共查询到20条相似文献，搜索用时 171 毫秒
1.
一、要坚持服务至上 管理局承担省四大机关后勤服务工作 ,必须体现出我省首脑机关服务机构的服务质量。服务是宗旨 ,也是管理局职责所在。我省正在开展“让宝岛更加文明”活动 ,管理局是精神文明建设的“窗口”,要起到表率作用。希望保持和发扬“服务第一”、“服务至上”的优良传统 ,把机关后勤服务工作做得更好。 二、要进一步深化改革 机关后勤改革的目标是实现后勤服务社会化。近年来 ,我省机关后勤改革有了一定的进展 ,管理局的成立也是后勤改革的产物。现在高等院校后勤改革向社会化、集团化发展 ,后勤管理服务机构已经从高… 相似文献
2.
机关后勤服务社会化，就其基本含义来讲，是指在社会主义市场经济条件下党政机关的后勤服务，突破“大而全”、“小而全’的自我封闭模式，引进竞争机制，逐步建＿上面向机关、走向市场的与社会第三产业发展相适应的机关后勤体系，为机关内部同时也为社会提供优质、高效的工作和生活服务。机关后勤服务社会化是机关后勤工作改革的方向和目标，但实现这个目标却是一个较长时期的、逐步发展的过程。根据湖北机关后勤工作改革的实际情况看，目前要注意研究和解决好以下几个问题。实现机关后勤服务社会化，要坚持为机关服务的宗旨实现机关后勤服… 相似文献
3.
机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。 相似文献
4.
努力实践“三个代表”重要思想 ,是机关事务工作者首要和长期的任务。联系我省机关事务工作的实际 ,实践“三个代表”重要思想 ,就是要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的改革方向 ,不断推进机关后勤体制改革。一、坚定不移地推进以服务社会化为核心内容的机关后勤体制改革。深化机关后勤体制改革是机关事务工作的主要任务之一 ,服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。近年来 ,我局通过开展以下工作 ,积极推动机关后勤服务社会化 :一是推进社会化服务试点。目前 ,我们正组织力量研究贯彻省政府《关于进一步加快发展服务业若干问题… 相似文献
5.
后勤改革怎么搞 ?就后勤服务工作而言 ,我认为要有“三化” ,即服务工作社会化、服务单位企业化、服务行为市场化。不能再搞—个机关一个“小社会” ,不能再坚持“麻雀虽小 ,五脏俱全”的做法 ,必须走社会化的道路 ,所有属于后勤服务职能范围的 ,都应向社会化的方向迈进。机关如此 ,企业也应该如此 ,这是改革的必然。现在许多国家的接待用车完全从市场上租用 ,可以说是完全社会化了 ,还有如园林绿化、机电设备管理维护、保洁、保安等等也都实现了社会化。只有实行社会化 ,才能节省人力、物力 ,降低成本 ,节省资金 ,工作效率才能提高。行政机… 相似文献
6.
推进机关后勤服务社会化改革既是实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的关键环节，也是适应社会主义市场经济体制，运用竞争机制，引进社会上有资质、技术强、信誉好的企业来参与并为机关提供更优质后勤服务}向必然趋势。自2009年以来，我局在认真总结借鉴兄弟单位后勤服务改革成功经验的基础上，经过一年多时间的谋篇布局，于去年9月完成了行政中心大院后勤服务社会化改革。 相似文献
7.
8.
一、树立科学改革观，正确面对改革过程中存在的问题
伴随我国改革开放政策和政治体制改革、经济体制改革的步伐，机关后勤也进行了近三十年的改革，取得了初步的成效，基本实现了管理科学化、保障法制化、服务社会化的“三化”要求。但是，在机关后勤服务社会化改革中出现的一些深层次问题，仍然羁绊着后勤服务社会化改革的深化和发展。对此我们必须正确面对，正确认识，不断解决。 相似文献
9.
10.
树立和落实科学发展观 ,必须坚持理论和实际相结合 ,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于机关后勤改革与发展各方面的工作。一、根据科学发展观对现代化建设规律性认识的要求 ,明确机关后勤改革的总目标和阶段性。一要进一步贯彻机关后勤改革发展的总目标。机关后勤改革与发展的总目标是“管理科学化、保障法制化、服务社会化” ,我们一定要把这个总目标贯穿到机关后勤的各个领域和各项工作中。二要进一步把握机关后勤改革发展的阶段性。机关后勤的改革发展不可能一蹴而就 ,必须处理好阶段性目标和总体目标的关系 ,把握好阶段性 :… 相似文献
11.
