减少保安流失的有效途径

高流失率、从业人员素质偏低是伴随着保安服务业发展至今的老大难问题，随着近年来保安服务业的蓬勃发展，行业规范开始逐步建立，对保安队伍的稳定性要求越来越高，保安员的频繁流动对保安工作的影响越发明显。     

中国保安协会保安员服装和保安服务标志式样征集公告

为推动保安服务公司和保安队伍的正规化建设,提升保安队伍的整体形象,更好地发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安秩序的作用,促进保安业的服务健康发展,现向全社会公开征集保安员服装和保安服务标志式样。     

如何有效稳定保安队伍

保安员流失问题是制约保安服务业发展的一大瓶颈,是长期以来一直困扰着保安从业者或管理者的一大棘手问题。保安员是保安服务业赖以生存和发展的基础,保安队伍的稳定与否直接关系到保安服务业是否健康稳步发展的大局。如何稳定保安队伍、提高服务质量,促进保安服务业健康、有序、快速地发展,控制和减少保安员流失已是当务之急。现结合云南省宣威市保安服务公司的实际就保安员流失问题的原因及对策进行探析。     

赵志同志先进事迹

赵志,男,现年41岁,中专文化,1989年黑龙江省绥化市保安服务总公司始建时,他是第一批加入保安队伍的,曾任保安员、中队长、办公室主任、总经理助理,由于工作需要现任绥化市保安服务总公司督察员。自参加保安工作以来,由于表现优秀,工作业绩突出,连续几年被评为先进保安员,2003年被评为全省优秀保安员。他凭着一股韧劲成为全省保安队伍的一名业务尖子。加入保安队伍后,保安业务及相关法律法规对赵志来说都是陌生的。他从一个门外汉起步,多年来一直孜孜以求地刻苦钻研保安业务,坚持不懈地攻读法律法规,成为全省保安队伍中不可多得的“业务通”…     

论城市安全视野下的保安高等教育

安全是城市发展的先决条件,城市安全需要预防为主,管理从严。保安管理就是为了保障安全,也是为了维护社会治安。实践告诉我们,要使城市秩序井然,要让市民安居乐业,就要通过专业教育提高保安员的基本素质,增强保安队伍的战斗力。     

福州市保安公司创建“青年文明号”活动

福州市保安服务公司根据共青团福州市委、市公安局和中国保安协会第二次常务理事会会议精神,为加强保安队伍的建设,提高青年保安员的政治水平和业务素质,更好地完成各项保安任务,决定在保安队伍中广泛深入地开展创建“青年文明号”活动。该“活动”以共青团员为核心,青年为主体,带动全体保安员,创     

行内动态

天津市保安服务总公司日前发出《关于举行保安业务知识竞赛活动的通知》，于6月分两个阶段进行预赛和决赛，要求每名保安员都要参加，再由各分公司抽出5名队员参加总公司的考试，评出团体和个人的各类奖项。通过活动进一步促进保安员努力学习、刻苦钻研业务知识的积极性，全面提高保安队伍的整体素质和服务质量。（津保宣）湖北省治安工作会议5月13日至14日在荆门市召开，会议旨在贯彻落实3月在深圳召开的全国保安工作会议精神，表彰1999年度全省基层治安防范组织先进集体、先进个人。（陈云飞）从5月10日开始，内蒙古呼和浩特市保安服务公…     

我对队伍流失的看法

当前,各保安公司保安员短缺,队伍的流失比较严重。保安队伍的流失,多年来一直是保安服务业比较头疼的问题,总的来看情况十分复杂,原因是多方面的:我从事保安工作十几年,发现社会上的确存在看不起保安和保安工作的问题,给保安员思想造成了极大的伤害。许多保安员因此而产生了自卑感,不愿意继续从事保安工作,从而造成队伍人员的大量流失。要解决这个问题,就要加大宣传力度,营造尊重保安、给保安员同等对待的良好氛围。大力改善保安员的工资待遇收入,加大对保安员的教育培训力度,不断提高其综合素质,增强保安员的责任感、使命感和荣誉感,使社会…     

中国保安协会保安员服装和保安服务标志式样征集公告

为推动保安服务公司和保安队伍的正规化建设,提升保安队伍的整体形象,更好地发挥保安队伍协助公安机关维护社会治安秩序的作用,促进保安业的服务健康发展,现向全社会公开征集保安员服装和保安服务标志式样。一、征集对象全国范围内关心保安工作、热爱保安事业的单位和个人。二、组织机构本次征集活动由中国保安协会主办,中国服装协会支持。三、征集日程     

浅析保安勤务违法违纪的原因及对策

保安勤务违法违纪，是指保安员在执行勤务活动中，违反国家法律法规，侵犯国家或群众权益的行为。当前，保安勤务违法违纪现象屡见报端，严重损害保安队伍的形象。为有效遏制保安勤务违法违纪现象，本文对保安勤务违法违纪的原因及对策作些探讨。保安勤务违法违纪原因保安勤务违法违纪，究其原因，既是属新兴行业有待完善之缘故，更是具体工作中存在着诸多方面的不到位所致。一思想认识的不到位。由于对保安诸多问题认识上的误区，使保安员对防止勤务违法违纪缺乏自觉约束力。主要体现为：一是对保安服务公司性质认识的不到位。保安服务…     

重视稳定保安队伍

重视稳定保安队伍田保公天津市一度由干粮、油、菜等生活必需品调价等因素，使保安队伍的稳定受到很大冲击，一个时期，队员纷纷要求解除合同。招收新队员又十分困难，队伍严重缺编。面对这种局面，天津市保安公司积极采取措施，想方设法提高保安服务费和保安员的工资待遇...     

