灵山县：扎实推进“万名干部入乡住村”活动

灵山县注重发挥各级各部门党组织优势，组织引导广大党员干部深入基层、深入群众，在一线掌握社情民意、在一线落实党的政策、在一线转变干部作风、在一线体现科学发展，推动“万名干部入乡住村”活动深入开展。目前，全县已选派1227名年富力强、政治坚定的机关和事业单位干部到全县409个村（社区）担任行政村党组织“第一书记”，其中，选派48名优秀机关党员干部入住48个贫困村。     

“选、留、用”培育大学生“村官”

大学生进村工作。在江苏省昆山市已经走过了十年历程。从1999年选派首批14名大学生进村，到2003年开始每年有计划地选派30至50名应届大学生进村工作，再到2006年全面实施“村村都有大学生计划”．直至现在形成省、苏州市、昆山市、镇（区）和村五级联动公开选聘的长效机制。如今，昆山已有269名大学生“村官”在基层一线工作，动态保持率达100％。十年来，昆山市通过健全完善选派大学生进村工作机制．构建干部成长的广阔平台，取得良好成效。     

优化人才环境 激励创业创新——金华市首届“人才服务月”活动纪实

近年来，金华以其丰富的旅游资源、深厚的历史文化底蕴被评为中国优秀旅游城市、中国十大宜居城市。丰富的旅居资源、良好的人文环境以及快速发展的社会经济，开始吸引着越来越多的人才到金华创业和生活。据统计，2007年，有30多名留学人员到金华创业，7名博士后研究人员到金华企业发展，全年共引进各类人才2．3万人。     

“第一书记”务必做到“五多”和“五官”端正

根据自治区党委的部署，藤县选派39名机关党员干部任39个贫困村党组织第一书记。从机关单位选派干部到村担任“第一书记”，这样的做法既能够有效地改变广大干部的工作作风，锻炼一批具有基层工作经验、经得起考验、耐得住寂寞的机关干部，又能有效地带领广大贫困村群众更新观念。走上致富奔小康的道路。笔者依据本人曾挂职村委会主任一年的实践。谈点个人的看法。     

河南南阳：以“阵地建设”夯实队伍建设

河南西峡县，位于伏牛山和南水北调中线工程的水源地。2012年5月，我们在这里成立了河南省首家市级党外代表人士实践锻炼基地。两年来，我们先后选派2批20名科级党外干部到西峡基地所在乡镇、企业挂职，在实践锻炼中提升素质，在服务发展中联系群众，在合作共事中增进共识。     

市级机关党委专职书记“加强党的执政能力建设专题研讨班”举行

由市委党校、市级机关党工委主办的市级机关党组织专职书记“加强党的执政能力建设”专题研讨班于2004年12月20日在市委党校开班．百余名专职书记、中央在沪企业组织部部长参加了为期五天的研讨学习。市委副书记王安顺到会并作了动员。     

大学生进村当“村官”

１９９８年暑期,大丰市委组织部在全市范围内按照公开、公平、公正、竞争的原则,通过政策引导、自愿报名、组织考察、择优选派的办法,将１７２名应往届大学毕业生选派到２９个乡镇,加上前两年乡镇下派进村任职的７３名大学生,大丰市３６７个村有７０％的村有了大学生“村官”。应运而生的“改革思路”大学生进村工作并非刻意的标新立异,更不是少数人凭空拍板,它的产生有其深刻的社会背景。大学生分配难成为社会热点问题。１９９３年以来,行政机关逐步推行公务员制度;事业单位实行综合改革,人员逐步分流;企业实行减员增效,大学生…     

安徽省选派机关干部到非公有制企业开展帮扶工作

近年来，安徽省加大力度，选派机关干部到非公有制企业开展帮扶工作。目前，全省共向非公有制企业选派了4796名干部，其中处级干部379名，40岁以下干部3011名，大学以上学历的干部2917名。这一做法，一有利于促进非公有制经济健康陕速发展。把熟悉市场经济、具有较强工作能力的中青年干部选派到非公有制企业去帮助工作，得到了企业的认可和欢迎。安徽济人药业有限公司总经理朱月信说：     

“一线工作法”考出担当答卷

在广西南宁市,“一线工作法”正被大力推广,一线成为识別和评价干部的主考场。新冠肺炎疫情发生后,青秀区是南宁市出现确诊病例最多的城区,疫情防控工作任务艰巨。青秀区从机关选派291名党员干部到一线参与疫情防控工作,同时分类制定疫情防控一线领导班子和党员干部表现纪实表。     

锻炼干部 服务企业——玉林市机关企业“双向交流”挂职互动双赢

2004年以来,玉林市开展机关、企业“双向交流”挂职活动,先后选派了91名机关优秀中青年干部和企业优秀管理人员进行挂职锻炼。这种交流互动的做法,增强了机关干部的经济工作能力,提高了企业管理人员的经济法规政策和管理水平,达到了双赢的目的。     

