全国公安机关大力推行“轮训轮值 战训合一”训练模式效果显著

<正>开展大练兵以来,全国各级公安机关按照公安部关于城市公安局及有条件的县级公安机关要推行"轮训轮值、战训合一"训练模式的要求,紧密结合落实《公安机关人民警察训练条令》和"三个必训"制度,因地制宜、探索创新,积极推行"轮训轮值、战训合一"训练模式。截止2007年6月底,全国有250个市级公安机关和1656个     

浅析南宁市公安局民警教育训练工作的现状与对策

<正>近年来,南宁市人民警察训练学校(以下简称"警校")在南宁市公安局党委的直接领导下,认真贯彻落实公安部提出的"三个必训"要求,为全局民警的教育训练工作朝着系统化、规范化、专业化方向发展夯实了基础,为     

贴近一线 贴近实战 创新开展民警教育训练工作

<正>近年来,山东省淄博人民警察训练基地(以下简称"基地")以科学发展观为统领,以《公安机关人民警察训练条令》和公安部"三个必训"要求为指导,以构建"大教育、大培训"工作格局为契机,以服务"三基"工程建设、公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的"四个建设"为重     

广州公安民警“小班化”训练模式探索

<正>广州市公安局警察训练部从2005年初开始探索适合于警察职业训练的新型教学管理模式,取得了一些经验。探索的主要模式内容可概括为"训管合一"、"战训合一"、"主训教官负责制"、小班化"等。其中"小班化"训练模式的改革牵涉面较大,"训管合一"、"战训合一"、"主训教官负责制"等,都需通过教学训练过程小班化教学和管理这种具体组织形式和平台来实现。     

贴近实战抓训练 改革创新谋跨越

<正>近年来,珠海市公安局(以下简称"市局")在民警教育训练工作中始终以科学发展观为指导,创新驱动、科学谋划,以狠抓实战训练为突破口,全力构建训练组织、训练内容、训练形式、训练考核、训练保障五大体系,教育训练工作实现了新突破,为提高民警的综合素质和执法能力、促进公安队伍建设发挥了重要作用。     

公安部部署开展“警务实战化训练推动年”活动 着力推进民警训练工作实战化

<正>本刊讯:为贯彻落实公安部党委关于推进公安队伍"四项建设"的部署要求,进一步加强警务实战化建设,全面提升训练工作服务实战的能力和水平,近日,公安部印发了《全国公安机关警务实战化训练推动年活动实施方案》(以下简称《实施方案》),对2015年民警实战训练工作作出部署。《实施方案》指出,"警务实战化训练推进年"活动是以实战需求为引领,以能力提升为目标,以科技研发和培训能力建设为支撑,旨在通过开展形式多样的实战训练活动,进一步树立"一切面向实战、一切为了实战"的训练理念,推动训练内容和训练方式方法不断更新,训练工作体制机制逐步完善,进一步提升民警训练实战     

关于基层训练基地如何提高培训实效的思考

<正>分(县)公安局训练基地(以下简称"基层训练基地")作为上海公安教育训练改革进程中的一个创新,至今已有10年的发展历程,其无论在训练职能、训练内容、基础设施建设等方面都积累了许多宝贵经验,成功实现了战训合一、边战边训的训练模式。金山公安分局训练基地在近几年的发     

改革创新 真抓实干 奋力推进四川公安教育训练跨越发展

<正>2014年,四川省公安机关认真贯彻落实公安部决策部署,在四川省公安厅(以下简称省厅)党委的领导下,紧紧围绕全省公安机关"三化建设"主题,以提升"六种能力"为目标,以"战训合一"训练体系建设、警务实战训练、业务技术练兵、抽考互检为重点,紧贴实战、全面推进,不断提升教育训练的针对性和实效性,有力地助推了全省公安工作和队伍建设的全面发展。     

公安基层民警实战训练模式研究

我国公安基层民警训练模式应坚持为公安工作和公安队伍建设的现实需要服务,即为公安实战服务的理念;训练的内容要贴近实战,讲求训练的针对性和实用性;训练的组织管理应实行"训管合一"、"战训合一"、"小班化"教学、"训考分离"等运作方式;训练保障条件要注重专兼职教官队伍建设,加强训练后勤保障,创新训练教学研究.     

