湖南省人民政府办公厅关于鼓励和扶持企业上市的若干政策意见

各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:企业上市有利于募集资金,做大做强优势产业,培育新兴产业;有利于加快建立现代企业制度,推动企业组织结构调整;有利于推动产业结构的优化调整和经济增长方式的转变。为认真贯     

湖南非公有制企业融资问题研究

目前非公有制企业融资环境在逐步改善,但融资难问题还很突出.究其原因:一是非公有制企业自身素质的障碍;二是金融机构的信贷管理体制和运作机制的障碍;三是金融服务中介机构的障碍.缓解非公有制企业融资难的对策:一是非公有制企业要内强素质外树形象,提高对金融机构的吸引力;二是金融机构要完善信贷管理体制和运作机制、创新金融方式,帮助中小非公有制企业走出困境;三是政府要拓宽融资渠道,支持非公有制企业做专做大做强.     

企业留才策略初探

企业能否留住人才,是企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,能否做大做强的关键。企业留才策略主要包括:以事业留才;以感情留才;以待遇留才;以政策留才;以机制留才;以培训留才;以激励留才。     

企业工会要进一步深化送温暖工作

企业工会深化送温暖工作,必须健全组织,完善制度,不断夯实送温暖工作基础;同时,要与时俱进,不断丰富送温暖工作内容。要把工作做好、做深、做细,从而为维护社会稳定、企业健康发展发挥更加积极的作用。     

运用“三个代表”重要思想创新企业工会工作

企业工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,必须用“三个代表”重要思想统揽工会工作,毫不动摇地做企业发展的推动者,做创新企业民主政治新局面的倡导者,做广大职工群众权益的代表者和维护者。要认清变化,明确定位;与时俱进,创新思路;结合实际,服务大局,努力实现工会工作的新突破。     

论中国零售企业跨区域经营问题

中国零售企业跨区域经营战略实施的前提是认清发展的可能性与难点。实施的关键是持续提升企业的综合素质 ,培育核心竞争力 ;满足独特消费偏好 ,理性实施本土化 ;实施名牌战略 ,横向联合 ,纵向协同 ,迅速做大做强。     

借力资本市场 助推企业腾飞

现代资本市场是企业筹措发展资金的"蓄水池",是区域经济跨越式发展的"助推器"。历届潜江市委、市政府极其重视市场主体建设,特别是帮助企业借力资本市场融资发展,通过强力推进企业上市,壮大市域经济。近年来,潜江已有4家企业成功上市,上市密度在湖北省县域经济体中保持领先;累计募集市场资金近20亿元,有力支撑了企业做大做强。目前,潜江市委、市政府正在重点培育长江路桥等一批后备上市公司梯队。随着更多企业迈入资本市场,潜江市域经济必将实现量与质的"双跨越"。     

构建企业文化 促进企业发展

企业理念变革是企业管理变革的先导,企业管理变革的背后,是企业文化的变革。21世纪经济全球化的格局,在很大程度上取决于文化力的较量,更高的竞争在于文化已成为不争之趋势。因此,全面构建具有自身特色的企业文化,是时代的呼唤,是落实科学发展观、全面建设和谐社会的迫切需要;是企业求得生存和发展的灵魂工程,也是企业元气再造和提升核心竞争力的活力之本、动力之源,更是企业的自身追求和必然的选择。成功的企业都有成功的企业文化做支撑,企业文化是企业的灵魂,是企业的无形资产,具有不可估量的作用。     

培育大企业是实现绿色崛起的重要支撑——2012海南省企业100强分析报告

最近,海南省企业联合会、海南省企业家协会发布了《2012海南省企业100强》,这是我省自2006年开始第七次举办这一活动。排序按照国际惯例和中国企业500强的排序规则,由企业自愿提供数据,以2011年度企业营业收入为依据,从高到低得出2012海南省企业100强。笔者通过对企业营业收入、净利润、行业分布以及行业实力等方面进行深入分析,从中探寻优势企业成长和发展轨迹,综合评价企业综合竞争力,提出做大做强企业的措施建议,力求为政府决策和企业经营提供可资借鉴的参考。     

把握趋势 顺势而为

<正>企业要进一步做大做强,必须年年察形观势,必须经常在把握形势中把握机遇。司马迁说得好,"无财作力,少有斗智,既饶争时",凤凰集团发展到今天这样的规模,"争时"尤为重要。企业发展的历史告诉     

