关于厂务公开的几个问题

近几年来，随着我国国有企业改革的深化和经济的发展，厂务公开正在国有企业和国有控股企业中推行，成为我国社会主义民主政治建设的重要推动力量。但是在实践中也反映出一些问题，主要表现是有些领导和职工对推行厂务公开的重要性和必要性认识不够。有的认为企业领导有经营管理自主权，企业有职代会就可以了，不必要再搞厂务公开；有的担心搞厂务公开会妨碍企业领导行使职权，容易引发新的矛盾，甚至会影响工会组织与厂长的关系；有的则认为搞厂务公开也只是“假公开”、“一阵风”，反正是厂长说了算，搞不搞都一个样，对推行厂务公开缺乏…     

全面推行厂务公开 依靠职工办好企业

太原市公共交通总公司是从1996年开始在企业内部试行厂务公开的。经过四年多的实践和探索,逐步形成了“三级公开“,(即总公司、分公司、车队车间)和“四个规范“(即机制、内容、程序、形式)的工作格局,促进了民主管理,增强了职工的主人翁意识和企业的凝聚力。一、坚持以职代会为基本形式推行厂务公开,促进企业民主管理1、摆正职代会、工会在企业中所处的位置,为以职代会为基本形式推行厂务公开奠定基础。针对过去职代会、工会在工作中存在的“议工会事多,议企业事少;议     

省委办公厅 省政府办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的意见

豫办〔2 0 0 2〕 2 1号　　近年来 ,全省各地和企事业单位在推行厂务公开方面积极实践 ,取得了明显成效和成功经验。为了更好地扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利 ,实践江泽民同志“三个代表”重要思想 ,落实全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,巩固、深化和规范厂务公开工作 ,促进企业的改革、发展和稳定 ,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》 (中办发〔2 0 0 2〕 1 3号 )精神 ,结合我省实际 ,现就厂务公开工作提出如下意见 :一、充分认识实行厂务公开的重要意义…     

厂务公开——企业思政工作的有效途径

从近两年省总工会推行厂务公开的成功实践可以看出,厂务公开是做好职工群众思想政治工作的有效途径。 第一,厂务公开满足了企业职工知厂情、参厂政、议厂事的需要。当前,在企业深化改革     

中共中央办公厅 国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知

各省、自治区、直辖市党委和人民政府,中央和国家机关各部委,军委总政治部,各人民团体:党的十五大以来,不少地方和企业在推行厂务公开方面积极实践,取得了明显成效和成功经验。为了更好地扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利,实践江泽民同志"三个代表"重要思想,落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,巩固、深化和规范厂务公开工作,促进企业的改革、发展和稳定,经党中央、国务院领导同志同意,现就在全国国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的有关问题通知如下:一、厂务公开的重要意义、指导原则和总体要求广大职工依照有关法律和规定参与企业的民主决     

政策信息

努力巩固规范和深化厂务公开工作 中纪委、中组部、监察部、国资委、全国总工会近日联合发出通知,要求各地努力巩固、规范和深化厂务公开工作。 通知强调,要切实把厂务公开深入到经营管理领域,融入企业的各项制度之中。在企业的各项业务管理制度、党风廉政建设制度、以职工代表大     

推行厂务公开 加强企业民主管理

在加强企业民主管理的过程中，厂务公开已经愈来愈受到重视。如何有效地把握厂务公开的内涵、并把它运用到企业管理中，充分发挥它的积极作用，是值得研究的重要课题。本文对此试作探讨，希望引起关心者的重视。 一、大力推行厂务公开是加强企业管理的重要途径 企业管理上实行厂务公开，是企业管理自身所需。也就是说，企业管理内在地包含着厂务公开内容。企业管理成效如何，直接或间接地取决于如何有效地运用并充分发挥厂务公开的作用程度。 第一，企业管理是以人为中心的管理，即人本管理。人本管理的基本要求就是注重行为科学，调动人的…     

