知识经济与党建工作

工业经济向以知识为基础的知识经济转变是世纪之交的重大变革。这一变革不仅将引起经济和社会领域的深刻变化，而且对新世纪的党建工作也将带来一定影响，所以，我们必须认真研究。知识经济的权力分散性，对广大党员和干部组织纪律观念带来负面影响。提出知识经济的权力分散性是基于这样一种认识：在知识经济时代，通常由能力、财富和知识三个要素构成的权力，越来越向知识转移。一方面，在知识经济时代，知识的竞争实力是生产各种不同质的知识产品的智力，竞争的主要手段是靠技术创新以及创新产品的推广能力，社会经济权力将集中于善于创新…     

浅谈知识经济与文化教育

伴随着21世纪的来临,经济发展出现了一个明显的趋势,即以高科技、信息为主导的新型产业的崛起,推动了经济领域的一场深刻革命。知识不仅在这场革命中成为经济的强大动力,而且掀开了时代的新篇章,人类社会将从工业经济时代进入知识经济时代。所谓知识经济,是以知识为基础的经济,是智力资源的占有、配置,是以科学技术为主的知识生产、分配和使用为     

论知识经济的竞争特点

在进入知识经济时代后，作为市场经济的固有竞争规律依然存在。但在诸多方面却又发生了新的变化，值得我们重视和研究。本文拟就知识经济的竞争特点作些探讨。竞争的新特点之一，是在一般性产品竞争的同时，出现了知识性产品的竞争知识经济的形成，不仅为市场经济注入了生机，而且也使市场经济的产品竞争发生了新的变化。这种变化的特点，就是由于高新技术的产业化和产品化，使产品的知识含量大幅度增加，从而使一般性产品竞争向知识产品或知识含量较多的产品竞争转变。例如，航空和航天技术所生产的各类高技术含量的飞机、卫星、火箭、航天…     

面向知识经济时代的教育产业及其对策

当前，世界正经历着一场从根本上改变着人们的生产方式、工作方式、生活方式和学习方式的新的产业革命———知识革命。这一革命将促使世界经济从工业经济向知识经济演进，其意义远比２００年前工业经济开始替代农业经济更加深远。一个崭新的知识经济时代正向我们大步走来...     

用优秀的企业文化留住优秀的人才

一、优秀人才是企业最重要的战略资源留住优秀人才是企业应对知识经济时代激烈竞争的迫切需要。在知识经济时代,优秀人才成为企业最重要的战略资源,并成为经济和技术竞争的焦点。随着经济全球化和知识经济的发展,知识生产分配在社会生活中发挥了越来越重要的作用,人才竞争的态势日趋显现。高层次人才资源、知识产权     

加强企业文化建设提升企业核心竞争力

随着知识经济时代的到来和经济全球化、竞争国际化的发展,市场竞争已经发生了从产品竞争到核心竞争的战略转变,其核心竞争优势对一个企业来说生死攸关。新的竞争环境告诉我们,市场竞争单靠物质力量较量的时代已经过去,包括智力在内的文化力在竞争中的作用能力的形成,必须靠企业文化的整合力,否则一个企业的核心优势及其竞争能力是无法确定和形成的。可以说,21世纪是文化管理的时代,也是文化致胜的时代。企业是市场竞争的主体,掌握文化     

知识经济与企业经营管理

世纪之交，一场空前伟大的知识革命已在我们身边悄然兴起，知识经济时代已初见端倪。以信息技术、网络和多媒体技术为代表的高新技术在加速全球经济一体化的同时，正在把企业带人知识经济时代，它对世界经济和企业的影响和冲击是全方位的，它将迅速改变经济增长方式、企业经营方式、生产组织方式、以及人们的工作方式和生活方式。中国企业正面临着市场经济和知识经济的双重挑战，只有尽快在经营思想和经营战略上进行调整，彻底打破传统的经营模式的束缚，实现从传统管理向创新管理和知识管理的转变，才能在下一世纪的激烈竞争中立于不败之地…     

新世纪需要创新型人才

21世纪是一个科学技术迅猛发展、创新浪潮不断迭起的时代。随着科技创新和经济全球化进程的加快，世界范围内的科技竞争和以科技为核心的经济竞争、综合国力竞争更为激烈。因此，创新能力成为经济实力、综合国力竞争的决定性因素，成为国际竞争的制高点。而创新的实力和优势源于掌握高科技的各种创新型人才。江泽民同志指出：“要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，最重要的是坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才。”所以，面对经济全球化和世界科技进步日新月异的形势，我们…     

市场经济与知识经济

随着信息时代的到来，人类正在步入一个以知识（智力）资源的占有、配置、生产、分配、使用（消费）为最重要因素的经济时代，这就是所谓知识经济时代。知识经济是在充分知识化的社会中发展的经济，是世界进入一个信息传递高速化、商业竞争全球化、科技发展高新化时代的经...     