中国企业文化的成长与差距

把我们企业的文化工作做深、做透、做实、做细,以确保企业文化对企业经营的支持与推动,这是落实科学发展观的要求,也是打造一个百年企业长青基业的战略抉择。今年是中国改革开放30周年。在这弹指30年中,企业界一个令人可喜的变化就是,已经有越来越多的中国企业从单纯关注对物质资本的增值转向对企业文化的培育和研究。     

关于企业并购重组中文化整合的思考

企业并购重组是当今世界经济发展的大趋势,也是企业做强做大的战略选择。抓好企业并购重组中的文化整合与优化,既是并购重组取得成功的关键因素之一,也将直接关系到企业重组后的健康、协调发展。     

发展源于“大众满意”（续）——上海汽车地毯总厂企业文化记实

5、“战略联盟”的扩张思路——内联外合，诚信双赢。上海汽车地毯总厂经营者认为，如何做大做强企业，是一门需要深入研究、大胆探索的学问。他们的经验是：企业自身规模不要搞得太大，这样不利于管理，市场风险也大。做大企业要在对外扩张上下功夫，在市场竞争中注意寻找有信任度的、有共同利益、共同语言的企业做合作伙伴，建立战略联盟。这样可以形成企业的群体优势，增强企业的市场竞争实力。     

为培育世界一流企业提供坚强法律保障

"十二五"时期是全面建设小康社会的关键时期,也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。中央企业改革发展面临的环境更加复杂,任务更加繁重。国务院国资委在综合研判现阶段中央企业改革发展特点的基础上,提出了"做强做优中央企业,培育具有国际竞争力的世界一流企业"的大目标。中央企业法制工作要在前两个三年目标顺利完成     

中小企业——储足发展后劲

除了支柱企业,柳州市更多的是中小企业。目前柳州市中小企业数量占企业总数的99％。去年,柳州市中小企业实现的工业总产值、销售收入、利税分别占全市工业企业的一半左右,资产总额占全市工业企业的60％,安置就业人员占全市工业企业的74％。“再造一个工业柳州”,做强做大中小企业是一个不可或缺的方面。     

和谐企业文化建设谈

构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容。所谓和谐企业是指企业的内部和外部各个要素之间处于和谐、稳定、有序的状态，主要包括四个层面：一是企业和自然环境的和谐；二是企业与社会的关系和谐；三是企业与员工的关系和谐；四是企业员工内部之间的和谐：建立和谐的企业，是企业做强、做大和实现可持续发展的重要基础。     

“行业协会商会服务经济发展工作交流会”在京召开

<正>2014年4月11日,民政部在北京召开"行业协会商会服务经济发展工作交流会"。民政部副部长顾朝曦出席会议并讲话。顾朝曦副部长指出,行业协会商会是经济社会发展的必然产物,随着经济社会发育程度的推进,特别是第二、第三产业的发展必将带动行业协会商会如雨后春笋大量涌现和快速成长。行业协会商会能够做企业需要,但靠单个企业做不到的事;能做市场需要,却又没人牵头去做的事;能做政府需要,但又无精力去做的事,服务经济发展的优势不可或缺、不可替代。顾朝曦副部长强调,行业协会商会要树立服务行业、服务企业、服务市场、服务社会的理念,将服务作为立会之本,创新服务手     

非公有制企业党组织作用机理分析

作为经济组织的非公有制企业建立党组织的意义何在? 经过多年的实践探索和理性反思,人们得出了这样的共识:在企业发展的起始阶段,党组织更多地作用于督促企业合法经营、依法纳税;在经营发展过程中,政府逐步消除影响非公有制企业发展的体制性障碍,党组织更多作用于为企业塑造良好社会形象、营造内部和谐关系;企业在做大做强的追求中,通过健全工会组织、党的组织,从内部培植可持续发展的内在驱动力.     

2010湖北百强企业发展报告

为了进一步做大做强湖北企业．培育一批具有自主创新能力和市场竞争能力的大公司和企业集团，营造良好的企业发展环境，引导企业加快转变发展方式，从而实现跨越发展，最近，湖北省企业联合会／湖北省企业家协会、湖北省统计局和湖北日报传媒集团组成联合调研组，     

关于铁路非运输企业文化建设的思考

企业文化是企业的软实力,铁路非运输企业文化作为铁路文化的重要组成部分,为非运输企业的做强做优提供了精神支柱和动力源泉。在推进铁路多元化经营的新形势下,要从完善建设体系、固化价值理念、培育企业精神、创新文化内涵、塑造企业形象、壮大文化产业等方面,加强企业文化建设,提升企业的市场竞争力,推动非运输企业又好又快发展。