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【事件]《浙江日报》报道:严峻的就业形势,使大学生就业市场出现了一种新的现象:“零工资”就业。在浙江义乌人才市场,求职心切而考虑接受短期“零工资”就业方式的大学生正在增加,他们想通过这种方式来换取宝贵的工作经验和就业机会。 相似文献
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大众化教育背景下的高校就业指导模式初探 总被引:1,自引:0,他引:1
高等教育进入大众化教育阶段后,大学生“就业难”问题日益突出。不断探索和完善就业指导工作,对大学生进行恰当的就业指导,实现大学生的充分就业,成为我们的一项重要课题。在此背景下,以构建新的就业指导模式为目的,从分析现状入手,尝试找到符合现实与发展需要的就业指导新思路。 相似文献
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借助大数据技术,可以精准预测大学生就业意向、获知大学生就业需求,从而精准推送就业服务信息、匹配求职需求和岗位需要,为大学生“私人订制”就业指导和服务内容,有效满足大学生的个性化就业需求、提升高校就业指导工作质量。 相似文献
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随着社会主义市场经济的不断发展,劳动人事制度改革的稳步推进,大学生就业制度也发生了很大的变化——由国家对大学生“统招统分”逐步过渡到“双向选择”、“自主择业”。特别是近几年来,由于高校毕业生人数不断增加,国家机关机构改革人员分流,企业减员增效,社会对大学生的接收能力降低,再加上一些学生就业观念没有及时转变,造成一定范围内的大学生就业难,给高校就业指导工作带来了很大的压力。在这种形势下,加强和改进高校毕业生就业指导工作,对一个学校的生存和发展具有非常重要的意义。笔者认为,下列工作是就业指导必不可少… 相似文献
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大学生就业指导是高校思政教育中的重要内容之一,加强对学生的就业指导可以提高学生的就业竞争力,帮助学生明确学习方向,树立健全的人生观和价值观。随着大学生就业压力的不断加大,高校对大学生就业指导工作的重视度也不断加强,将“三全育人”理念融入大学生就业指导工作中是目前高校就业指导创新发展的主要方向。 相似文献
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大学毕业生就业教育对策思考 总被引:1,自引:0,他引:1
◎进一步加强艰苦创业教育◎加强学生专业思想和职业道德教育◎加强就业形势和就业政策的宣传教育◎认真进行全面的、发展的自我认知教育◎积极开展择业过程中的心理定位教育近年来,随着就业形势以及政策的变革,不仅使毕业生增强了紧迫感、危机感、责任感,与此同时也孽生出一些认知矛盾和思想问题。急躁、风险意识缺乏。一些毕业生对现行的“双向选择”的就业机制不理解也不满意,认为现在的竞争还缺少真正意义上的公平环境。权利和关系在规则允许的范围内抢占了先机,一般毕业生,即使是品学兼优也不能获得公平竞争的机会。客观上说,这的确说… 相似文献
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随着毕业生就业制度的改革,供需见面、双向选择就业新机制为大学生展示才华提供了公平的机遇和宽松的舞台,越来越受到社会用人单位和广大毕业生的理解和认同。但新型的就业办法也在不少毕业生的心中引发强烈的波动,导致种种的心理误区与心理障碍,对顺利择业十分不利。作为高校就业指导部门,如何加强就业心理指导,提高大学生就业心理素质,使他们以最佳的心理状态参与社会竞争呢? 相似文献
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在新的时期,大学生就业指导工作面临着许多新的问题。很多大学生在求学过程中对今后的职业没有明确的规划,致使他们不能根据一定的规划来充实相应的知识、培养相应的能力。因此,高校相关部门在对学生进行就业指导的过程中,应当增加必要的职业规划教育,以便在就业之前做到未雨绸缪。 相似文献
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高校毕业生就业问题一直是全社会高度关注的热点问题,稳步提升高校大学生就业指导工作的质量和成效,已成为新时期高校就业工作面临的重要挑战。随着国家提出“三全育人”的教育理念,全员育人、全程育人、全方位育人的格局正在高校的就业指导工作体系中逐步凸显。文章以“三全育人”为视角,深度剖析了当前高校大学生就业指导工作中存在的问题,并提出了高校大学生就业指导工作的具体提升路径,以期为高校就业指导工作提质增效。 相似文献
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做好大学生就业工作需要一支卓有成效的教师队伍.当前大学生就业指导队伍存在专业化程度较低、职业化意识不强、距离专家化水平较远等问题,难以满足新形势下高校就业工作的需要.将学习型组织理论引入大学生就业指导队伍建设,具有适用性、导向性和借鉴性,通过强化学习意识、建立共同愿景以及进行团队学习等方面来打造大学生就业指导队伍,是用“热点主流”解决“焦点问题”的有益尝试. 相似文献
