另一种“来”“去”

公务员行公务，或调查、或检查、或督查、或视察，总要上上下下来来去去。共产党人的优良传统，本是“从群众中来，到群众中去”，但近年来，一些地方却使这一传统变了味，成了“从干部中来，到干部中去”。“来”“去”之地，那里的干部早把所行路线精。G策划，早把所看事物精心安排，早把所触对象精心选定，早把所问答案精心制作。“来”“去”之人自然也便陷入水泻不通的包围圈里，而事事被蒙在鼓里，难见真相，难得实情，以致正如鲁迅当年所说，“逐渐变成昏庸，有近乎傀儡的趋势（《而已集·扣丝杂谈》）。“从干部中来，到干部中去”…     

哈尔滨：领导授意违规审批情节严重可被开除

中共中央政治局委员、中组部部长李源潮日前指出，党要管党，关键是管好干部。干部出问题，多数都是“小洞不补，大洞吃苦”。干部管理监督要抓早、抓小，防患于未然。要坚持奖惩分明，加大治懒治庸力度。     

关于选拔培养党外领导干部的思考

党中央对选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作极为重视，早在１９９５年就由中央组织部、中央统战部联合下发了《关于进一步做好培养选拔党外干部担任政府和司法机关领导职务工作的意见》，对选拔培养党外领导干部工作提出了更高、更明确的要求。三年来，各地认真...     

努力提高中青年干部的思想政治素质

中青年干部在我们党的事业发展的进程中担负着承上启下、继往开来的历史重任。培养选拔大批优秀中青年干部，是关系到保持党和国家各级领导层充满活力、保证国家长治久安的战略性问题。党中央一直高度重视中青年干部的培养教育工作。早在十一届三中全会召开前后，邓小平同...     

票决制推进干部工作民主化制度化

党的十七大报告提出：“推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。”这对于早在1988年就开始实践探索，在全国率先实施干部任免票决制并坚持了20年之久的椒江区委来说，具有不同寻常的意义。     

巢湖地区对口挂职培养党外干部

巢湖地区对口挂职培养党外干部为了使年轻党外干部尽快成长，在实践中增长才干，适应工作需要，安徽省巢湖地区最近推出一项新举措：从地区机关选调优秀年轻党外干部对口挂职到县市局担任领导职务。巢湖地区对培养选拔党外干部工作非常重视，一直抓得紧。早在１９９０年就...     

工作动态

工作动态周口地区党外干部实职安排工作获得突破性进展９月１４日，经周口地委研究决定，３名党外千部分别走上了周口市、太康、西华县的副市、县长的领导岗位，使党外干部担任政府副县长实职工作实现了全区“零”的突破，有了较大进展。早在几年前，周口地委统战部根据全...     

走出“年轻化”的误区

“干部年轻化”问题不是什么新鲜话题。早在二十年前邓小平同志就提出过这个问题。近二十年来，各级党委在培养选拔优秀年轻干部方面迈出了可喜的步伐。但是，必须看到干部年轻化的根本问题还没有解决。为什么各级领导班子过几年就会出现一次整体性新老交替?为什么干部队伍会出现青黄不接?为什么干部年轻化问题会发展到十分紧迫、非解决不可的地步?说明干部年轻化工作存在一定的误区，还没有步入良性循环的轨道。     

坚定信念 注重实干 淡泊名利 严格要求不断学习──在中央党校98级一年制中青年干部培训班部分学员座谈会上的讲话

中青年干部在我们党事业发展的进程中担负着承上启下、继往开来的历史重任。培养选拔大批优秀中青年干部，是关系到保持党和国家各级领导层充满活力、保证国家长治久安的战略性问题。党中央一直高度重视中青年干部的培养教育工作。早在十一届三中全会召开前后，邓小平同志就高瞻远瞩，及时提出了大力培养选拔优秀中青年干部的战略任务。此后，他对培养和选拔德才兼备的年轻干部的工作，讲了十几年，抓了十几年。1992年初，他在视察南方时再一次强调，要进一步找年轻人进班子。只有年轻干部一代代成长起来，基本路线才能坚持得住，我们的事业…     

关于云南培养选拔少数民族干部的几点思考

大力培养少数民族干部，是党和国家一以贯之的民族政策。早在中华人民共和国成立之初，毛泽东同志在《关于西北少数民族工作的指示》中就强调指出：“要彻底解决民族问题，完全孤立民族反动派，没有大批从少数民族出身的共产主义干部是不可能的。”这是新中国成立后少数民族干部工作的主要指导方针。     

白河县民政局"五个到位"突出特色

陕西省白河县民政局在落实好学习实践科学发展观活动的同时,解决好"五个到位",促进各项工作迈上一个新台阶. 一是领导高度重视,活动安排部署到位.县民政局把开展此次活动作为解放干部思想、提升干部素质、优化干部形象的契机,早动员、早开展、早落实,成立了活动领导小组.     

