独立董事的消极行为：股权集中度角度的分析

我国上市公司股权集中度较高,这样的股权结构是否会影响独立董事作用的发挥？为此,本文用2004年的上市公司数据研究公司股权集中度与公司独立董事行为之间的关系。研究表明,独立董事在履行监督职责时行为消极。独立董事的董事会会议出席率不受公司股权结构的影响,但是独立董事在董事会中的表现却受到股权结构的显著影响,公司股权集中度与独立董事是否提出异议的行为之间存在U型的非线性关系。     

我国高校科技创新效率的实证研究

本文通过基于DEA的Malmquist指数对我国1995年到2008年各地区高校科技创新的效率变动情况进行实证分析。研究表明,我国高校的科技创新效率水平总体趋势是不断提升的,但发展并不稳定;我国东部地区高校科技创新效率水平相对较高,而中西部地区相对较低,但也有稳中增长之趋势;如果将高校科技创新效率分解为技术进步和技术效率两部分,那么,从目前情况来看,我国高校科技创新效率的主要动力来自于技术进步,因此,我们要通过提升人力素质和改进研发设备等提高技术进步水平的途径来提高高校科技创新效率是适宜的。     

董事会性别多元化与股价信息含量

董事会性别多元化是全球治理改革的中心话题,文章研究了董事会性别多元化对股价信息含量的治理效应。结果发现:(1)董事会性别多元化的公司股价反映了更多公司层面信息;(2)公司盈余质量较差的环境下,董事会性别多元化与股价信息含量之间正相关关系较强,表明在信息环境较差的情况下,任命更多的女性董事能够部分修正信息环境较差的后果。(3)机构投资者持股比例越高,董事会性别多元化对股价信息含量积极效果越显著。     

我国上市公司董事会质量研究

本文以美国《商业周刊》上评价董事会质量的指标为基础,实证分析了我国上市公司董事会质量与公司绩效之间的关系。由此,提出了今后董事会改革的方向,一要继续实施对董事的股权激励,增强董事对股东的责任感;二要建立约束机制,变董事会表面上的独立为事实上的独立,为董事会真正有效行权奠定良好的基础。     

上市公司年报补丁与公司治理关系的实证研究

我国的上市公司在披露定期信息后经常发布补充或更正公告对已经披露的信息进行修正．本文以发布补充或更正公告的上市公司为研究对象，对其与公司治理的关系进行实证研究后发现，上市公司发布补充或更正公告与董事长与总经理两职合一、股权集中度显著正相关，与会计师事务所的审计业务能力显著负相关，与董事会规模、董事会会议次数、独立董事占董事会的比例、审计委员会以及实际控制人类别无显著相关关系．．     

独立董事背景特征对其薪酬的影响研究

通过2004-2008年我国2197家上市公司的实证分析,文章发现独立董事薪酬与独立董事的社会地位、年龄、董事会会议次数、拥有博士学位的比例以及公司规模等因素显著正相关,而与第一大股东性质显著负相关。研究结果还显示,我国独立董事薪酬正向着公平合理的方向发展,这说明我国独立董事制度正在逐渐成熟。     

学人新观点

吴敬琏：独立董事不是摆设 被数家上市公司聘为独立董事的著名经济学家吴敬琏教授表示，股份公司中的独立董事，其主要的职责是保护小股民的利益，不是毫无作用的摆设。独立董事制度对国有企业改革具有重要的借鉴意义。 吴敬琏举例说，按照英美方式，董事会有两部分人，一部分是非执行董事，一部分是执行董事。由于执行董事本身就是经营者，就需要靠非执行董事来监督执行董事。这种制衡关系突出地表现为董事会中的两部分董事的互相制约，和董事会下属的委员会里面有哪一部分董事占主导地位。董事会下设４个委员会：第一是执行委员会，其第一…     

中国城市蔓延的影响因素分析——基于35个大中城市面板数据的实证研究

随着经济发展和城市化进程的加快,我国城市目前普遍存在不同程度的城市蔓延现象.通过测算2000年—2009年我国35个代表性城市的蔓延指数,并对影响城市蔓延的因素进行实证分析发现,第一,城市蔓延指数与城市化率和交通通达性呈正相关.第二,城市蔓延指数与城市规模呈现倒U型的关系.第三,北京、天津等9个超大城市或大城市位于倒U型曲线的右端,城市蔓延趋于改善,但目前城市蔓延指数仍然处于较高水平.沈阳、南京、杭州、成都4个城市处在向倒U型曲线右端转变的过渡阶段.其余22个城市位于倒U型曲线的左端,随着城市规模的扩大,城市蔓延有进一步恶化的趋势.因此,未来城市发展需要科学划定城市增长边界,强化城市土地集约利用,坚持走可持续发展道路.     

