共查询到20条相似文献，搜索用时 109 毫秒
1.
2.
２１世纪中国公务员队伍建设的战略任务程天宇建立和推行国家公务员制度，是为了对在政府机关中行使国家权力，推行国家公务的人员依法进行科学分类管理，是为了培养和建设一支高效、精干、廉洁的公务员队伍。目前从中央到地方，已基本建立起公务员制度，人们急切地希望新... 相似文献
3.
国家公务员基本素质刍议李铧建立社会主义市场经济体制要求国家建立和推行国家公务员制度。这无疑是旨在强化政府指挥调控系统，提高国家行政运作效能，提高国家机关公务人员素质，确保国家行政机关“精干、廉洁、团结、高效”的一项重大的人事制度改革措施。在市场经济这... 相似文献
4.
明确目标循序渐进保证公务员制度顺利推行深圳市人事局周锦涛，王海龙推行公务员制度是我国干部人事制度改革的重要内容，广大机关干部和人民群众对此项改革寄予厚望，希望藉此建立一支精干、高效、廉洁的公务员队伍，提高政府工作效率。继去年国务院公布《国家公务员暂行... 相似文献
5.
改革：再一次跨越历史──临江市推行公务员制度感录刘璐建立和推行国家公务员制度，是我国政治体制改革的一项重要内容，也是自１９９３年１０月《国家公务员暂行条例》正式生效以来各级党委、政府，特别是各级政府人事部门工作的主要任务之一。吉林省继东丰试点摸得地方... 相似文献
6.
我国公务员制度的廉政约束机制浅析李国友《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》）的颁行标志和引导了公务员制度在我国的诞生与成长。人们对《条例》颁行和公务员制度建立的意义给予了充分的估价与宣传。然而，人们大多是从科学、高效的政府人事管理制度角度进行的估... 相似文献
7.
中国建立国家公务员制度已整整十年,取得了令人瞩目的人事制度改革成效,具有历史性的贡献。然而,其运行中的缺失仍无法规避。一个有效的政府,必定公平,公正,高效,透明,拥有一支精明强干、积极主动的公务员队伍。这一切,都有赖于建立高度发达的公务员制度,构建现代化的政府体制。 相似文献
8.
9.
完善国家公务员制度,须紧紧抓往新一轮政府机构改革的良好契机,在丰富国家公务员制度的内涵上作文章。"两会"期间,九届主国人大代表、中共云南省委组织部副部长、省人事厅厅长王世坤,接受本刊记者采访时如是说。他认为,政府机构改革,必然涉及到国家公务员的诸般问题。新一轮政府机构改革,是按照发展社会主义革场经济的要求,根据精简、统一、效能的原则,以转变政府职能,实现政企分开,建立起办事高效。运转协调、行为规范的行政管理体系。这就必然要求完善已在我国初步建立起来的国家公务员制度,以期建设高素质的专业化行政管理… 相似文献
10.
国家公务员制度建立以来，盘锦市人事局以全面提高公务员的整体素质为目标，充分发挥市干部培训教育中心的宏观管理和组织施教的职能，不断完善培训体制，拓展培训领域，为建立精干、廉洁。高效的国家公务员队伍打下了良好的基础。把培训工作做为推行公务员制度的先行工作要全面提高政府公务人员的整体素质，搞好培训工作至关重要。为此，他们将培训工作纳入人事工作的重要日程。一是调整培训机构。推行公务员工作伊始，市人事局领导班子就对现有人事培训体制进行了深入的研究和科学分析，认为原有的培训机构层次较多，效率不高，难以适应培… 相似文献
11.
党的十八届四中全会提出了全面推进依法治国，建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的总目标[1]。建立高效的法治实施体系是实现依法治国总目标的关键和核心，其关键在于深入推进依法行政，加快建设法治政府。建立一整套完备的法治实施体系是依法行政的关键，然而公务员依法行政能力也是影响依法行政的重要因素。中国特色社会主义法律体系的核心实施主体是公务员，其依法行政能力的强弱会直接影响法律实施的效果。因此，我们要大力提高公务员依法行政能力，努力实现建设法治政府的目标。 相似文献
12.
