劳动者就业观念转变的制度分析

劳动者就业观念转变的制度分析李恩平随着经济体制改革的深入进行，我国宏观就业形势将面临来自五个方面的压力：每年城镇新增劳动力的就业压力，国有企业减人增效、隐性失业公开化的就业压力，农村剩余劳动力向城市转移与流动的就业压力，因产业结构调整、企业经营不善、...     

城镇化与农村转移劳动力就业

就业是民生之本,而农村转移劳动力就业则是我国实现充分就业、解决民生问题的重点和难点。党的十八大提出,要做好农村转移劳动力就业工作,推动实现更高质量就业。在当前我国整体就业压力增大、城市出现用工结构性短缺、农村剩余劳动力供给不断增加的新形势下,解决农村转移劳动力就业问题仍是当务之急。一般来说,城镇化是解决农村转移劳动力就业问题的主要途径。然而,我国城镇化过程中存在着过度发展与失衡问题,对农村转移劳动力就业问题的有效解决产生了不利影响。今后,应在稳妥推进新型城镇化过程中寻求农村转移劳动力就业问题的解决之道。     

就业矛盾的化解对策

就业矛盾的化解对策胡祥学当前，我国的就业形势仍然十分严峻，特别是“九五”期间，劳动就业面临着前所未有的压力和非常突出的矛盾。主要表现在劳动力供给增大与就业岗位严重不足的矛盾；农村剩余劳动力向城镇转移与城镇失业人员就业难的矛盾；有人无事干与有事无人干的...     

做好就业和再就业工作

做好就业和再就业工作要准确把握我国就业方面的主要矛盾，正确处理好五个方面关系。宣传我国就业方面的主要矛盾，是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾，这将是一个长期存在的问题。宣传当前这一矛盾主要表现在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。宣传这一矛盾的焦点集中在下岗失业人员再就业上，而且这个问题已经成为一个带有全局性影响的重大经济和社会问题。宣传做好当前和今后…     

帮助打工族 服务再就业

目前,我国正处于市场经济体制初步确立时期,国民经济增长所能提供的就业岗位难以满足劳动力充分就业的需要,劳动力供大于求的矛盾仍然尖锐;在产业结构调整和深化企业改革中,城镇失业人员将不断增加,农村需要转移的剩余劳动力也在增多。未来几年城乡就业面临巨大压力,就业形势不容乐观。     

今后几年我国就业形势如何

劳动部有关专家最近指出，由于我回人口众多，劳动力资源丰富，而物质资源与资金相对短缺，因而劳动力总供给大于总需求的矛盾在长时期内不会有根本改变。据了解，从现在起到2000年，全国城镇需要安排就业的劳动力约为6800万，国有企业富余职工达1000万，而农村则有近2亿多剩余劳动力需要转移。同时，随着市场的发育，流动性就业和结构性失业将日趋增多。在这种情况下，今后几年我国就业形势将有几个特点：一、劳动力供大于求的矛盾依然尖锐。一方面，城乡劳动力资源数量仍然较大，总体素质较低。另一方面，社会生产的增长则不能满足劳动力…     

无法回避的话题:人口就业压力

我国现有下岗职工近1000万人，每年新增劳动力800多万人，失业人员570万人，农村剩余劳动力有一亿多，就业形势十分严峻。我国劳动力资源十分丰富，2000年，劳动适龄人口为8.2亿，21世纪20年代初将达到最高峰（9.3亿～9.5亿），然后缓慢下降；到2050年，我国劳动力供应量为7.7亿～8.5亿，仍高于20世纪90年代初的水平。如何有效开发利用劳动力资源，是今后很长一个时期必须注意解决的重大问题。一、目前就业的总体形势建国51年来，特别是改革开放22年来，我国的劳动就业发生了深刻的变革，就业规模不断扩大，就业结构不断趋于合理。1998年末…     

湖南省人民委员会关于加强劳动调配支援国家生产建设的指示

随着国家建设事业的发展,工业生产建设部门对劳动力的需要也迅速增长,特别是基本建设的劳动力供应任务日益繁重起来,以往调配劳动力是以城市中的失业人员和剩余劳动力为主要对象,但今年以来,有就业条件的城市失业人员和剩余劳动力基本上都得到了就业安置,剩下来可以调配的劳动力,远不能适应日益发展的建设任务的需要。因此今后劳动力的大量供应,必须依靠农村支援。我省农村田少人多,尤其在山区、丘陵区劳动力经常有较多的剩余,如有领导、有     

我国女职工失业问题的现状

１、女职工的失业率女职工的失业是整个社会所面临的失业问题的一个重要组成部分。因此 ,把握女职工的失业问题 ,必须把它与社会上存在的失业问题联系起来考察。９０年代以来 ,我国进入了解放后的第三次失业高峰。这主要表现在 :一方面城镇企业的职工大量下岗失业 ,平均每年８００多万的城镇新增劳动力无法及时就业 ,农村１ ５亿的剩余劳动力从传统农业中分离出来 ,其中一部分涌入城市参与就业岗位的竞争 ;另一方面我国每年所能提供的就业岗位 ,远远不能满足劳动力的就业需求 ,使劳动力市场严重地供大于求 ,社会的实际失业率处于较高水平上…     

关于农村劳动力剩余和基本对策问题

关于农村劳动力剩余和基本对策问题陈俊生编者按：近年来，我国劳动力，无论农村还是城市都有剩余，就业都不充分，其中农村剩余劳动力问题表现尤为突出。这个问题解决得如何，关系到农业乃至整个国民经济的发展。如何鼓励和引导农村剩余劳动力逐步向非农产业转移和地区间...     