青海省委组织部以“主题月”为抓手深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动

一是实践锻炼月。2至3月,集中选派部机关年轻干部到艰苦地区和基层一线锻炼;选派机关处级干部参加全省年度目标责任考核工作;开展基层组工干部到     

一个好的载体一 场感人的教育——市级机关系统举行中央在沪企业“身边人讲身边事”演讲会

为努力实践党的先进性建设各项要求，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，深化“我是共产党员”市级机关系统十万党员践行先进性活动．3月22日市级机关系统举行中央在沪企业党员践行先进性，“身边人讲身边事”演讲会。来自宝钢集团有限公司，中国海运（集团）总公司和中国东方航空集团公司等3个巾央在沪企业的7名同志参加了演讲。     

“下岗”干部——脚下大路九千九百九

干部"下岗"潮起神州建国以来,干部一直端着"铁饭碗",虽然有过几次"精简",可走入了"精减——膨胀——再精减——再膨胀"的怪圈,机构越"精"越大,人员越"减"越多。有资料表明,1996年我国财政供养人数比1978年增长了82.3%,从1993年到1997年,财政供养人口每年增加100多万人。政府机构的改革风起云涌,因而"下岗"也不再专指工人,如今干部也可以"下岗"。北京市出台了《公务员辞职办法》,到3月底已有69名市属国家公务员办了辞职手续,愉快地与机关说了"再见"。福建省于年初把省级领导小组和临时机构裁了一大半。福州市也立即行动,将市级各类领导小组和临时机构从322个减少到104个。山东省威海市环翠区,采取撤、并、转、降、停等形式,拟从机关中剥离出去1000多名干部,目前已有235个被充实到农村、企业一线。     

抓党建激活个体私营经济

近年来，随着改革开放的不断深入和社会主动义市场经济体制的逐步建立，江苏省徐州市云龙区个体私营经济获得了迅猛发展，从业种类、规模、人员数量等都达到了前所未有的水平。目前全区个体工商户突破1．3万户．私营企业发展到254家，从业人员达到2．7万余人．其中党员300多名2000年全区个体、私营企业上缴税收3524万元．实现营业额344673万元．安置下岗职工2510人，开发市级以上新产品7种．新增外向型企业8个，成为全区经济的一个主要的增长点。     

老有所为天地宽

无锡市市级机关现有离退休职工3106人，其中离休193人，退休2913人。到目前为止，被原单位留用的有154人，被社会聘用或自主创业的有276人，还有大约半数左右的老同志以不同形式、     

大新县：启动“第一书记”驻村活动

大新县认真贯彻落实自治区关于选派机关干部担任贫困村党组织第一书记的会议精神,积极组织,迅速启动,目前已选派37名党员干部到贫困村担任＂第一书记＂工作。     

打造和谐创业的“助推器”

2005年以来，江西省抚州市实施了“千名优秀实用人才帮带创业工程”．通过他们在资金上帮、技术上扶、项目上带、信息上支持，全市近6000名群众走上了独立创业之路。其中，2年内新增实用人才帮带创业的工业企业316个。实用人才帮带创业工程已成为和谐创业的“助推器”、群众致富的“好帮手”，在抚州发展中发挥了重要作用。     

山东高青：探索“党外人士”与“第一书记”“同心”办公机制

近来，淄博市高青县委统战部探索建立“党外代表人士”与“第一书记”“同心”办公机制。他们结合全县选派机关党员干部到工作薄弱村担任“第一书记”工作，选派6名业务素质高、政治思想坚定的党外代表人士与2名统战系统内的“第一书记”结成“同心”办公联合体。党外代表人士通过到帮包村开展调研走访等活动，为“第一书记”查问题、出主意、想办法，努力形成党外人士和“第一书记”工作互促互进的良好局面。     

市级机关工会系统召开先进表彰暨庆祝“五一”大会

4月26日下午．市级机关工会工委在上海大剧院中剧场召开系统先进表彰暨庆祝“五一”大会，市委副秘书长、市委办公厅主任、市市级机关工作党委书记丁薛祥，市总工会副主席侯其彬出席会议并讲话。市级机关工作党委副书记王禄宁、仇泽群及各委办局领导、各区机关工会主席、市级机关系统各单位工会主席和工会干部近500人参加了会议（见封二照片）。     

吉林省人力资源市场创业培训特色鲜活

几年来，吉林省人力资源市场按照原劳动保障部与国际劳工组织《创办和改善的企业（SIYB）》（以下简称“创业培训”）项目要求。认真开展创业培训项目活动，实现以培训促创业，以创业带就业工作目标。受到下岗失业人员以及其他社会各界的好评。截至到2008年5月，共办SYB培训班20期，其中参加创业培训的人员共有418人，取得创业培训合格证书的人员共有398人。获得营业执照的有160人，带动了480人就业，培训合格率95％，创业成功率40．2％。