一个要认真解决好的新课题

党的十一届三中全会以来,随着我国经济体制改革的不断深化和社会主义市场经济的逐步推进,私营经济有了较快发展,私营企业中党员不断增多。如何搞好私营企业党建工作,已经成为新时期加强党的建设的一项重要课题。     

关于个体、私营企业党建工作的思考——对南开区个体私营企业党建工作的调查

党的十一届三中全会以来,特别是邓小平视察南方发表重要谈话和党的十四大召开后,我国个体、私营经济获得空前发展。它的兴起已成为市场经济发展的内在要求和客观必然,成为我国国民经济的重要组成部分和我国生产力新的生长点。随着个体、私营经济迅速发展,加强个体私营企业党的建设,已成为当前各级党委极其重要和迫切的任务。它对于保证个体、私营经济的健康发展,更好地发挥在社会主义市场经济中的作用,建设有中国特色社会主义有重要意义。日前笔者专题调查了本市南开区个体私营企业党建工作情况,得到深刻启示。一、在个体、私营企业中,开展党建工作势在必行改革开放以来,南开区个体、私企等新型经济组     

浅谈加强私营企业党建工作的对策

加强私营企业的党建工作是现阶段我们党面临的一项重要任务。加强私营企业的党建工作应从如下方面入手 :抓好党组织的组建工作 ,构建党组织和党员的管理体制 ;搞好党组织班子建设 ,发展壮大党员队伍 ;明确党组织的职责 ,探索党组织活动和发挥作用的有效形式 ;建立制度以规范私营企业的党建工作     

积极探索 大胆实践——临朐县建立私营企业党建工作新机制

加强私营企业中党的建设,是新时期党建工作的重要课题。近年来,山东省临朐县委为了适应本县私营经济迅速发展的新情况,从实际出发,积极探索,大胆实践,在全省率先建立起私营企业党建工作的运行机制,保证和推动了私营企业的健康发展。目前,全县有3名以上党员的私营企业已全部建起了党支部或党小组,单独建支部的有18个私营企业,联合党支部有29个,建党小组74个,基本上做到了企业与党组织同步建立,经济与党建同步发展。     

新时期私营企业党建的四个难点与对策

私营经济实力越来越强,私营企业就业人数越来越多,私营企业主群体越来越大。这些变化对党建的直接影响就是如何在私营企业开展党建工作。而私营企业党建工作的难点主要表现在四个方面:部分基层组织部门和组织工作者对私营企业党建的必要性、规律的特殊性认识不足;私营企业缺乏党员的激励通道,部分员工对加入党组织或参加党组织活动的意义或价值缺乏认同,没有积极性;部分私营企业主对在自己企业搞党建认识不足甚至有误,导致被动应付甚至反感;目前党员管理体制严重滞后于社会流动加剧的现实,造成私营企业党建工作客观上的阻碍。私营企业党建工作必须针对这些难点寻找相应的对策。     

加强私营企业党建工作 促进私营经济健康发展

加强私营企业党建工作是新形势下党的基层组织建设的新课题、新领域。近年来,随着私营经济的快速发展,私营企业的党建工作被提上了议事日程,各级党组织对私营企业党建工作进行了积极的探索。由于私营企业的快速发展,党建工作相对跟不上经济发展的步伐。本文根据当前私营企业存在的党组织建立难、党组织发挥作用难等问题和原因,就如何在私营企业建立健全党的组织,怎样发挥私营企业党组织的作用,确保私营经济健康发展等问题,作了一些思考。     

宁波市私营企业党建工作研究

党的十一届三中全会以来,宁波市私营企业由少到多,由小到大,得到了较快发展.目前巳成为全省私营企业发展最快,规模最大的地区.私营经济的迅速发展,给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题.如何积极主动地对私营企业党建工作进行探索和研究,做好私营企业党建工作,促进私营企业的健康发展,这是当前党的组织建设亟待解决的问题。为此,今年上半年,我们对全市私营企业党建工作情况进行了较为全面的调查。 一、我市私营企业党建工作现状 我市对私营企业党建工作的探索起步较早。1986年8月,我市在象山县爵溪镇建立了全省第一个私营企业党支部,此后,全市各县(市、区)陆续对私营企业党建工作作过一些探索,但在具体工作上进展不     

