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我国改革处于攻坚阶段 ,发展处于关键时期 ,适应时代要求 ,加快后勤改革的步伐 ,是新形势发展的需要。在后勤改革中 ,实现后勤服务社会化目标 ,是各系统后勤改革中当前最紧迫的主要任务。早在1 983年中央就明确提出了服务工作社会化问题 ,指出“服务要企业化、社会化”“机关服务工作要同机关工作分开 ,过渡到社会化”。 1 993年中共中央关于《党政机构改革方案》中又提出 ,机关后勤服务要打破部门分割 ,进行区域性联合 ,逐步实现后勤服务社会化。近两年 ,党中央国务院又反复强调后勤服务社会化 ,不仅机关而且高校、部队、企业都要进行后勤… 相似文献
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实现机关后勤服务社会化是后勤体制、服务保障机制和利益关系的重大变革 ,是一项极其复杂的系统工程。需要政府主导、领导重视 ,需要统筹兼顾、稳中求进 ,需要财政扶持、减免税收、社会保障与就业、产业政策等国家政策法规的扶持。同时 ,要抓住七个重点 :一、合理配置机关后勤资源 ,实现整体规模效益。机关后勤服务社会化的一个基本特征就是机关后勤服务要与整个社会服务行业融为一体 ,按照社会服务业的标准和要求对机关后勤进行科学合理的分工 ,优化配置机关后勤的人、财、物资源。因此 ,我们在推进机关后勤服务社会化的过程中 ,一定要打破… 相似文献
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随着政府机构改革的推进,机关后勤部门也经历了多次改革。市场经济体制的建立、政府职能的转变、社会中介组织的发展和社会商品的丰富,要求我们用新的观念、新的思路来认识机关后勤部门的性质和作用,按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求来确立机关后勤部门的目标和任务。同时,要注意机关后勤改革中的几个问题。一、后勤体制——由办后勤向管后勤转变按照“小机构、大管理、社会化”和“管好机关国有资产、放开机关服务市场”的总体要求,对机关后勤体制进行改革,机关事务管理局的职能和处室设置应进行调整和归并;减少服务机构… 相似文献
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机关运转的质量与效率一定程度上取决于机关事务工作的保障能力和水平。而机关事务工作保障能力与水平的高低关键在机关后勤队伍的强弱。机关后勤队伍的强弱取决于机关后勤各级领导班子及领导成员的素质和能力。在新时期，机关事务工作十分繁重，要求越来越高，提高机关后勤干部素质与能力不仅是机关后勤领导干部个人成长和发展的内在要求，也是机关后勤事业发展的必然要求， 相似文献
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“十一五”期间机关事务工作改革和发展的任务很重,要做的事情很多,概括地讲,应主要抓好以下几项工作:一、继续推进机关事务工作和机关后勤体制改革一是要坚持社会化的方向。机关事务和机关后勤体制的改革,必须与市场经济和第三产业的发展相结合。现在我国已经进入市场经济阶段,很多服务都可以通过向社会采购来解决,而且效果也很好。在机关事务和机关后勤社会化方面,我们可以做的事情还很多,比如说,办公用房的代建制度,公务用车的保险、维修与油料供应,公务接待,公务旅行,房屋维修,机关保安等等,都可以通过引入竞争机制,向社会开放后勤服务… 相似文献
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开创机关后勤工作的新局面 ,关键在于机关后勤干部要树立“五个理念”。 一、学习的理念 学习是做好机关后勤工作的前提。在倡导终身学习的今天 ,机关后勤干部尤其要树立学习的理念 ,转变重服务轻学习的观念。后勤工作与经济工作紧密相联 ,需要机关后勤干部具有较高的政治理论、后勤业务水平和创新机关后勤工作的能力。因而机关后勤干部必须加强政治理论学习 ,增强党性 ,树立高度的政治责任感 ,明确机关后勤服务工作的方向 ;学习先进的科学技术、管理方法和服务经验 ,提高技能 ;学习先进模范人物恪尽职守、任劳任怨、清正廉洁、无私奉… 相似文献
