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相似文献
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1.
中国加入WTO后,对出入境管理的政策法规、管理方式、管理机制和体制、管理队伍诸方面都将产生许多影响。故此,要加强政策研究,完善政策法规;改进管理方式,提高整体管理效能;调整现行体制,完善工作机制,建立与国际通行做法相一致的出入境管理体制、机制;提高队伍素质,建设一支高水平的出入境管理队伍。  相似文献   

2.
我国加入WTO将对出入境管理、出入境管理方式、管理体制和机制以及队伍管理产生影响。故此,要加强政策研究,完善政策法规;改进管理方式,提高整体管理效能;调整现行体制,完善工作机制;建设一支高水平的出入境管理队伍。  相似文献   

3.
中国加入WTO后,对出入境管理的政策法规、管理方式、管理机制和体制、管理队伍诸方面都将产生许多影响.故此,要加强政策研究,完善政策法规;改进管理方式,提高整体管理效能;调整现行体制,完善工作机制,建立与国际通行做法相一致的出入境管理体制、机制;提高队伍素质,建设一支高水平的出入境管理队伍.  相似文献   

4.
公安出入境管理基层,是指直接承担各项出入境管理工作的一线单位和工作岗位;公安出入境管理基础,是指为出入境管理业务工作和队伍建设提供支撑、保障的工作;公安出入境管理基本功,是指民警应知应会的出入境管理基本知识和技能。我们必须抓好上述三方面工作,积极落实公安部、上海市公安局加强“三基”工程建设的有关精神和部署,以全面完成“三基”工程建设各项工作任务。  相似文献   

5.
当前我国的出入境管理调研工作呈现出领导带头多,专业人员少;个人研究多,集体研究少等特点。创新出入境管理调研工作要做到定位准、方式活、机制新。领导带头,建立良好的调研队伍和专门的调研机构是其关键。  相似文献   

6.
公安出入境管理“两级机构、三级管理”模式经过近三年的实践,证明它是适应对外开放形势需要的,但许多较深层次的问题也逐步暴露出来:出入境法律法规有些已不适应当前形势发展的需要;管理人员思想观念、个人素质尚不适应形势发展的需要,有关运作机制、操作规范还有待加强;如何利用高科技手段实施管理,目前还明显跟不上形势需要。所以,必须正确认识和处理好严格执法与不断完善法制的关系,出入境管理的体制与机制的关系,警力不足、人员素质不高与公安出入境管理任务日益繁重、要求越来越高之间的关系。  相似文献   

7.
一、我国公民出入境管理现状 公民出入境管理伴随着改革开放,经历了从严到宽、从少到多(出入境人数),从依靠行政命令到逐步实行依法管理的转变过程。出入境管理队伍得到了扩大和锻炼,管理水平不断提高,为维护中外人员合法的出入境权益和服务社会主义经济建设作出了贡献,成绩是应该肯定的。在维护国家主权、安全和利益的前提下,公民出入境管理部门如何根据世贸组织规则和我国与世贸组织成员国家已达成的人世协议,加强管理,完善服务,使出入境管理工作尽快与国际惯例接轨,已是当前亟待解决的课题。  相似文献   

8.
县(市)公安出入境管理是整个公安出入境管理的基础。县(市)公安出入境管理科成立以来,各项工作已取得明显成效,但发展不平衡的问题仍较突出。因此,要贯彻落实全国公安出入境管理工作会议精神,加强队伍建设,确保队伍素质的提高;加大改革力度,完善管理机制;加强硬件建设,提高科技管理能力。  相似文献   

9.
出入境中介是一个新兴的产业,出入境中介的良性发展对构建和谐社会有积极的推动作用。但是出入境中介行业的兴起不过数年,各种相关法律、法规、行规都不完善,在出入境中介的管理上不可避免地存在着一些问题,影响了出入境市场秩序的稳定。我们必须采取相关措施来切实加强出入境中介的管理,鼓励正规中介机构的发展,打击非法中介活动,建立健全各项法律法规.完善出入境中介管理体制,切实维护人民群众的合法利益.维护社会的和谐稳定。  相似文献   

