试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

深入剖析公安机关社会管理创新的体系结构是探寻公安机关社会管理创新科学发展之路的关键。完整的公安机关社会管理创新工作体系应包含公安管理手段创新、公安管理机制创新、公安管理体制创新和公安管理理念创新四个层面。要通过构建一个以＂善治＂理论为引领,以信息技术为支撑,以整合社会资源为助推的多元治理模式,将公安机关社会管理创新工作送入全面、协调、可持续发展轨道。     

试析公安机关社会管理创新的体系结构与实践路径

加强社会建设、创新社会管理,是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。公安机关社会管理创新体系包括理念创新层面、体制创新层面、机制创新层面、手段创新层面。公安机关社会管理应坚持用＂善治＂理论引领创新,用信息技术支撑创新,用资源整合助推创新。     

试论新形势下的公安机关社会管理创新

深入推动社会管理创新,是贯彻落实中央政法委部署的＂三项重点工作＂和公安部提出的＂三项建设＂的重要举措。公安机关应当认清形势,深刻认识公安机关在社会管理中存在的问题与不足,围绕大局,树立公安机关社会管理创新的新理念,抢抓机遇、乘势而上、主动作为,全面推进新时期公安社会管理创新社会化、多元化、动态化、精细化。     

基层公安机关加强和创新社会管理的实践探索

近年来,义乌市公安局立足和谐社会建设者和保障者的角色定位,确立＂以民为本、科技支撑、社会协同、规范推进＂的社会管理创新思路,不断探索基于源头控制,具有协作、专业、主动等现代警务特征的社会管理新模式,取得了维护社会平安稳定和促进警民关系和谐的双赢。从义乌实践来看,加强和创新基层公安机关社会管理工作,一要争取党委政府支持,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂风向标＂;二要重视现代科技支撑,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂突破口＂;三要坚持民本理念引领,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂关键点＂;四要突出协调发展推进,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂统筹性＂;五要加强公安队伍建设,把握好基层公安机关加强和创新社会管理的＂内驱力＂。     

以“三化”推动社会管理创新的实践与启示

金华公安机关结合本地治安实际,以防范社会化、服务人性化、境外人员管理国际化的＂三化＂工作为突破口,积极推进社会管理创新,有力地促进了本地经济社会发展、社会和谐稳定,提高了人民群众的安全感和满意度。金华公安机关的有益尝试和探索为进一步推动社会管理创新提供了很多启示。＂三化＂工作有利于统筹协调社会资源,激发活力;有利于打造服务型警务,保障民生;有利于按国际惯例办事,提升管理成效。     

公安机关社会管理创新的几个重要问题

公安机关社会管理创新的新任务新要求,主要体现在公安部、省公安厅最近召开的有关会议上。工业化、市场化、城市化,信息化社会、互联网时代,公民社会,＂社会人＂、＂陌生人＂,风险社会等对公安机关社会管理创新提出了严峻挑战。当前公安机关推进社会管理创新,应注意把握创新的指导思想、创新的路径选择、创新的重点难点、创新的队伍保证等问题。     

谈创新警务工作机制与提高社会管理水平

加强和创新社会管理,是构建社会主义和谐社会,维护最广大人民根本利益的必然要求。公安机关作为社会管理的职能部门,要从深层次上改变管理机制、体制相对滞后,难以适应经济社会发展和繁重公安工作任务需要的现状,就必须立足于警务工作的创新发展,树立＂有限公安＂理念,明确职能定位;树立＂精细运作＂理念,强化资源管理;树立＂情报主导＂理念,增强警务效能;树立＂求实创新＂理念,优化警务机制。     

在推进社会管理创新中争创全国先进公安工作

社会管理创新是公安机关贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要任务,是解决公安事业发展瓶颈问题的必由之路。西安市公安机关应站在战略高度,充分认识争创全国先进公安工作的重要性,创新工作理念,切实增强争创全国先进公安工作的主观能动性,强化社会管理,不断提升社会管理科学化水平,努力实现西安市＂陕西首善、西部一流、全国先进＂公安工作的目标。     

新媒体时代公安机关应对网络舆情探析

当前新媒体时代背景下网络舆情日趋纷繁复杂,公安机关正面临＂空前开放、高度透明、全时监督＂的舆论环境;若应对不当,对公安工作和社会稳定都将产生重大影响。做到妥善应对,公安机关要高度重视,提升网络素养,切实提升新媒体时代公安机关应对舆情能力。     

关于社会管理创新几个问题的认识与思考

社会管理创新是公安机关适应新形势、迎接新挑战的迫切要求。推进社会管理创新,要在创新思维理念的前提下,重点创新化解社会矛盾纠纷、网络舆情控制、流动人口管理、社区警务、公安信息化建设的社会化参与机制,努力提高构建平安和谐社会的能力。     

