湖南职教集团组建模式及其运行机制分析

新时期对职业教育集团化的办学方式有着更进一步的要求,在对职教集团发展的路程进行分析之后,发现其在运行过程中仍然存在许多问题,以湖南职教集团为例,来对其组建模式及运行机制进行探讨与分析。     

第三部门视角下的职教集团运行管理

引入"第三部门"的真正含义不仅仅在于寻找高职教育研究中的新领域,而在于找到了一种理解现实高职教育问题,尤其是职教集团制度创新的"新的眼光"。从我国职教集团的第三部门特征分析出发,指出影响职教集团的发展面临的问题。要实现职教集团的有效运行管理,首先应确立职教集团有效运行的合法性,优化其基本框架和运行机制,并通过明确其身份,实现"增权赋能",发挥政府宏观调控,将职教集团创造为成员间的"事业共同体"。     

组建新闻出版集团应有利于保护和发展现有的名牌出版单位

目前我国已经组建报业集团26个,出版集团6个,发行集团4个,期刊集团1个。组建新闻出版集团是国家新闻出版事业必然的发展趋势,新闻出版集团的不断增加也标志着我国出版事业的繁荣发展,也有利于入世后我国新闻出版业参与国际竞争。在组建新闻出版集团的同时,建议考虑采取有效措施保护和发展我国现有的名牌出版单位。     

我国职业教育吸引力存在的问题及提升对策

作为经济与社会发展的重要基础,我国的职业教育在进入21世纪后,得到了较大的发展,但仍然存在着职业教育吸引力不足的问题,民众观念、师资队伍、课程体系三方面是造成职业教育吸引力不足的因素。应采取如下对策来提升我国职业教育的吸引力:转变观念:加强职业教育宣传,形成职教共识;建设师资:制定教师培养制度,建立"双师型"教师队伍;改进教学:更新课程内容体系,促进学生良好就业。     

论职业教育本质属性及其对职业教育改革发展的意义

职业教育本质属性问题是职业教育的一个基本理论问题,也是目前应职业教育改革发展迫切要求亟待回答的问题。目前,职教界对这一问题的理论探索还显得相对薄弱。从职业教育的历史实际和现状及职教发展的世界趋势来看,职业教育在本质上是直接为生产、服务一线培养职业人才的教育类型;在外延上,职业教育不限于专科及其以下教育。正确认识职业教育的本质属性,对于职业教育改革发展具有极其重要的指导意义。     

实施以就业为导向的职业教育与培训工程

劳动市场是规划职业教育的出发点:就业是职业教育与服务经济发展的结合点,就业是社会需求与个人需求的平衡点,就业与教育政策的组合是职教宏观政策的基本特点。当今中国职业教育必须走以就业为导向的发展道路。一、改革开放以来,我国的职业教育经历了恢复、发展、调整和提高三个阶段,每一个阶段的发展无不与劳动就业市场的变化相联系。改革开放之初,百业待兴,职业教育得以恢复。经过20多年的努力,已经形成了以中等职业教育为主体,初、中、高等职业教育相衔接,与普通教育、成人教育相沟通,公办、民办职业学校共同发展,职业教育和职业培训并举的职业教育体系框架。全国各级各类职业院校总数已达1.63万所,在校生达到1200多万人。随着经济的改革和调整,职业教育资源也在不断优化配置,一批示范性职业学校相继建成,到目前全国已有国家级重点中等职业学校1200多所。     

黑龙江龙涤集团有限公司

黑龙江龙涤集团有限公司是1995年由原黑龙江涤纶厂改制组建的国有大型企业集团。集团以资本为纽带，由多元投资主体、多种经济成分并     

中煤国控实业集团有限公司

正企业简介中煤国控实业集团有限公司成立于2017年5月27日,是由中国煤炭城市发展联合促进会批准设立的国有独资企业,中煤国控集团是中国煤炭城市发展联合促进会旗下重点培养的,以能源为主的骨干企业,以科技、技术、能源、服务、贸易等为一体的综合性国有企业。集团公司自组建以来,在党和中国煤促会的领导下,为了企业更好的发展,不断扩大企业贸易与大型企业建立战略合作,围绕国家一     

主要发达国家职教师资培养的比较及其对我国的启示

职教教师的培养是提高职教师资质量的重要一环,借鉴国外教师的培养模式与不同国家的职教师资培养的不同途径,吸取、借鉴国外师资培养的先进经验,对我国职业教育教师的培养有重要意义。     

培养组建大型企业集团是跨世纪的战略要求

培养组建大型企业集团是跨世纪的战略要求冯贵欣十五大报告指出：“要以资本为纽带，通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团。”目前，积极组建大型企业集团，培养世界级的大企业，是适应全球产业结构调整，国内国有企业改革和发展...     

