论东方管理思想研究的可行性

相对于西方管理学的复杂体系、众多成功实例,东方管理学可以同样宣称自身成立的理由尚不充分,当下那些标榜"东方管理学"的东西也经不起推敲.有鉴于此,探讨东方管理思想研究是否可行的问题,对于东方管理学这门学科的确立,具有极其重要的前提性意义.     

加强教研室管理提高独立学院思想政治理论课教学实效性

教研室管理是影响独立学院思想政治理论课教学实效性的重要因素。本文从独立学院的实际情况出发，就如何加强教研室管理，提高独立学院思想政治理论课教学实效性问题进行了初步探讨。     

列宁晚期著作中的行政管理思想探寻

列宁晚期思想的研究应是多角度的。本文选取行政管理思想作探寻。列宁晚期著作中关于不发达国家怎样建设社会主义的论述中,蕴含了极为丰富的行政管理思想,其中关于改革国家机关的思想、确立新型国家机关职能的思想、重视提高国家工作人员素质的思想、重视行政管理理论研究及其管理知识的普及的思想和重视提高行政管理效率的思想尤为突出。这些思想对于我国这样一个东方落后国家建设好社会主义有着重要的理论研究价值和现实指导意义。     

旅游行政管理部门人力资源开发与管理

随着旅游业的发展和人力资源管理在企业中的广泛运用与发展，人们越来越多的关注人力资源管理在旅游行政管理部门中的应用。本文从旅游行政部门人力资源管理的涵义和意义入手，以某市为例，对旅游行政管理部门人力资源管理现状进行了论述，找出了现存的诸多问题，并进行了深入分析。最后，结合国内外企业和政府部门人力资源管理的先进经验，提出了解决这些问题的具体措施。     

思想政治工作与企业管理实现统一的六大途径

管理在企业的思想政治工作中具有不可替代的作用。在企业，职工思想问题产生的原因是多方面的，但相当一部分是由于管理不当带来的，这些问题的最终解决，只能靠改进管理。管理不仅是一种手段，也体现了一种思想，如提倡什么，反对什么，体现了管理者的价值观，具有很强的导向性，这本身就是思想政治工作。在信息科学日益发达、人们的思维方式日益多样化的今天．把职工的思想统一起来，实现共同的发展目标，一方面要靠说服教育；另一方面要靠强有力的管理，把制度的约束变成个人自觉的行动，实现他律向自律的转化。     

正确认识我国改革实践过程对人们思想的影响

如何正确认识我国改革实践过程对人们思想的影响,是江泽民提出的“四个如何认识”之一。文章深刻揭示了为什么要研究这个问题,在改革进程中人们思想的特点、市场经济双重性和双重效应对人们的影响及必须在改革时期加强思想政治工作。     

浅谈现代私营企业管理中的思想政治教育

思想政治教育是做人的工作,解决的是＂培养什么样的人＂、＂如何培养人＂的问题。利用思想政治教育的作用和优势加强现代企业管理水平,是现代企业管理的必然趋势。如何正确有效的利用思想政治教育工作在企业发展中的积极作用,以及如何正确处理社会、企业、职工三者之间的关系,是需要我们认真研究的问题。     

我国思想政治教育人学研究述评

思想政治教育研究的人学取向在我国已经形成并越来越引起人们的关注.目前思想政治教育人学研究的成果主要集中在以下几个方面:思想政治教育人学研究的必要性和必然性;从人学视角对思想政治教育的建构或重构;从人学视角对思想政治教育理论基础和方法论的探讨;从人学视角对思想政治教育实践操作层面的观照;马克思主义者思想政治教育思想中的人学成分分析.虽然我国思想政治教育人学研究取得了可喜的成绩,但存在着理论资源借鉴上的偏颇、理论层面和实践层面的失衡、社会性与个体性的分离、历史和现实的割裂以及自觉建构学科意识的混沌等问题.思想政治教育人学研究要自觉克服这些问题,走上科学建构思想政治教育人学学科的轨道.     

叶剑英的社会管理思想初探

叶剑英担任各级领导职务时重视社会建设，对社会管理做了有益的探索，提出了维护社会稳定，建设安定有序的社会；协调关系、规范行为，为社会发展创造良好环境；完善体制机制，促进社会各项事业持续发展；切实维护群众利益，努力为广大群众服务等重要思想，这些思想对今天的社会管理仍有极大的启示。     

东方的太阳——孔子

1983年，世界哲学年会在法国巴黎召开，在那次会议上，没有中国人参加。会后发表了一个哲学宣言，宣言中有这样一段话：“人类要在二十一世纪生存下去，必须要从两千年前孔夫子那里去寻找智慧。”他们从孔子那里看到了什么？他们看到，西方高度的经济发展，把人与人之间变成了赤裸裸的金钱关系。难道说经济的发展就必然与人与人之间和谐温馨的人际关系相对立吗？不是的。在孔子思想影响下的东方世界，经济同样可以发展，     

