深化学习“三个代表” 自觉强化“五种观念”

深化学习贯彻“三个代表”,对部队各级干部提出了新的更高的要求。各级干部要学习贯彻好“三个代表”重要思想,必须努力强化政治信念是各级干部的灵魂的观念,团结是班子建设的生命线的观念,学习是干部的终身任务的观念,恪守执政为民的公仆观念,党的事业是人生第一追求的观念。躬身践行“三个代表”重要思想,高标准加强部队全面建设,自觉做到学以致用,用有所成。 (一) 强化政治信念是各级干部的灵魂的观念。     

加强对关键岗位干部从严监管的思考

党的十八大报告指出，要“健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔”。这一重要论述表明，关键岗位干部是经济社会发展的核心力量。在当前形势下，各级党组织及其组织部门必须高度重视存在的问题，以最坚决的态度、最严厉的措施、更大力度地抓好日常监督管理，确保关键岗位干部不出事、干成事，为全面深化改革提供骨干支撑。     

干部培训必须坚持“三个面向”的指导方针

1983年,邓小平同志在北京景山学校成立20周年之际,写下了“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的著名题词。这既是促进我国教育事业深化改革与健康发展的指导思想和战略方针,也是新时期干部培训必须坚持的重要指导思想。“三个面向”着眼于我国社会主义初级阶段经济的发展,综合国力的提高和民族的振兴,关键是要培养建设社会主义跨世纪的合格人才。而在各类人才中,干部是一个重要的决定性因素,从当代世界发展和民族历史命运的高度,新时期的干部培训必须始终坚持和贯彻邓小平“三个面向”的战略指导方针。　　干部培训要“面向现代化”,…     

选拔干部必须坚持社会公论

选拔干部必须坚持社会公论梁国川“选人用人要注意社会公论”，是党的十四届四中全会根据新的历史时期的特点，对干部选拔任用工作提出的新要求。坚持“群众公认、注重实绩”的选拔任用干部的重要原则，对于全面准确地考察和识别干部，选准用好干部，有着十分深刻的意义。...     

谈谈组织干部的基本素质

江总书记指出 :“要把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作出色的部门。”组织部门作为党委的重要职能部门 ,在推进党的建设这一“新的伟大工程”中 ,肩负着十分重要的使命。要完成这一使命 ,归根到底取决于组织干部所必须具备的政治、思想、业务素质。一、过硬的政治素质是组织干部的基本要求政治性强、政策性强是组织工作的显著特点 ,它所肩负的责任和所处的地位决定了组织干部必须要把过硬的政治素质放在首位。(一 )要树立把握方向的观念。最根本的、最核心的内容就是在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致 ,牢牢把握…     

基层治理新趋势：以系统化改革破解基层治理的难题

随着我国走向现代化发展新阶段,基层治理也面临着现代化的转型。在此过程中,要突破基层治理在认知性、结构性和功能性方面的困境,全面深化改革“必须坚持系统观念”。为此,基层治理改革要加强党政统筹的顶层设计,通过优化治理系统结构、明确系统主体职责和推进数字化治理等改革措施,实现由“要素管理”向“系统治理”转变,以求增强基层治理的系统性、整体性和协同性,从而全面推进基层治理体系和治理能力现代化。     

加强高校干部教育培训工作的思考

党的十八届三中全会提出了全面深化改革的总目标,中国的历史航程进入崭新的发展时期,谱写着新的辉煌篇章。我国高校担负着为国家全面深化改革培养知识人才的重要任务,以习近平总书记为首的党中央对我国高校工作寄予了殷切的期望,十分关心和重视高校大学生的思想政治工作,作为高校大学生的带头人,高校的干部队伍肩负着历史赋予的重要使命,如何用党的十八届三中全会精神加强自身思想建设,是高校干部队伍面临的重要新课题,加强新时期高校干部的教育培训工作,是加强高校干部队伍思想建设的重要途径,对三中全会后加强我国高校干部教育培训工作提出几点思考。     

着力破除“官本位”观念

“官本位”观念作为一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的思想意识，与我们党执政为民的理念犹如冰炭不能同器，水火不能相容。党的十八届三中全会《决定》着眼于为全面深化改革提供有力组织保证和人才支撑，强调要着力破除“官本位”观念，推进干部能上能下、能进能出。这一要求，抓住了当前高素质干部队伍建设的要害，具有强烈的现实针对性。     

对建立让干部经常受教育农民长期得实惠机制的思考

干部受教育、农民得实惠是贯穿“学教”活动始终的一条主线，也是“学教”活动最显著的成效和最成功的经验。要把这一成果巩固好、发展好，让干部经常受教育，农民长期得到实惠，就必须建立一套科学规范的长效机制。１．完善使村干部整体素质有效提高的教育培训机制要适应新形势、新任务的要求，切实加强对农村基层干部的教育培训，进一步完善培训工作分级负责制，建立健全基层干部学习培训的激励机制。在教育的内容上，一定要按照“三个代表”的要求，紧紧抓住坚持与时俱进这个关键，教育干部自觉把思想从那些不合时宜的观念、做法中解放出…     

改进干部考核工作应实行“六个转变”

习近平同志在全国组织工作会上提出了好干部的标准。十八届三中全会作出了全面深化改革的决定。在新形势下，要想把好干部及时选用起来，必须不断提高干部考核工作的科学性，着力改进干部考核方式方法，实行“六个转变”，改进和完善有利于科学发展的选人用人机制。     

