加强党委班子团结之我见

切实增强搞好团结的自觉性实践证明,没有团结,整体力量就会被削弱;没有团结,事业就会受挫折;没有团结,部队建设就要走下坡路。可以说,团结是党的生命,是胜利的保证,也是我们各级党组织保持凝聚力、创造力、战斗力,确保事业成功的重要保证和基本前提。     

建设和谐的领导班子

没有一个团结和谐的班子,就没有一个和谐的单位;没有和谐的单位,就没有和谐发展的事业,和谐社会的构建将无从谈起。在一个单位,大家从四面八方走到一起,组成一个班子,应该说是事业的需要,也是一种缘分,如果彼此不珍惜、不团结、不和谐,则不仅耽误了事业发展,而且给班子成员带来身心的伤     

团结·互助·团结

团结就是力量,就是创造,就是进步,就出奇迹。无数的历史经验证明,无论是一个家庭、一个团体、一个军队,还是一个民族、一个国家、一个社会,只有大家都重视团结,珍惜团结,维护团结,以实际行动搞好团结,才能和睦相处,才能和谐发展,才能心情舒畅,才能朝气蓬勃,才能坚强如钢,才能奋发向上。否则,任何不重视团结、不珍惜团结、不自觉维护团结,甚至破     

如何把握“摩擦点”,增强党委班子的团结?

加强党委班子建设的内容是多方面的,搞好团结是加强党委班子建设的关键所在。一个班子的成员就个体素质来说,水平、经历、知识、工作经验显然会有所不同,但就党委的整体工作来说,最怕的是班子不团结,搞内耗。我认为在班子团结问题上有一些容易引起矛盾的“热点”或者叫做“摩擦点”,这些方面注意了,做好了,就能够把握好党委团结的规律性和     

党委班子成员搞好团结应注意的问题

新形势下，贯彻落实科学发展观，确保部队建设全面协调可持续发展，对各级党委在讲团结上提出了新的更高要求。改革开放的环境，各种利益的诱惑也使党委班子成员在团结共事上面临新的挑战和考验。团结是班子的生命。维护班子团结既是加强民主集中制建设的必然要求，也是各级党委班子成员必须重视和加强的一门领导艺术。因此，党委班子成员搞好团结应把握好以下四点。     

团结·互助·团结

团结就是力量，就是创造，就是进步，就出奇迹。无数的历史经验证明，无论是一个家庭、一个团体、一个军队，还是一个民族、一个国家、一个社会，只有大家都重视团结，珍惜团结，维护团结，以实际行动搞好团结，才能和睦相处，才能和谐发展，才能心情舒畅，才能朝气蓬勃，才能坚强如钢，才能奋发向上。否则，任何不重视团结、不珍惜团结、不自觉维护团结，甚至破坏团结的行为，都必然导致人心涣散、人心相疑、人心相夺、人心相斗。不仅缺少凝聚力，而且会丧失战斗力。所以，在新的形势下，按照胡锦涛同志“以团结互助为荣，以损人利己为耻”的要求来检验自己的思想和言行，就显得尤为重要；     

当好一把手加强班子团结

一个地区、一个单位三个文明建设发展的快慢,关键取决于是否有一个团结的班子。无论是各级党委政府还是地方部门,一把手的职位、权力、责任和作用都具有特殊性。班子能否搞好团结,一把手是关键,所起的作用最大。摆正位置协调班子团结一把手是班子的“领头雁”。这种特殊的地位,要求一把手既要有综合协调能力,又要有团结他人的本领。增强班子团结,关键在于一把手能否摆正自己在领导集体中的位置,能否协调处理好三个方面的关系。处理好与副职之间的关系。班子成员是一把手的左膀右臂,是落实工作的关键。一把手要当“班长”,不能当“家长”。凡…     

想得开 放得下 合得来

搞好国有企业,需要有一个团结的富有活力的领导班子,而班子团结,首先是党政一把手的团结。搞好党政一把手的团结,既要讲党性原则,也要讲方式方法。一、党政一把手要想得开一要相互尊重。两个人在一起共事,由于出身不同,阅历各异,秉性不一,必然形成差别。你的性格内向,我的性格外露。你喜欢委婉陈述,我喜欢直率坦言,这就需要相互尊重。不要因委婉而嫌其绵,不要因直率而嫌其冲。相互尊重,主要的是对人格性情的认可,对个体差异的认同,是搞好团结的大前提。二要互相理解。党政一把手因分工不同,工作的着力点自然各异,工作方式…     

对搞好班子团结的几点思考

团结 ,在班子建设中占有非常重要的地位 ,是搞好班子建设的生命线 ,也是一个随时都要注意解决的问题。从实践来看 ,搞好班子团结要讲两句话 :一是讲原则。不讲原则就没有战斗力 ;二是讲感情。不讲感情就没有凝聚力。江泽民指出 :“党的团结 ,特别是各级领导班子的团结 ,是社会稳定、事业发展的决定性环节。”如何搞好班子团结 ,保持一班人思想和行动上的一致 ,我认为要着重从以下六个方面来认识和把握 :一、共同的事业和目标 ,是搞好班子团结的基础从班子建设的实践来看 ,共同的事业、理想和目标 ,在班子里会产生极强的凝聚力 ,会起到重要的…     

领导班子要实现高质量团结

江泽民同志一再强调：“党的团结，特别是各级领导核心的团结，是压倒一切的问题，是社会稳定、事业发展的决定环节。”能不能搞好团结是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。在党的十五大报告中，江泽民同志又进一步指出：团结就是大局，团结就是力量。这些重要论述，既指出了团结的重要性，又从讲政治的高度，对加强各级领导班子的团结提出了很高要求。从实际情况看，各级班子的团结是好的，但真正坚持高质量讲团结的还不够多，在思想认识和团结的方式上仍有差距，主要表现为三个方面。一是不负责任的一团和气…     

领导班子要唱响“团结就是力量”

江泽民同志多次指出：“团结就是大局,团结就是力量”。能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。在学习邓小平理论工作会议上的讲话中,江泽民同志再次强调：“各级领导班子要唱响‘团结就是力量’”。所以,团结是各级领导班...     

