认真贯彻落实“三个代表” 要求全面加强新时期干部工作

“三个代表”的要求 ,不仅为新的历史阶段党的建设指明了正确方向 ,同时也为党的干部工作中坚持德才兼备标准赋予了时代的意义 ,对面向新世纪全面推进干部队伍建设提出了新的更高的要求。江泽民同志在“七·一”讲话中指出 :“中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰 ,关键看我们能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。”按照“三个代表”的要求 ,做好新时期的干部工作 ,加强高素质干部队伍建设 ,必须注意把握好以下几个方面 :一、贯彻落实“三个代表”要求 ,做好新时期的干部工作 ,必须着…     

为新世纪实现新跨越提供干部保证

随着“十五”计划的制定 ,实现新跨越的方针政策已经确定。方针政策确定之后 ,干部就是决定的因素。抓住西部大开发机遇 ,实现新世纪之初的宏伟蓝图 ,关键在党 ,关键在人 ,关键在于按照“三个代表”的要求 ,建设一支高素质干部队伍。一、树立正确的用人导向 ,激励广大干部在实现新跨越中建功立业树立正确的用人导向 ,是干部队伍建设之魂。选好用好一批干部 ,就为整个干部队伍立好一根标尺 ;树好一面旗帜 ,就能极大地调动广大干部的积极性、主动性和创造性。按照四川省委书记周永康同志提出的“十用十不用”要求 ,进一步树立正确的用人导向 ,…     

对防止干部考察失真问题的思考

干部考察工作是全面了解干部和客观评价干部的重要手段和途径，是正确使用干部的重要前提和关键，也是加强高素质干部队伍建设的基础性环节。近年来，随着干部人事制度改革的不断深化，干部考察工作水平较以往有了明显提高。但是，从全国范围看，干部“带病提拔”、“带病上岗”的现象时有发生，识人失准、用人失误的问题也还不同程度的存在。要切实解决这些问题，对组织部门而言，就是要准确把握干部考察失真的判别标准，深入分析干部考察失真的原因，认真总结干部考察工作中的成功经验，建立有效防止干部考察失真的工作机制，从而提高干部考察质量。     

建设高素质的干部队伍是我们的事业成功的关键

江泽民总书记在十五大报告中指出:按照革命化、知识化、专业化方针建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。干部队伍的建设,是党的组织建设的重要内容。我们党肩负着把建设有中国特色社会主义宏伟大业全面推向二十一世纪的艰巨任务,这一全新的伟业,没有一批好的干部,没有一支高素质的干部队伍,难胜其任。因此,必须充分认识了解建设高素质的干部队伍对党的事业的特殊作用;认识了解强调建设高素质干部队伍与贯彻落实党的基本理论与基本路线的关系,从而提高全党按照“四化”方针和新时期合格干部的基本条件建设高素质干部队伍的自觉性、紧迫性。 一、建设高素质干部队伍是我们党领导的事业取得胜利的一条基本经验     

严格按照党的干部政策选用干部

江泽民同志指出：“按照党的政策选拔任用好干部，是建设高素质干部队伍的重要环节。”“各级党委要正确执行干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则，正确执行党的干部政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。”要建设高素质的干部队伍，必须严格按照党的干部政策选拔任用干部。首先，必须坚持德才兼备标准。我们党的干部路线是任人唯贤，干部标准是德才兼备。德才兼备的“德”，指的是干部的世界观、人生观、政治立场和道德修养；“才”指的是干部的才智和能力；“兼备”，讲的是二者缺一不可。同时，德与才的关系，是德才并重，以德为主。德是前…     

习近平领导干部政绩考核评价三原则

党的十九大报告提出要坚持正确选人用人导向,建设高素质专业化干部队伍。习近平总书记针对选拔任用干部的问题,提出了考核评价领导干部的三原则:一是既看显绩又看潜绩;二是要公道正派地评价敢于担当的干部;三是要全面、历史、辩证地看干部。体现了我党对干部考核和选拔认识的深化,是我党新时代全面、客观地评价和选拔高素质领导干部的重要遵循,是对党的干部路线、组织路线的最新阐释和创新发展。     

努力提高干部教育培训效益

培养和造就高素质的干部队伍，是面向新世纪推进党的建设新的伟大工程的关键所在。干部教育培训是建设高素质干部队伍的战略措施和重要途径。各级党委和党委组织部及党校等干部管理和教育培训机构要按照“三个代表”重要思想的要求，     

对提高党员领导干部素质的思考

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出 :“贯彻‘三个代表’的要求 ,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则 ,深化干部人事制度改革 ,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”在世界历史的大转折和中国社会的大变革中 ,建设高素质的干部队伍是我国社会主义事业能不能巩固和发展下去 ,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰的关键 ,是确保我们党始终走在时代发展的前列 ,确保党和国家长治久安的战略性任务。一、新世纪需要高素质的党员领导干部在步入新世纪的时候 ,我…     

必须把行政道德教育纳入公务员培训之中

根据党的十五大关于“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍”的基本精神,九届人大一次会议明确提出必须“建设一支高素质的专业化行政管理干部队伍”。德才兼备,是党和政府一贯坚持的用人标准,也是社会主义现代化建设对行政管理干部提出的基本要求。因此,建设高素质的行政管理干部队伍的重要任务之一,就是加强公务员的行政道德建设,提高公务员的行政道德素质。     

