为有源头活水来──吉林省“六好妇代会”撷萃

为有源头活水来──吉林省“六好妇代会”撷萃在吉林广大乡村和街道，活跃着１４００多个基层妇代会。经过历时３年的＂六好＂妇代会活动的洗礼，基层妇女工作伴着涌动的改革大潮，掀起了多彩的浪花、全省先后涌现出县级＂六好妇代会＂５０００多个，市级＂六好妇代会＂１...     

推动妇联基层组织建设创新发展

一、配强班子,壮大队伍,确保基层＂有人干事＂ 抓住全省第十届村＂两委＂换届契机,积极参与立法,全力推动女性特别是妇代会主任进＂两委＂,女性进村委会比例达到100%,实现历史性突破。村＂两委＂换届后,省妇联及时跟进,指导全省农村妇代会普遍换届,重点推选女性＂两委＂成员担任妇代会主任。全省7.4万个村配备妇代会班子成员23万余名,98.9%的妇代会主任为村＂两委＂成员,妇代会主任报酬问题得到有效解决。     

延伸组织 扩大覆盖 在参与社会管理创新中彰显妇联组织作为

一、注重创新基层组织,活跃基层妇女工作 一是探索农村妇联组织新架构。针对农村妇女人数众多、增收致富需求强烈、以女性为主体的各类农村专业协会大量涌现的实际,大力推广＂妇代会＋协会＂的组织架构。把农村女能人培养成妇代会干部,把妇代会干部培养成致富带头人,把乡村＂六大员＂吸收进妇代会,优化了妇代会班子结构。     

时代呼唤这样的农村妇女干部

时代呼唤这样的农村妇女干部潍坊市妇联主席王洪杰编者按：潍坊市农村妇代会工作做得虎虎有生气，关键是妇代会主任的＂两带＂作用发挥得好。她们以龙头辐射、科技带动、服务推动等方式帮助广大妇女走上了致富道路，不仅富了一方妇女，而且有效地增强了农村妇代会组织的凝...     

扎实推动女性进村“两委”

新疆于2012年4月底圆满完成了第八届村＂两委＂换届选举工作,村级妇代会换届实现与村级组织换届同步完成,全疆8586个村配备了女委员,实现了＂双百＂目标,即100%的村＂两委＂有女性,100%的村妇代会主任进村＂两委＂。     

扎实推进居村妇代会与居村委会同步换届工作

依法依规、扎实有序地做好居村妇代会与居村委会同步换届工作,确保居村＂两委＂中有女性成员和妇代会主任进入居村＂两委＂两个100%目标的实现,是今年上海市各级妇联组织贯彻落实中组部关于＂基层组织建设年＂要求,加强妇联组织建设,     

农安村有位好“家长”──记图们市红光安村妇代会主任芦英爱

农安村有位好“家长”──记图们市红光安村妇代会主任芦英爱汪淑萍，刘海燕芦英爱，图门市红光乡一名普通朝鲜族妇女，共产党员，＂官职＂是村妇代会主任、计生委主任、治保委员。在这个＂一没钱，二没权，一天到晚不得闲＂的工作中，她一干就是２０年，不但出色地完成了...     

一支红杏出墙来──袁渡镇河垅村妇代会工作纪实

一支红杏出墙来──袁渡镇河垅村妇代会工作纪实丰城市妇联江西丰城市袁渡镇河垅村妇代会主任章兰芳，为妇代会的活动经费着了不少的急，费了不少的心思。妇代会要吸引和凝聚全村妇女，靠活动和服国，而行政经费寥寥可数。章兰芳带领妇代会节衣缩食，东挪西借，每人拿出１...     

小康建设中的村妇代会

小康建设中的村妇代会吉林省松原市宁江区新城乡妇联位于松原市郊的新城乡共有１３个村，几年来，乡妇联紧紧围绕小康建设这一农村工作的中心，坚持不懈地加强村妇代会组织建设，特别是去年，我们以“整顿、培训、提高”为重点，在提高村妇代会主任作为致富带头人的能力上...     

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基层组织建设●山东省青岛市城阳区惜福镇妇联从抓组织建设入手，抓好一个支持，突出两个重点，实现三个突破，使镇妇联成为城阳区妇女工作标兵单位。一个坚持即"抓两头带中间，抓典型促全面"。两个重点，一是加强村级妇女干部队伍建设，镇妇联打破了村级妇代会主任和计生主任一套人马，两套组织的传统模式，借镇妇联和村妇代会换届之际，对妇代会干部进行了调整，新妇代会主任进行竞争上岗择优录用，对村级妇代会主任的兼职工作进行了有益的探索，有的妇代会主任兼村会计、调解主任、组织委员或宣传委员，提高了村妇女干部的地位。二是强化…     

未雨绸缪把握先机

哈尔滨市第七届村妇代会换届工作经过两个多月的紧锣密鼓,已有1867个行政村完成了换届选举,共有1749个村的妇代会主任入选村委会、847个村的妇代会主任为村党支部委员,村妇代会主任为“两委”成员的村1847个,比例高达98.93%,创历史最好成绩。这是决策层落实国策、重视妇女工作的硕果,更是各级妇联通力协作的结晶。未雨绸缪把握先机精心做好前期各项准备——提前调研,摸清实情实底。市妇联早在2004年就通过召开座谈会、深入乡村调查、收集相关信息,统计专项数据等有效途径与方法,对全市村妇代会主任进“两委”的情况进行了专题调查,了解到村…     