公司董事制度的法学探讨

董事及董事会制度始终是公司治理的关键内容之一。现行中国公司法律关于董事产生方法注定了董事会的结构与运行存在诸多弊端，而独立董事制度又因其推选权与报审方法规定得不完善，出现了治理障碍。在分析国外董事制度的基础上，提出了我国董事制度的创新设想。     

完善我国大型国有企业政府董事制度建设的途径

目前,我国大型国有企业改革的重点在于公司治理的完善,而其关键在于建设强大而有效的董事会,其中政府董事制度的建立是完善大型国有企业董事会建设的核心。本文提出了政府董事的概念,并分析了其在国有企业董事会中的职责,在此基础上以青岛啤酒股份有限公司为例探讨了我国大型国有企业政府董事制度建设的现状与存在的问题,进而提出了如何完善我国政府董事制度建设的途径。     

论公司董事概念

公司董事必须依法定方式产生,非依法定方式选任董事,不能产生董事合法选任之法律效果;董事仅为董事会之构成员,单个董事除董事长外,不能成为公司的机关,不享有公司对外代表权,且董事只能通过董事会共同对公司的业务执行作出意思决定;董事的工作内容,究其实质是管理和监督公司事务。     

打造规范的公司治理体系

正国企在建立现代企业制度进程中,公司治理结构发生了一些异化,并未收到预期的效果,主要问题如下:第一、股东大会有名无实。国企一股独大的情况十分普遍,股东大会基本由国有股控制,董事会、监事会成员等也一般由主管部门选派,少数股东权益无法保证,导致股东大会权力弱化。第二、董事会设置不规范。内部董事占比过高,独立董事较少,有的国企董事会成员与经理班子高度重     

董事会:公立高校治理结构的改革

在高等教育体制改革背景下,我国公立高校董事会逐渐发展起来。然而其角色定位至今仍存在争议。从国外经验和我国实际出发,公立高校董事会应定位于决策机构。为此,应当从树立高校董事的非营利观念、改革高校董事的选任机制、建立高校董事的退出机制等方面入手,不断改善公立高校董事会的内部环境,推动高校法人治理结构的完善。     

基于换手率的上海股票市场量价波动关系的实证

本文主要以上海股票市场为研究对象,以实证分析为主要研究方法,从交易量与指数变动之间波态关系的角度,深入剖析了上海股票市场的量价关系特征。研究发现,上海股票市场上交易量和指数变动之间存在波动显著的动态依存关系,为技术分析提供了理论基础。     

技术与国际政治

国际政治的产生和发展在某种意义上正是由人类技术进步所导致，技术有特定而鲜明的化背景，蔓涵着丰富的人价值取向，它在全球化过程中成为主导性因素，它在世界范围内的发展和变动必然引发国际政治关系的诸多变化，成为当代最引人注目的现象。     

减排技术、环境质量和经济增长——基于1990-2013年湖北省数据的实证研究

实现经济增长与环境保护的双重目标,关键在于找到经济增长过程中环境变化的内在规律,建立促进环境友好型经济增长的长效机制。利用湖北省1990年至2013年的相关数据,对经济增长和环境质量之间关系进行研究,着重考察减排技术、治污投入在上述关系中的作用。研究发现,提升减排技术,增加治污投入,是湖北省跨越倒"U"型环境库兹涅茨曲线拐点,实现环境友好型经济增长的关键。     

李荣融阐述企业改制的重点

国家经贸委主任李荣融,在一次会议的讲话中阐述了企业改制的重点。 他指出:要以建立健全责权统一、运转协调、有效制衡的法人治理结构为目标,逐步引入外部董事和独立董事制度,设立为董事会履行职责提供支持和服务的决策咨询、提名、薪酬与考核等专门委员会,逐步建立董事会选聘、市场化配置经理人员的机制。除极少数     

引入资产价格因素考量的我国通胀指数修正

传统的居民消费价格指数体系中,CPI只反映与居民即期消费密切相关的消费品及服务项目的价格变动,不反映房地产和股票等资产价格的变动。但随着金融深化程度的加深,资产价格,包括金融资产价格的波动对实体经济的作用日益明显。本文参考现有理论对广义通货膨胀指数构建的探索,引入资产价格因素对我国的通货膨胀指数进行修正。实证结果显示,在采用规则性货币政策操作范式条件下,经修正后的新指数可以使既定的货币政策更有效。     

独立董事制度功能活化的法制进路

委托代理是公司治理的核心问题。董事会是公司治理的关键平台。独立董事以权力制衡者的角色进入董事会,通过分解企业控制权来弥补传统法人治理结构的缺陷。在独立性和积极性的条件下,该制度具有监督、制衡与战略三大功能。但由于制度内部悖论和本土化瓶颈,独立董事制度在我国没有达到制度设想的要求。活化制度功能,科学的薪酬激励是重要措施。但影响薪酬因素的复杂性与我国薪酬制度的过渡性与法律的确定性和稳定性要求冲突,薪酬激励不是当前激活独立董事制度的法制着力点。强化独立董事的法律责任、健全独立董事的责任追究制度、合理降低独立董事的风险是活化我国独立董事制度功能的有效法制进路。     

英国独立董事制度对我国的启示

英国的独立董事制度运行至今存在着与他们的中国同行相似的问题,这些问题引发了一系列委员会的建立,并提出了一些解决方案,但这些方案并非真的有效。英国一元制的董事会模式从根本上决定了独立董事制度问题的存在,中国可以从英国的独立董事制度中得到一些启示。