有关“警务广场”的几个理论与实践问题

构建民意导向警务模式,推进警务民主化,营造警务共同体,这是＂警务广场＂的科学内涵。＂警务广场＂的价值,首先应该是民主政治价值,是社会主义民主政治建设在湖州公安工作中的一个有益尝试和重大突破。深化发展＂警务广场＂行动,首先要解决好思想认识问题,切实做到自觉推进、主动入轨,同时还要解决好上下齐动、内外互动、左右联动等问题。＂警务广场＂是深化＂三项建设＂和推进＂三项重点工作＂的重要载体和有效形式,也是＂三项建设＂和＂三项重点工作＂在湖州公安工作中的具体实践和生动体现。＂警务广场＂是公安机关推进社会管理创新的一个重要源头和基础,当前公安机关推进社会管理创新,其重点和关键就是要全面推进执法规范化建设。     

创新公安调解工作于构建“大调解”工作格局作用之探讨

各级公安机关按照调解优先、预防为主的原则,将公安行政调解与人民调解、司法调解紧密衔接,紧紧依靠基层党政组织、人民团体和其他社会组织,构建矛盾纠纷＂大调解＂工作格局,有利于推进社会和谐、警民和谐和警营和谐;但目前在构建的过程中仍存在认识滞后、能力滞后和机制滞后等方面的缺陷,还需要各级公安机关从创新调解理念、调解模式、调解方法和调解机制等方面入手,加大推进力度。     

浅谈信息化条件下的社区警务工作

信息化浪潮的冲击对警务工作带来深刻的影响。公安机关要主动适应新形势,按照＂传统＋现代＂、＂脚板＋网络＂的思路,积极探索适应信息化条件的社区警务战略。结合当地公安实际,对信息化条件下如何推动社区警务工作的创新发展作出实践探索和创新。     

刍议县级公安机关软实力建设之原则和途径

公安软实力指的是公安机关通过非强制性手段所挖掘的用于推进警务战略和警务工作的一切资源力,其结构要素是警务决策能力、警务执行能力、警务影响能力。要坚持＂意识＋能动＂、＂科技＋传统＂、＂民警＋民众＂的原则,通过改革警务决策模式、创新队伍管理模式、创新警务运行模式等来有效实现县级公安机关软实力的持续增长。     

公安机关参与社会管理创新机制研究

社会转型期使公安工作面临新的挑战。为此,公安机关应加强参与社会管理创新方式与工作机制的研究,为构建和谐司法提供思路和方法。公安机关应明确在社会管理创新工作中的职能定位,把握社会管理创新工作服务方向,拓展社会管理创新工作服务领域,提升社会管理创新工作服务效能,加强涉检网络舆情的应对处置。     

浅议社会组织在公安社会管理中的地位和作用

伴随着我国社会结构的变化,各类社会组织大量涌现,主要呈现社会公益性、行业自律性、公众参与性、网络虚拟性的特点。社会组织在公安社会管理中的地位和作用日益凸显,其规模越来越大、活动越来越频繁。公安机关应充分认识社会组织发展趋势,搭建与社会组织联系沟通的桥梁,构筑＂警企共建＂、＂警企（社）合作＂社会治安管理模式,推动公安社会管理相关工作社会化,建立和完善社会组织管理基础,改进和创新工作方法,积极引导社会组织健康发展,切实维护国家安全和社会政治稳定。     

公安机关参与社会管理创新机制研究

社会转型期使公安工作面临新的挑战。为此,公安机关应加强参与社会管理创新方式与工作机制的研究,为构建和谐司法提供思路和方法。公安机关应明确在社会管理创新工作中的职能定位,把握社会管理创新工作服务方向,拓展社会管理创新工作服务领域,提升社会管理创新工作服务效能,加强涉检网络舆情的应对处置。     

浅议公安微博的作用与发展

随着微博这一全新的互联网交流方式在广大网民中日益普及,微博对于公安机关创新工作方法、应对网络舆论、和谐警民关系发挥着积极作用。公安机关应充分认识公安微博的重要作用,转变观念、创新思维,推动公安微博健康发展,使之成为公安机关了解社情民意、与民互动的重要渠道。     

“互联网+”格局下的公安群众工作

<正>一、引言"互联网+"时代的到来不仅影响着社会发展结构,也给公安机关群众工作的改革、创新、发展提供了广阔平台。在"互联网+"社会格局下,如何使信息技术的新载体、新成果与公安群众工作深度融合,积极发挥网络的优化集成效用,提高公安机关引导网络舆情的能力和群众工作的科学化水平,建立符合时代特征的"互联网+公安群众工作"新模式,对公安机关具有十分重要的意义。本文从"互联网+"     

信任建构:转型时期公安机关群众工作的基石

公安工作与公众对政府的信任密切相关。风险社会背景下,我国当前转型时期社会信任与政府信任面临挑战,社会信任类型、政府信任度、政府信任影响因素等变化对公安机关群众工作产生重要影响,而这一时期信任建构成为公安机关群众工作的基石。提升公信力是公安机关加强和改进群众工作的核心路径。以信任建构为基础的转型时期公安机关群众工作要在"亲民、合法、服务"理念基础上,完善契约型与合作型信任关系,创新联系群众方式、服务群众机制、工作新路径、思想工作方法及群众参与模式等,通过创新群众工作新路径实现公安机关社会管理创新。