围绕党的执政能力建设健全选人用人机制

华亭县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕加强党的执政能力建设，认真学习贯彻《条例》、“5＋1”文件法规精神，不断深化干部人事制度改革，建立健全选人用人机制，使干部工作逐步走上制度管人、机制选人、实绩用人、全面育人的良性循环轨道，领导班子和干部队伍建设不断得到加强，有力地促进了全县经济社会各项事业持续快速发展。     

关于用人不公的几点思考

我们党历来重视干部队伍建设 ,第一代领导核心把干部看成是“决定因素”,第二代领导核心认为中国的问题“关键在人”,第三代领导核心提出要“努力建设一支高素质的干部队伍”,可以说干部队伍建设关系党和国家生死存亡。改革开放以来 ,我们党为建设一支高素质的干部队伍 ,做了许     

健全干部选拔任用制度是建设高素质干部队伍的重要环节

健全干部选拔任用制度是建设高素质干部队伍的重要环节四川省委党校科社与法学教研部张星炜江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话中强调：“按照党的政策选拔任用好干部，是建设高素质干部队伍的重要环节。”本文拟就如何健全干部选拔任用制度、促进高素质...     

对新形势下加强党政一把手用人权监督的思考

党政一把手在选人用人中的权力和责任重大。党政一把手能否正确行使用人权，选准用好干部，对建设高素质的干部队伍，加强党的执政能力建设，巩固党的执政基础，加快经济社会发展都具有举足轻重的作用。为加强对地方党政一把手用人权的规范和监督，确保他们正确行使用人权，本人认为，必须“坚持四权并用，做到四要四不要”。     

改进和完善干部考核工作

干部年度考核是对干部一年来工作的全面总结，如何全面、客观、公正地评价干部，并加大考核结果在干部“能上能下”方面的运用，是我们各级组织人事部门加快干部人事制度改革的重要内容。完善的干部考核制度和方法，能进一步加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正用人上的不正之风。江泽民总书记在今年庆祝建党八十周年大会上的讲话中强调：要按照“三个代表”要求，完善干部考核制度和方法，进一步深化干部人事制度改革。     

新时期干部队伍建设的根本指导思想

“三个代表”重要思想，是江泽民同志面向充满希望与挑战的新世纪，从我们党肩负的历史使命和自身建设的实际出发，在深刻总结党的历史经验基础上作出的科学结论。江泽民同志在谈到“三个代表”重要思想时，总是把它同干部队伍建设紧密联系起来，要求我们结合党员干部队伍发生的重大变化，来全面认识、正确把握“三个代表”的要求，要坚持把“三个代表”的要求落实到干部队伍建设中去，培养造就一大批中青年领导干部，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。江泽民同志这些重要论述，确立了新时期干部队伍建设的重要思想指导思想，为加强新时期干部队伍建设指明了方向。     

浅谈干部考绩

党的十五大提出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。”为了建设高素质的干部队伍，需要抓住干部的培训、选拔、使用和奖惩等各个环节，而这些环节的实施都离不开“考绩”...     

按照“三个代表”要求做好新形势下干部选拔任用工作

江泽民总书记在江苏、浙江、上海考察工作时的重要讲话中指出 ,我们党要做到“三个代表”,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍 ,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。要下定决心 ,加大力度 ,促进干部人事制度改革的进一步展开和深化 ,把党管干部的原则同改进管理干部的方法结合好 ,努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法。这些重要论述 ,为我们解决党的建设在新时期遇到的许多前所未有的新问题 ,特别是在干部队伍建设上“按什么标准选人用人”、“怎样选准人用好人”等问题上打开…     

年轻干部要夯实四个基础

按照“三个代表”要求，全面加 强党的建设，关键是建设一 支高素质的干部队伍，年轻干部是我们党和国家的希望和未来，担当着跨世纪的重任，必须在实践“三个代表”方面严格要求自己，努力夯实四个基础。 ──要夯实理论基础。没有理论的指导，实践就会陷入盲目性。一个领导者如果缺乏理论基础，就难以认清事物的发展规律，把握事物的发展方向，也就很难作出正确的决策，在理解和贯彻执行党的路线、方针、政策方面就会出现偏差和失误，要实践“三个代表”只能是一句空话。因此，作为一名领导干部要提高领导水平，就必须加强理论学习，不断…     

按“三个代表”要求考察干部

干部考察工作是一项复杂的 系统工程，只有以江总书 记“三个代表”的重要思想为指导，并贯穿到考察的各个环节，这项工作的目标才能实现，建设高素质的干部队伍才有希望，实现“三个代表”才有可靠保障。 在干部考察工作中，一是要凭党性选干部，真正把思想政治素质好，工作能力强，作风正派的人选拔到领导岗位上来。二是要凭实绩论德才，坚持用办实事评价其工作实绩，用工作实绩衡量其德才表现，按照德才兼备的原则，真正把那些身体力行“三个代表”，工作实绩突出的干部选入领导岗位。三是要依靠群众搞好干部考察工作，通过多种途径和方…     

公道正派选人用人 有效提高干部工作公信度

近年来，静宁县把公道正派选人用人作为干部人事制度改革的关键内容，同时作为组织部门作风建设的重要标尺，严格执行干部任用条例，实事求是考察识别干部，公平公正提名推荐干部，民主集中评价使用干部，健全机制监督管理干部，有效提高了干部工作公信度，为建设高素质执政骨干队伍、促进经济社会跨越发展提供了坚强组织保证。