厂务公开迈入“阳光地带”——《自治区厂务公开条例》解读

今年是全国推行厂务公开民主管理10周年。10年来,我区厂务公开从无到有、由点到面不断向前推进,呈现出覆盖面不断扩大、运行不断规范、内容不断深化的发展势头。7月28日,自治区第十一届人大常委会第四次会议通过了《自治区厂务公开条例》(以下简称《条例》)。于10月1日实     

厂务公开要在深化上下功夫求实效

正当前,铁路改革发展的新形势和体制机制转换,以及实施多元化经营的新变化给企业的发展提出了新要求。在铁路基层站段实行厂务公开民主管理工作,还存在着认识不到位、运作不够规范、机制尚需完善等不容忽视的问题,都给厂务公开工作带来一定的负面影响。因此,必须采取有效措施,进一步深化厂务公开工作,推进企业民主管理健康发展。一、坚持统一思想,落实依靠方针,增强厂务公开的     

丽水市推行厂务公开工作的调查

<正> 从1999年3月份以来,我市在国有、集体和国有集体控股的178家企业中推行厂务公开。从最近我们走访检查的9个县(市、区)18家企业情况看,实行厂务公开的大多数企业取得了明显的效果。——厂务公开促进了企业领导班子和领导干部的廉政建设,进一步密切了党群干群关系。很多企业普遍实行了财务公开,干部的工资、奖金、分红、补贴、交通通讯费用以及招待费使     

知厂情 监厂事 参厂政 谋厂业——韩城发电厂厂务公开勃发生机

“知厂情、监厂事、参厂政、谋厂业”,韩城发电厂持之以恒让职工通晓“家”务,向职工公开企业大事、要事、重大决策及人事、财务、生产经营等情况,自觉倾听职工的意见和建议,接受职工群众的监督,使这个地处偏远山区的老厂在推行厂务公开制度后不断焕发出蓬勃生机。 陕西韩城发电厂是一个拥有千余名职工的火力发电厂。这个厂十分重视培养职工的主人翁责任感和职工与企业共命运的集体意识,想方设法让职工参与民主管理,从心底里感觉企业是家、我是主人,从而激发和调动广大职工当家做主的积极性。厂党政领导深谙”厂务公开、万事俱兴”的道理和全心全意依靠职工办企业的重要性,连续多年推行厂务“九公开”:     

发挥厂务公开在企业民主管理中的作用

实行厂务公开是企业贯彻落实党的民主集中制原则的具体体现，对于加强企业民主管理、促进企业和谐发展、调动职工的工作积极性和创造性发挥了重要作用。近年来，铁路基层厂务公开经过不懈探索与实践，取得了新进展，促进了铁路企业的改革、发展和稳定。但是，在基层站段还不同程度地存在一些不容忽视的问题，有的职工认为公开是走形式，走过场，解决不了实质问题，公不公开与已无关；有的单位公开内容不及时、不真实、不规范、流于形式等，这些问题直接影响厂务公开在企业民主管理中的作用发挥，迫切需要探索新形势下深化厂务公开，切实搞好民主管理的方式方法，努力构建和谐企业，促进铁路健康发展。     

深化厂务公开实践谈

近年来,包钢新耐公司通过大力推行厂务公开,加快了企业发展的步伐,各项工作取得了实效。经过不断地实践,我们深刻体会到:一、落实厂务公开制度,关键是建立由党委统一领导的,党政工团齐抓共管的厂务公开工作机制厂务公开是党的依靠方针的具体体现,是党联系群众的纽带,是党代表最广大人民群众利益的最好的渠道。建立一套良好的厂务公开运行机制,首先是组织保证机制:即建立由党委统一领导,行政发挥主体作用,两级工会具体做好组织协调,纪委担当督导的厂务公开领导小组。领导小组负责组织,落实、规划、研究厂务公开工作。领导小组下设办公室,由党…     

