河北省崇礼县成立老干部乐队

盐城市是江苏省委确定的县级党委换届考察试点市。在试点过程中，我们按照中组部“体现科学发展观要求的干部综合考核评价试行办法”要求，不断扩大干部工作中的民主，认真组织实施了对县（市、区）党政领导班子和领导干部的民意调查．在对干部进行组织评价和群众评价相结合方面进行了积极探索，为换届考察工作提供了有益启示。     

构建实绩考核评价体系的有益尝试

实绩考核是领导班子和领导干部工作的“指挥棒”、“风向标”。制定并实施体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准，全面、客观、准确地考核评价领导班子和领导干部的德才表现和工作实绩，选准、用好干部，是牢固树立和认真落实科学发展观的重要保证。近年来，浏阳市积极探索领导班子和领导干部实绩评价的有效途径，出台了《市管领导班子和领导干部考核实施细则》，在不断完善实绩评价体系上下功夫，取得了良好成效。     

如何区分领导干部自我展示与拉票贿选

去年和今年是全国省、市、县、乡四级党委集中换届年,中央高度重视,把发扬民主、推进改革、严肃纪律作为做好换届工作的三项关键举措,并分别提出了明确要求。在换届期间如何准确把握领导干部自我展示与拉票贿选的政策界限,如何做到既为干部提供展示平台,又最大限度地减少拉票贿选,需要认真研究。     

贺国强提出将改进干部人才考核机制省部领导要考评心理素质

中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强日前表示,我国将改进干部人才考核机制,对一些省部级领导或重要岗位领导的考核评价中,将进行心理素质的考核,对其处理复杂问题时能否有开阔的心胸和较强的能力,都有严格的要求。贺国强说,我国要完成“十一五”规划,关键在人,在于怎么提供组织保证和人才支持。为此,除了要抓好省市县乡四级党委换届工作之外,人大、政府、政协随后也会换届,对人才的考核和培养成为重点。在干部的选拔中,要达到几点要求:政治上靠得住,工作上有能力,作风上没问题,群众要信得过。在考核官员的政绩时,不光看经济发展,…     

切实抓好地方党委换届工作

今明两年,我国省、市、县、乡四级党委集中换届。做好地方党委换届工作,必须做到以下几点:要严把思想政治素质关。要全面衡量干部的能力、作风和道德品行,既看干部在理想信念、政治立场、政治纪律和贯彻执行中央重大决策部署等方面的情况,又看干部在关键时刻和涉及个人切身利益     

换届之际须“四防”

“今明两年,全国省、市、县、乡四级党委集中换届”。换届必然涉及到一批领导干部的调整,涉及到一批领导干部的进退去留,更何况是集中换届?两年里四级党委集中换届,这其中将会引起的反应、反响、振动乃至振荡,自不待言。有心人谓之,今明两年,真的要防止在换届问题上出现的一些“大玄机”了。这真可谓一语道破天机也。防什么?我看要四防。一防“跑”“要”提速。跑官、要官者,这些年查处了一批,媒体时有披露。有民谚曰:“要想动一动,就要多活动”。这里,前句的“动”是指被赏识、被提拔、被重用,而后一句中的“活动”,即去找比自己官位更高者…     

选贤任能气象新——浙江选优配强“科学发展”型领导干部

2011年5月开始,我省市、县、乡开始集中换届。换届考察干部,考什么、怎么考,既是＂指挥棒＂,又是＂风向标＂。针对加快转变经济发展方式任务重、加强和创新社会管理呼声高等新情况,我省紧紧围绕科学发展制定完善干部考核评价办法,全面考核德才,突出以德为先,注重群众公认,促进人岗相适,提高了选人用人的公信度和科学性。随着全省942个乡镇党委完成换届任务,11个设区市和90个县（市、区）     

资讯

地方党委“换届年”关注中央“新办法”为全面贯彻落实科学发展观,进一步加强领导班子和干部队伍建设,改进和完善干部考核评价工作,经中央同意,中央组织部日前印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称     

要避免出现换届中的“四手”现象

今年的五级集中换届,是人民生活中颇受关注的政治大事,涉及许多人的进退留转,会引起各级干部的不同反应,成为摆在领导干部面前的一个挑战。换届工作中,领导干部要避免出现＂四手＂现象。甩手掌柜。换届考核工作已陆续启动,这是对干部一定时间内政绩和德才的＂总评＂,     

“从实绩看德才,凭德才用干部” 树立科学正确的政绩观——推行干部综合考核评价办法的思考

随着“唯经济是举”、“唯发展是瞻”的政绩观在实践中暴露出愈来愈多的问题,树立科学发展观和科学政绩观已经成为中央对各级政府的要求。但是科学政绩观的树立不是一蹴而就的,政绩考核机制事实上直接影响着地方官员的政绩观。最近,中组部下发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》,成为今明两年省、市、县、乡四级党委集中换届,政府领导班子换届的基本依据。无疑,这一综合考核评价办法的实施,将会督促地方官员更好地按照科学发展观的要求来决定和实施政绩工程,进而影响广大领导干部新的政绩观的形成。     