造就一支精干高效廉洁的公务员队伍肖肇材实行国家公务员制度是适应社会主义市场经济体制的建立，在干部人事制度上的一项重大改革。现就如何围绕社会主义市场经济体制的建立，造就一支精干、高效、廉洁的公务员队伍谈几点看法。一、更新观念、增强才干社会主义市场经济体... 相似文献
13.
14.
公务员是政府职能的具体执行者。加强公务员能力素质建设，是发展社会主义市场经济的客观要求，是建立廉洁、勤政、务实、高效政府的迫切要求，是大力培育和弘扬公务员精神、建设高素质专业化公务员队伍的必然要求。本文通过对嘉善县公务员能力素质建设情况的调研，分析现状，剖析问题，提出对策思考。 相似文献
15.
公务员培训也要“入世” 总被引：2，自引：0，他引：2
公务员培训是大力开发人才资源、提高公务员综合素质的有效形式，是建设高效能行政系统的重要保证。目前，我国已加入了世贸组织，政府的行政职能、管理手段、服务方式必须进行相应的调整和改变。作为政府各项职能的主要承担者，每位公务员只有不断更新知识结构，提升知识层次，熟悉世贸运行规则，才能与时俱进、开拓创新，才能凝心聚力实现新时期的宏伟目标。而要尽快地提高公务员应对入世的能力，加强公务员培训势在必行。一、公务员培训制度化，是建立一支高素质公务员队伍和建设中国特色社会主义国家的必然要求建立正常的国家公务员培训… 相似文献
16.
《河南省人民政府公报》1998,(4)
国务院机构改革方案九届全国人大一次会议决定批准按照中国共产党第十五次全国代表大会和十五届二中全会的要求，这次国务院机构改革的目标是：建立办事高效、运转协调、行为规范的政府行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化行政管理队伍，逐步建立适应社... 相似文献
17.
建立有中国特色的国家公务员制度是改革干部人事制度的必然要求。一、建立有中国特色的国家公务员制度的意义国家公务员是指政府机关中行使国家行政权力,执行国家公务的人员。国家公务员 相似文献
18.
土耳其公务员的概念是宽泛的，凡是吃国家财政饭的，包括政府机关工作人员、大学师资、法官、律师、剧院艺术家、宗教服务人员等在内的、从事公众服务和管理的人员，均列入公务员管理的范畴。在土耳其６６５０万人口中，公务员有２５０万。考察土耳其的公务员管理制度，我们感到，土耳其的公务员管理，既有现代国家公务员管理中的许多共性的东西，也有不少具有自己特色的内容。早在奥斯曼帝国时代，土耳其便已有公务员存在，其历史可谓久矣。１９２３年土耳其共和国成立后，在借鉴西方国家公务员管理经验的基础上，土耳其对国家公职人员实施… 相似文献
19.
建立和推行国家公务员制度，是在邓小平理论指引下，我国干部人事制度改革的一项伟大实践，根据党中央和国务院的部署，北京市于１９９２年７月就开始了推行公务员制度的试点。此前，为了探索建立与市场经济相适应的新型国家行政机关人事管理机制，我市在机关工作人员“进、管、出”三个环节上，开始贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。１９９５年，我市在政府行政机关全面推行国家公务员制度，目前，全市已初步建立了比较完善的国家公务员管理法规、规章体系，国家行政机关的人事管理工作开始走上科学化、规范化、法制化的轨道。建立公… 相似文献
20.
建立一支精干、高效、优化、廉洁的公务员队伍中共沈阳市委组织部副部长、沈阳市人事局局长孙桂安《国家公务员暂行条例》内容丰富，涉及国家机关行政管理工作的方方面面。从中把握往核心，对于准确领会和贯彻《条例》精神实质关系极大。我认为，推行国家公务员制度的核心... 相似文献