奋进中的基层妇代会组织──对100个“六好”妇代会工作情况的调查

基层妇代会组织是妇女工作的前沿阵地。199！年，吉林省妇联开展了以基层妇女组织《条例》6项任务为内容的“六好”妇代会竞赛活动，省里先后表彰了300个“六好”妇代会组织。这些先进妇女组织在新的形势下如何完善自身、发挥作用，以适应市场经济发展的需要？带着这个问题，我     

信息互联网

基层组织建设●浙江省台州市黄岩区村妇代会生机勃勃。首先表现为村妇代会主任及成员的年龄结构组成上。全区共有５５２个行政村，１７３９名妇女组成了一支庞大的基层妇女组织网络，５５２名村妇女主任中，４５岁以下的有４６４人，占人员总数的８４．０６％；１７３９名成员中，４５岁以下的有１４７５人，占８４．８２％。其次为文化结构上。妇女主任中初中文化程度以上的有５１８人，占９３．８４％，其中高中（中专）有１９５人，大专文化程度有１３人。成员中初中以上的有１３７８人，其中高中（中专）有４３７人，占了四分之一以上，大专文化程度的有１９人。第三，妇女主任的政治素质较好。中共党员有３５７人，占６４．６７％，她们甘于吃苦、乐于奉献。（王佳琴鲍丽君）●河北省唐海县妇联建立妇代会网络，把问题解决在基层。县妇联建立了由１６０个妇代会主任包村，妇代会小组长包片，妇女代表包户的调解网络，基层妇女组织均建立了各项制度。一是学习制度。县妇联培训各妇代会主任，妇代会主任负责组织委员、妇代会小组长及妇女代表的学习。二是定期汇报制度。县妇联定于每月５日汇报情况，研究工作，交流经验。三是走访制度。妇代会干部对全村每户情况做到底数摸清、情况明，重点户立卡造册...     

关于农村妇代会工作的思考

关于农村妇代会工作的思考北京市妇联研究室黄继晔随着农村改革的不断深入，村级妇代会的建设出现了一些新的情况和问题。为此，我们对村级妇代会进行了专题调查，并对其中２００个妇代会进行了专题调查。调查采取问卷、座谈、走访等形式，内容涉及工作状况、组织状况、思...     

强化保障创新 夯实基层建设

一、争取源头保障,加强基层组织队伍建设一是为女性进＂两委＂提供立法保障。2010年,推动省人大修订了《广东省村民委员会选举办法》,明确规定＂村民委员会成员中应当至少有一名妇女＂,确保全省25000多个村、社区＂两委＂中100%有女性,100%村妇代会主任进＂两委＂,     

肩负起带头人的重任──记成都市武侯区南虹村妇代会

肩负起带头人的重任──记成都市武侯区南虹村妇代会傅戴南虹村妇代会由４个人组成，她们同时又是居委会成员。年龄最大的７４岁，最小的３５岁，其中一个大专生，两个中专生，两名中共党员。南虹村妇代会成员都是从工作岗位上离退休或退职下来的，过去，曾经是教师，医生...     

吉林省东丰县妇联解决村妇代会工作报酬有新举措

村妇代会主任工作报酬一直是吉林省东丰县妇联组织建设中的难点问题。去年年初以来，东丰县妇联加大工作力度，积极争取政策，创新工作方法，完善工作机制，使全县229个村的妇代会主任工作报酬得到了初步解决。     

破解难题 创新发展

一、突出重点，切实加强农村妇代会建设 一是顶层谋划妇代会建设。立足黑龙江农业大省实际，出台《关于加强农村妇代会建设的意见》，建立省妇联与村妇代会主任“直通车”制度，制定《省妇联党员干部直接联系妇女群众制度》，从源头上就加强农村基层妇女组织建设提出明确要求和具体措施办法。二是抓好妇代会换届直选工作。采取村委会女委员定位选举、专职专选等措施，扎实推动基层妇女参选参政，确保每个村至少有1名女委员，妇代会主任100％进村委会，女村官正职比例实现大幅度提升。组织编印《农村妇代会换届实用手册》，抓好妇代会换届直选，配齐配强妇代会班子。三是开展设置村妇联试点工作。     

实行规范化管理 努力提高农村基层妇女组织建设水平

蛟河市天北镇处于长白山余脉半山区，全镇有23个行政村，对个村妇代会。1996年，为加强农村基层妇女组织建设，对村级妇女组织及工作实行规范化管理，市妇联在天北镇妇联抓了基层妇联组织规范化管理的试点，收到了良好的效果。一、从实际出发，积极探索加强基层妇女组织建设的新路子天北镇妇联通过走下去，请上来，开座谈会的形式，对基层妇代会的整体工作和妇女干部的思想状况进行了全面调查。发现部分村妇代会不能发挥应有的作用，妇女干部缺乏应有的积极性，主要原因是：（1）工作有计划、无指标，无法衡量工作的好与坏；（2）工作任务多…     

把非公有制企业党建工作提高到一个新水平

改革开放 20多年来，浙江省乐清市以股份合作为主要形式的非公有制经济得到了迅速发展。在非公有制企业迅猛发展的同时，从 1989年开始乐清市委就对这一领域的党建工作进行了积极地探索和实践。到目前为止，全市 4901家非公有制企业中建立党组织的有 232个；建立工会组织的有 476个，会员 2 15万人，占职工人数的 13 5％；建立团组织的有 233个；建立妇代会的有 108个、妇代会小组 256个。我们抓非公有制企业党建工作的主要做法和体会是： 　　第一、坚持解放思想，适时调整党建工作思路。随着大批资金和农村劳动力迅速向股份制企业转移…