永济市：构建农村基层廉政“防火墙”

永济市将纪检监察工作触角延伸到镇、村，在265个村级党组织设立了纪检委员和纪检监督小组，形成了市、镇、村三级互动、上下配合的基层纪检监察组织网络，纪检委员和纪检监督小组具体对村“两委”班子工作情况和村组集体“三资”管理情况等重要事项进行监督；     

激活纪检“细胞”延伸监督“触角”

正近年来,乐山市五通桥区纪委以"三转"为契机,以执纪问责为抓手,优化整合纪检监察力量,强化对镇(乡)、部门、村(社区)纪检组织的领导。全区12个镇(乡)配齐了纪委书记、专职副书记、纪委委员,区级部门派驻纪检监察机构30个,配备负责人29人、纪检监察员1人,在150个行政村、22个社区     

看基层纪检干部上任后如何履新

"两项改革"实施以来,各地基层纪检干部走马上任,发挥基层监督作用。如何助力村(社区)党组织烧好为民、务实、清廉的"三把火",各地结合工作实际,进行了富有成效地探索。绵阳:把细处管实,让小错更少今年年初,安州区纪委监委针对新上任的村纪委书记(纪检委员)开展了履职培训,这让镇村"两项改革"工作后,选任的第一批纪检委员找到了工作的"敲门砖"。"村上的纪检工作,就是细心、用心、热心,把村情村貌了解透彻,把细处看管得实在,就算做得好。"履职后,通过看账本、看"三资"、看项目、访村民,水井村纪检委员老刘发现了一个隐藏了10年的小问题。     

“双联双网+大监督”创新基层监督机制

正为有效解决镇村两级监督中监督力量薄弱、受人情干扰掣肘、监督能力水平不足等问题,邯郸市峰峰矿区坚持问题导向,带着问题谋思路、找方法,在全区探索实施"双联双网"机制,有效整合区镇村三级监督力量,促进三级协调联动,切实提升基层监督执纪水平。搭好组织架构,打基础。区纪委监委领导班子成员包联乡镇,乡镇纪委委员包联村(社区),实现"双联"。     

湖北鹤峰：村村配备纪检委员 夯实村级防腐战线

近年来。湖北省鹤峰县通过村级党支部推荐、乡镇纪委考察、乡镇党委任命、报批县纪委备案，在全县205个行政村全部配备了村级纪栓委员，将纪检监察工作触角延伸到乡村，形成了县、乡、村三级互动、上下配合的基层纪检监察组织网络，有力地推动了农村基层党风廉政建设。     

广宗县：“点线片面”工作法织密乡镇监督网

正高标准建设,打造基准点。广宗县纪委监委着力推进治理体系和治理能力现代化,在全县8个乡镇纪委均设立了专用办公室、信访接待室、温馨谈话室、标准谈话室、监控室,并配备了相关设施设备,夯实了物力基础;通过选调、遴选等方式为基层一线办案充实了一批青年专职纪检监察干部,干部素质得到显著优化,大大提升了"三基"水平。县乡联合,串起联动线。建立"常委(委员)+监督检查室+派驻纪检监察组+乡镇纪委"捆绑式协调联动监督机制,即1名常委(委员)包联2个乡镇、     

分类施策深化基层监督

廊坊市安次区纪委监委整合发挥村(社区)纪检委员、监察联络员、村(居)务监督委员会“三支队伍”力量,依托“小微权力一点通”平台,实施“四色管理法”,将域内341个村(社区)按照绿(好)、白(较好)、黄(重点关注)和红(后进)四类进行监管,并根据各村(社区)实际情况,因情施策,分类指导“三支队伍”履职尽责,打通基层监督“最后一公里”。     

加强村级纪检监督，织密基层监督网

正村级纪检监督是村(社区)党组织纪检委员按照党章党规要求开展的履责活动。为贯彻落实党中央关于全面从严治党向基层延伸的部署要求,2017年下半年以来,宜宾市从加强村级纪检监督入手,织密基层监督网,强化对村(社区)党组织、党员、干部的日常监督,持续整治群众身边的腐败和作风问题,厚植了党的执政根基。村级纪检监督是最基层的战场村级纪检监督的战场在最基层,监督对象是与群众联系最密切的村(社区)党组织及党员、干部,抓好这项工作具有独特的意义和价值。     

充分发挥县、乡(镇)纪委委员作用的思考

正县、乡(镇)纪委委员是党的纪检干部队伍的重要组成部分,是推动全面从严治党向基层延伸的重要力量。加强纪委委员队伍建设,促进和保障纪委委员更好履职尽责,对于推动全面从严治党向纵深发展具有重要意义。从当前实际情况看,县、乡(镇)纪委委员的作用还远未发挥出来,基本上还处在一年参加一次纪委全会,五年换一次届,到会举一举手,形式大于效果的局面。影响县、乡(镇)纪委委员履职尽责的原因主要有:思想认识不到位。有的党委(党组)对如何发挥     

创新监督检查模式 多维协作提升办案质效

在全面深化改革大背景下,如何丰富监督内涵、完善监督体系、提高办案质效,是纪检监察机关面临的艰巨挑战。雅安市名山区纪委监委通过创新搭建“阳光‘三资’”平台、设立监检协作中心、深化“乡案县审”等方式,在推进监督工作及案件查办提质增效等方面进行了探索。创新监督模式打造阳光“三资”在监督检查和案件查办中我们发现,村(社区)集体“三资”管理是基层微腐败的易发多发点位。     