厂务公开是第一管理者的分内大事

实行厂务公开职工是基础，领导是关键。厂长（经理）作为企业的第一管理者居于行使职权的中心，在落实厂务公开中占有特殊的重要的位置。我认为，对于第一管理者而言，厂务公开不是可有可无的，而是份内的大事。一、第一管理者必须高度重视厂务公开思想是行动的先导。目前，在推行厂务公开中，在一部分第一管理的头脑中还存在着五种模糊认识：一是“干扰论”。认为当前中心任务多，工作忙，搞厂务公开是忙中添乱，没事找事；认为效益、安全是硬任务，不抓不行，厂务公开是软指标，不行再抓；二是“无用论”。认为民主管理有职代会这一载体就…     

“三公开”:具有全局意义的大事

“三公开”，是指在广大农村推行的村务公开，在国有企一业、集体企业以及国家和集体控股企业推行的厂务公开，在党政机关和群团组织中推行的政务公开。“三公开”是在党和政府的领导下，来自基层、来自群众的伟大创造，是实现村务、厂务和政务管理创新的重要组成部分。推行‘二公开”，是一件具有全局意义、长远意义的大事，我们务必要高度重视和认真对待。扩大基层民主：“三公开”的本质和核心村务公开、厂务公开和政务公开，虽然各有其不尽相同的内容和形式，但三者的本质和核心是一致的。这就是：让广大群众有知情极、知事权，为他们实…     

做好新时期铁路站段厂务公开工作之我见

<正>随着我国深化改革、完善管理、科学发展步伐不断的加快,作为大型国有企业的铁路正处于和谐发展、体制改革和走向市场的关键期,同时,也处于完善民主管理、维护职工权利和促进企业和谐发展的攻坚期。那么,在新的形势下如何坚持依靠职工群众办企业的方针,大力推行和做好厂务公开工作,实现企业安全发展、和谐发展是一个现实而重要课题。结合工作实践,笔者就做好铁路基层站段厂务公开工作,谈一些粗浅的认识与思考。     

“厂务公开 民主管理”的多赢效应

据全国厂务公开协调小组办公室2008、2009、2010年全国厂务公开职工代表大会制度建制情况分析报告等文件显示，我区公有制企业、非公有制企业、事业单位厂务公开和职工代表大会建制率等6项指标连续3年名列全国第一。     

新形势下加强厂务公开民主管理的思考

<正>加强厂务公开民主管理工作,是构建劳动关系和谐企业的重要举措之一。在全面推进依法治国的新形势下,加强厂务公开民主管理也是依法管理企业的迫切需要。近年来,郑州铁路局新乡机务段不断加强厂务公开民主管理工作,为增强企业民主氛围、汇集职工智慧、推进企业发展发挥了重要作用。笔者结合本单位的工作实践,对新形势下加强厂务公开民主管理进行以下思考。一、提高加强厂务公开民主管理的思想认识1.加强厂务公开民主管理是落实依法治企的硬要     

厂务公开中的“五多五少”

实行厂务公开是民主兴企、防止腐败和建立现代企业制度的迫切需要。但是,少数企业的经营决策者对厂务公开的重要性认识不足,在实施厂务公开中存在“五多五少”的问题。一是成绩公开多,问题公开少。只向职工公开企业所取得的一些成绩和美好前景,讲存在的问题也只是强调外部环境的不利因素,而对于企业内部存在的诸如管理不善等问题却极少涉及。二     

加强监督:推行三级厂务公开的思考

江泽民总书记在建党八十周年讲话中明确指出：“我们党必须始终坚持工人阶级先锋队性质，始终全心全意依靠工人阶级”，因此，全心全意依靠工人阶级是我们必须始终坚持的根本政治原则，也是贯彻“三个代表”重要思想的需要。为了使“依靠”方针能在企业中切实得到贯彻落实，有必要在企业中积极推行三级厂务公开工作，从而使“依靠”方针能在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。必须在思想认识上下功夫，厂务公开要着眼于提高企业综合能力厂务公开是一种让职工群众知情的手段，目的是发动和依靠职工群众参与企业的决策、管理和…