构建企业思想政治工作网络体系的思考

形势和网络的快速发展,带来了当今人们思维的多样化,需求的多元化,对企业思想政治工作带来了新的要求。本文从如何构建企业思想政治工作网络体系的角度,对＂建立思想政治工作网络平台、健全思想政治工作网络队伍、完善思想政治工作网络机制＂等方面进行了思考。     

论警卫部队应对突发事件 思想政治教育预警机制建设

当前,我国正处于社会转型的关键时期,突发事件频发,其突发性、复杂性和巨大破坏性,给警卫工作提出了严峻的挑战。为确保警卫工作万无一失,公安警卫部队在应对突发事件时,要充分发挥思想政治教育的预警功能和作用,通过信息收集机制、分析机制、决策机制、评估机制和警报机制五个方面来科学研究和探讨警卫部队应对突发事件思想政治教育预警机制建设,并从组织体系、制度体系和保障体系三个维度提出了应对突发事件思想政治教育预警机制建设的有效应对措施,对新世纪、新阶段警卫部队提高处置突发事件能力,圆满完成各项警卫任务具有现实指导意义。     

企业政治思想工作的改革创新及对策建议

在分析当今企业思想政治工作所面临的新形式和存在的新问题的基础上,论述了思想政治工作只有在内容、形式、机制、方法和手段上进行创新,才能更好地适应当今社会意识形态不断发展的需要,才能更好地发挥在塑造企业精神文化方面思想政治工作的作用。本文主要就现阶段企业政治思想工作的现状提出了一些加强企业政治思想工作的建议和对策,指出运用互联网、微博、微信等技术手段创新思想政治工作方法优势明显。强调要高度重视网络信息技术平台在思想政治工作领域的作用的发挥。     

浅谈新时期下做好企业思想政治工作的新思路

在新时期下，企业要想在经济发展的大潮中立于不败之地，企业的思想政治工作，必不可少，本文通过分析企业思想政治工作的必要性，提出了在新时期下，做好企业思想政治工作的新思路。     

罪犯思想教育接受机制的构建与优化

接受是罪犯思想教育的重要环节。本文从提高思想教育的实效性出发，从“接受者”的角度而不是从“教育者”的角度，分析了思想教育接受机制的内涵与构成，提出了思想教育机制与优化的原则、策略和措施。     

企业战略管理与企业思想政治工作的互动

企业战略管理和企业思想政治工作之间虽然在表面上分属两个不同的领域,但事实上两者之间存在密切的联系.企业战略管理为企业思想政治工作指明方向,企业思想政治工作为企业战略管理提供智力支持.企业战略管理和企业思想政治工作的互动能够对企业产生积极的、良好的效益,并实现策略上的优化、成本上的缩减和机制上的创新.企业战略管理和企业思想政治工作的有效互动,有赖于员工参与的深化、思想工作的革新和团队协作的强化.     

大学生思想政治教育工作实效性再思考

是否具有实效性是判断大学生思想政治教育成功与否的决定性因素，当前由于多种原因，高校大学生思想政治教育工作的成效性明显弱化．面临困境的思想政治教育必须找出原因，转变理念，从“以人为本”的教育思想出发，立足学生个体的全面发展，充实教育内容，创新教育机制，才能切实提高工作的实效性。     

新时期思想政治工作的活力源于创新

新时期 ,不少政工干部 ,包括一些行政干部 ,都感到现在的思想政治工作难做了 ,不像以前那样靠说教、简单地灌输等方法就可以解决职工的思想问题了。也有的同志认为新时期 ,新情况、新问题层出不穷 ,许多事情还在探索之中 ,很难用大道理解释清楚 ,再说 ,大道理都是一些原则话、空话 ,解决不了实际问题 ,职工不爱听。更有甚者认为 ,现在搞市场经济 ,一切以经济为中心 ,要的是实惠 ,讲大道理没有用 ,企业的一切工作 ,包括思想政治工作 ,只要运用了经济手段便可以万事大吉了。因此 ,出现了思想政治工作削弱、工作方法简单、粗糙的现象。特别是在…     

强化企业政工队伍建设的思考及对策

如何才能构建一支高素质的政工干部队伍?笔者认为应该从思想认识、制度机制、继续教育和自我增值等几个方面,促进企业政工干部建设的全面发展。一、转变观念,创新思维。创新思维是推进企业发展的前提条件,也是企业思想政治工作改革创新的内在要求。随着企业机制体制改革的深入,迫切要求企业思想政治工作进行改革和创新,以适应企业可持续健康发展的需要。解放     

