官员批评能否戳到痛处

5月9日上午,习近平总书记参加指导了兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会.兰考县县委书记王新军告诉郑州晚报记者说：“入党31年以来,这是我参加过的最有辣味的民主生活会.我干县区委书记十几年了,从来都是我批评别人,这次也尝到了被别人批评的滋味.”     

八大批评『高频词』

开展批评与自我批评的民主生活会在各级党组织开花结果,但也有个别民主生活会沦为多次彩排后的“完美话剧”,本该打开天窗说亮话的参会者遮遮掩掩,生怕“伤人害己”,那些频频出现的批评和自我批评用词,反映了一些官员的通病,还是在心照不宣“搞默契”？     

正确对待批评和自我批评——莫让批评变“礼炮”

天下事知易行难。大家都熟知批评和自我批评是我们党的优良传统、解决自身问题的锐利武器，但真要放下包袱、拿起武器的时候，很多同志却在心里犯难。除了批评同级难、批评下级难外，最难的莫过于批评上级。习近平同志在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时，就严肃批评了有的民主生活会上对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，     

要建立和落实监督“一把手”的制度

近年来，由于监督制度不完善、监督程序不规范，严重制约着对“一把手”监督的有效开展，导致对“一把手”监督乏力和监督滞后的问题仍然很突出。我们必须在认真抓好述职评议、廉政档案、民主生活会、收入申报、礼品登记等现有制度落实的同时，努力在对“一把手”实行有效监督的制度创新上有新进展。当前加强对“一把手”的监督，主要要落实好以下几项制度。坚持实行“一把手”定期述廉制度。“一把手”要定期向上级组织和干部群众专题报告个人廉洁自律和落实党风廉政责任制的情况，接受上级组织的检查考核和群众的公开评议。上级组织要把述…     

党内民主生活会切莫变味

开好党内民主生活会,提倡批评与自我批评,是我们党的优良作风。然而,一些单位的党内民主生活会正在悄然变味。相互批评的声音越来越少,反而变成了相互表扬的评功摆好会,失去了其应有的作用。出现这些问题的原因很多,有的单位主要负责人不能正确对待批评意见,闻过则怒;有的党员干部对群众反映的问题置若罔闻,为     

“勇当靶子”听批评

《江西日报》报道，江西省委书记强卫在会议上说，各部门各单位一把手在主持专题民主生活会时，要敢于说“向我看齐、对我开炮”，带头自揭“伤疤”，带头帮人“把脉”，带头为人“治病”，勇于“当靶子”，善于“搭梯子”，不怕“丢面子”，真正在开展批评和自我批评方面当好第一标杆。     

“曲线批评”琐谈

近年来，在党员民主生活会上，在一些党员干部之间，开展批评常常拐弯抹角。谈自己讲情况，谈别人讲希望，谈问题藏而不露，云山雾罩，谈错误躲躲闪闪，遮遮掩掩。有人把上述种种现象称之为“曲线批评”。其实这种曲线批评”已变味走调，没有了“批评”之筋骨，而只剩下“曲线”之柔肠了，是真正的“曲而不批不评”。真正的“曲线批评”在中国历史上并不鲜见。战国时邹忌讽齐王纳谏、唐朝时长孙皇后巧谏太宗均可谓“曲线批评”的典范。这种批评形式相比于“比干直谏被纣王剖腹剜心”更显示了智慧的火花，令人佩服。因为在等级森严、集权专断…     

省身之后要落实

古人主张“吾日三省吾身”。领导干部专题民主生活会就具有“省”的特性。它是加强党内监督的重要途径，是发扬党内民主，进行党性修养的重要形式和渠道。为使民主生活会达到预期的效果，必须强调“省身”之后的“落实”。笔者以为，民主生活会除敢于发现和暴露问题以外，还应引入外部监督。可在一定范围内公开会议情况，也可邀请党外人士或党风监督员列席领导干部专题民主生活会，会后让他们参与对各项整改措施落实的监督，促使民主生活会的内容真正落到实处。□省身之后要落实@晓梅     

批评火辣辣才能破除一言堂

据《人民日报》5月11日报道，河南兰考县委常委班子5月8日召开专题民主生活会，会上一句句发言真刀真枪，火辣辣叫入出汗。兰考县委书记王新军率先自我批评，缺乏担当，得过且过，怎么对得起兰考83万人民？其他常委也纷纷“开炮”，展开批评与自我批评。民主生活会从早上开到深夜，足足用去了13个小时。     

民主生活会不要走形式

开好领导干部的民主生活会，是加强党风廉政建设的重要措施。但现在一些单位，领导干部民主生活会开得不认真、不严肃，使领导干部的民主生活会流于形式，达不到应有的目的，在党员和群众中造成很不好的影响。当前一些单位领导干部民主生活会的主要问题是：一、反映群众意见不实事求是，只说好话、赞扬话，不反映具体的意见。民主生活会前，虽然有关部门也搜集意见，但整理上报时，意见不痛不痒，许多意见以希望的方式提出，而且没有具体责任人。这样解决问题就成了一句空话。二是民主生活会的发言不认真，不触及思想，看不到批评与自我批评…     