推进纪检监督向基层延伸

正今年7月,金堂县淮口镇五星社区廉情监督员梁荣国在与群众闲聊过程中,获知11组原组长简某利用职务之便谋取私利的问题线索,立即将情况上报镇纪委,后简某被立案查处,给予党内严重警告处分。今年以来,为打通权力监督"最后一公里",构建"纵向到底"的纪检监督网络,金堂县纪委开展"纪检监督向基层延伸"试点工作,截至目前,村(社)纪检监督员已收集     

三级联动织密“监督网”严管“微权力”

<正>镇村建制调整改革后,为有效促进以村（社区）“一肩挑”党组织书记为重点的村级班子规范履职、廉洁履职,古蔺县纪委监委积极探索县、乡、村三级联动监督模式,细化十项监督措施,严管基层“微权力”。强化村级监督,一线监督有抓手坚持从小切口入手,着力破解村级监督内容不明、方法不清的难题,让一线监督有抓手。做实“工作回避制度执行情况”监督。要求村（居）监委会主任对村（社区）干部存在本人及其配偶、直系亲属及委托他人参与本村（社区）工程项目投标和承包问题的要及时提醒制止,     

“一员三平台”管住村级“小微权力”

正随着脱贫攻坚工作的深入推进全面从严治党向基层延伸的现实要求,如何有效约束和规范村级"小微权力"成为当前广大基层亟待解决的难题。宜宾市屏山县以"充分保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权"为切口,探索构建"一员三平台"机制,有效防止村"两委"干部"任性用权"。变"要我监督"为"我要监督"2017年底,按照《党章》关于"党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员"的要求,屏山县在275个村(社区)党支部均设立了纪检委员,履行纪律检查职责,     

在群众身边铺开信息化监督执纪之网

正"群众投诉漠然处理、损害群众利益问题久拖不决……"在全面从严治党的新形势下,就如何解决基层作风不严不实、把纪委的监督执纪工作做深做细做实等问题,去年6月,辽宁省纪委监察厅依托辽宁纪检监察网和民心网,创建问题线索共享和查处反馈网络平台,实现了省纪委对各市、县(区)纪委和政府部门监督执纪情况"一键"督办、一"管"到底的新模式。     

新形势下加强机关纪委监督执纪作用的思考

一、机关纪委监督执纪的现状近几年来,湖北省住房和城乡建设厅机关党委机关纪委在党组、机关党委的支持和领导下,配合党的纪律检查体制改革的需要,加快健全和完善各级组织机构,集中力量聚焦中心任务,积极履行监督责任,在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了良好效果。(一)健全组织机构,实现全面覆盖认真落实"三转"要求,在严格控制机构编制的情况下,配备了专职纪委书记和纪检干部。成立机关纪律检查委员会,选举产生纪委委员,同时在基层支部设立纪检委员,形成了"横向到边,纵向到底"的纪检工作体系,保证各级纪检工作都有人抓,有人管,实现全覆盖,重心向基层延伸、压实。     

忠实履行职责 瞄准“四难”求突破

<正>作为反腐倡廉和党内监督的重要力量,各级纪委委员在加强党内监督、推进反腐倡廉建设方面承担着重要职责。作为战斗在基层纪检工作一线的纪委委员,要认真履行职责,切实发挥作用,确保将全面从严治党要求落到实处。扎实履行参与决策职责,在破解履职难上求突破。纪委委员不是荣誉,是职务,更是责任担当。要立足从事纪检工作的实际,牢记党内监督专责,聚焦监督执纪问责主责主业,积极探索基层实践运用监督执纪"四种形态"有效途径,稳妥有序推进党委巡察     

南充市顺庆区：实现纪检监察干部培训学习全覆盖

正近日,顺庆区对全区315个村(社区)的400余名村(社区)纪检员进行了一次集中业务培训。课程紧扣"推动纪检监察工作高质量发展"这一主线,组织与会人员观看了基层微腐败警示教育片、上党课听党史,并就村(居)务公开、村(社区)财务监督和管理、基层纪检员如何充分履职展开了专题培训。由此,该区也实现了纪检监察干部培训学习全覆盖,打通了纪检监察"最后一公里"。"这次培训对我们纪检员来说,太解渴     

任丘市重拳整治“微腐败”

正2017年以来,任丘市组织开展"微腐败"专项整治,取得显著成效。多种渠道挖线索。发动各级党员干部开展自查自纠的同时,设置举报信箱、公布举报电话、电子信箱,市纪委与乡镇纪委和基层纪检委员三级联动,开展一线排查和重点领域专项检查,查找党员干部腐败和作风问题线索1693件。"四种形态"严处置。对各类问题线索     

“一区一组一哨一平台”促基层监督迈向“有效覆盖”

"现在村里支出透明多了,你看上面‘维修水塔400元’‘档案盒、打印纸、碳素笔等办公用品303元’,村里干了些啥,在这儿都能看到!"隆尧县隆尧镇虎中村村民齐爱国在村务公开栏前对记者说。2020年以来,邢台市纪委监委持续强化乡镇纪委建设,指导各县(市、区)建立健全"一区一组一哨一平台"工作机制,即"办案协作区""监督联动组""农村纪检组织前沿哨""基层信息化监督平台",优化整合监督力量,不断提升乡镇纪委权威性和工作实效性,推动基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。     

资讯快递

正攀枝花市纪委把纪检监察干部档案管理作为干部工作的基础来抓,全市3783名专(兼)职纪检监察干部实现"一人一档",分别由市县乡三级纪委联动管理,市级部门一般纪检监察干部由所在部门纪检组(纪委)进行管理。档案信息除包括干部履历材料、自传材料、鉴定考核考察材料等基本信息外,同时还将纪检监察干部践行"六项承诺"、"五个严守"等纪律要求情况攀枝花市:"一人一档"打造执纪铁军