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今年全区人才工作会议上一系列文件的重磅推出,是近年来我区人才政策的一次重大突破。其中,《广西中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿),明确了未来10年我区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。在全区人才工作会议新闻发布会上,自治区虎委组织部就大家关注的“1+3”文件、八桂学者、特聘专家等亮点问题向媒体进行了详细解答。 相似文献
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金秋是收获的季节。9月19到20日召开的全区人才工作会议,贯彻落实全国人才工作会议精神,总结交流人才工作经验,讨论自治区中长期人才发展规划纲要,对做好新形势下我区人才工作进行了全面部署,并隆重表彰了第七批自治区优秀专家。 相似文献
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一是政策激励机制。制定了《镇海区人才发展规划》,出台了《关于鼓励企业引进和培养人才的实施办法》、《关于对高层次人才实行政府特殊津贴的暂行办法》等一系列人才政策,以创新型人才和紧缺人才培养为重点,努力构筑人才优势,全区人才总量与高层次人才数量年均增长率超过10%,目前全区各类人才总量达24870人,占户籍人口的11.3%,其中副高以上职称1599人。 相似文献
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全区人才工作会议后,我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强桂战略,结合本地本部门的特点和具体情况,扎实推进人才工作和人才队伍建设,在人才的使用、吸引和培养方面已探索出许多卓有成效的新方法、新路子,初步形成了人才工作的新格局。 相似文献
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最近在南宁召开的全区人才工作会议,总结交流了全区人才工作经验,分析了全区人才工作形势,研究部署了“十一五”时期的人才工作。与此同时,《广西壮族自治区人才发展“十一五”规划》颁布了。这充分反映了自治区党委、政府对人才工作的高度重视,展现了在深化改革中人才工作的新思路。我们必须从全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性及其深远的时代意义,采取得力措施,实施人才强桂战略,努力建设一支适应时代发展需要的人才队伍,为加快富民兴桂新跨越步伐、全面建设小康社会提供强有力的智力支持和人才保证。人才是先进生产力和先进… 相似文献
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一是人才总量增长迅速。从党政人才、专业技术人才和企业经营管理人才三支队伍的发展情况看,“九五”末期,即2000年底全区三支队伍人才总量为10813人,“十一五”初期,全区人才总量达到25625人,人才增加了近1.26倍,每万人人才资源数达到1578人,高于全市每万人人才资源数841人的平均水平。其中专业技术人才队伍五年中增加了近2倍,企业专业技术人员增幅尤其明显。 相似文献
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今年全区人才工作会议上一系列文件的重磅推出,是近年来我区人才政策的一次重大突破。其中,《广西中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿),明确了未来10年我区人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。在全区人才工作会议新闻发布会上,自治区党委组织部就大家关注的1+3文件、八桂学者、特聘专家等亮点问题向媒体进行了详细解答。 相似文献
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全区人才工作会议后,我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强桂战略,结合本地本部门的特点和具体情况,扎实推进人才工作和人才队伍建设,在人才的使用、吸引和培养方面已探索出许多卓有成效的新方法、新路子,初步形成了人才工作的新格局。 相似文献
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全区人才工作会议后,我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强桂战略,结合本地本部门的特点和具体情况,扎实推进人才工作和人才队伍建设,在人才的使用、吸引和培养方面已探索出许多卓有成效的新方法、新路子,初步形成了人才工作的新格局。 相似文献
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近年来,宁波市江东区紧密结合区域实际,搭建六大引才平台,并积极发挥其作用,加快了紧缺人才和高层次人才的集聚。截止2007年6月底,全区人才总量达到38013名,高层次人才567名,人才总量和高层次人才分别增长近10%和20%。 相似文献
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继党中央、国务院颁布我国第一个中长期人才发展规划,召开第二次全国人才工作会议就落实国家人才规划、加快建设人才强国作出全面部署之后,省委常委会传达学习会议精神,审议通过了《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,最近又召开了全省人才工作会议,对贯彻人才规划纲要、加快建设人才强省作出全面部署。我们要认真贯彻省委、省政府有关人才工作的决策部署, 相似文献
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全区人才工作会议后,我区各地各部门坚持和落实科学发展观和人才观,大力实施人才强桂战略,结合本地本部门的特点和具体情况,扎实推进人才工作和人才队伍建设,在人才的使用、吸引和培养方面已探索出许多卓有成效的新方法、新路子,初步形成了人才工作的新格局。 相似文献