对施工企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作处于企业各项工作的前沿,它将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程,是推进企业适应社会主义市场经济的必然需要。本文从企业责任意识出发,对施工企业开展思想政治工作的条件营造和有效途径进行了有益的研究和思考。     

浅析当前大众传播的思想政治教育功能优化所面临的现实问题及其着力点

当前，进行思想政治教育活动决不能忽视大众传播的独特效用。全力破解当前制约大众传播的思想政治教育功能优化所面临的现实问题，不断探索在新时期、新环境下发展完善大众传播的思想政治教育功能的有效路径，对于做好思想政治教育工作具有十分重要的意义。     

施工企业思想政治工作的新思考

当前,施工企业项目分散,广大职工常年流动,生活条件艰苦,夫妻两地生活,就越发给企业思想政治工作带来了新情况和新挑战,面对这些复杂而深刻的变化,我们施工企业的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和探索。一、更新观念、优化机制是新形势下做好施工企业思想政治工作的前提更新观念首先是指导思想要明确。坚决摒弃与新形势不相适应的观念体系,引入价值观念、竞争观念、效率观念、开拓精     

努力实现卫生系统思想政治工作五个创新

卫生系统知识分子相对比较集中，人员文化素质较高，参与意识和接受能力较强，这对思想政治工作提出了更高的要求。在社会主义市场经济和改革开放的历史条件下，做好卫生系统思想政治工作，需要开拓新思路，寻求新载体，建立适应形势要求的思想政治工作机制。     

浅论思想政治工作在现代企业管理中的作用

管理是企业发展永恒的主题，它不仅是企业行政管理人员务必要解决的重要问题，也是思想政治工作者必须要解答的重要课题。本文试图就思想政治工作与企业管理的相同点、差异点和思想政治工作的地位作些探讨。     

浅谈思想政治教育在煤矿安全生产中的作用

本文从我国煤矿思想政治教育的现状出发,分析现状不佳的原因,进而提出要充分发挥思想政治教育在煤矿安全生产中的作用。     

试论青年教职员工与大学生思想政治工作之对接

本文从教育的本身和思想政治工作的特点出发，结合青年教职员工与大学生的特点，分析了二者之间对接的必要性与可能性，并根据对二者进行对接的不断实践，分析了包括班级导师制在内的工作方法适用到思想政治工作过程中的优点与不足，并介绍了在实际操作中可能出现的问题，为对二者进行更好的对接提供了理论基础。     

研究新情况 探索新思路 实现新创新

随着企业重组改制、建立现代企业制度，利益格局调整带来的新变化，企业思想政治工作面临着许多新情况，需要探索新思路，实现新创新。为此，必须正确研究新变化，认清新特点，有针对性地从思想观念、机制体制、内容形式、方法手段、效绩考核等方面进行创新，并切实处理好创新与继承、创新于实效、创新与发展等方面的关系，从而真正做好企业的思想政治工作。     

新时期加强监狱思想政治建设需要注意的几个环节

随着社会的飞速发展，监狱思想政治建设面临更加严峻的形势。因此，加强监狱思想政治建设必须从内容、机制、方法、形式人手，努力进行创新和改进，才能增强思想政治工作的时代感、针对性、实效性和紧迫性。     

加强机制建设,提高经济困难大学生思想政治工作的实效性

伴随我国高等教育得到了迅猛发展,经济困难学生群体规模不断扩大,在我国目前一段时间内将会稳定存在。经济困难大学生思想政治工作是思想政治工作的重要组成部分,属于大学生思想政治工作这个大系统。经济困难大学生思想政治工作十分复杂,本文从制度层面,提出了解决经济困难大学生思想问题的相应对策。     

论新形势下企业思想政治工作方式的优化

新形势下企业思想政治工作面临诸多挑战,企业在思想政治工作中必须注重工作方式的优化。传统的企业思想政治工作方法已经难以适应新形势的要求,且传统的企业思想政治工作在理念上过于保守,在方法上过于僵化,无法满足企业和员工的双重需求。新形势下企业思想政治工作的优化应坚持理念转变与方法创新并重,且应注重理念、方法、技巧等不同层面的优化,尤其应注重实现"三个转化",即从教育人转化为发展人、从结果论转化为过程论、从结果论转化为过程论。