新形势下做好党务工作的思考

针对当前企业党务工作中存在的突出问题,做好新形势下的企业党务工作,必须自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平。要将坚持思想教育工作作为基层党务工作的首要任务,为党务工作者提供优良的工作环境和条件,做好年轻党务工作者的培养工作。同时,党务工作者要立足本职,不断提高自身的综合素质。     

典型示范 注重创新 全面深化基层党务公开工作

全面深化基层党务工作,要注重"三个强化",突出"三个抓手",落实"三个规范",严格"三个明确",从组织上抓保证,宣传上抓氛围,措施上抓特色,机制上抓长效,确保工作实效。     

对做好“一肩挑”格局下统战工作的几点思考

衡阳市县市区党委换届后,统战工作、组织工作由一个常委牵头抓,这是对新时期党务工作的大胆探索和有益尝试,为统战工作的发展带来了新的契机和新的挑战。笔者试从如何在"一肩挑"格局下创造性做好统战工作谈谈自己的浅见。一、深化认识,做到不偏不倚要深化对"一肩挑"格局下统战工作的认识,为抓准新机遇,迎接新挑战作好充分的思想准备。一要知"同"也知"异"。统战工作和组织工作从性质上看,都从属于党务工作;从内容看,都以做"人"的工     

怎样做一名合格的基层支部干事

基层支部干事作为党支部书记的有力助手,在基层党建中发挥着不可忽视的作用。基层支部干事对基层党支部工作的任务及自身工作的定位、支部干事工作的核心理念及对自身能力素质的要求等方面要有明确的认识。一名合格的支部干事要通过认真学习、深入群众,不断提高综合素质、业务能力和自身修养,创新工作方法,树立良好形象,强化中心意识,更好地成为党务工作的执行者和人民群众的服务者。     

新生代职工的特征诉求以及工会的对策

新生代职工是指80后、90后的职工,已逐渐成为我国工人阶级队伍的主力群体。新生代职工具有文化素质较高、职业观念多变、成功意识强烈、责任意识缺乏、心理缺少弹性等显著特征。对新生代职工的很强的两面性特征,工会组织要正确地加以引导和发挥,其对策是:工会干部要做新生代职工的"贴心人",积极反映和解决新生代职工的利益诉求,做他们温暖可以依靠的"娘家人"。     

对焦职工需求 发挥工会职能 打造让职工满意的服务型工会

天津水泥工业设计研究院有限公司工会,对焦职工素质提升、困难帮扶、精神文化、女职工群体需求,做深做细服务职工工作,积极打造让职工满意的服务型工会,在助推和谐企业和谐健康发展上取得了显著成绩。     

实施“党员五位一体激励法” 永葆党员先进性

为进一步加强基层党支部建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。深化实施党员队伍长效管理机制——＂党员五位一体激励法＂,将＂做、记、述、评、奖＂五个环节形成于一体,按照＂党员吃苦要先于职工,享受要后于职工;急、难、险、重工作要先于职工,成绩荣誉要后于职工;出勤要先于职工,休息要后于职工＂的＂三先三后＂要求,强化职工的监督作用,永葆党员先进性。     

施工企业基层思想政治工作的现状及对策

施工企业组织管理的变革,要求基层思想政治工作要与时俱进,积极创新。要把生产经营和其他工作作为思想政治工作的载体,在科学管理的各个环节上不断改善和强化职工思想政治工作,要理顺工作机制,健全工作网络。要注重培育典型,加强正面引导。要坚持好的制度,注重教育实效。要灵活应对操作,有所为有所不为。     

在加强基层工会建设中增强工会活力的探讨与实践

新形势下,基层工会工作要推陈出新,才能真正塑造工会工作的影响力,增强工会组织的凝聚力。应以维护职工合法权益为基本职责,以职工群众广泛参与为工作基础,以提升职工的幸福感为工作导向,以形成工作合力为重要保证及以"职工之家"建设为重要纽带,推进创新型工会建设。     

以“四个结合”贯彻“两学一做” 推动从严治党向基层延伸

"两学一做"是国有企业推动从严治党向基层延伸的重要载体和举措,做好"两学一做"学习教育,要着力抓好"做"这个关键,着力把握经常性教育这个特点,不断夯实企业基层党建工作基础,促进企业持续健康发展。贯彻"两学一做",具体要做到"四个结合",一是以学促做,与推动企业中心工作相结合;二是抓在日常,与建立党员经常性教育体系相结合;三是对症下药,与解决企业突出问题相结合;四是夯实基础,与加强基层党组织建设相结合。     

深入挖掘和充分运用独特的教学资源 精心打造以党性党风党纪教育为核心的“井冈模式”