真抓真练 实训实效 立体化推动安徽公安教育训练工作扎实开展

<正>近年来,安徽省公安厅(以下简称省厅)认真贯彻落实公安部党委关于加强和改进公安教育训练工作的意见,坚持"围绕实战、服务实战、实战检验、实战引领"的理念,以警务实战技能训练为重点,组织开展各级各类培训,推进公安教育训练"制度化、常态化、规范化、精细化",着力提升民警综合素质和实战能力,为圆满完成各项公安工作任务提供了坚强有力的素质能力保证。一、坚持做到"三个到位",推动公安教育训练工作扎实开展     

天津市公安局组织召开“轮训轮值、战训合一”训练工作推动会

<正>2015年2月3日,天津市公安局在武清分局民警训练基地组织召开全局"轮训轮值、战训合一"训练工作推动会。天津市公安局党委委员、政治部主任蔡培林出席会议,并就落实公安部有关要求,进一步加强实战化训练工作进行部署。公安局政治部有关负责同志总结了近年来全局"轮训轮值、战训合一"实战训练工作情     

提升素质 健全机制 夯实基础 助推四川公安规范化、职业化和现化代建设

<正>2013年,四川省公安教育训练工作以党的十八大精神为指导,坚持"服务中心、服务实战",以提升新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代社会沟通能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力"五个能力"为重点,进一步创新教育训练机制,改进教育训练方式方法,夯实教育训练基础,增强教育训练     

关于警情含量与警务实战训练细分的理论探讨

<正>"警务实战训练"是警务技战术训练的一种最高形式。长期以来一直倍受关注,以对抗与实弹为中心的"做"或"练"的研究成果更是层出不穷,且其中不乏力作、精品,把中国的警务实战训练实践带入了一个新的层次和发展阶段。但是,关于警务实战训练的基础理论研究,目前无论国内国外,都是最为薄弱的环节之一。     

江西省公安机关深入开展警务实战技能训练考核活动

<正>2014年以来,为积极顺应日益严峻的反恐维稳形势,深入推进"正警风、促规范、提素质、树形象"队伍教育整顿活动,江西省公安厅部署开展了"警务实战技能大练兵大培训大比武"和"依法使用武器警械专项训练"活动。为检验训练效果,在经过先期理论学习、训练和比武之后,从2014年9月起,江西省公安厅先后组织开展了四次集中训练考核活动,训练考核涵盖了岗位能力理论测试、警械使用、枪支应用、警察体能四大类。按照"全警学习、全面普训、随机摇号、技能比武"原则,每次考核分别随机抽取警号后两位数的警察参加考核,并对各单位综合考核成绩进行排名网上通报。在参加考核的1783名民警中,单项合格率达到96%,涌现出一批业务能手。此次训练考核活动得到了公安厅党委的高度重视,江西省副省长、公安厅厅长郑为文率先参加了首次训练考核并取得较好成绩,有4名厅领导主动请缨参加考核。基层公安机     

全面推进教育训练转型升级 实现警力无增长改善

<正>2012年以来,广东省珠海市公安局(以下简称"市局"或"我局")民警教育训练工作,在市局党委高度重视和正确领导下,以科学发展观为指导,以推进教育训练转型升级、实现"警力无增长改善",打造"铸忠诚警魂,造为民警队"的培训基地为目标,在立足"顶层设计",着力破解市局民警教育训练体制机制"瓶颈"的同时,关注基础细节,抓好教     

新乡市公安局把抓能力提升 强基础保障作为民警训练工作的重要着力点

<正>2012年以来,按照河南省公安厅政治部提出的服务中心、实战、基层"三个服务"的教育训练工作指导思想,新乡市公安局(以下简称"市局")紧紧围绕为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境和全市警务机制改革创新大局,以提升公安队伍素质能力为核心,以基地建设、教官队伍和培训课程三大教育训练基础建设为保障,重点加强中层领导干部培训,进一步深化"轮     

围绕“三精制造” 夯实教育训练根基

<正>教育训练工作是砺警之要、兴警之基、强警之本,必须毫不动摇地将其置于优先发展的位置。孟建柱同志强调,要紧紧抓住"教官、教材、教法"三个基本要素,创新完善教育训练工作机制,进一步增强教育训练工作的针对性、实效性。这为基层公安机关加强教育训练工作指出了重点、指明了方向。笔者认为,抓好"教官、教材、教法"关键要围绕"精英、精品、精妙"下工夫,通过"三精制造"夯实教     

贴近实战 改革创新 为民警训练工作发展提供不竭动力

<正>近年来,山东省公安厅(以下简称省厅)按照"贴近实战,贴近基层,贴近民警"的要求,深入研究新形势下民警训练工作的规律特点和发展方向,瞄准训练工作的发展前沿,深入挖掘基层单位的首创经验,以训练工作的改革创新推动民警训练质量和水平的不断提升,取得了明显成效。     

坚持“四不” 打造公安教育训练工作新格局

<正>在推进"三项建设"中,大庆市公安局(以下简称"市局")党委坚持把教育训练工作置于先导性、基础性和战略性地位,坚持向训练要素质、向素质要战斗力,全面落实"3个必训"要求,按照"轮训轮值、战训合一"的     

以能力为核心 努力培养合格的一线民警——谈北京市公安局新警初任培训

<正>作为首都公安教育训练工作的主阵地,北京人民警察学院暨北京市公安局警察训练总队(以下简称"总队")始终不断完善和强化警察训练职能,按照公安部构建"大教育、大培训"的工作思路,努力建设训练理念先进、训练方法科学、教官结构合理、运行管理规范的现代化警察训练基地。实施品牌战略,总队以培养合格的一线勤务民警为目标,