关于开好民主生活会的几点思考

民主生活会是中国共产党党内监督的一种重要方式。近年来，在加强党风廉政建设，开展反腐败斗争的过程中，中央一再强调，党员领导干部要过双重民主生活会。大部分单位都按照中央的部署去做了，不仅增强了监督的力度，密切了党群、干群关系，而且解决了班子中的某些问题，促进了班子的建设。但是，从当前的形势和民主生活会本身所要达到的目的来看，仍存在一些值得引起重视的问题。首先，批评和自我批评不够。自我批评多限于表面现象，未接触实质性问题，会议结束，问题依然存在。而相互批评则很难开展起来。也正是因为缺少了大胆的批评与自…     

各地

近日，《北京市贯彻落实（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）暂行规定》正式颁布施行，明确了北京市党政领导干部接受党内监督的事项范围，包括党政“一把手”在内的党员领导干部，在参加民主生活会和述职述廉时，要向党组织如实报告住房、投资及配偶、子女从业隋况等有关事项。     

省委常委们的民主生活会

正政治局常委全程参加并带指导省委常委班子专题民主生活会,这种形式在党史上还属首次"向我开火,对我开炮。"姜异康对会场上的同事说道。这一场景发生在2013年9月底山东省委的一次会议上。9月29日至30日,山东省委、省人大、省政府、省政协分别召开会议,集中学习习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会有关新闻报道和纪实文章,观看有关录像,为开好民主生活会作准备。省委书记姜异康为了动员现场的山东省委领导把批评和自我批评做至位,借用了电影《英雄儿女》中王成的经典台词"向我开炮",借此希望"大家多批评、多指正,不要有顾虑,要开门见山,直指要害,自己一定虚心听     

少一点暧昧

少一点暧昧袁远某领导干部利用职权侵占企业职工利益造成较坏的社会影响，根据上级党委意见召开民主生活会给予批评帮助。党组书记道过“开场白”之后，几名党组成员沉默了个把小时，会议终于以冷场告结束。这种场景在实际生活中是屡见不鲜的。在矛盾和是非面前态度暖昧，...     

要重视民主生活会

一些地方尤其是基层，一直存在着党员领导干部民主生活会质量不高的问题。有的单位不能按时召开民主生活会，会期一拖再拖，甚至搞“会议合并”，致使领导之间的一些看法不能及时交流和沟通；有的单位在民主生活会上安排了许多业务工作内容，把民主生活会开成了研究工作的业务会；还有的单位会前不认真准备，没有征求群众的意见，议题不明确，重点不突出；有些领导干部不能认真在会上开展批评与自我批评，互相之间只讲成绩，不讲问题，即便讲问题也往往避重就轻，不触及深层次问题。在改革开放不断深化、市场经济逐步确立的新形势下，我们面…     

不断提高民主生活会的质量

近几年来，湖北省枝江县委从提高民主生活会质量入手，切实加强党委班子内部监督，推动了县委自身的建设。其做法是：一、广泛征求意见，为民主生活会做好准备枝江县委每次召开民主生活会前，都委托县纪委、县委组织部拟定《征求意见提纲》，分发到每个基层党委和县委党风监督员、政府特邀监察员（简称“两员”）手中，广泛搜集基层组织和群众的意见。如去年县委两次民主生活会前，县纪委常委走访“两员”50余人次，召开“两员”座谈会10多次，搜集意见达10个方面98条。另外，由县委组织部征求乡（镇）、县直单位党委的意见和要求并进行整理…     

缤纷语丝

“打消怕的顾虑．防止怕伤和气而不敢开展批评。”——日前．新疆维吾尔自治区党委召开常委会议．进一步学习贯彻习近平总书记在参加河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话及中央相关精神．对自治区党委召开常委班子专题民主生活会进行动员部署。中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤强调。     

呼唤批评的回归

批评与自我批评是我们党的优良作风，是维护党的纪律，解决党内矛盾的有效方法。在我们党成长壮大的历史上，这个锐利的武器曾经发挥过非常重要的作用。但近年来，在一些单位里，批评的声音越来越少，而不负责任的恭维却越来越多。在一些领导干部的民主生活会上，批评与自我批评也开展不起来。还有个别单位，即使干部违纪，也难以听到对这些干部的批评之声。如某单位一名中层干部与一位有夫之妇乱搞两性关系，导致双方家庭破裂。离婚过程中，这个干部三个多月没上班，单位领导既没有严肃批评，也没给予任何处分，有人甚至对其“不幸遭遇”表…     

“一把手”为何难监督

“一把手”处于班子的核心位置，他的素质、能力、形象关系着一个地区、一个部门、一个单位班子的水平、人心的向背、事业的兴衰。因此，加强对“一把手”的监督，对树立“一把手”廉洁公正的良好形象，增强各级党委、政府班子的凝聚力和战斗力，密切党群、干群关系，调动各方面的积极性，都是十分重要的。 近年来，各级党组织在干部队伍的管理上，采取了不少措施，取得了良好成效。但是，在对“一把手”的监督问题上，仍然是个薄弱环节。目前，有的“一把手”在思想、作风方面存在的主要问题有：民主意识差，搞“家长制”，大权独揽，特权…     

直面问题 切实整治“六难三案”访吉林省长岭县人民法院院长张利明

7月18日，吉林省高级人民法院院长王常松到党的群众路线教育实践活动联系点、吉林省松原市长岭县人民法院参加院领导班子民主生活会。王常松评价长岭县法院的教育实践活动抓得紧、有章法，做得实、有特点，取得了阶段性成果，特别是专题民主生活会，针对法院工作中存在的“六难三案”问题，查摆到位，对号入座，直面问题，敢于担当，开得严肃认真、富有成效，开出了一个有辣味的专题民主生活会。