中共中央、国务院《关于加快发展第三产业的决定》 ,将机关后勤服务纳入第三产业发展轨道。“十五”计划纲要把机关后勤服务社会化列入国民经济和社会发展总体规划。国务院办公厅转发国家科委《关于“十五”期间加快发展服务业若干政策措施的意见》 ,对机关后勤服务社会化提出了明确要求。今年的政府工作报告中 ,第一次肯定了政府机构改革后“机关后勤服务化程度明显提高”。目前 ,机关后勤服务社会化进展状况 ,存在什么问题 ,如何积极稳妥推进 ,是机关后勤战线共同关注的问题。笔者根据所了解的情况 ,谈谈个人的认识和想法 ,供大家参考。一… 相似文献
12.
13.
按照朱基总理提出的机关事务工作要实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求 ,去年以来 ,吉林省省直机关事务管理局不断深化后勤体制改革 ,优化后勤经济结构 ,充分发挥整体优势 ,在为省直机关提供优质服务的同时 ,走出机关大院 ,参与市场竞争 ,在为社会和部队提供后勤服务中 ,进行了一些探索。物业管理延伸到军营 去年初 ,遵照江泽民总书记关于“军队的后勤保障 ,特别是生活保障必须社会化”的指示 ,部队开始实施后勤服务社会化改革。省管理局领导同志感到这是一个待开发的新兴产业 ,将为发展后勤经济提供难得的机遇和空间。… 相似文献
14.
15.
改革后勤体制，发展后勤经济的目的，是要把机关后勤服务工作逐步推向社会，最终实现企业化、社会化。这既是当前的工作，又是要实现的最终目标。为了使这项改革健康发展，要认真处理好以下几个方面的关系。服务与改革的关系我国的后勤体制与服务运行机制还保留着战争年代和计划经济时期的一些特性，长期实行的是以供给制、福利型、小而全、封闭式为基本特征的管理模式。要想改变这种局面，必须下大力气深化后勤改革，处理好改革与服务的关系。通过改革，促进服务，可以采取这样几个步骤实施。组织学习和宣传，使广大机关干部职工和机关后勤… 相似文献
16.
“十五”计划的主题是发展,促进发展的动力是改革。新世纪的前五年,机关后勤改革与发展将进入新的发展阶段。从我省机关后勤工作的实际出发,努力促进机关后勤事业的发展,要注意抓好以下四个方面的工作。 一、继续深化机关后勤体制改革。改革是推动后勤事业发展的动力。我省机关后勤改革要努力做到“两个适应”,即后勤改革要与社会主义市场经济体制相适应,与机关工作和干部职工日益增长的物质文化需求相适应。首先,要进一步深化后勤管理体制改革,按照管理职能与服务职能分开的要求,事务性、服务性的工作从行政机构中分离出来,组建服务中心… 相似文献
17.
机关后勤服务要适应社会主义市场经济体制和机构改革的要求 ,必须以社会化为方向 ,改革旧的后勤服务体制。在搞好对内服务的同时 ,逐步创造条件 ,走向市场 ,面向社会发展后勤经济。笔者认为 ,实现机关后勤服务社会化主要有以下几条途径 : 一、深化后勤体制改革 ,切实转变服务经营机制 一是改革运行机制。要在组建机关服务中心的基础上 ,进一步推进后勤管理职能与服务职能分开。服务职能逐步实行事业建制、企业化管理 ;努力增强服务和经营活动 ,加速后勤服务社会化的进程。二是改革经营管理方式。一方面要立足搞好原有服务对象的服务 ,… 相似文献
18.
机关后勤工作是一项以资产管理为核心、以物质为手段、以为机关职能活动高效、有序运转提供保障为目的的劳务性、技术性的工作。在市场经济条件下 ,机关后勤工作要按照江泽民“三个代表”的要求 ,特别是要按照先进生产力发展的要求 ,与时俱进 ,不断研究新情况 ,解决新问题。要坚持以改革为动力 ,充分发挥市场配置资源的基础作用 ,改革那些不适应后勤生产力发展的生产关系 ,最大限度地解放和发展生产力 ,从而实现后勤服务保障工作的最优化。现阶段 ,机关后勤工作提出以“管理科学化、保障法制化、服务社会化”为方向的改革 ,不但是二十多年来… 相似文献
19.
“十一五”期间机关事务工作改革和发展的任务很重,要做的事情很多,概括地讲,应主要抓好以下几项工作:一、继续推进机关事务工作和机关后勤体制改革一是要坚持社会化的方向。机关事务和机关后勤体制的改革,必须与市场经济和第三产业的发展相结合。现在我国已经进入市场经济阶段,很多服务都可以通过向社会采购来解决,而且效果也很好。在机关事务和机关后勤社会化方面,我们可以做的事情还很多,比如说,办公用房的代建制度,公务用车的保险、维修与油料供应,公务接待,公务旅行,房屋维修,机关保安等等,都可以通过引入竞争机制,向社会开放后勤服务… 相似文献