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1991年以后,大学招生人数每年以两位数增长,人事制度也发生了很大变化,逐步放开企业用人自主权,企业与大学毕业生之间形成了双向选择的就业模式。如今,大学毕业生就业进入了一个“高度竞争”阶段,就业形势越来越严峻 相似文献
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随着市场经济的深入发展,民营经济以其经营方式的灵活性,经营渠道的广泛性,越来越显示出独特的魅力。民营经济在利用闲置资产、拓宽就业渠道、优化经济结构、增加地方财政收入等方面发挥着重要作用。云梦县清明河乡自1999年对民营工商业主实行“税费明白卡”制度以来,截止今年10月,全乡个体、私营企业达到1551户,年可创产值近亿元,为6000多人提供了就业机会。 我乡于1998年实施“民营工程”并让非公有制经济唱主角后,民营经济迅猛发展。但是,由于管理上出现一些漏洞,影响着民营业主的积极性。主要表现为:执收执罚不规范。有的执收执罚部门不照章办 相似文献
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新时代背景下,大学生就业工作存在诸多问题和挑战,如何在大学生就业指导工作中融入思想政治教育,发挥思想政治教育对大学生就业的导向作用,是摆在高校面前的重大课题。文章详细阐述了当下大学生存在的就业问题及在大学生就业指导过程中融入思政教育的意义,对大学生就业指导工作中融入思想政治教育的有效策略进行了深入探讨,旨在积极促进高校就业指导工作,保障大学生顺利就业。 相似文献
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在2008年4月和12月进行的2008届和2009届大学毕业生就业调查数据基础上,建立了我国大学生保留工资模型。金融危机已经显著冲击了大学生保留工资的形成过程。家庭经济困难大学生、女大学生和非大城市户籍大学生更容易受到金融危机的冲击,更应当成为关注和帮助的重点。就业指导和就业信心所代表的就业能力有利于大学生形成适应劳动市场需求状况的合理保留工资。 相似文献
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"女大学生就业状况与问题调研"课题组 《妇女研究论丛》2018,(2)
通过对12所高校2016届大学生就业状况数据及座谈访谈资料的分析发现,总体上看,女大学生初次就业率比往年有所下降,并低于男生,最终就业率则与上年持平,且性别差异不显著,但部分高校及特定专业女大学生最终就业率下降明显。同时,女大学生求职过程中还遭遇找工作时间延长、就业机会减少、就业质量下降等问题。造成当前女大学生就业问题的主要原因包括用人单位就业性别歧视依然存在、政府部门监管不力、高校就业指导针对性不强以及女大学生维权意识不足等,需要进一步采取加大对女大学生就业创业的正面宣传力度、引导用人单位实施性别平等的人力资源管理措施、加强对人力资源市场的监管力度、增强高校就业指导工作针对性等措施进行应对。 相似文献
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大学生就业的难点与政府作为 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,大学生就业问题日益凸现出来。对此,不同的学者给出了不同的解释。本文以“就业观念”为切入点,对当今大学生就业问题进行分析,认为真正的问题并不是大学生找不到工作,而是大学生的就业质量下降、就业机会缺乏公平、就业力不足。对此,政府应当有所作为。 相似文献
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近年来,我国高校应届毕业生人数总量不断增长、结构性就业问题凸显、学历要求逐年提高,总体呈现出“高增长,低就业”的态势。因此,各大高等院校都非常关注就业指导问题。作为大学生就业指导工作的参与者和执行者,辅导员是该项工作中不可或缺的重要角色。如何充分发挥辅导员的作用,使其可以更好地指导大学生就业,对提高毕业生就业能力有着极为重要的影响。文章简要回顾和概述新时期大学生就业和辅导员相关指导工作现状,明确了辅导员在大学生就业方面发挥的作用,分析了辅导员在开展就业指导工作方面存在的各种问题,并结合实际探讨具体工作的实施开展路径,为高校毕业生就业指导工作的高质量开展提供参考。 相似文献
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武汉市大学生创业意识调查 总被引:2,自引:0,他引:2
当前经济结构调整,给社会就业造成了很大的压力。另外,高校招生人数的逐年增加,使大学生就业难成了不可避免的社会问题。创业成为了大学生就业的另一种通道。本文从分析当前武汉市大学生创业意识入手,描述了武汉市大学生创业意识现状,阐述了武汉市大学生创业意识教育的重要意义。 相似文献