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今年我省人事人才工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和科学人才观,深入贯彻党的十六届五中全会及省委八届七次全会和省十届人大四次会议精神,围绕把山西建成国家的新型能源和工业基地,构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西的目标任务,大力实施人才强省战略,进一步落实“素质·环境”计划,突出公务员法实施和招才引智这两个重点,切实加强专业技术人才队伍建设,稳步推进事业单位人事制度改革,认真做好军转安置工作,坚持在完善机制,优化环境,提高工作水平上下功夫,努力实现人事人… 相似文献
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学忠同志在全国人事厅局长会议上指出：根据面临的形势任务和人事人才工作发展的实际，今年人事人才工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，按照“三个代表”的要求，深入贯彻落实“七一”重要讲话、党的十五届六中全会和中央经济工作会议精神，坚持以人才战略总揽全局，全面推进人才队伍建设、人事制度建设、人才市场建设、人事法制建设和人事部门作风建设，为经济持续快速健康发展和社会全面进步提供人才保证，以人事人才工作的优异成绩迎接党的十六大召开。２００２年全国人事人才工作的总体要求和各项任务已经明确… 相似文献
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今年是实施“十一五”规划的开局之年，随着人才强省战略的深入实施、《公务员法》的贯彻落实以及各项人事制度改革的逐步推进，人才人事工作面临着新的形势与任务，各级人事部门领导特别是从事人事宣传工作的同志，一定要认清形势，把握大局，与时俱进，狠抓落实，不断提高人事宣传工作的能力与水平。今后一段时期全省人事宣传工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和省委十一届九次、十次全会精神，围绕我省经济社会发展全局和全省人才人事工作的中心任务，把握舆论导向，加强正面宣传，努力为全面实施人才强省战略和人才人事工作的改革发展营造良好的舆论环境。 相似文献
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根据江泽民同志在中央经济工作会议上关于“要制定和实施人才战略”的讲话精神，全国人事厅(局)长会议和全省人事工作会议在总结“九五”工作经验的基础上，规划了未来发展目标，提出了2001年人事人才工作任务，其核心就是实施人才战略。我们应该深刻领会人才战略的内涵有哪些?如何以“三个代表”重要思想为指导，制定和实施人才战略?如何用人才战略统揽各项人事工作?等等，以提高实施人才战略的自觉性。 相似文献
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截止8月25日,怀化市《人事与人才》杂志的发行量已达708份,有望在年底突破1200份,进入全省“金牌”榜。 六月上旬,省人事宣传工作会议结束后,怀化市人事局立即召开党组会议,研究和部署《人事与人才》杂志的发行工作。局长丁仁元明确指出:《人事与人才》杂志发行工作,是人事部门正常工作的一部 相似文献
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一突出重点,整体推进,大力实施人才强省战略根据党的十六大和全国人事厅(局)长会议精神,结合我省实际,当前和今后一个时期全省人事人才工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,紧紧围绕我省全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新为动力,突出人事制度改革、人才队伍建设、人才市场体系建设三项重点工作,加快实施人才强省战略步伐,为全面建设山西小康社会提供人事人才保证… 相似文献
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2001年 2月 13日，全省人事编制工作会议在长沙召开。全省各市、州人事编制部门及省直各单位人事部门的同志参加了会议，省委常委、常务副省长周伯华在会上作重要讲话，省人事厅厅长、省编办主任苏仁华作工作报告。大力实施人才战略，全面推进机构改革，是本次会议的两大主题。本刊记者将从会上了解到的一些信息编发如下，以飨读者。 “九五”时期我省人事编制工作成绩显著--人才资源开发成效明显。“九五”期间，我省人才总量由 1996年的 192 4万人增加到 1999年的 220 5万人，专业技术人员增加到 102 5万人。 --国家公务员制度全面… 相似文献
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实施人才发展战略，调整人才结构，增加人才总量，提高人才素质，深化人事制度改革，是当前各级人事部门肩负的历史使命和光荣任务。完成好这一任务，加强人事部门的自身建设十分关键。 几年来，南阳市重视在全市人事系统加强自身建设，在抓业务工作的同时，开展了“做人民满意公务员”活动，以及“务实为民，增辉南阳”、“争创四优机关”、“十佳公仆”和“五个一”优质服务活动，全市人事系统全部达到县级以上文明单位，其中省级文明单位两个，市级文明单位三个。特别是通过学习贯彻邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，扎实… 相似文献
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国家人事部确定的“十五”期间人事人才工作的指导思想和目标任务，为今后一个时期人事人才工作的发展指明了方向和提出了新的要求。我们将认真贯彻落实全国人事厅局长会议精神，结合哈尔滨市人事人才工作实际，坚持改革、开拓创新，努力实现全市人事编制工作的跨越式发展。2001年，我们将从四个方面加大工作力度：大力实施人才战略，采取有效措施，稳定、吸引和培养人才我们确定以政策为导向，以调整为手段，以机制为保障，实施人才战略，培养、稳定和吸引人才。一是出台《哈尔滨市关于稳定和吸引科技人才，充分发挥科技人才作用的若干意见… 相似文献
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人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为切实做好当前及2008年人事宣传工作，为深入实施人才强省战略，加快创业富民、创新强省建设提供人事宣传保障，9月10日～12日．全省人事宣传工作会议在金华义乌召开，会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况，表彰了2007年度全省人事宣传工作先进单位和先进个人，布置了2008年《最新人事人才政策选编》征订发行以及《浙汀人事》赠阅工作。 相似文献
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去年全省人事宣传工作会议召开以后，各级人事部门认真贯彻会议精神，结合本地实际，加强领导，采取措施，积极有效地开展人事宣传工作，取得了显著的成绩，为全面实施人才结构战略调整，顺利推进各项人事制度改革，发挥了重要作用。 相似文献
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《河南省人民政府公报》2001,(12)
豫政〔2 0 0 1〕 5 5号 (二○○一年十月二十五日 ) 省人事厅拟定的《河南省人才资源开发“十五”计划》已经省人民政府同意 ,现批转给你们 ,请结合实际 ,认真贯彻执行。河南省人才资源开发“十五”计划 实施人才战略 ,大力开发人才资源 ,是落实我省国民经济和社会发展第十个五年计划的重要保障。根据《河南省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》,制定本计划。一、“九五”人才资源开发取得的成就“九五”期间 ,在省委、省政府的领导下 ,我省人才资源开发工作坚持以邓小平理论为指导 ,以经济建设为中心 ,认真组织实施《河南省人才… 相似文献
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面对新世纪的挑战，新时期的人事人才工作如何适应“两个转变”、加快“两个调整”，仍然是摆在基层人事部门面前的重大课题和重要任务。这就要求我们必须以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真学习和领会“三个代表”重要思想的精神实质，努力实践“三个代表”的要求，努力开创人事人才工作的崭新局面。 相似文献
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在党的十五届五中全会上，党中央作出了实施人才战略的重要决策，并列专章写进了“十五”规划纲要。这在我国历史上还是第一次，充分说明人才战略在我国发展战略中的重要地位。在刚刚闭幕的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上，江泽民主席发表了重要讲话，提出了“以人为本，开发能力”的重要思想，深刻阐述了人才对经济社会发展的重要保证作用，使我们进一步加深了对实施人才战略重大意义的认识。下面我结合人事部门的工作实际，谈一谈对人才战略的认识理解，以及如何以人才战略统揽全局，开创新世纪人事人才工作新局面的问题。 一… 相似文献