努力实现战斗精神培育经常化

战斗精神的培育是一个长期渐进的过程，建立培育战斗精神的长效机制，实现其经常化、制度化，是部队建设的一个重要课题。而坚持“四个纳入”，渗透于部队经常性的主要工作，贯穿于部队建设的全过程，是培育官兵英勇顽强战斗精神的必然途径。     

发挥军事训练特殊教育功能 磨励培育部队战斗精神

军委胡主席强调指出：“要把培养部队战斗精神贯穿于训练的全过程，发扬我军敢打必胜的光荣传统，培养英勇顽强的战斗作风和铁的纪律。”培育官兵过硬的战斗精神，既要靠强有力的思想教育引导，更要靠实打实的训练实践磨砺。我们认为，应发挥军事训练的特殊教育功能，培育部队战斗精神。     

关于部队战斗精神培育的几点思考

培育和强化部队战斗精神,是我军军事斗争的形势、性质、任务所提出的一项根本性要求,也是做好军事斗争准备的一项根本性内容。深化部队战斗精神培育,要找准制约与影响战斗精神生成和维持的原因,加强战斗精神培育的针对性;贴近未来军事斗争的主要特点和特殊要求,增强战斗精神培育的现实性;不断改进创新强化战斗精神的路径和方法,增强战斗精神培育的有效性。     

努力实现战斗精神教育经常化

军队的战斗精神是战斗力的重要因素，新修订的《政工条例》强调“培育部队的战斗精神”．军区提出“战斗精神教育要经常化、制度化”要求，这既是军事斗争准备的需要．也是新形势下军事训练中政治工作的重要内容。近年来．我们在不断培育部队战斗精神的实践中．对基层战斗精神教育经常化的问题进行了一些探索和思考。     

关于深化机关直属部队战斗精神培育的思考

近几年,各级结合部队担负的任务和官兵的思想实际,加大了战斗精神培育力度,广大官兵战斗队的思想进一步牢固,备战打仗的意识进一步强化,敢打、打赢的决心和信心进一步坚定.但是也有部分单位,特别是机关直属部队在战斗精神培育工作上还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是认识不到位,对战斗精神的理解还停留在原有水平,对新形势下战斗精神内涵及其生成学习把握不够;二是力量较单一,存在政治部门和政治干部唱独角戏,其他部门、人员对培育工作不关注的现象,培育力量单一,资源利用不充分;三是方法不科学,有的把“培育”等同于“课堂教育”,理论不能联系实际,一结合到具体T作、触及到现实问题,就找不准培育的切入点和着力点.以上问题,影响着机关直属部队战斗精神培育的成效,必须切实加以解决.具体而言,应注重从以下四个方面下功夫.     

战斗精神培育要坚持“三个结合”

强化战斗精神、提高打赢能力是当前思想政治工作的一项十分现实而又紧迫的课题。从部队战斗精神培育的具体实践看，要注重搞好“三个结合”。     

围绕战区主战培育战斗精神的实践指向

培育和激发战斗精神,是部队战斗力建设的常态化任务,也是军事斗争准备的重要课题。战区主战的新体制新职能新使命,对部队战斗精神提出了新要求、拓展了新内涵、注入了新动力,必须对接主战需求,切实在坚定政治定力、强化联合自觉、搞好动员激励、弘扬时代精神等方面聚力,更加扎实有效地激发战斗精神,为强军主战提供强大精神支撑。     

公安消防官兵战斗精神的产生与培育思路

灭火救援和灾害频发的严峻形势要求公安消防官兵具有强大的战斗精神,中央军委《关于加强战斗精神培育的意见》指出了战斗精神培育的重要性。培育战斗精神,要弄清楚战斗精神从何而来,到何处去。消防官兵作为自然人,应从人性本能出发,讨论战斗精神的产生过程,进而分析战斗精神培育思路,确保公安消防官兵的战斗精神培育工作更加以人为本。     

引导官兵在军事实践中培育战斗精神——步兵某团“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育的基本做法

步兵某团是一支随时准备执行急难险重任务的“处突”团队，团党委在开展“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育中，紧贴部队建设特点．围绕实战实备要求，注重引导官兵在军事实践中培育战斗精神，有效提高了部队战斗力。     