关于新形势下民族、宗教工作的若干问题

(一)充分认识民族工作的重要性 民族工作在我国始终是一件大事。 第一,它关系到国家的统一。我们中国是由960万平方公里领土、56个民族、12亿人口组成的,每一个民族都是这个多民族大家庭中不可缺少的成员。我国少数民族有近1亿人口,分布在全国各地,民族自治地方有157个,占国土总面积的64％。因此,我们讲人民的团结,领土的完整,国家的统一,都是以各民族的团结为基础的。没有各民族的团结,中国就会陷于动乱和分裂,中国就不成其为中国。     

象抓经济效益那样抓企业领导班子团结

象抓经济效益那样抓企业领导班子团结冯际岭巩传景江泽民同志指出：“党的团结，特别是各级领导班子的团结，是压倒一切的问题，是社会稳定、事业发展的决定环节。”“能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质的高低、党性强弱的一个重要标志。”在党的十五大...     

要团结 不要“结团”

团结是力量、是旗帜、是形象。一个不讲团结的民族是没有希望的民族,一个不讲团结的政党是毫无战斗力可言的政党,一个不讲团结的领导干部是不合格、不称职、不可担当重任的领导干部。对于领导干部来说,珍爱党的团结、维护党的团结、捍卫党的团结,既是坚守党性的内在要求,又是践行党性的重要保证。马克思主义政党是靠团结起家的政党。1848年,《共产党宣言》代表无产阶级政党发出的一个响亮口号,就是“全世界无产者联合起来!”     

对融入巴州的部分力量的情况归纳与分析

巴州有众多的中央、自治区驻州县市企事业单位,仅县处级以上单位就有近200家,其中中央企事业单位80多个,兵团54个,部队17个,自治区企事业单位16个。这些单位既是保持巴州团结稳定的重要力量,又是巴州经济发展的生力军,也是巴州经济的重要组成部分。下面就兵团、铁路、石     

公心到底,没有办不成的事

正"一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。"想干成事,靠一个人单打独斗是干不成的。雄安新区容城县薛庄村党支部书记冯建光上任之初就深知,要想村里发展,干成点儿事,必须要有一个团结奋进的村"两委"班子,一支能发挥模范作用、能冲锋在前的党员队伍。"村里有派性,多好的政策也不给你。"对于怎么建好一个团结干事的班子,正直厚道的冯书记只用短短的七个字概括:"民主了,就团结了。"他坚信,只要一颗公心到底,就没有办不成的事。     

党政主要领导是班子建设的关键

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”鸟无头不飞、蛇无头不行”。这些都充分说明了头领的重要性。党政主要领导干部在领导班子中,就处于“车头”的位置,一个单位领导班子强不强,集中体现在它的党政主要领导能力强不强。当前,一些地区和单位领导班子不团结或团结不太好,主要表现在     

要团结 不要“结团”

<正>团结是力量、是旗帜、是形象。一个不讲团结的民族是没有希望的民族,一个不讲团结的政党是毫无战斗力可言的政党,一个不讲团结的领导干部是不合格、不称职、不可担当重任的领导干部。对于领导干部来说,珍爱党的团结、维护党的团结、捍卫党的团结,既是坚守党性的内在要求,又是践行党性的重要保证。马克思主义政党是靠团结起家的政党。1848年,《共产党宣言》代表无产阶级政党发出的一个响亮口号,就是"全世界无产者联合起来!"1864年,第一国际成     

团结干事要做到『六个要』

俗话说,家和万事兴,和气生财,以和为贵,这里的“和“指的就是团结、和气、和睦.可见,从古到今,人们都把团结提到一个决定一切事业成败兴衰的关键因素的高度来认识.正是基于对团结是力量之源的清醒认识,中共云南省委才决定在全省领导干部中开展团结干事的思想教育活动,这一重大举措,对于新时期加强领导干部的作风建设,促进干部作风的根本转变,形成坚强有力的战斗团体,具有强烈的现实意义.团结干事既然有着如此巨大的作用,那么我们怎样才能搞好团结、促进干事呢?笔者认为要做到“七要“:……     

书记、乡长肩并肩

在一个乡镇,党委书记、乡镇长之间能否肩并肩,拧成一股绳,团结共事,直接影响着整个领导班子的团结和整体效能的发挥。党政一把手团结好了,就能够形成核心,影响和带动一班人,推进工作的开展。多信任不猜疑。信任是团结共事的基石。党委书记、乡镇长之间团结的基础牢不牢,主要取决于彼此之间相互信任的程度。如果你戒备我,我提防你,什么事情也干不成,更谈不上团结了。因此,要把信任的基点建立在共同的事业、共同的追求之上,建立在高度的党性原则、严格的组织纪律之