马克思主义社会建设思想的方法论意义和政策意蕴

和谐社会是执政的中国共产党人首次将马克思、恩格斯的“社会和谐”思想引入社会实践．并将此作为中国特色社会主义建设事业的重要组成部分。理论界在研究和谐社会之时，很自然地把目光追溯到马克思主义的理论宝库之中．希望从中汲取思想营养，得到理论支撑。那么，应该在何种意义上挖掘马克思主义的社会建设思想？在何种情况下运用这一思想？我国的和谐社会建设是在何种条件下展开的？突出问题又是什么？只有回答了这些问题，才能真正地用马克思主义的社会建设思想来指导当前中国的和谐社会建设。     

民办高校思想政治理论课实践教学存在的问题及对策

随着教育改革的深入,思想政治理论课实践教学的重要作用和地位日益凸显,但在很多民办高校中,思想政治理论课实践教学在具体实施上出现了困境,如何解决这些问题,对教育事业的发展具有重大影响,就这些问题及如何解决这些问题,进行了一些初步探索.     

人本管理理念及其对企业管理的借鉴意义

现代意义的管理学，是从古典管理理论开始的。泰勒第一次系统地把科学方法引人管理实践，提出了科学管理原理，开了管理理论研究的先河，使管理真正成为一门科学，泰勒因而被人们称为“科学管理之父”，他所创立的科学管理原理与方法不仅在当时起了重要的作用，直接推动了科学管理运动的兴起和社会生产力的提高，而且对以后的管理理论的发展也有着深刻的影响。科学管理也是人本管理的里程碑，其中蕴涵的朴素人本主义的管理思想对企业管理也有很强的借鉴意义。     

柔性管理与高校思想政治教育

在社会转型的大背景下，思想政治教育正在实现由刚性管理向柔性管理的嬗变。柔性管理与思想政治教育的契合具有可能性与现实性，二者在本质特征上具有相似性。应以柔性管理为视角，从宗旨、理念、机制、根本和管理等方面，对传统思想政治教育模式进行系统的创新设计。     

论儒家的政治管理思想及价值

面对日益复杂和多变的社会,中国政治文明建设如何实现政治管理的更加有效性和人文化已经成为一个亟待解决的课题。儒家思想是我国历史上一颗璀璨的明珠,它作为一种传统文化已经渗入到社会民众的心里,深深地影响着人们的价值理念、思维模式和生活方式。从现代政治管理学的角度阐释"修身"、"中庸"等儒家政治管理思想,分析"仁政"、"贵和"等儒家政治管理方式,对当代的管理具有重要意义。     

浅析德鲁克现代企业管理思想"范式"

本文首先对托马斯·库恩范式理论的核心——概念进行简单阐述，进而对德鲁克提出的关于现代企业管理思想的几个假设，即管理就是企业管理、管理的范围是由法律界定的、管理的范围是政治上界定的及管理专注于内部事物展开论述，最后希望对我国的现代企业管理研究与实践起到一定的借鉴作用。     

基于精益思想的企业人力资源管理研究

精益思想来源于精益生产方式，而今又逐步应用于各个行业和各种管理领域，成为一种普遍的管理哲学。本文在阐述了精益思想精髓的基础上，将精益思想的五项原则应用到企业人力资源管理之中，构建了基于精益思想的企业人力资源管理系统，最后又对推进基于精益思想的企业人力资源管理提出了建议和对策。     

中国政府社会管理论纲

社会主义市场经济体制之下，政府的主要职能是宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务。那么，在中国，政府的社会管理职能究竟包括哪些内容？政府应该遵循怎样的理念和以怎样的制度设计、管理体制和组织方式去履行这些职能？这些问题，既是公共管理科学的基本问题，也是政府更好地履行自身职能之前必须解决的问题，更是中国政府在全面建设小康社会过程中面临的比较紧迫的问题之一。     

建国以来党的社会管理思想实践及其理论创新

新中国建立以来,中国共产党及几代领导人在领导中国人民进行社会主义改造和建设的过程中,分别从不同的时代背景和历史任务出发,提出并实践了各自的社会管理思想。总体来看,他们的社会管理思想既有前后相继,更有理论方面的发展创新,体现了我党与时俱进的理论品质,更是巩固中国共产党执政基础的客观需要。就建国以来中国共产党的社会管理思想实践及其理论创新进行梳理、归纳和反思,以此厘清转型期社会管理的发展路径,以期对今天乃至今后的社会建设有更明确的理论指导意义。     

从社会管理走向社会治理:概念、逻辑、原则与路径

早在党的十六大，作为社会建设的重要内容，社会管理和社会管理创新就被放在构建社会主义和谐社会的国家战略高度而提出，并被摆到了党和国家的重要议事日程。随着理论与实践的发展，十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》更是首次使用了社会治理概念。从社会管理到社会治理，一字之差，不只是概念的转换，更是一种全新的改革理念的升华。那么，到底如何理解社会管理和社会治理概念？二者之间到底有什么区别？社会治理理念的逻辑又是什么？社会治理改革的具体原则和实现路径又会是怎样？本文作一粗浅的分析。