引导官兵树立正确的训练价值观

军事斗争准备时间紧迫、任务繁重，不仅需要深入持久地抓好战斗精神培育，而且需要官兵以过硬的战斗精神投入军事斗争准备的具体实践，提高打赢本领。当前深入抓好部队的战斗精神培育，应在以下几个方面下功夫。 一、加强国家利益教育。培育官兵强烈的使命意识。把祖国和人民利益高于一切作为战斗精神培育的根本动力，坚持用党中央、中央军委关于军事斗争准备的决策指示统一思想、凝聚军心、指导工作，把广大官兵的思想统一到党中央、中央军委的战略决策上来，打牢为捍卫祖国和人民利益当兵打仗、带兵打仗的思想基础。     

部队文化建设必须在增强“五性”上下工夫

文化建设是部队思想政治建设的重要组成部分，对鼓舞士气、凝聚军心、培育官兵战斗精神、增强部队凝聚力战斗力，具有重要作用。用科学发展观指导部队文化建设，应在增强“五性”上狠下工夫。     

论一体化联合作战中我军战斗精神的培育

随着世界新军事革命的不断发展,一体化联合作战已成为信息化作战的基本样式,战争形态的改变对部队战斗精神培育提出了新的挑战和要求。只有紧跟世界新军事革命的步伐,不断加强和改进我军战斗精神培育的方法途径,才能弥补我军在技术装备上的差距,为打赢信息化条件下的一体化联合作战提供强大精神动力。     

试论战斗精神的时代特征和实践价值及其培育

做好战斗精神准备,是中国特色军事变革和军事斗争准备对我军政治工作提出的新要求。当前,做好战斗精神准备,需要科学把握战斗精神的时代特征、深刻认识战斗精神的实践价值,增强做好战斗精神准备的自觉意识。同时,要与时俱进地做好战斗精神的培育工作。     

深化军校学员战斗精神培育探析

<正>战斗精神是军队信念、勇气、意志和精神状态的集中反映,是生成强大战斗力的重要因素和源泉。战斗精神培育作为我军政治工作的根本任务,也是军校人才培养工作的重要内容。当前,军队院校各级各部门对学员战斗精神培育工作极为重视,学员普遍具有当兵打仗的使命意识和敢打必胜的     

在严格军事训练实践中磨砺

培育当代革命军人核心价值观．一个很重要的着力点就是为有效履行新世纪新阶段我军历史使命提供强大精神支撑。只有紧密联系部队的使命任务．把当代革命军人核心价值观培育融入军事训练，才能真正坚定理想信念，凝聚军心士气，锤炼意志品质，强化战斗精神，练就过硬本领。     

抓好预备役官兵战斗精神培育

预任官兵是预备彼部队的主体，是打赢未来信息化战争的重要力量。抓好预任官兵战斗精神的培育，是做好军事斗争准备的紧迫要求。     

着眼军事斗争准备大力培育战斗精神

着眼军事斗争准备培育战斗精神,首先要认识培育战斗精神的紧迫性,摆上重要位置;其次要认识培育战斗精神的时代性,适应形势发展的要求;再次要认识培育战斗精神的科学性,坚持求实创新。     

公安边防官兵“血性”培育途径探析

"血性"是军人精神风貌和性格特征的集中体现,是军人战斗精神和部队战斗力的重要组成部分。公安边防部队要把培育官兵"血性"摆在重要位置,从理想信念、献身使命、战备形势等教育活动入手,在军事训练、执勤执法、遂行任务等工作中锤炼,在日常管理、言行举止、干部模范行动中磨砺,在营造人文环境、政策环境、社会环境等氛围中培育。     

跨区远程机动作战演练中政治工作初探

为贯彻胡主席关于大抓军事训练重要指示和全军军事训练会议精神．加快推动军事斗争准备进程．我们部队就机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转型进行了一次全新探索．圆满完成了跨区远程机动作战演练一实践表明．跨区远程机动作战演练．不仅是我军实现训练和实践相结合的一种重要方式．而且也是砺练部队、检验部队训练水平、提升部队信息化作战能力的一种有效途径．由于跨区远程机动时间长、行程远、沿途处置情况多．机动过程中官兵容易出现身心疲惫、情绪低落、战斗精神弱化等问题一因此，做好跨区远程机动途中政治工作．使官兵始终保持饱满的战斗热情、高昂的战斗士气和旺盛的战斗精神，是政治工作需要进一步探讨的一个课题。     

领导干部要带头践行当代革命军人核心价值观

大力培育当代革命军人核心价值观．是部队思想政治建设的基础工程，也是领导干部的重大政治责任。领导干部只有率先垂范、带头践行．才能为部队培育践行当代革命军人核心价值观发挥好示范引路作用。