注重“五坚持”加强思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，也是助推企业改革发展、维护和谐稳定的重要抓手。多年来，大同煤矿集团公司高度重视企业思想政治工作，深刻认识领会国有煤炭企业思想政治工作的重要地位和作用。针对企业不同历史时期和发展形势，我们坚持从企业实际出发，积极创新企业思想政治工作方法、内容，尤其是近年来，集团公司在抓好日常思想教育的同时，注重“五坚持”，在加强中创新思想政治工作，有力地推进了集团公司科学发展和可持续发展，增强了企业思想政治工作的实效性和感染力。     

思想政治工作要为企业科学发展提供有力保障

随着社会不断发展变化,企业改革不断深入推进,企业员工的心理特点、思维方式和价值取向都发生了很大的变化,这给思想政治工作带来一定难度。我们坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，认真开展思想政治工作，党的组织建设到哪里，思想政治工作就落实到哪里，连续多年被评为思想政治工作先进单位，为企业发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。     

努力创新和加强新形势下的企业党建工作

2003年，酒钢集团公司党委在省委省政府的领导和支持下，认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，坚持“依靠改革抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极寻求加强党建与促进发展的最佳结合点，在企业发展中充分发挥党组织的政治核心和保证监督作用，促进生产经营建设等各项工作有了较快发展。我们的主要做法是：     

创新求变出实效 凝聚人心促发展——天津市政工程总公司宣传思想工作的调查与启示

企业宣传思想工作如何顺应新形势的要求。适应企业改革和发展的需要。是摆在企业各级党组织面前的迫切任务。市政工程总公司党委注重结合市政公路建设与管理的实际。分析新形势、研究新情况、破解新难题，坚持用改革的精神和与时俱进的标准创新宣传思想工作。在实践中，他们坚持把政治工作“进领导班子”、“上改革前沿”、“建人才工程”、“抓项目党建”作为工作的着力点，努力增强宣传思想工作的有效性和说服力。为企业的改革和发展提供了强有力的思想政治保证。他们的做法是：     

适应新形势 实现新跨越

中国石化股份有限公司镇海炼化分公司（以下简称镇海炼化）是国有特大型企业，我国最大的炼油基地，拥有2300万吨／年炼油加工能力，现正在进行100万吨／年乙烯工程建设，标志着镇海炼化正朝着世界级炼化一体化企业迈进。近年来，公司党委加强和改进企业党建工作，充分发挥思想政治工作“生命线”的作用，积极探索与现代企业制度相适应的思想政治工作领导体制、运行机制、方法途径和队伍建设，全面促进了镇海炼化又好又快地发展。     

包钢“职工大讲堂”活动的做法与启示

多年来，包钢（集团）公司（以下简称包钢）党委在加快企业改革发展建设进程中，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视加强和改进思想政治工作。特别是近年来，以“包头科学发展大讲坛包钢宣讲中心”挂牌为契机，包钢党委坚持以科学发展观为指导，解放思想，创新实践，大力推进思想政治工作理念、思路、方式方法的创新，不断深化讲堂建设，为企业又好又快发展提供了理论指导和智力支持。     

企业思想政治工作要贯彻"三个代表"思想

企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。新时期 ,企业思想政治工作要创造性地开展 ,就必须全面贯彻“三个代表”重要思想 ,具体做到 :1、要把“三个代表”的要求落实到以生产经营为中心、服从服务于经济建设中去 ;2、要把“三个代表”的要求落实到思想政治工作的针对性和实效性中去 ;3、要把“三个代表”的要求落实到建立健全思想政治工作的领导体制和运行机制中去。     

强基固本 凝聚人心——荣洗厂开展“五进十个一”活动

去年，重庆永荣矿业公司荣昌洗选厂党委结合企业实际，提出并实施了加强和改进党建工作的“强基固本”工程与加强和改进思想政治工作的“凝聚人心”工程，以“五进十个一”活动为载体，努力探索创新基层党建和思想政治工作新方法，有力地促进了企业的和谐健康发展，今年3月被评为全国煤炭系统首批命名文明单位。     

坚持“四个结合”发挥党组织的政治核心作用

随着国有企业改革的深化．国有企业党组织如何发挥政治核心作用，成为企业党组织面临的重大课题。多年来，我们公司党委从建立现代企业制度的实际出发．按照企业党建工作要有“个好班子、一支好队伍、一个好机制、一套好制度”的四好目标，不断研究新情况、新问题，坚持做到“四个结合”。     

以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作

党的十七大强调，世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。企业党建思想政治工作如何改革创新？实际工作中要把握好五个“必须”。     

