临汾:把人才工作扩展到农村去

宋德福部长在今年全国人事厅局长会议上曾强调指出,各级人事部门要认真贯彻落实十五届三中全会精神,把人事人才工作全面拓展到农村去。要调整工作重点,县级人事部门要把农村作为工作重点,面向农业、农村和农民搞好人才资源开发。围绕这一精神的落实,我们山西临汾地区结合本区实际,大胆探索,在服务领域上突破人事工作陈旧观念的局限,把乡土人才资源开发作为农村人事人才工作的突破口,开创了人事工作的新领域。加强对农村人才工作的组织领导。我们把农村人才工作做为今年全区人事工作的一项重点工作,在襄汾、洪洞、乡宁等县成立了由…     

从富川蔬菜生产看现代特色农业发展

党的十七大指出,在推进社会主义新农村建设中,要坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务。近年来,富川瑶族自治县坚持以农业增效农民增收为目标,以市场为导向,以农业企业为龙头,围绕优势抓规模、围绕质量抓标准、围绕产业抓龙头、围绕市场抓外销，引导农民大力发展短、平、快和精细蔬菜种植，富川蔬菜在粤港澳和东盟市场的份额明显增大。     

大力实施人才战略为我市发展提供人才保证

要想在农村与城市、农业与工业的结合中寻求发展的新动力，培植经济增长的新亮点。人事部门作为承担人才智力开发重任的职能部门，必然要树立大人事、大人才的观念，把人事人才工作放在改革开放、经济和社会发展的大环境中去思考，去定位，以创新精神大力实施人才战略，为经济和社会跨越式发展提供人才智力支撑。要创新人才培养机制。一是要围绕我市农业结构调整和工业上项目的“五个百万亩工程”和“千、百、十工程”，加速急需人才的培养。要继续推进农民技术职称评审、乡土人才的科技培训、选送优秀农村青年进高校深造等工作，为农村培养…     

努力建设高水平农业科技园区

<正>省第十四次党代会报告指出，要坚持把创新作为江苏发展的第一动力，深入实施创新驱动发展战略，“打造全国重要的创新高地、人才高地、产业高地”，“努力建设农业强、农村美、农民富的新时代鱼米之乡”，“加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系”。这为农业科技创新工作划出了重点、指明了方向。宿迁坚持把科技创新作为实现农业现代化的关键抓手，以国家级农业现代化示范区建设为契机，不断提升农业园区化、融合化、数字化等发展水平，全方位引领农业高新技术产业发展。     

为新农村建设注入强劲动力——合山市农村实用人才建设与开发初见成效

近年来，合山市全面贯彻落实科学发展观和人才观，高度重视农村实用人才建设与开发工作，以服务社会主义新农村建设为主线，围绕“发展现代农业、建设现代农村、培育现代农民”的总体思路，积极优化农村人才发展环境；拓宽农村人才建设开发渠道，加大农村实用人才队伍培育力度，逐步培养了一支有特长、懂科学、善经营、会管理的农村实用技术人才队伍。     

重基础 提效益 谋发展 为乡村振兴优先发展贡献智慧和力量

正党的十九大报告强调,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好"三农"问题作为全党工作重中之重,首次提出实施坚持农业农村优先发展"乡村振兴战略"。这充分体现了党中央对"三农"问题的高度关注,也为新时代农业农村的发展勾勒出宏伟蓝图。党的十八大以来,洛阳现代农业发展始终立足于山区经济发展特点,围绕引领全市现代农业发展的12个"百字工程",即特色农业"百乡百村"示范     

农村人才资源深度开发的思考

开发农村乡土人才资源是发展农业和农村经济的战略举措。怀化是一个以农业为主的地级市，农业在事业发展和社会进步中占有重要的地位。近年来，我们立足本市实际，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发向农村延伸的突破口，开创了人事工作的新领域。采取有效措施，推动农村人才资源开发工作全面开展。一是将农村人才资源开发工作列入全市人事重点工作目标责任制，明确了工作目标，要求各县（市、区）制定实施方案；二是狠抓了农村人才资源开发工作网络建设，在全市乡镇建立了乡士人才开发工作站２６８个，聘请了３８４９名村级农村人才…     

西藏提出要围绕西部大开发打好人才攻坚战

最近 ,西藏区党委组织部、区人事厅提出 ,要结合西藏实际 ,围绕实施西部大开发战略 ,加大人才资源开发力度 ,合理调整和优化人才队伍结构 ,打好人才攻坚战。按照这一思路 ,西藏今年将着重从７个方面开展工作 :一是摸清全区人才队伍现状和需求情况 ,尽快提出切实可行的人才资源开发实施意见 ;二是以实行聘用制为重点 ,全面推行事业单位人事制度改革 ;三是加大专业技术人员的援藏力度 ,特别是要引进紧缺急需的高层次专业技术人才 ;四是认真做好农牧区人才资源开发工作 ,县级组织人事部门要把工作重点转移到农牧区人才资源开发上来 ;五是拓宽服…     

发挥职能作用 服务农村经济

廊坊是一个农业市，８４％的人口在农村，但乡镇基层专业技术人员仅占全市人才总数的０．４％，高级人才尤为短缺。针对这种情况，廊坊市人事局提出了为农业农村服务的七项具体措施，努力拓展人才人事工作为农业和农村服务的领域，取得了良好的效果。把乡土人才开发纳入全市整体性人才资源开发工作党的十五届三中全会指出，要依靠科技进步来优化农业和农村经济结构，对农村的人才人事工作提出了新的要求，市委二届九次全会把实施“人才带动”列入了１９９９年全市“二六二”经济工作目标，这既对人才人事工作提出了新的课题和新的挑战，也为…     