信息化建设对职业教育的“沸点效益”

如何把职业教育做＂强＂做＂大＂,使职业教育更好地为我国经济社会发展服务,是当前我国职业教育工作者所面临的巨大挑战。近年来,在国家政策的大力扶持以及职教战线广大教职员工的共同努力下,我国中等职业教育取得了巨大成就,培养出了大批技能型、应用型人才。但与我国经济社会发展实际需求相比,还有相当大的差距,     

关于温州企业集团发展问题的调查与思考

关于温州企业集团发展问题的调查与思考中共温州市委党校金勇兴自１９８９年以来，温州企业集团从无到有，从小到大，不断完善，发育成型，到１９９５年６月底，全市已经批准组建８３家企业集团。在这８３家企业集团中，成员企业共９００多家，核心企业注册资本达２０多亿...     

高职引领中职教育发展的现状与问题研究

建立中高职教育有效衔接的现代职业教育体系是职业教育可持续发展的必然趋势,努力实现中高职教育协调发展是职教体系建设的重要基点。而充分发挥高职对中职教育的引领作用,促进中高职教育的深度融和与贯通是实现中高职教育协调发展现实可行的切入点和突破口。具体措施是:统一思想,提高认识;加强政策的引导、统筹和扶持力度;加强引领的理论和实践探索;增强高职的引领能力。     

加强建设高水平职业院校教师队伍

正《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》强调要建设现代职业教育体系,而其关键在于建设一支高水平职业院校教师队伍。但在职业教育改革创新、内涵发展的背景下,职业院校教师队伍薄弱成为制约职业教育质量提高的关键环节。当前,我国职业院校教师(以下简称"职教")建设面临突出问题。一是职教师资补充困难,教师数量严重不足。目前,     

基于新课标下职业语文教学模式初探

根据新大纲职教语文的任务和目标,中等职业学校语文课不仅仅是应付就业的一种简单手段,而是学生终身发展的基础,是打好学生人文底蕴、提高精神涵养促进能力提升的重要学科,不能庸俗化、功利化地低估了语文课在整个职业教育中的地位。探索适合职业学校语文教学模式应是当前职业教育紧迫而必须的任务,因此,本文根据新大纲的要求,着重探讨了新课标下几种职业语文教育教学模式。     

上海国盛(集团)有限公司工会

正2017年,上海国盛(集团)有限公司工会以党的十八届六中全会和十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在集团党委领导下,紧紧围绕企业中心工作,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,紧紧围绕党政所想、职工所盼、工会所能,全力维护职工合法权益,在凝心聚力上下功夫,各项工作有序推进、取得积极进展。一是加强教育引导,培育和践行社会主义核心价值观。通过弘扬     

发展职教 振兴广西——民进广西区委会参与西部开发

前不久,民进广西区委会与广西教育厅在革命老区百色以及防城、玉林、柳州等地市进行了关于《科教扶贫,开发厂西,提高我区农村职教水平》的调研。通过考察,大家认识到:实施西部开发,振兴广西经济的重点是科教扶贫。而科教扶贫的关键则是大力发展农村职业教育。广西农村职业教育起步早,发展快,基础扎实,内容丰富,为当地农村培养了大批科技型、实用型人才。但是,广西农村的职教水平还须进一步提高。一、普九中渗透职业技术教育前景广阔     

传播先进文化 打造创新传媒——上海文广新闻传媒集团工会风采

上海文广新闻传媒集团隶属于上海文化广播影视集团,是一家集广播、电视、报刊、网络等于一体的多媒体集团。集团是在2001年整合上海广播电视组建而成的,现有5000多名员工。2005年,传媒集团被中国传媒产业年会评选为“中国最有投资价值的传媒机构”第—位,集团总裁黎瑞刚当选为美国权威刊物《综艺》杂志年度人物。     

社会主义核心价值观视域下的三线精神研究

三线建设时期,国家在绵阳布点建设了一批工矿企业和科研院所,这场空前伟大的战略决策不仅促进了绵阳社会经济发展、催生了中国科技城(绵阳),还孕育了宝贵的三线精神。结合三线精神内涵,从绵阳三线建设历史发展角度出发,分析"三线精神"与社会主义核心价值观之间的内在耦合性,探究三线精神传承与发扬的路径再造。希冀见微知著,更好地传承和弘扬三线精神,为正在深入推进的社会主义核心价值观的践行和培育注入鲜活力量。     

上海城建(集团)公司工会

<正>2014年是上海城建(集团)公司全面深化改革、推进转型升级的关键年。公司工会在新形势下,根据企业和职工特点,有重点、有创新、有实效地开展工会工作,引领职工与集团共同发展。一是通过发挥广大职工在集团经济建设中的主力军作用,服务集团改革发展大