紧贴形势任务要求加强和改进思想政治工作

思想政治工作是我们党工作的重要内容，也是乌鲁木齐铁路局党委坚持“融人中心、服务大局”实现和加强党的组织保证和服务保证的重要途径。近年来，乌鲁木齐铁路局党委着眼深化铁路体制机制改革，结合铁路运输方式、生产经营模式、服务模式和工作模式转变的新形势，积极加强和改进思想工作，为推进铁路科学发展注入了强大精神动力。路局党委及所属单位多次荣获全国思想政治工作先进单位、全国“五一”劳动奖状等集体荣誉，选树了“京三组”、“沪八组”、“和田玉龙号”等一批先进典型群体和个人，逐步发展形成了具有乌铁局特色的扎根边疆的创业精神、艰苦奋斗的献身精神、高度负责的主人翁精神、团结协作的集体主义精神、勇于创新的开拓精神“五种精神”。主要做法是。     

对混合所有制企业党的工作的探讨

当前，混合所有制经济已成为我国公有经济的主要实现形式。加强混合所有制企业党的工作，是新时期新阶段一项必须高度重视并认真抓好的党建工作任务。加强混合所有制企业党的工作。必须以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是和与时俱进，以提高党的影响力、凝聚力、战斗力和创造力为落脚点。     

用文化力推动生产力

面对“十二五”末期实现千亿企业发展目标的新课题和新要求，作为行业龙头企业应该怎么办？五粮液集团的回答是：坚持以科学发展观和党的十六届六中全会精神为指导，加强思想政治工作和企业文化建设，努力强化发展软实力，将企业文化建设贯穿于经营发展的各个环节，用文化力推动生产力，促进和保证企业持续、健康发展，登攀千亿目标。     

企业思想政治工作亮点

五粮液集团公司党委在全面履行职责职能，认真贯彻落实中央路线、方针和政策，不断唱响主旋律。经常开展各类主题思想教育的同时，坚持从企业改革发展的实际和员工群众思想实际出发，结合公司企业文化建设工作，积极探索思想政治工作新途径。经过20多年的实践探索，形成了一套独具五粮液特色的思想工作“无意识”教育方法。“无意识”教育方法，     

加强基层党组织建设 实现企业发展战略

当前，开滦集团确定了“产量一亿吨，收入两千亿，世界五百强，和谐同发展”为总体同标的“十二五”发展规划，已经步入转型发展的快车道。实现这一宏伟目标要靠各级组织、各个单位来推动、落实。这需要最大限度地发挥各级组织的优势和力量，全力牵引、大力推动，保证企业发展规划高标准落实。加强基层党组织建设，推进党建和思想政治工作创新，     

济川药业集团＂同心工作法＂的实践与启示

追求效益最大化,实现财富最大化,是市场经济条件下民营企业的共同价值取向。在市场经济大背景下,一些企业对党建工作存在着“疑心”、“担心”等复杂心态,迫切需要进一步加强企业党建工作,切实发挥好党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用。江苏济川药业集团在企业生产经营和党务工作实践中,牢固树立“同心”理念,以发展为中心,以党建为核心,形成了“同心工作法”,实现了党建工作与企业发展的相融互促。     

如何让谈心成为企业思想政治工作的有效方式

近年来，我们党的思想政治工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面提高广大职工的思想道德和科学文化技术素质，培养“四有”职工队伍为根本任务，大力开展群众性精神文明创建活动，提高职工的思想道德水平，团结动员广大职工为我国改革发展稳定的大局作贡献。如何加强和改进新时期的思想政治工作？     

用科学发展观为指导做好企业员工思想政治工作

“三个代表”重要思想是企业做好员工思想政治工作的思想保障。企业员工是企业重要入力资源，是企业创造财富的实践者，做好企业员工日常管理与生产，必须以“三个代表”重要思想为指导，以代表先进生产力的发展要求，增强员工“四个意识”；以代表先进文化的前进方向，培养员工“五个素质”；以代表最广大人民的根本利益，做到“三个结合”，推动企业发展，提高企业效益。     

切实履行党委“四管”责任

“围绕中心、服务大局”是企业党建工作在多年实践中总结出来的基本经验。上海石化股份公司化工研究所党委结合学习和贯彻落实十七大精神,切实履行“管方向、管思想、管培养、管协调”的工作责任,充分发挥党组织所拥有的政治优势,以发展的视角,以创新的精神,努力探索和实践新形势下企业党建工作的新方法、新途径,为促进科研生产经营和党建、思想政治工作的互动互进提供了强有力的思想政治和组织保证。     

研究新问题 探索新办法 开创中央企业党建思想政治工作新局面

始终把加强和改进党建思想政治工作、发挥国有企业的政治优势摆在重要地位,推动企业党建思想政治工作在继承中创新、在创新中加强,为企业科学发展提供有力保证。