为适应干部教育培训面临的新形势、新任务，中井院要深入挖掘好井冈山独特的历史资源，以更宽广的视野拓展井冈山精神研究的维度，全面把握井冈山时期共产党入党性党风党纪的丰富内涵，按照党性党风党纪教育培训的要求，形成更完整的红色教学资源网络。要做好历史与现实相结合、理论与实际相结合、内容与形式相结合以及激情与理性的统一，切实提高领导干部党性党风党纪教育的实效。要重点抓好“品牌班次、精品课程、名师工程、品牌管理”这四大品牌建设，全力打造以党性党风党纪教育为核心的“井冈模式”。     

充分重视党校的党史课教学

中共党史课应成为党校系统的一门重要课程。党的三代领导核心历来十分重视对党史的学习和研究。目前 ,党校的党史课教学应注意结合新时期出现的特点 ,加强对社会主义时期党史的讲授 ,注重对社会变迁运动的分析 ,坚持论从史出。同时还应注重对党史课重要作用进行大力宣传 ,尽可能提高党史教员的综合素质 ,从而进一步发挥党史课以史为鉴、培育新人的作用。     

案例开发：意义、认知及途径——基于党政干部培训需求的视角

应将适合党政干部培训的案例与“举例”及“大学类型”的案例相区别，同时应清晰认识不同类型案例的不同特点。开发适合党政干部培训的案例的思路：以开发本土案例为主；培训机构利用学员实践经验组织编写案例；培训机构之间建立案例共享机制；培训机构内部建立案例开发奖励机制；相关部门出台促进案例开发的配套制度。     

用党的十七大精神武装干部头脑——在地委党校2008年度春季开学典礼上的讲话(节选)

认真学习十七大精神和新党章,加强党性修养,搞好党员干部的理论培训,是加强党的建设的一项重要内容。用十七大精神武装广大党员干部的头脑,是当前干部培训的主要任务。     

学习井冈山英烈 加强党性修养和党风党纪建设

党性党风党纪是共产党人先进性的体现，也是共产党人先进性的保证。井冈山斗争时期，无数革命英烈坚定的无产阶级党性、优良的作风和严明的组织纪律，不仅是中国共产党人优良传统和精神的重要源头，是我们党的宝贵精神财富，更对当前我们加强党性修养和党风党纪建设具有重要学习与借鉴意义。     

基层党务公开若干问题探讨

基层党务公开是党内基层民主的重要形式,是推进基层党的建设的重要环节,是密切党群关系的重要助力,是体现基层党组织形象的重要窗口。就现阶段而言,基层党务在公开内容上应重点涉及党员群众切身利益、重大及长远决策、党风廉政建设、干部人事变动等党务内容;在公开途径上应突出因地制宜、与时俱进、多措并举等特点;在公开程序上应突出公开内容必须有审批程序、公开过程必须有协调机制、公开情况必须有监督制度、公开效果必须有反馈渠道等要求;在公开效果上应突出唤起党员主体意识,切实解决涉及党员切身利益的知情权问题,落实党员对重大决策的参与权。     

切实提高干部党性教育针对性实效性

干部教育培训必须根据世情、国情、党情的深刻变化对干部能力素养和党性修养提出的新考验新要求,把党性教育放在更加突出的地位,切实提高党性教育的针对性实效性。要做到:紧扣党的中心任务开展,增强党性教育的时代性;坚持以学员为中心,增强党性教育的针对性;坚持综合施策,增强党性教育的感染力说服力;优化整合教育资源,构建开放立体的党性教育格局和完善党性教育的长效机制,激发干部加强党性修养的内在动力。     

新时期党性党风教育的新思考——以中国延安干部学院为例

党性教育是党校教育的核心，中国延安干部学院在党性教育方面探索出了现场教学等特色鲜明的教育方式，积累了相当丰富的经验。在新时期开展党性教育，一方面需要科学评估不同培训对象的党性学习需求，另一方面按照历史与现实相结合、理论与实践相结合、道理和思想相结合的要求，深挖和转换历史资源，科学规划和安排相应的党性教育模块，充分发挥学员的主体性，创新现场教学、案例教学等不同党性教育方式方法，切实提高党性教育的针对性，实现中国延安干部学院党性教育的新发展。     

加强学院隐性课程建设增强干部党性教育实效

隐性课程作为一种独特的课程形式在德育实践中有其独特的作用。加强党性修养是干部教育的一个重要目标,因此应大力加强对隐性课程的研究。中国井冈山干部学院的功能定位,决定了隐性课程在学院课程建设中的重要地位,必须注重发挥其特有的优势。     

新时期"党建带团建"工作意义探略

"三个代表"重要思想,不仅是新时期进一步加强党的建设、全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的伟大纲领,也是新时期加强团的建设、做好团的各项工作的根本指针。我们要以"三个代表"重要思想为指导,坚持把"党建带团建"工作按照"三个代表"的要求去思考、把握、衡量,构建"党建带团建"工作的新格局。