呼和浩特组织培训物业保安员

为了切实加强内蒙古呼和浩特市保安服务行业规范化、系统化管理，维护首府社会治安稳定，4月16日上午，市公安局保安管理支队委托市保安服务公司培训部开始对全市72家物业管理企业342名保安员进行岗位专业培训，内容包括保安员职业道德、组织纪律、保安法律法规、保安岗位技能、     

保安员工资变动状况调查

我国保安服务业已走过30年的历程，保安队伍已经成为社会生活各个领域不可或缺的力量。保安员的工资收入与社会对安全防范的投入及行业职业化发展情况联系紧密，也直接关系到保安队伍的稳定性。多年来，保安员的工资有着怎样的变化？记者对北京、上海、福建等地区的保安员工资变化情况进行调查，以期对读者提供一些参考。     

群众满意靠的是素质

基层保安长年累月地奋战在维护社会治安稳定、保障人民群众安居乐业的最前线，他们分布在社区、医院、商场、学校、银行等与人们工作生活息息相关的各个角落，用行动展示着保安员的良好形象。经过多年的锤炼，一批优秀的基层保安管理者脱颖而出，成为基层保安的中坚力量。他们积累了丰富的基层管理经验。对基层保安的情况了如指掌，为提升基层保安员整体素质，推动基层保安队伍的发展壮大做出了积极贡献。2013年，为了给全国广大基层保安管理者提供一个交流学习的平台，本刊推出“对话：基层保安管理者”栏目，每期邀请几位基层保安管理者，共同探讨基层保安管理工作中出现的重点和难点问题，以促进基层保安队伍建设。     

职场锦囊

怎样合理调动保安员?在保安日常管理工作中,调动保安员是其中一项重要内容,合理的调动,有利于保安管理工作的开展,调动不当,则适当其反,有可能影响到保安队伍的稳定及客户服务质量。目前,保安队伍严重缺员,为了避免因调动人员不合理而造成人员流失,怎样调动保安员才能达到预期目的?一、主次分明,合理调动。保安骨干、普通保安员的调动,必须严格遵照公司的人事制度,有计划地进行调动。保安员肩负着客户单位安全的重任,他们的调动应从整体利益出发,又要兼顾客户单位的利益,比如在调动时,对于工作态度好,业务能力强的保安员,应考虑由“低”到“…     

给您介绍“蓝盾”

1999年 7月 1日，原广州市保安职业培训中心正式易名为广州蓝盾保安培训中心，该中心是由广州市公安局保安管理委员会主管、经广州市教委批准成立的广州市保安员定点培训单位。负责向广州地区各单位培训输送保安员。 　　该中心坚持以培养“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的保安员为办学宗旨；坚持以“向教学要质量、向管理要素质”为教学方针；坚持以“提高保安队伍的素质”为己任。对学员进行军事化、封闭式的培训教育，由市公安局专业讲师、中国人民解放军广州军事体育学院专业教员及该中心老师，对学员进行严格…     

玉环县保安公司开展法制教育培训

为了提高保安队伍的整体素质，增强保安员的法制观念，11月6日至13日，浙江省玉环县保安服务公司开展保安队伍法制教育活动，特邀县公安局法制大队曾韩开副大队长，分别在玉环县公安局玉城派出所及民警训练基地，对600余名保安员上了一堂以“学法、知法、守法，确保客户单位安全”为主题的法制教育培训课。     

浅谈保安企业创新管理

随着经济社会发展以及《保安服务管理条例》的即将出台,保安行业面临着巨大的机遇和挑战。对于保安企业来说,保安队伍的建设也将提上日程。笔者认为,保安队伍的建设必将逐步走向规范化、法制化的进程,而这需要保安企业的管理者提高自身素质,创新管理模式。保安企业的队伍管理就是要对广大保安员思想观念、思维方式产生一种潜移默化的影响。这要求保安公司的管理人员必须能够紧跟时代发展步伐,面对市场的竞争,以全新的     

与押运队员零距离接触

提起保安,人们通常都会想起在机关、社区、企业等各类场所值勤、巡逻的保安员。作为保安队伍的一个重要组成部分,押运保安员通常是以荷枪实弹、不苟占笑的形象示人,因而多了一点威严和神秘。押运保安每日的工作、生活状态是怎样的?日前,记者来到天津市宝坻区的天津保安华宝护卫押运有限公司第六分公司,零距离感受了押运队员的一天。     

重视保安队伍的稳定问题

保安队伍的稳定是保安业得以发展的基础和保障。为了更好地适应形势，提高做好这方面工作的自觉性，最近，我们北京市保安服务总公司开远分公司就保安队伍的稳定问题进行了初步探讨。保安队伍的稳定是保安业发展的客观要求开远分公司是由北京市公安局经济保卫处和北京市保安服务总公司共同领导的以国有大中型企业为主要服务对象的一家公司。1988年4月，为了做好供水、供电、供气。供热等涉及国计民生的要害单位和一批重要厂矿的安全保卫工作，组建了开远保安公司。9年来，保安员队伍从1988年的350人，发展到1996年的2200人，驻勤单位93个。…