市场经济体制下的组织工作必须以效益为取向

市场经济是效益经济,发展经济讲效益,这就要求组织工作也要讲效益。 讲求用人效益。要讲求用人效益,就必须彻底冲破旧观念和老框框的束缚。破除“以人划线”的庸俗观念、“论资排辈”的等级观念、“一错定终身”的形而上学观念和“天平式”的照顾平衡观念。各级党委以及组织部门必须从根本上消除这些思想观念的束缚和影响,树立适应社会主义市场经济体制所需要的新的用人观,即以效益为取向选人用人。大胆起用在推进市场经济和改革开放中涌现出的各类人才,特别是那些有缺点毛病,有争议,但敢想、敢试、敢闯,有干劲,能干事,政绩显著的干部。 讲求干部培训效益。改变“大帮轰”、“齐步走”式的作法,把干部培训作为促进经济发展的间接的生长点、启动点和奠     

组织工作如何创新

江泽民同志在庆祝中国共产党建党 80周年上的重要讲话 ,是新的历史时期党的建设的纲领性文献。组织部门要学习、领会和全面贯彻落实好江总书记的“七一”重要讲话精神 ,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来 ,从对马克思义的错误的和教条式的理解中解放出来 ,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来 ,最重要的是必须按照“三个代表”重要思想的要求 ,实现组织工作的全方位创新。思想观念要有新突破思想是行动的先导 ,观念创新的实质是使主观认识符合不断发展变化着的客观实际 ,符合时代发展的要求。可以这样说 ,推进…     

内容提要

王国平的“坚持‘目标、功能、特色’有机统一努力提高校院工作科学化水平”一文指出，在全面深化改革的实践中，党校、行政学院要肩负起自身的职责使命，充分发挥干部教育培训主渠道作用，学习、研究、宣传马克思主义及其中国化最新成果的重要阵地作用和党委、政府决策咨询的思想库作用，必须坚持“目标、功能、特色”有机统一，全面提高科学办学水平.     

试论党校信息化建设的着力点——以安徽省市级党校为例

党校信息化是国家信息化建设的重要方面,加快党校信息化建设既是顺应信息时代发展的要求,也是党的干部教育事业现代化的必然要求。利用现代网络信息技术手段,充分发挥网络覆盖面广和方便快捷的优势,构建网络干部教育和学习交流平台,是有效解决传统干部培训模式带来的种种局限和不足的重要途径。以安徽市级党校系统信息化建设为视域,通过对市级党校信息化建设中存在问题的分析,提出市级党校信息化建设的着力点。     

论干部考察（核）与思想政治工作的结合

最近 ,江泽民总书记在中央思想政治工作会议上发表重要讲话 ,他指出 ,新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况 ,要求我们必须下大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求 ,中国先进文化的前进方向 ,中国最广大人民的根本利益的必然要求 ,必须全面贯彻落实“三个代表”的要求 ,这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。组织部门既是党委抓党的建设的重要职能部门 ,是“管”干部的部门 ,又是党委抓党的建设的重要参谋部。她手中握有对其他干部功过是非 ,优劣高低的评定权力…     

着力提高领导干部推动改革能力

党的十八届三中全会强调，要完善干部教育培训和实践锻炼制度，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。这是推进各项改革措施有效落实、确保全面深化改革顺利进行的必然要求。组织部门应该把提高领导干部推动改革能力作为一项紧迫的任务来抓，为全面深化改革源源不断的提供“正能量”。     

确立科学的用人观

根据新世纪之初焦作市经 济和社会发展面临的新 形势，我们提出了加快第三次创业进程，把焦作现代化建设推向快速发展新时期的目标和任务。实现这一切，关键要有一支高素质的干部队伍。建设高素质的干部队伍，必须确立科学正确的激励机制和用人导向，选准用好干部，建设好各级领导班子，营造全市上下干事创业的良好氛围。 全面客观识别 评价干部 全面客观地识别评价干部，是选人用人的基础和关键，江泽民同志“三个代表”的重要思想是我们识别评价干部总的依据和标准，干部工作必须按照“三个代表”的要求，坚持“四化”方针和德才兼备原则…     

治理现代化语境下的农村治理文化思考

“国家治理体系和治理能力现代化”是党的十八届三中全会确立的一种新的政治理念和全面深化改革的总目标,它最显著的特征是治理主体多元化,形成多元合作共治互动的善治格局.治理文化是国家治理的重要形态与组成部分.农村的治理文化应该是国家治理现代化体系题中应有之义.提升村民治理能力,培育村民治理观念与提升参与能力是关键,挖掘借鉴“乡绅治理”与完善农村村级自治是基础,发展农村教育与促进农村政治文化建设是根本.     

构建继续教育体系 创建学习型组织

新时期干部教育培训工作要实现中央提出的“适应建设学习型社会的要求,确立终身教育的观念和全员培训的目标”,“形成全党动手、全社会参与,多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局”,必须把干部教育培训工作放到全面建设小康社会这个历史进程中,纳入“构建终身教育体系,建设学习型社会”的总体框架中来谋划,在干部教育培训的理念、内容、形式、方法的更新上求突破,实现干部教育培训工作模式的创新。一、从终身教育和全员培训的视角看干部教育培训模式创新的紧迫性终身学习是二十一世纪的国际发展趋势。开启于二十世纪七十年代的终身…     

市场经济条件下高校德育的思考

市场经济条件下高校德育的思考曹景文，田秭援随着社会主义市场经济体制的建立，传统的德育工作体制、模式、运行机制等已经不能完全适应新形势发展的要求，因此必须深化改革，建立与社会主义市场经济相匹配、相衔接的新的德育工作运行机制。一、新形势下高校德育要建立切...