说真话的环境如何？

最近，某官员在一次会议上指出：“现在，海瑞和彭德怀式的人物太少，不少人对上级察言观色，不敢直言相谏。不单是对上级，同级之间的批评也是隔靴搔痒，说一些无关痛痒的话，不敢把话放在桌面上，以诚相见。现在甚至发展到对下级也不敢轻易批评。”针对这一现象，他要求干部：“要积极开展批评与自我批评，对于上级要敢说真话。”     

今日新语

听真话实话普通群众的话仲祖文近日，一位领导同志提出，要认真思考下基层怎样能听到真话、实话、普通群众的话。这体现了党的群众路线和实事求是的优良作风，是对干部下基层的重要要求。干部下基层听不到真话、实话、普通群众的话，表面上是基层干部群众不想说、不愿说、不敢说，根子还是下基层的干部作风不深入、方法不对头。     

透视官话中的“李鬼”

重大矿难,报平安无事;严重污染,报山清水秀。一些官员不愿暴露实情、不敢说真话,在媒体上的报道屡见不鲜。最近,人民网等重要网站推出了“干部说假话现象的深入探讨”这一专题,在社会各界引起了强烈共鸣。为此本刊特摘编成一则短文,以飨读者。     

再议"说真话"

本刊上期卷首语《小议“说真话”》刊出后小有反响,邵燕祥先生还给本刊惠寄一篇关于“说真话”的文章。该文开篇即云:“最近道路相传,一句最响亮的话是:‘敢于说真话’。”“这样剀切地提出要求,显然是因为还有人不敢说真话,群众中有,干部中也有;基层有,高层也有。”邵先生的话说得极是!     

有感于郭崇毅的“底线”

当年最早向中央反映安徽农村包产到户情况的郭崇毅，一生守着这样一条“底线”：坚持讲真话，决不说一句假话和违心的话。坚持实事求是．不讲假话、敢说真话，看似小事，实则不然，说起来容易，做起来很难。特别是在关系个人荣辱得失．甚至是关乎个人安危和前途命运的情况下，能够做到这一点，是很需要胆识和勇气的。正因为如此，坚持实事求是，不讲假话、敢说真话的人尤为可贵，更令人敬佩。     

关键词：讲真话——说真话难，听真话更难

说真话的虽然不多，但还是大有人在；然而听真话特别是刺耳的批评意见的官员却鲜有。久而久之，人们的积极性受到挫伤，说真话的人越来越少。     

可贵的“矫正”意识

有一位副连长，他在队列前批评战士，态度严厉，不讲情面，在年终总结中，不少人以为战士少不了要“轰”他几炮。意外的是，战士对另外几名干部提了不少意见，对这位副连长却是赞扬的居多。有的战士说：“副连长要求我们做的，他自己首先做到了，他批评我们，是为了我们的进步。”     

批评是社会进步的动力

批批评是社会进步的动力高鹏评，是我党优良的革命传统和历史传统。记得，一位革命领导人曾经说过：为了保存干部，教育和培养这些干部，就不应该害怕得罪任何人，就不应该害怕原则性的、大胆的、坦诚而客观的批评。要是没有批评的话，任何疾病都会进入膏肓，以致无法医治。只有坦诚、大胆的批评，才能帮助我们的人进入更加臻于完善之境。什么地方没有批评，什么地方的腐朽和停滞现象就会生出根来，那儿就不可能向前进步。古语云：“流水不腐，户枢不蠹”就是这个道理。“兼听则明”其理亦然。批评，不仅仅是要批评他人，而且也要批评自己。…     

说真话难,听真话更难

说真话的虽然不多,但还是大有人在;然而听真话特别是刺耳的批评意见的官员却鲜有。久而久之,人们的积极性受到挫伤,说真话的人越来越少。     

寓于美感的批评

在一些地方和部门的党内生活中，存在着一种不正常的现象：有的干部明明犯了错误，组织和同志们出于“帮人”而进行批评，他自己及其同情者却称之为“整”人，有的甚至还无原则地用“捧”人来抵制批评，个别领导者，也竞息事宁人，该支持的不支持，该批评的不批评，放弃责任。     

谈听真话

讲真话与听真话,是一个问题的两个方面。话讲来是让人听的,真话的“讲”通过“听”才产生影响和作用。能否勇于、善于听真话,不仅关系到讲真话的目的能否实现,还直接关系到我们所倡导的讲真话能否蔚成风气。对于真话,一要听得进,二要听得到,三要听得出。先说听得进。听得进,指要有听真话的诚挚愿望。真话中既有赞成肯定的话,也有批评否定的话。我们说听得进真话,就是说要勇于听不同的意见和批评,不怕真话常带一点“刺”儿。如果真话都四平八稳、没角没棱,我们不仅无法听到来自群众的鲜活的、原汁原味的真话,真话的策励作用也会大打折扣。说…     