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一、以机构改革为契机 ,深入推进机关后勤体制改革机关后勤改革是政府机构改革的重要组成部分 ,做好这项工作 ,对于转换机关后勤管理体制和服务机制、减轻国家财政负担都具有重要意义。为此 ,要改革机关后勤行政管理的组织结构、监管模式和管理方式 ,进一步规范管理职能 ,加强宏观管理 ,包括统一管理制度、办法和标准等 ,提高科学管理水平 ;要改革后勤保障经费的预算与分配制度、保障物资的采购与供应制度、机关干部住房等社会保障制度 ;要改革机关服务运行机制和运转方式 ,逐步打破小而全、福利型的服务格局 ,充分利用社会分工协作和市场资… 相似文献
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学发展观是我党执政理念的新突破,是指导工作全局的。机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成,要在各个方面深刻体现科学发展观的要求,不仅要认真贯彻执行党的一系列关于全面、协调、可持续发展的方针政策,引导机关广大党员和干部致力于全面发展的大局,而且要刻意追求能够胜任科学发展观要求的基本知识和基本素养,努力注重工作的创新,始终把机关干部能力水平和工作效率水平的提高作为一件大事,把“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。一、把人的全面发展与做好人的工作紧密结合起来,确立以人为本的发展核心以人为本是科学发展… 相似文献
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近年来宁波海关积极推进机关后勤改革。一是以 1998年底搬入新办公大楼为契机 ,对大楼实施全方位物业管理 ,明确了物业服务标准和物业经费结算制度。二是抓住 2 0 0 0年底机构改革的机遇 ,成立了机关服务中心 ,负责机关后勤服务和经营创收工作 ,扩大了经费使用包干和结算范围。三是将后勤服务社会化改革列入工作“三年规划”。2 0 0 2年上半年 ,在住宅小区引入社会专业物业公司进行管理 ,不仅弥补了管理亏损 ,而且管理水平稳步提高 ;对大楼大型设备、系统委托社会专业公司进行维保 ,确保设备正常运行 ;对大楼物业和食堂进行规范化、科学化管… 相似文献
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综合部门工作的好坏，直接影响整个机关或部门工作的顺利开展。而综合部门的工作质量，则取决于部门干部的工作素养。面对机关工作的新形势新要求，综合部门的干部要不断提高政治德行素养、宏观意识素养和工作能力素养。 相似文献
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以改革为动力 ,是党的十五届五中全会确定的“十五”期间经济发展的一个重要原则。面对日渐发育成型的市场经济 ,顺应社会改革总体形势的要求 ,机关后勤工作必须在管理体制、运作机制上积极进行改革 ,目标是逐步建立适应社会主义市场经济要求和新时期机关建设需要的后勤体制。当务之急 ,一是强化管理职能。要把对人财物的科学管理做为机关事务工作的主要任务。必须管的事坚决管好 ,不该管、管不了的事坚决放开。二是坚持靠制度管人管事。逐步完善经费开支、物资使用、服务标准等方面的规章制度 ,避免因过多的主观随意性造成资财浪费和服务不… 相似文献
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以科学发展观指导干部考核工作是机关后勤部门加强干部队伍建设,科学考核、评价干部的重要依据。一、坚持用科学发展观指导后勤干部考核,对于后勤事业发展和干部队伍建设具有十分重要的意义(一)用科学发展观指导后勤干部考核,有利于推动后勤事业全面发展。机关后勤部门用什么样的标准考核评价干部,特别是用什么样的指标衡量领导干部政绩,领导干部就会相应地以什么样的态度对待工作。只有用科学发展观建立科学的干部考核评价标准,才能由此引导各级后勤干部牢固树立科学发展观以及正确的政绩观,增强以科学发展观指导工作的自觉性、坚定性,确保… 相似文献
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目前 ,深入学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的十五届六中精神 ,围绕经济建设这个中心 ,创造性地做好各项改革开放工作是我们面临的任务。作为机关后勤部门 ,如何结合后勤工作实际 ,贯彻落实“三个代表”和党的十五届六中全会精神 ,努力建立与市场经济相适应的机关后勤运行机制 ,是一个大家都在探索的问题。服务社会化。机关后勤的基本任务是为机关服务 ,为党和政府的中心工作服务。做好机关后勤工作 ,要按照江总书记“三个代表”的要求 ,全面提高机关后勤服务的水平和质量。江阴市的机关食堂和会议服务等 1 8个后勤服务项目引进社会… 相似文献