适应新形势 探索新途径——我们是怎样抓好流动党员教育管理的

锦江区位于成都市东南部,商业发达、经济繁荣、人口密集。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛,外来务工、经商人员越来越多,流动人员中的党员不断增加。如何加强流动党员的教育管理,是新时期党员队伍建设面临的一个新课题。近年来,我们始终坚持把加强流动党员教育管理作为新形势下党建工作的一项重要内容来抓,采取有效措施,加大工作力度,探索出了以流动党员管理服务站为依托,协助街乡党组织对流动党员进行教育管     

私营企业党组织政治核心作用的实现形式初探

随着私营经济的发展 ,私营企业的党建工作日渐成为整个党建工作的重要组成部分 ,而目前的状况远不能适应形势发展的要求 ,党组织的政治核心作用在私营企业中远未得到很好地发挥。因此 ,认真研究私营企业党建工作的特点 ,积极探索党组织政治核心作用的实现形式 ,是摆在我们面前的一项紧迫任务。一、走出认识误区是发挥私营企业党组织政治核心作用的前提私营企业作为一种新的经济成分 ,人们对它的认识和接受经历了一个较长的过程 ,对私营企业党建工作的认识也必然会经历这样一个过程。经过多年的实践与探索 ,人们对私营企业党建工作的认识逐步…     

加强私营企业党建工作的一点思考

江泽民同志在十五大报告中指出："非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。对个体、私营等非公有制经济要继续鼓励、引导,使之健康发展。这对于满足人们多样化的需要,增加就业,促进国民经济发展有重要的作用。"正因如此,十五大之后,我国的私营经济得到了长足的发展,私营企业党建工作也成为党建领域的一个新课题。私营企业党建工作要研究探索的问题很多,笔者在这里就如何确立私营企业党组织的地位谈些看法。困扰私营企业党建工作的难题,是如何确立私营企业党组织的地位,发挥党组织的作用。实践证明,尽管私营企业党组织…     

大力加强个体、私营经济组织中党的建设工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出："公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。"伴随着深入贯彻落实党的十五大精神,个体、私营经济必然会有一个大的发展。如何在个体、私营经济组织中开展党的工作,加强党的建设,已成为需要各级党委认真研究解决的问题。一、个体、私营经济组织中党建工作的现状及存在的问题。截止1997年底,我区有私营企业8146家,建立党总支部的11家．建立党支部的有139家,建立党小组的64家,仅有个别党员的有523家,而没有党员的就有7409家,占私营企业总数的90．95％。个…     

试论加强私营企业党建工作的重要性

加强私营企业党建工作,既是巩固党的执政地位的需要,也是保证私营经济健康发展的内在需要。目前,不少同志对私营企业党建工作在思想上存在着种种模糊认识,对搞好私营企业党建工作的重要性认识不足。     

重视加强私营企业党的建设

鞍山市旧堡区私营经济发展较快。全区现已有私营企业445家,从业人员7000多人,去年实现产值5.2亿元,税收1928万元,分别占全区产值、税收的11％和10.3％。随着私营企业的发展,这里党的建设也越来越被全区各级党组织所重视,使私营企业党建工作不断得到加强。旧堡区加强私营企业党的建设的主要做法是:一、提高认识,建立健全党组织。区委明确要求全区各级党组织,注意防止和克服轻视私营企业党的建设的思想和私营企业党的建设不好抓的畏难情绪,认真重视私营企业党的建设,使私营经济与党建工作同步进展。区委要求:有三名以上正式党员的私营企业,都要建立党组织;党员不足三名的,与邻近企业成立联合党支部;没有党员的私营企业,由区私营、个体劳动者协会党组织负责那里党的工     