洞口县加快农村人才资源开发步伐

今年以来，洞口县人事工作始终坚持在大局下行动，全力服从和服务于经济建设这个中心。他们立足于“农业大县”的实际，牢牢抓住本县农业产业结构调整的机遇，在整体性人才资源开发中，突出了农村人才资源开发重点，努力为全县农业结构调整和农村经济发展提供切实的人事人才保障。 　　县人事局党组在研究今年人事工作时，把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发的重中之重，并制订出近 3年内农村乡土实用人才发展的“百千万”工程，即：全县各村乡土实用人才平均达 100名，各乡镇平均达 1000名，全县达 20000名。为加快实施这一工程，他…     

农村人才资源开发驶向快车道——河南省农村人才资源开发纪实

中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在１９９７年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业…     

用工业化理念谋划农业 加快高原特色农业发展——罗平“云南省高原特色农业示范县”农业发展模式

正罗平县农业局在贯彻乡村振兴战略中,坚持"围绕特色建基地,围绕优势举龙头,围绕产品创品牌,围绕市场强科研,围绕产业兴市场"的思路,以"加快转变农业发展方式为主线,以新型农业经营主体培育为重点,坚持用工业化理念谋划农业,加快高原特色现代农业发展,农业产业化经营水平不断提高",用智慧和汗水闯出了一条现代农业高质量发展的罗平模式。加快高原特色农业发展,农业     

用活新农村建设中的四类

农村实用人才队伍建设，是促进农村经济社会全面、协调、快速、可持续发展的关键。《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出：“围绕社会主义新农村建设，以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心，以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点，着力打造服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍。”同时还强调：“以用为本。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务，围绕用好用活人才来培养人才、引进人才，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，使全社会创新智慧竞相进发。”     

大力发展高效规模农业

[现状]推进高效规模农业的发展,是实施以工业致富农民、以城市化带动农村、以产业化提升农业的战略选择。近年来,泰兴市切实把加快推进现代高效农业发展,作为统筹城乡发展的重要举措,作为新农村建设的首要任务,始终咬定"农业增效、农民增收"的目标,加大调整力度,突出产业重点,创新发展机制,高效规模农业发展不断推进,但与现代农业的发展要求比尚有一定差距。     

新型培训组织与涉农人力资源开发

当前,人力资源的质量严重影响着中国农业及农村经济的发展与转型。新时期中国农业及农村人力资源开发的三个重点是：全面实施素质教育工程,使农村及农业劳动者的素质达到世界领先水平;继续加强对农业及农村劳动者生产技能的培训,培养大批技能型农业人才;加强对相关人才自主创业能力的开发,培养具有创新精神涉农企业家。为此,我们要运用VTO、涉农合作组织等新型培训组织设计高效的农村人力资源开发体系。     

“农”墨重彩绘吉林——代表热议现代农业

正"无农不稳。农业是基础,我们必须要把农业做强。""农民、农业的问题,最终汇聚于农村,解决‘三农’问题的关键是解决农村的问题。""一切发展,最终的目的是惠于民,而农民是人民中最大的群体,我们要想办法让农民更富。"……"三农"问题一直是全国两会的焦点热议之一,今年依旧如此。李克强总理所作的政府工作报告指出,今年要加快发展现代农业,促进农民持续增收。继续毫不放松抓好"三农"工作,完善强农惠农富农政策,深化农村改革,拓展农民就业增收渠道,着力提高农业质量、效益和竞争力。几天来,我省全国人大代表围绕加快发展现代农业展开     

锻造一批“现代农业人”

2007年中央一号文件把发展现代农业列为新农村建设的首要任务,意在希冀科学化、机械化、市场化、专业化的现代农业,能够加快解放和发展农村生产力,推动农村由传统向现代转变。农业之难,难在缺钱、缺技术,更难在缺人。一号文件第一次提出了现代农业的人才智力支撑,这是建设现代农业的重     

实施＂四大工程＂构建江州区现代农业体系

发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务，是以科学发展观统领农村工作的必然要求。要推动农业农村经济大发展、大繁荣、大跨越，必须加快转变农业发展方式，以工业化的理念来谋划现代农业发展，以市场化的办法来经营现代农业产业，以工程化的手段来加强现代农业建设。     

黑龙江省香坊区妇联开展“科普之冬”活动

一是有针对性地开展培训工作，突出文化特色，拓展“双学双比”活动“学文化”的范围和内涵，积极探索有效方式，组织妇女学习先进的发展观念，参与各类文化活动。深入开展农村实用技术培训。围绕主导产业和定单农业开展对广大农村妇女的科技培训和科技推广，促进以标准化、基地化、品牌化为重点的现代农业建设，使农村妇女适应所从事产业的需要，把生产技术真正学到手，提高农村各业生产的科学化水平。     

我国不同区域现代农业三大体系构建战略探讨

党的十九大报告就当前和今后我国农村和农业经济发展问题,明确提出了乡村振兴的新战略,并把"构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系"作为乡村振兴战略的主要经济措施之一,要求围绕构建"现代农业三大体系",进一步"完善农业支持保护制度,发展多种形式适度规模经营,培育新型农业经营主体,健全农业社会化服务体系,实现小农户和现代农业发展有机衔接。"因此,准确理解"现代农业三大体系"的内涵及其内在关系,结合我国不同地区农村的实际情况、资源条件和产业特点等,协调推进"现代农业三大体系"的建设工作,是当前农村经济改革与发展战略决策的一个重要环节。