精准教育 凝心聚力

正2017年以来,峰峰集团党委围绕企业深化改革、转型发展新形势下职工思想的新变化、新要求,坚持以"精确统筹教育规划、精细准备教育内容、精当采取教育方法"为内容的思想教育法,为推动转型升级、建设百年强企提供了稳定的队伍保障。教育规划精确公司党委非常注重思想教育的提前谋划、整体谋划和重点谋划,突出调查研究,强化顶层设计,确保思想教育的系统性、针     

“四到位”做好疫情防控形势下思政工作

面对新冠肺炎疫情,冀中能源峰峰集团党委密切关注干部职工健康状况和思想动态,积极探索疫情防控形势下开展思想政治工作的途径、方法,针对疫情防控期间的工作特点和要求,注重宣传引导、疏导解压、典型引领、服务保障"四个到位",为企业打赢疫情防控阻击战、生产经营攻坚战提供了坚强的思想保证、队伍保障。     

“五小”工作法的探索与实践

近年来,冀中能源峰峰集团党委按照＂融入企业融入职工,服务企业服务职工＂的总体要求,深入推进＂五小＂思想政治工作法,从小处着眼,从细微入手,着力创新方式方法,不断丰富载体平台,有效地增强了思想政治工作的吸引力感染力和针对性实效性,为企业在严峻的市场形势下持续发展提供了有力的思想保证和智力支持。     

我国法学领域应有判例法方法一席之地

目前我国法学研究、法学教育方面理论与实践相脱节的现象比较严重,仍没有脱离苏式体制的某些弊病,相当一部分研究人员从书本到书本,限于“搜集、整理”文章,一但兼职或进行实践调查,颇感实际知识贫乏;在校大学生除了有限的实习(且不论其中许多不合理现象)之外,四年学制中,宪法、基础理论、民、刑、法律史等几门主要课程占了专业学习的大部分时间,对于社会实际法律状况、存在问题、和具体需要了解甚少。在目前我国法学人材培养本来就远不能满足需要的情况下,这不仅是对实际需要的一大损失,也是对专业人材的极大浪费。特别是在涉外经济、     

适应新变化 凝聚正能量

<正>2018年以来,冀中能源峰峰集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕企业改革发展、转型升级新形势下职工思想的新变化、新需求,丰富载体平台,创新方式方法,在强信心、聚民心、暖人心、筑同心上加大力度,为建设百年强企凝聚了强大正能量。