我国上市公司跨国并购绩效的实证研究

我们以2007至2009年间发生的52起跨国并购事件为样本,利用因子分析法构建并购绩效综合评价体系,分析主并公司在并购前一年至并购后两年共四年间的绩效变化情况,采用多元线性回归模型检验了各影响因素与并购绩效之间的关系,通过实证检验我们认为：在并购当年公司绩效有较大上升,但随后开始逐渐下降,并购没有实质性提高公司的绩效;行业相关性、并购规模、国有股比例对跨国并购绩效影响显著。     

企业控制权配置：理论分析与现实思考

企业可以看作一个由财务资本和人力资本构成的契约体。人力资本有着变革性和时限性的特点;财务资本有着保守性和无限性的特点。因此财务资本拥有企业的剩余控制权是一个必然的结果,即“资本雇佣劳动”是永恒的。     

独立董事背景特征对其薪酬的影响研究

通过2004-2008年我国2197家上市公司的实证分析,文章发现独立董事薪酬与独立董事的社会地位、年龄、董事会会议次数、拥有博士学位的比例以及公司规模等因素显著正相关,而与第一大股东性质显著负相关。研究结果还显示,我国独立董事薪酬正向着公平合理的方向发展,这说明我国独立董事制度正在逐渐成熟。     

论民航机场对地方经济发展的梯层贡献

民航机场在地方经济发展中发挥着愈来愈重要的作用。民航机场对所在地区经济发展的影响主要有直接贡献、次生贡献、乘数贡献和永久性贡献4个梯层，接近空港的临空经济将给个人、产业和地方社会带来重大影响。     

应规范和改进企业经济效益评价指标体系

应规范和改进企业经济效益评价指标体系陈共荣自１９９３年７月１日起，我国统一了不同所有制、不同企业组织形式、不同经营方式企业的财务会计制度，消除了因财务会计制度不统一给企业经济效益的评价和考核带来的障碍。继１９９３年７月１日颁布八大财务评价指标后，财政...     

内部业绩评价与外部业绩评价的比较研究

根据企业业绩评价主体的性质,当前的业绩评价体系可以划分为两类:内部业绩评价和外部业绩评价。两者的概念界定不同,并且由于评价主体及目的的差异在产生的动因、评价体系的构成、评价产生的影响等方面存在很大区别。同时,基于相同的企业业绩评价实质,两者也存在紧密联系的一面。