资讯·重点

地方党委“换届年”关注中央“新办法” 为全面贯彻落实科学发展观，进一步加强领导班子和干部队伍建设，改进和完善干部考核评价工作，经中央同意，中央组织部目前印发实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》（以下简称《综合考核评价试行办法》）。《综合考核评价试行办法》以科学发展观作为考核、评价和使用干部的重要指导思想和检验标准，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，明确了综合考核评价的指导思想、遵循原则和方法构成，要求综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等具体方法进行干部综合考核评价。新的考评办法将有利于引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，真正做到用科学发展观统领经济社会发展全局。     

谨防“届末现象”

今明两年,省、市、县、乡四级党委将集中换届。这次换届面广人多,干部新老交替的力度比较大。能否正确对待个人的进退留转,对领导干部是一次严峻的考验。值得注意的是,有少数领导干部不能正确对待自己的进退留转。有的想抓住机会谋一个更高或更好的职位,忙着跑门子,托人     

领导参考

广东:基础教育列入实绩考核 两年不合格党政领导领黄牌资料来源:新华社 2003.10今年,广东将对全省各县(市、区)及中山市、东莞市党政主要领导干部履行基础教育职责的情况进行考核,并把考核结果作为干部任用的重要依据,对连续两年考核不合格的,将黄牌警告。广东将建立的县级党政主要领导干部基础教育工作实绩考核督导制度,考核指标共有15条,重点是义务教育“以县为主”管理体制落实情况,内容主要包括镇教办撤销工作、     

领导干部能力建设的“宁波经验”

到今年上半年,随着地方党委换届的基本完成,许多领导干部将走上新的领导岗位。新任领导干部如何抢抓机遇、迎接挑战,提高执政能力,是当前各级党委面临的一项紧迫的战略任务。     

五看 五结合 五区分 新形势下如何考核干部政绩

国以贤兴,政以才治。选什么人,用什么人,事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。历史经验证明,能不能选准人、用好人,关键在于能否正确地考核干部的政绩,以实实在在、群众公认的政绩选人用人。为政之道,首在用人;立政之道,察吏为先。以正确的干部政绩来选准人、用好人,才能为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。如何考核干部政绩,对领导干部树立什么样的政绩观,追求什么样的政绩,客观上起着一个引导的作用。因此,必须建立科学的干部政绩考核体系,改进和完善考核方法。在实践中,笔者认为,应坚持做到“五看、五结合、五区分”来考核干部的政绩。“五看”:一是既看经济增长这个核心指标,又要看反映经济发展质量和结构的其他指标;二是既看经济综合指标,又要看全面反映经济、社会和人的全面发展情况;三是既看反映经     

得失寸心知——读史随笔

正时下正值市、县领导班子换届,干部考核推荐等有关工作正在进行,省直机关的干部任职也有相应调整。换届关乎班子建设、事业发展,也关乎领导干部的前途去向,方方面面备加关注,这是必然的。对于各级党组织而言,换届的关键是以严格的纪律匡正风气,坚持正确的用人导向,选好人,用好人,任人唯贤,知人善任。对于领导干部个人而言,换届则是一次难得的机遇,更是一种实实在在的考验。进、退、留、转,是每一位领导干部人生迟早都会面     

工作动态

工作动态日前，平顶山市委统战部抽调市直统战部门的１５名干部分成四个考核组深入到全市１１个县（市）区和１０家重点企业，对各单位今年各项统战工作目标完成情况进行全面考核。通过＂一听、二看、三座谈、四反馈＂深入了解全市各项统战工作的进展情况，及时总结交流了...     

立心宜正

当前，省、市、县、镇的换届工作已经展开。领导干部能否正确把握换届期间的心态，对于能否实现“换届过程中要始终做到思想不散、秩序不乱、工作不断”的目标，具有重要意义。     

科左中旗着力做好换届前干部的思想政治工作

通辽市科左中旗针对换届前部分领导干部中可能出现的思想放松、情绪不稳、人心涣散等不良现象,通过“三个引导”,统一干部思想,稳定工作情绪,努力确保各项工作的顺利开展。引导干部端正思想认识。该旗考虑到换届前干部思想可能出现的波动,在全旗经济工作会议上,把“加强思想作风建设,营造干事创业的良好氛围”作为一项重要内容,对全旗科级干部进行思想教育,要求各级干部树立正确的政绩观,正确对待换届工作。同时,旗委和组织部门的领导也利用召开相关会议和下基层检查指导工作等时机,结合保持共产党员先进性教育活动,教育广大领导干部要始终…     

强化换届工作中的组织纪律

今年是省、市、县、镇地方党委集中换届年。换届期间，工作环境复杂，人际关系微妙。处于这一“风口浪尖”中的组工干部，有可能成为一些别有用心的人讨好、拉拢、攻关的对象。对此，广大组工干部必须坚持党性原则，大力弘扬公道正派作风，圆满地完成换届工作任务。