和谐不等于一团和气

在开展共产党员先进性教育活动中,广大共产党员抓住突出问题,认真开展批评与自我批评,取得了良好效果。但也有少数同志不敢甚至不愿开展批评。他们对上级,热衷于“吹喇叭”、“抬轿子”,百般投其所好,即使明知不对,也一味迎合;对同级,“你好我好,大家都好”,极力保持一团和气;对下级,有心“栽花”,无意“栽刺”,该教育的不教育,该批评的不批评,甚至出了问题还包着、护着。当我们对这种好人主义提出批评时,有的人竟然认为不搞批评是在讲和谐,开展严肃批评与目前创建和谐社会的氛围不相适宜。笔者认为,这是一种很片面的观点。实际上,讲和谐绝…     

批评和自我批评不能走过场

现在我们的少数领导班子和个别领导干部对批评这个“武器”不大重视，不善于使用或不敢使用这个“武器”，使批评与自我批评变了味，失去其应有的战斗力。批评领导怕穿“小鞋”，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢“选票”，批评自己怕丢面子。怕字当头的根本原因，是为了保全自己。有的领导干部自身不廉洁，怕开展批评会“拔出萝卜带出泥”，引火烧身，因而不敢开展批评与自我批评。即使非批评不可，也把言词“磨圆”了再说出来，“批评自己谈情况，批评别人说希望”，使批评与自我批评变成了表扬与自我表扬，使党内民主生活会变成了评功摆好…     

党外干部为政“四要”

党外干部为政“四要”敖铁成一、行政要有力如何行政是党外干部到政府任职后面临的一个首要问题。有的人心理压力很大，考虑到自己的“出身成份”，不敢大胆行政，怕有职无权，怕别人不听，怕没威信，工作起来缩手缩脚。其实，这是一种片面的认识。对自己分管的工作，应该...     

为人民讲真话

宁德市周宁县的一位人大代表，位不高爵不显。在宁德市人代会上，她当着市县两级法院领导的面，对一起不尊重民风习俗的民事判决提出批评；她直言公安机关打击“六舍彩”仅靠罚款没有起到威慑作用；途经该县的302省道的改造成了“半拉子工程”，她当面对市长说，政府有关部门对这要负责任，如不解决她就要发起质询案。这些反映真实情况的批评和建议引起政府和两院领导的重视，推动了相关问题的解决。讲真话使这位女代表说话底气足且有份量，也使她成为真正意义上的百姓的代言人。     

敢言不敢怒

敢言不敢怒黄土有一句成语叫敢怒不敢言，说的是旧时臣子慑于皇上的威风，怒火中烧，嘴上却不敢言说。长嘴不敢说真话，当然是很痛苦的。但敢于在心里发他一怒，感觉上肯定也会平和许多。可眼下，我们有些人的性格整个地异化了。过去是敢怒不敢言，这回他彻底颠了个儿：变...     

鼓起批评的勇气

最近教育部副部长张保庆在一次新闻发布会上,就教育领域助学贷款不落实的问题,针对某些地方政府、高校和银行的“不作为”,提出了“连珠炮”似的严厉批评。据说,张保庆在教育系统内有着“敢说敢做”的口碑,被媒体称为“个性部长”,部级高层领导像这样“点名批评”地方官员“,用词之严厉,近十年来少见。”如今,这样的批评为什么越来越罕见呢?主要是领导干部鼓不起批评的勇气了,就连这位“敢说敢做”的教育部副部长,也在提出批评时说明“我们也不愿得罪人,我们是迫不得已”,并多次声明自己“反正要退了”,这表明在当前开展批评是很难的,也流露…     

别小瞧了贪官的胆量

最近，海南某单位组织领导干部到监狱里参观，让官员们亲身“体验”一下贪官们在囹圄中的生活。据说，官员们看了之后触动很大，回去后纷纷表示不敢再贪。说实话，我对这一招的效果乐观不起来。这并非我以小人之心度君子之腹，想一想这几年，每年被判刑的贪官多达万人以上，处死刑的也有数百人，连胡长清、成克杰这样的高官都给毙了，但贪官们并未被吓住，照贪不误，该捞照捞。指望官员们到监狱里走一趟就不敢再贪，也实在小看贪官们的胆量了。近年来，各地的反腐高招迭出，有的让落网的贪官在电视上现身说教，开展警示教育：“有的举办“贤…     

官话套话何时休?

<正>为什么一些干部喜欢说大话、空话、假话、套话,写官样文章?原因是多方面的。或者因为一些官员不接地气,对现实问题不了解,平时工作不扎实,心里没底,说不出个子丑寅卯来,只好扯起官话套话的幌子蒙混过关。或者因为不敢说真话实话,有些干部说话办事缺乏责任担当精神,瞻前顾后、畏首畏尾,生怕对自己的前途、利益有不利影响。为个人私利计较多了,就会在现实问题、群众利益前,不愿说话,不敢任事,只想打官腔糊弄过去。官话套话何时休?如何休?从根本上说,空话套话的症结,不在表达上的毛病,而是思想作风上的远离现实、脱离群众。只     

“猫鼠”缘何一家亲——福建诏安县制假护假贿赂窝案透视

正象猫要抓老鼠一样，“打假”官员就是要抓制假的。可是也有一些地方的“打假”官员却与制假分子称兄道弟，亲如一家。去年漳州市纪检监察机关查处的诏安县制假护假贿赂窝案就反映了这样的现实。在这起案件中，受党政纪处分25人，移送司法机关处理15人，其中，县处级干部4人，乡科级干部10人。今年初，这