38个“零”的突破——吉林省敦化市创建无富余劳动力村的调查

城镇无下岗失业人员，农村无富余劳动力，作为就业和再就业工作的最高境界，在过往的几年中，曾一度被无数就业服务工作者视为遥不可及的事，尤其是创建无富余劳动力新农村，更成为解决“三农”问题的一个关键性难题。然而，敦化市历经几年的努力，伴随着产业结构调整、农村工业化、劳务输出、“阳光工程”等各项事业的发展，已经向这最高境界迈出了关键性的一步。如今，全市16个乡镇，有38个村已经不存在剩余劳动力，实现了38个“零”的突破。     

担保业是促进民营经济发展的主要动力

随着市场经济的发展,服务于市场经济的担保业也在近几年浮出水面,为经济体制改革的深入和市场经济建设起到了重要的推动作用。一、我国中小民营企业的作用和问题:现阶段我国中小企业80%为民营,且比例正快速增大,中小企业在国民经济发展中的地位和作用日益增强。中小企业为城镇提供了75%的就业岗位,安置了2—3亿的农村剩余劳动力和国有企业下岗失业人员,中小企业是缓解就业压力、保持社会稳定的稳定器。中小企业的经济增长速度要快于大型企业。中小企业实现的销售额和工商税收分别占全国工业的60%和45%。但中小企业发展中的瓶颈,最突出的是融…     

实行灵活多样就业形式应关注妇女利益

我国面对着经济全球化带来的机遇和挑战，国内就业压力持续加大，不仅城镇新生劳力和下岗失业人群在增加，而且中西部农村剩余劳力转移流动不畅的隐蔽性失业问题也凸现出来。“十五”计划期间，每年将有千万左右的新生劳力进入劳动力市场，目前城镇已经存在的下岗失业劳动力有待消化，农村有上亿剩余劳力需要转移，总体上劳动力供给是持续过剩的。为此，九届人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》正式提出，“采取非全日制就业、季节就业等灵活多样的就业形式，提倡自主就业”，以促进就业。我国在实践中推行灵活多样…     

我国就业问题的突出矛盾

我国人口众多,劳动力资源丰富,经济结构正处于调整时期,就业问题面临着突出的矛盾. 1.劳动力资源过剩与就业岗位资源稀缺的矛盾.一方面农村剩余劳动力,城镇新增劳动力,下岗和失业人员已成为中国丰富的劳动力资源,并达到了过剩的程度.另一方面,一、二产业吸纳劳动的能力日趋下降,第三产业中的传统服务业在一些地方基本处于饱和状态,难以增加就业岗位,甚至呈下降趋势.就业岗位成为稀缺资源,劳动力资源过剩与就业岗位资源稀缺的矛盾,将会在一定的时期内存在.     

城镇结构性失业分析及其治理

我国目前城镇的结构性失业,其主要原因有劳动要素流动滞性,农村富余劳动力向城镇迅速转移,就业分布不均衡等。治理这种结构性失业,主要采取调整劳动力供给结构、调整就业需求结构、调整农村劳动力流动结构等措施。     

以人为本 情系百姓——“十五”期间浙江省劳动保障事业成就巡礼

“十五”时期是浙江省社会经济协调快速发展的时期。回首这不平凡的五年，浙江省劳动和社会保障事业也取得了令人瞩目的成就：——在就业再就业方面：至2005年末，全省城乡从业人员达到3050万人，比“九五”期末增加320多万人，其中城镇就业人员近900万人，比“九五”期末增加310多万人，有效地解决了下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力就业问题；就业结构进一步优化，市场导向的就业机制基本建立，在全国率先实现了下岗职工基本生活保障制度和失业保险制度的并轨，非公有制经济成为城镇失业人员实现就业和再就业的主渠道；农村劳动力转…     

多项举措并举，力保就业稳定

据人力资源和社会保障部副部长信长星介绍，2011年，我国就业形势基本稳定。全国城镇累计新增就业1221万人，就业困难人员再就业180万人，城镇失业人员再就业553万人，城镇登记失业率为4．1％，低于4．6％的控制目标。高校毕业生就业形势总体向好，农村劳动力转移就业人数快速增长，就业困难人员帮扶力度进一步加大。     

热词解读：返乡农民工

热词出处：千方百计扩大就业……推进统筹城乡就业,做好城镇新增劳动力、大中专毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员、返乡农民工和农村劳动力转移就业工作。     

根本出路在于开拓就业空间

我国面临的就业形势十分严峻。一是“九五”期间将新增适龄劳动力约4400万，年均新增近900万劳动人口。二是目前城市隐性失业（岗位待业）超过2000万，估计今后每年（除消化一部分外）从企业中需分离出300多万富余劳动力。三是农村约有1．4亿的剩余劳动力在寻找出路，其中约590     

改革劳动制度缓解就业压力

当前我国的就业形势非常严峻,城镇有几千万人失业下岗或隐性失业,农村则有两三亿劳动力就业不足,近一亿人成为流动人员在全国各地寻找工作或打工,每年还要新增加就业人口约两千万人。解决就业问题已经成为关系到国家稳定、社会安宁、经济发展和人民生活保障的头等大事。当然,解决就业问题最根本的方法是发展经济,扩大就业渠道,增加就业机会。但是,随着科学技术的发展和生产力的提高,一个劳动力能够养活的人口越来越多(如美国一个农业劳动力已可以养活98个本国人34个外国人),社会所需要的绝对劳动时间在