冀中能源

冀中能源集团有限责任公司（简称：冀中能源）是省属国有独资公司。2009年6月26日．华北制药集团加盟冀中能源。目前．冀中能源下辖峰峰集团有限公司．华北制药集团有限责任公司，河北金牛能源股份有限公司、邯郸矿业集团有限公司、张家口矿业集团有限公司．井陉矿业集团有限公司、邢台矿业（集团）有限责任公司、机械装备有限公司8个子公司，     

冀中能源集团有限责任公司

冀中能源集团有限责任公司(以下简称冀中能源)是国有特大型独资公司。2009年6月,冀中能源重组华北制药集团,2010年6月,冀中能源组建了河北航空集团和河北航空公司。形成了以煤炭为主体,以制药、航空为两翼,电力、化工、装备制造、现代物流等多产业综合发展的大型现代企业集团,目前下辖峰峰集团、冀中股份公司、华北制药集团、河北     

创新党建工作 引领企业科学发展

峰峰矿区有130多年开采历史，1949年9月成立峰峰矿务局，2003年7月改制为有限责任公司，2008年6月，与金能集团联合重组，成为冀中能源集团下属控股子公司。峰峰集团现有职工4．8万余人，党员15930名，集煤炭采选、煤焦化、电力、现代物流、机械制造、建材等产业于一体的国有特大型企业。党的十六大以来，我们以科学发展观为指导，创新党建工作，     

冀中能源“峰峰杯”创新思想政治工作征文启事

为贯彻落实《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》精神,本刊与冀中能源峰峰集团联合举办＂峰峰杯＂创新思想政治工作征文活动。     

冀中能源峰峰集团九龙矿

<正>冀中能源峰峰集团九龙矿是一座现代化国有煤炭企业,位于河北省邯郸市磁县境内,东邻京广铁路,西邻邯长铁路,南邻东武仕水库,有"水上园林城"美称。矿井为立井分水平开采,是河北省大采深矿井之一。该矿于1979年11月26日开工建设,1991年4月29日投产,设计能力120万吨。经系统改造,2005年达产150万吨,通过近年的扩能技改,矿井已具备年产210万     

企业集团整合过程中的文化建设

冀中能源集团于2008年6月50日正式成立，公司的资产总额为446．2亿元，净资产总额为128亿元，注册资本为47亿元，在册职工10．5万人。冀中能源集团以煤炭生产为主业，延伸发展煤电、煤焦化、物流、机械制造等相关产业，地域横跨晋冀，纵贯河北，北延内蒙。现拥有河北峰峰、邯郸、邢台、井陉、张家口和山西晋中6个生产矿区，下设峰峰集团、邢矿集团、邯矿集团、金牛股份、张矿集团、井矿集团、装备集团价子公司，拥有金牛能源、金牛化工两个上市公司。     

“‘峰峰集团杯’深入学习实践科学发展观”征文启事

在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党中央做出的战略部署，是我们党立足世情、国情、党情的深刻变化做出的重大决策，是我国改革发展进入关键阶段的战略之举。为推动学习实践活动深入开展，不断改进创新思想政治工作，提高思想政治工作服务科学发展的能力，为全面建设小康社会营造良好氛围，本刊与冀中能源峰峰集团公司联合举办“‘峰峰集团杯’深入学习实践科学发展观”征文活动。     

提升党建工作科学化水平

冀中能源峰峰集团是有着百年开采历史的老矿区。现已发展成为集煤炭采选、煤化工、电力、装备制造、基建施工、现代物流等多产业综合发展的国有大型企业。共有职工4．5万人，年产原煤1300万吨以上。公司党委下设二级单位党委37个，党支部541个，党员16152名。多年来，峰峰集团坚持着眼基层，强化基础，在认真总结企业党的建设的实践经验基础上，大胆探索，     

思想政治工作推动企业科学发展

<正>冀中能源峰峰集团是一个以煤为主,集煤炭开采、洗选加工、煤化工、电力、装备制造、建筑施工、建材、现代物流于一体,多产业、多元化综合发展的国有特大型煤炭企业。建企六十年来,峰峰集团党委始终围绕企业发展,充分发挥思想政治工作生命线作用,积极探索思想政治工作发展规律,不断丰富思想政治工作载体,以改革创新的精神加强和改进思想政治工     