白河县民政局“五个到位”突出特色

陕西省白河县民政局在落实好学习实践科学发展观活动的同时,解决好＂五个到位＂,促进各项工作迈上一个新台阶。一是领导高度重视,活动安排部署到位。县民政局把开展此次活动作为解放干部思想、提升干部素质、优化干部形象的契机,早动员、早开展、早落实,成立了活动领导小组,制定下发了《白河县民政局深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》、《白河县民政局学习实践活动学习计划》等文件．     

新民主主义革命时期干部教育的历史经验及其启示

中国共产党历来高度重视干部教育工作,早在新民主主义革命时期,就通过广泛的干部教育,培养和造就了一支能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策高素质干部队伍,为革命胜利提供了坚强的人才保障。党在新民主主义革命时期的干部教育工作,为我国干部教育培训积累了丰富的历史经验。这些经验对我国当前的干部教育培训工作仍有重要的启示意义。     

党在我心中——省人大常委会机关党委庆祝建党88周年活动侧记

7月1日。时值中国共产党成立88周年的喜庆日子。省人大常委会机关党委结合“三级联创进机关”工作，早安排早部署，开展了一系列庆祝活动，既大大丰富了机关的文化生活，又使广大党员受到生动的教育，取得了“常委会党组满意、党员满意，干部满意”的效果。     

兵团农二师采取措施帮助困难群众度春荒

新疆兵团农二师民政局采取得力措施，安排部署春荒期间困难群众的生活。师、团民政干部进连入户调查，严格按照基层评议、连队公示、民政科审核、师民政局审批的工作程序．建立了救助工作台帐，对困难群众的生活状况做到底子清、情况明。同时．师民政局早计划．早安排，提前购置了面粉、     

这与男女平等有关吗？

[新闻背景]： “女干部比男干部早退休5年的规定，违反了宪法的男女平等原则。”日前，中国建设银行平顶山支行职工周香华以此为由，不愿接受单位的退休安排，要求将其退休年龄从55岁延长到60岁。     

想农民之所想 帮农民之所需——省直机关开展“为农民增收，做点什么”大讨论、重落实活动综述

“农业活百业活，农民富百业兴，大家希望湖北发展快一点，湖北早富起来，那么我们到底为农民增收做点什么?凡是有责任心的湖北干部，凡是对农民有感情的湖北干部，都应该深刻认识，统一思想，积极行动起来，为农民增收做点实事，做出自己应有的贡献。”省委副书记邓道坤在洪山礼堂动员大会上讲的这番话，激荡着与会的省直机关干部的心……这是农历春分节气过后第5天的上午。     

做有魅力的领导者——访上海市经济工作党委副书记张金康

人物简介：张金康，1953年生于上海，早在中学时代就是一名品学兼优的学生干部，当知青下乡8年，回沪后在黄浦区建设系统工作了18年，获得全国建设系统劳动模范称号。1996年后调任上海市市政委办副主任、市市容环卫局党委书记。2003年调市经济工作大口任党工委副书记、经济纪工委书记。     

对干部人事制度改革的几点思考

当前,干部人事制度改革已经进入综合配套、整体推进的重要时期,需要我们以一种时不我待的精神,抓紧研究进一步深化改革的对策与措施。建立正常退出机制首先,要全面落实“能下”、“能出”的各项制度。落实领导干部任期制,明确干部连续任职以及担任同一职级的领导职务不得超过最高年限,使干部“能下”的问题逐步制度化。对新提拔的委任制领导干部,要普遍实行一年的试用期,通过试用,对不称职、不胜任的干部可以早发现、早帮助、早调整。对那些在民主测评中有较多群众认为不称职,并经组织考核确认为不称职的干部和在平时管理监督中发现有明显问…     

云南省民委踊跃向灾区捐款49万余元

3月23日下午，云南省民委举行“共产党员抗早救灾特别：捐献活动”。广大党员干部积极响应省委、省政府的号召，踊跃向灾区捐款。帮助受灾百姓渡过难关。此次捐献活动中，省民委党组织捐款3万元,云南民族出版社党总支捐款1万元,