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面对新世纪、新阶段、新任务,党的十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的目标和要求,这是摆在全党全社会面前一项长期而艰巨的战略性任务。在这种新的形势下,各级人大及其常委会不仅要成为国家权力机关、工作机关、代表机关,而且要成为学习型的机关。吴邦国委员长提出,要大力提高机关各部门和全体干部的学习和调研能力,把全国人大机关建设成为学习型的机关。这既是对全国人大机关建设提出的明确要求,也是向工作在人大战线上的各级人大代表、人大常委会组成人员和人大常委会机关工作人员发出的号召。 相似文献
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努力实践“三个代表”重要思想 ,是机关事务工作者首要和长期的任务。联系我省机关事务工作的实际 ,实践“三个代表”重要思想 ,就是要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的改革方向 ,不断推进机关后勤体制改革。一、坚定不移地推进以服务社会化为核心内容的机关后勤体制改革。深化机关后勤体制改革是机关事务工作的主要任务之一 ,服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。近年来 ,我局通过开展以下工作 ,积极推动机关后勤服务社会化 :一是推进社会化服务试点。目前 ,我们正组织力量研究贯彻省政府《关于进一步加快发展服务业若干问题… 相似文献
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机关后勤部门是党政机关的重要组成部分，是机关联系群众、面向社会的纽带和窗口。机关后勤部门的精神文明建设搞好了，不仅会对机关后勤改革与发展产生积极的促进作用，而且直接关系到党和政府的威信和形象，对全社会的精神文明建设具有重要影响。因此，各级机关后勤部门要认真学习贯彻六中全会精神，从机关后勤部门的工作特点出发，大力推进精神文明建设，把六中全会《决议》提出的精神文明建设的目标要求落到实处，努力开创机关后勤行业新风，为全社会作出表率。一、加强社会主义精神文明建设是机关后勤改革与发展的内在要求机关后勤改革… 相似文献
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全国机关事务工作协会自1995年2月成立两年来，我国经济和社会发展，正值从“八五”计划向“九五”计划和2010年远景目标迈进的重要时期；机关后勤体制改革基本完成了第一步的改革任务，正处在向第二步改革目标转变的阶段。新的形势和任务，不仅为协会工作提出了新要求，也进一步丰富了协会的工作内容。协会紧紧围绕机关后勤改革和发展，探索前进，积极开展工作，发挥了参谋助手和桥梁纽带作用。一、深入宣传党和国家领导人对机关后勤工作的重要讲话和题词，提高了机关后勤的地位。1995年2月，全国机关事务工作协会成立时，中共中央政治局常… 相似文献
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本刊讯 安徽省副省长、省政府秘书长田维谦在 4月 1 8日召开的安徽省机关事务工作协会第二届代表大会暨深化机关后勤改革座谈会上指出 ,各市、县要根据政府机构改革的总体要求 ,将机关后勤管理体制改革列为机构改革的重要内容一并加以考虑 ;认真研究和提出深化机关后勤体制改革的方案 ,把后勤体制改革这件事切实抓紧抓好。各级政府机关要进一步完善和规范后勤行政管理职能 ,强化宏观管理和指导 ;要有一个精干的机构 ,把机关行政事务工作集中统一管起来 ,这样有利于减轻各级领导的负担 ,减少职能部门的事务 ,有利于集中精力抓好政务 ,提高行… 相似文献
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党政机关干部的政治觉悟、思想品质、精神状态如何,不仅直接影响机关职能、作用的发挥,而且影响整个政府的形象和党的威信。因此,各级党政机关要把党的思想建设、作风建设放在重要位置上,提高机关干部的素质和战斗力是完成好新时期各项工作任务的内在要求。 相似文献