24小时掌控保证矿井安全生产

冀中能源峰峰集团新三矿创新实施员工思想动态全时空掌控，去年以来员工个人“三违”率同比下降58％，1至9月实现无事故、无工伤的“双零”目标，多项工作创建矿以来最好水平。     

河北省冀中能源三矿社区管理处

冀中能源峰峰集团三矿社区管理处,把社区管理融入社会管理中,把构建多元新型和谐社区作为战略目标,强化服务管理,提升服务质量,实施多元发展,先后荣获全国煤炭系统和谐社区、冀中能源集团文明单位等称号,并在全煤系统、思想政治工作网络等全国性会议上介绍经验。     

“四个主动”提高思政实效

近年来，冀中能源峰峰集团党委按照“融入企业融人职工，服务企业服务职工”的总体要求，坚持“四个主动”，即主动担当、主动跟进、主动作为、主动开放，推动思想政治工作更精细、更科学、更深人，为企业科学发展提供了有力的思想保障、精神动力和智力支持。     

适应新变化 凝聚正能量

<正>2018年以来,冀中能源峰峰集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕企业改革发展、转型升级新形势下职工思想的新变化、新需求,丰富载体平台,创新方式方法,在强信心、聚民心、暖人心、筑同心上加大力度,为建设百年强企凝聚了强大正能量。     

思想政治工作方式定位：双融入双服务

思想政治工作＂融入企业融入职工、服务企业服务职工＂是对新形势下企业思想政治工作方式的新定位。2009年,冀中能源峰峰集团党委为加强和改进思想政治工作,明确提出了＂融入企业融人职工、服务企业服务职工”总体要求。通过各单位的不断努力,积极探索,“双融入双服务”已经深入人心、初见成效。     

结合形势定主题服务基层抓教育

冀中能源峰峰集团是一个有着百年开采历史、与共和国同龄的老企业，是我国第二大焦煤生产基地，现成为集煤炭采选、煤化工、电力、装备制造、建筑施工、现代物流等多产业综合发展的国有特大型能源企业。从1986年开始，我们根据形势需求，结合企业实际，充分发挥主题系列教育宣传引导、释疑解惑、鼓劲加油的作用，坚持一年一个主题，拓展视角关注基层，延伸触角融接地气，为企业改革发展稳定提供了有力地保证和动力。     

实现思想政治工作“两融入”“两服务”

冀中能源峰峰集团党委把实现思想政治工作科学化水平作为一项战略任务和系统工程,按照“融入企业融入职工,服务企业服务职工”的总体要求。使思想政治工作始终与时代发展同步伐、与目标任务要求相适应、与职工思想和工作实际相符合,为企业科学发展提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

“四到位”做好疫情防控形势下思政工作

面对新冠肺炎疫情,冀中能源峰峰集团党委密切关注干部职工健康状况和思想动态,积极探索疫情防控形势下开展思想政治工作的途径、方法,针对疫情防控期间的工作特点和要求,注重宣传引导、疏导解压、典型引领、服务保障"四个到位",为企业打赢疫情防控阻击战、生产经营攻坚战提供了坚强的思想保证、队伍保障。     

“五小”工作法的探索与实践

近年来,冀中能源峰峰集团党委按照＂融入企业融入职工,服务企业服务职工＂的总体要求,深入推进＂五小＂思想政治工作法,从小处着眼,从细微入手,着力创新方式方法,不断丰富载体平台,有效地增强了思想政治工作的吸引力感染力和针对性实效性,为企业在严峻的市场形势下持续发展提供了有力的思想保证和智力支持。     

加强离退休党员思政工作

正当前,我国国有企业所管辖的离退休职工逐年增多,作为企业员工队伍的一个重要组成部分,离退休党员干部直接影响着企业和社会的和谐稳定。冀中能源峰峰集团在抓离退休党员管理工作中,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以"服务中心,维护稳定,促进和谐"为目标,在离退休党员管理方面做了有益探讨,取得明显效果。加强组织建设     

融入企业融入职工 服务企业服务职工

高扬主旋律，打好主动仗，“融入企业融入职工，服务企业服务职工”。冀中能源峰峰集团党委坚持以服务企业、快速发展为主线，创造新思路，展示新优势，全面放大宣传思想教育功能，小活动大特点，大宣传细举措，全覆盖高效能，创造性地开展主题实践、政研交流、文明创建活动等，出成果、出精品、出经验，“双融入双服务”为跨越发展凝聚了强大精神力量，有力促进了各项任务完成，彰显了新形势下企业思想政治工作的时代特点。