私营企业如何开展党建工作——来自会泽东兴实业电解锌厂党支部的启示

随着改革的深化,个体私营经济迅速发展,如何搞好私营企业党的建设,发挥党组织在私营企业的政治核心作用。这是新时期党建的新课题。会泽东兴实业电解锌厂党支部的做法能给我们一些有益的启示。启示之一:私营企业的发展需要党组织作保证。该厂于1997年初由会泽县者海镇一私营企业主包文东筹资1200万元兴建,招收的工人中有6名党员,起初厂里没有设立党组织。1998年3月,在者海镇党委的帮助下建立了党支部,成为会泽县第一个私营企业党支部,党员开展活动有了组织,具体工作有人抓,解决了党员参加原关系所在地活动难、管理难的问题。健全共青团、工会、妇联等群团组织,有针对性地开展党支部的工作,使党员的先锋模范作用得到了较好发     

论私营经济党建制度创新的理论与制度建构

本文重点分析了私营经济企业党建制度创新的内外主体构成,内在利益驱动与外在政策强制力的动力来源,强制性和诱致性相结合的路径选择,以及业主的价值取向对私营企业党建制度创新的重要影响.在此基础上对私营经济企业党建的理念、职能、机构设置以及队伍建设等方面的制度创新提出了自己的看法.     

略论私营企业建立党组织的必要性

改革开放以来，我国私营经济有了大幅度发展，已成为我国社会主义经济体系中的一支不可忽视的力量。但是，私营经济的迅速发展也带来了一些问题，其中私营企业党组织本健全，党员党性不强，组织纪律松散等问题，尤其要引起我们的重视。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，加强私营企业党组织建设尤为重要。十四届四中全会明确提出：“各种新建立的经济组织和社会组织日益增多，要从实际出发建立党的组织，开展党的工作。”这是新时期加强私营企业党组织建设，发挥党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的伟大指南。现阶段的私营企业…     

私企党建的“四种心理”值得重视

不久,阆中市组织力量深入各类私营企业,就私营企业党建工作听取了业主、党组织负责人、党员和有关职工的意见。发现其中存在的“四种心理”值得重视。 一是部门党组织的“放任心理”。一方面,由于受传统党建工作格局的影响。一些党组织没有把私营企业党建工作摆上重要议事日程。缺乏抓工作的有效措施。另一方面,有的同志认为,私营企业,竞争力弱,容易“自生自灭”,党组织即使建立起来了,其生命期也不长,因此思想上消极观望。行动上被动等待。 二是企业主的“戒备心理”。有的业主对党的方针政策缺乏了解。担心企业建立党组织会削弱和制约他们的权力,因而本能地排斥企业党建工作。有的业主担心建立党组织后,会占用企业生产经营的时间开展活动.增加企业生产成本,因而不欢迎党组织进入自己的企业。 三是企业党组织的“从属心理”。在私营企业里的党     

关于天津市私营企业党建工作的思考

随着本市私营经济的快速发展和择业观念的变化,加盟私企的党员不断增多。但是,私营企业的党建工作却很不适应这种变化。这就要求我们明确适合私营企业特点的私企党组织的职责和任务,采用适合私企特点的活动方式,选择适当的活动内容,注意理顺私营企业党组织的隶属关系及党组织与企业主的关系。     

加强私营企业党建工作的思考

改革开放以来,私营经济在我国迅速发展,私营企业党建工作也逐渐成为党建领域的一个重要课题。当前,我们既不能忽略私营企业的党建工作,也不能简单照搬其它经济组织形式的党建工作模式,而必须研究新情况、调查新问题、探索新路子,在实践中切实加强私营企业的党建工作。为此,笔者谈几点认识。一、加强私营企业党建工作必须明确指导思想与基本原则改革开放以来,特别是党的十五大之后,私营企业党建工作引起各级党组织的关注,并取得一定程度的进展,积累了一些成功的经验。但是,与私营企业自身的发展速度相比,这项工作显得明显滞后。造成这种状况的原因,一是党组织地位与作用难确定。党章     

新形势下私营企业党建面临的问题及对策

前不久,我们组成调研组到豫北某市调查了解私营企业开展思想政治工作的情况。在调研过程中,我们了解到,目前困扰私营企业思想政治工作的一个重要因素,是企业党建工作严重滞后,不能适应新形势新任务的要求。党建工作的滞后,不仅制约了私营企业思想政治工作的开展,而且还在一定程度上影响着私营经济的健康发展。这个问题在经济欠发达地区带有一定的普遍性,应当引起我们的深思和重视。