"情况表明,从严治党的任务还相当艰巨,政治生态环境的彻底改善还有待时日,党的作风建设仍"在路上"。     

干部作风是公信力的生命线

广大干部要像珍爱自己的眼睛一样,珍爱自己的形象,珍爱政府的公信力。政府是抽象的,干部是具体的。政府的形象取决于干部的形象。干部的作风是政府公信力的生命线。政府公信力就像一个储存信任的"银行"     

反“四风”要消除“一阵风”思想

<正>贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。只有久久为功、持续加码,作风建设才能取得实效,"四风"才不会"反弹"。看了《当代广西》2014年第23期《反"四风"须消除"曲终人散"的疑虑》一文,更加坚定了这一信念。冰冻三尺,非一日之寒。我们都知道,反"四风"是一项长期的系统工程,不可能一蹴而就,它也如同一根弹簧,你弱它就强,你松它就弹。"四风"表现在形式上,根源却在骨子里,这就告诫     

东阳掀起“效能飓风”

近年来,东阳市深入推进以治奢浮改作风、下基层增感情和重创新提效能为重点的"效能飓风"专项活动,推进干部作风换挡、干劲提速,用干部"辛苦指数"提升群众"幸福指数"。作风铁律治"奢"。出台改进作风密切联系群众共9个方面26条意见,规定工作会议未经批准一律不在宾馆举行,办公场所一律不用公款摆放花草,新提     

将作风建设体现在司法工作中

省委省政府召开开展"作风建设年"活动动员大会后,委党组立即进行了认真研究,召开了由委机关全体干部、委管委属单位领导和部分离退休老同志参加的开展"作风建设年"活动动员大会,认真学习传达习近平书记重要讲话精神,并结合发展改革工作实际,明确提出今年要把开展"作风建设年"活动作为一项重要的工作抓紧抓好,力争在六个方面取得新成效.     

以优良作风凝聚自贸港建设伟力——海南推动干部作风大转变确保作风整顿建设年取得实效

正"党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力,决定党和国家事业成败。"作风问题无小事,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终从关乎党的兴衰存亡、巩固党的执政地位、实现党的初心使命的政治高度,重视加强党的作风建设。"如果再不重视作风问题,不立即进行整改,不引起警醒和重视,还谈何加快推进海南全面深化改革开放、谈何自由贸易港建设?"4月7日,在全省作风整顿建设年动员部署会上,省委书记沈晓明一再强调"我们没有时间再犯错误",为海南所有干部敲响了警钟。     

用“三严三实”锤炼好作风

<正>领导干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现,也是从严管理干部的重要载体和目标要求。近年来,丰县以组织开展党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育为契机,大力加强干部队伍作风建设,引导广大干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,争当"对党忠诚、个人干净、敢于担当"的好干部,为"迈上新台阶、建设新丰县"集聚强大正能