如何解读“万人计划”专家学者入选专家高校代表三方谈

这是一个最好的时代。也是一个充满机遇的时代。这个时代是知识竞争的时代．归根结底也是入才竞争的时代.     

发展知识经济与解放思想

知识经济的兴起是当今世界的一个重要趋势，发展知识经济是世界各国目前普遍关注的新课题。全球化和知识化将成为知识经济时代的重要特征，国际交流、互动、竞争将日益加强，人才素质和技能将成为知识经济发展的先决条件。因此，知识经济的兴起，对于发达国家而言，无疑是...     

网络信息化与21世纪的干部教育

知识经济时代已经向我们走来。在这一时代 ,信息技术高度发达 ,计算机网络广泛普及 ,信息服务业异军突起 ,这都将给信息产业中的信息服务带来前所未有的机遇。如何开发、利用图书馆的信息资源 ,开展高效率的信息服务工作 ,充分发挥图书馆为教学、科研、社会服务的功能 ,是每个图书馆都应研究的重要课题。知识经济时代是一个竞争的时代。每一个人、每一个群体如果不及时更新知识与信息 ,就会因知识与信息的老化而落伍。面对这样的时代特点和世界发展环境 ,我国的社会主义建设需要培养和造就一大批不仅具有良好的党性修养 ,有较高马克思主义理…     

浅论巴盟技术创新与高新技术产业的发展

以技术创新和发展高新技术产业作为巴盟地区国有企业改革和发展的突破口,是符合像我盟这样的欠发达地区实际的战略性决策。这个决策的思路与正在向我们大踏步走来的新时代———知识经济时代相吻合。知识经济是以知识为基础的新的经济形态。创新是知识经济的一个显著特征,技术创新是创新的一个要素。高新技术产业是知识经济的核心产业,任何一个国家和地区都将受到知识经济的冲击和影响。所以,我们应该站在知识经济时代这个高度上,看我们的技术创新和高新技术产业发展,这样我们所要从事的创业活动就不仅具有科学性、前瞻性和时代性,重要的是…     

我国应对知识经济挑战的战略策略

随着现代科学技术的飞速发展和经济全球化浪潮的日益高涨，以知识的创造、生产、分配、传播、利用为基础和知识成为资本为主要特征的知识经济，已在发达国家逐步形成并迅猛发展。知识经济对全球科技、经济、社会、文化发展和变化所施加的巨大影响力和作用力，进一步加剧了国家之间在全球范围内的科技竞争、经济竞争、社会竞争及文化竞争。在科技、教育、经济等基础都还比较薄弱的条件下，怎样迎接知识经济的挑战，需要我们拿出有效的战略对策。１．人才战略对策与以往农业经济、工业经济的发展根本不同的是，知识经济的发展所依靠的主要是人…     

知识竞争力与世界知识经济格局

在知识经济时代 ,决定一个国家比较优势和竞争优势的是知识竞争力。本文从知识对经济增长的作用入手 ,提出并界定了知识竞争力这一概念 ,论述了知识竞争力对世界知识经济格局的影响。     

知识经济与建设高素质干部队伍

随着知识经济的出现,人类步入了一个以智力资源为主要依托的时代.知识经济时代的竞争,归根到底是国民素质和人才的竞争.是否拥有高素质的人力资源,决定了一个国家、一个地区社会发展的水平及在全球竞争体系和格局中的地位.而对经济、政治、文化诸领域进行管理的干部队伍素质如何,在很大程度上直接关系到竞争的成败.因此,迎接知识经济的挑战,必须建设高素质的干部队伍.一、知识经     

现代企业的人力资源管理

进入“21”世纪后，人类社会发生了巨大变化，开始由工业经济时代向知识经济时代转变。经济全球化和全球竞争加剧，使企业不得不充分利用一切资源以确保其生存和发展。“人是我们最重要的资产”越来越多的企业认识到这个问题，人力资源作为一种无形资产，作为一个重要的战略工具，投入到企业的经营活动中，有助于组织建立持久的竞争优势，为企业实现其目标发挥积极的作用。     

中国:迎接知识经济时代

中国：迎接知识经济时代武普照近年来，各种形式的知识在经济活动中正发挥出越来越关键的作用，知识已成为决定国家、产业和企业竞争力的重要因素，知识经济已显现出强大的生命力。随着世界科技的突飞猛进，一个以知识和信息为基础的、竞争与合作并存的全球化市场经济体系...     

浅议从人事管理到人力资源管理的战略转变

2l世纪是知识经济时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争上。企业实现从人事管理到人力资源管理的转变是企业优化人力资源和健康发展的必要前提。     

压力、竞争与合作——新世纪浙江省人才队伍建设面临的形势与对策

我们所处的21世纪是一个知识革命所驱动的现代化社会,是以人才资源为发展依托的知识与信息社会,人才在社会经济发展中的作用已为世界各国所公认.实践证明,谁能在人才全球化竞争中获得优势,谁就能在综合国力竞争中获得主动权.