10.
国家移民管理局成立标志着中国特色移民与出入境管理进入新时代,随着边防与出入境管理体制改革的基本完成,建设“正规化、专业化、职业化、国际化”的移民与出入境管理队伍,是当务之急。面对新时代、新任务,培养基层民警的警务指挥与战术意识,发挥他们的主观能动性,使其在执勤任务、执法活动、处置突发事件中更好的履行职责,成为移民管理警察队伍建设的全新课题。公安边防部队转制的民警是移民与出入境管理队伍中的中坚力量,其过硬的军事能力和素质是天然的战斗力,需采取有效措施加以利用,形成警力资源的优势最大化,才能使移民管理警察队伍建设目标早日实现。本文通过对河北出入境边防检查总站的基层民警在战术意识的培养中存在的问题进行研究,分析现状、提出对策,试图为移民管理警察队伍如何适应新时代要求探索新的思路。  相似文献   

11.
中国加入世贸组织对出入境管理带来深刻影响。我们必须树立现代公安出入境管理理念.强化世界眼光理念;学习、掌握和理解非歧视待遇、同一解释等原则制度,清理司法解释;加快政府出入境管理体制改革和职能转变;培养人才,提高管理人员整体素质。  相似文献   

12.
基层出入境管理应对入世需求的几点思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
当前,基层出入境管理仍存在许多滞后入世需求的弊端,提升基层出入境管理应对入世需求能力的对策有:建设一支适应现代化管理需要的出入境管理队伍;强化管理优质服务;扎实推进基层出入境管理基础;加大出入境管理法制宣传力度  相似文献   

13.
加入WTO给公安出入境管理工作带来了诸多压力和挑战,出入境管理工作应当从转变观念、树立服务意识;依法行政,完善公安出入境法律;加强科技创新,走“科技强警”之路;发展中介组织,规范出入境市场行为;发挥基层公安派出所和社区居委会的职能作用,确实掌握入境人员动态;建立队伍管理长效机制等方面大胆探索,积极防范,趋利避害,以更好地为改革开放和经济建设服务。  相似文献   

14.
随着中国公民出境人数不断攀高,来沪外国人数量不断上升,出入境管理工作和任务更加繁重。上海公安出入境管理部门要以争创“全国文明窗口”为契机,推进“五项基层建设”,抓好出入境管理基层工作;要以信息化建设为突破口,夯实“五项基础工作”,打牢出入境管理工作基础;要以教育培训为切入点,落实“五项措施”,苦练出入境管理基本功。  相似文献   

15.
随着上海国际化大都市建设进程的加快,来沪境外人员逐年增多。上海公安机关出入境管理部门要认真研究境外人员管理工作面临的新情况、新问题,完善境外人员管理工作机制,以实现对在沪境外人员的有效管理和优质服务,确保世博会期间上海的社会治安稳定。  相似文献   

16.
公安出入境管理基层,是指直接承担各项出入境管理工作的一线单位和工作岗位;公安出入境管理基础,是指为出入境管理业务工作和队伍建设提供支撑、保障的工作;公安出入境管理基本功,是指民警应知应会的出入境管理基本知识和技能。我们必须抓好上述三方面工作,积极落实公安部、上海市公安局加强“三基”工程建设的有关精神和部署,以全面完成“三基”工程建设各项工作任务。  相似文献   

17.
随着“两级机构、三级管理”模式的建立和基层外国人管理工作的铺开,出入境管理部门的工作机制、工作作风也必须转变:即转换观念,把握宏观;明确职责,完善机制;科技先行,科学管理。  相似文献   

18.
近年来上海地区的境外人员人数持续增长。公安机关出入境管理部门应认真分析来沪境外人员管理工作出现的新情况、新问题,进一步完善已经建立的境外人员“实有人口”管理工作机制,以实现对在沪境外人员的有效管理和优质服务,确保上海涉外领域的安全和稳定。  相似文献   

19.
新形势下如何有效实现工作方式和内容的优化创新是当前公安院校学生管理工作改革的重要课题。结合学管工作的实际以及学生群体的主要特点,应当以忠诚教育为主线,培养学生坚定正确的理想信念;以队伍建设为抓手,提升学管队伍的管理水平;以警务化管理为中心,强化学生纪律作风的有效养成;以柔性管理为突破,实现学生管理方式的多元化。  相似文献   

20.
由于多种主客观因素的制约,公安机关在执法理念、管控能力、管理方式等方面还存在一定程度的不适应。公安机关加强和改进社会管理,就是紧紧围绕构建和谐社会的战略要求,注重从硬实力积累提升到软实力培育,牢固树立法治、服务、责任、效率等意识,建立完善多元化的社会治理、治安难点有效管控、矛盾纠纷调处化解及危机应急管理等机制,从加强队伍建设、完善警务机制、坚持科技强警、密切警民关系等环节着手,切实提高为经济社会发展保驾护航的能力和水平。  相似文献   

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