“三个强化”激发离退休人员正能量

正大庆油田现有离退休职工10.9万人,其中离退休党员3.5万人,离退休干部2.6万人。如何结合新形势下油田离退休职工队伍的新变化、新需求,进一步做好老同志的思想政治工作,成为一项新的课题。大庆油田坚持"三个强化"优化载体建设,持续推进正能量活动的深入开展,为实现"持续有效发展,创建百年油田"目标营造了良好氛围。强化教育引导注重思想引导,使老同志认识大局、把握大局。老同志对当前的形势比较关心,特别是对一些热点、难点、焦点问题比     

浅谈如何做好新时期企业离退休管理和服务工作

在市场经济新形势下,管理和服务离退休人员,要贯彻＂老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐＂的方针,把离退休老同志政治和生活待遇落到实处。充分认识离退休工作的重要性和加强与离退休老同志的感情联系,充分发挥老同志作用,重视其思想政治工作及信访工作。     

加强改进离退休干部思想政治工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出,要“完善干部离退休制度,更好地从政治上关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用”。最近,中共中央关于加强和改进思想政治工作的《若干意见》也指出,要认真做好老年人特别是退(离)休人员的思想政治工作。这些重要论述为做好新形势下离退休干部工作指明了方向。探索离退休干部工作出现的新情况、新问题,加强和改进对离退休干部的思想政治工作,使他们老有所教、老有所学,真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,是新形势下离退休干部工作和党的基层组织建设的一个崭新而重要的课题。目前,我国的离休干部…     

创先争优：助推社区思想政治工作全覆盖——北京西长安街街道扩大社区思想政治工作覆盖面调研报告

西长安街街道工委在＂创先争优＂活动中,把扩大为民服务范围作为扎实推进活动开展的出发点和落脚点,在加强社区思想政治工作基础上,做好非公经济组织和新社会组织成员、下岗失业人员和离退休人员、社会流动性人员等群体的思想政治工作，努力消除思想政治工作“空白点”和“盲区”，建立完善覆盖全社会的思想政治工作网络，实现了思想政治工作的“横向到边，纵向到底”。     

打好“尊敬”牌 念好“服务”经

华东勘测设计研究院有限公司隶属于中国电力建设集团有限公司,现有员工3700人,离退休人员1200多人。由于历史和企业隶属关系等原因,华东院离退休人员社会化管理进展相对滞缓。错综复杂的离退休人员情况,是华东院离退休人员管理工作一直面临的挑战。在长期管理与服务离退休人员的工作中,华东院总结出一套符合转制科技企业的离退休人员管理经。     

坚持“三贴近”的一点认识

思想政治工作要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,这虽然是一个老话题,可总觉得有说不完的新认识、新感受,这几乎是广大思想政治工作者的共同体会。 题从实际来 思想政治工作的目的性及其运作方式的互动性,决定了它必须“有的放矢”。所谓“的”,一是指工作大局和工作中心;二是指当前本单位、本部门的舆论热点和工作难点。也就是说,开展工作要在紧紧围绕上级工作大局、中心工作的同时,从     

加强重点领域重点人群的思想政治工作

一些重点群体,比如流动人员、困难人群、离退休人群、＂80、90后＂青年、青年大学生等,都需要思想政治工作者对他们的思想特征进行把握,有针对性地开展工作。     

发挥优势 挖掘潜能 服务中心——关于宣传思想工作为经济建设服务的几点思考

胡锦涛总书记在同全国宣传思想工作会议代表座谈时强调：做好当前和今后一个时期的宣传思想工作，在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面，要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新。这是对宣传思想工作的总体要求。围绕大局．就是要求宣传思想工作紧紧围绕经济建设这个中心．坚持正确导向，为改革开放和社会主义现代化建设提供有力的思想保证，营造良好的舆论氛围。宣传思想工作如何更好地融入经济建设、服务发展大局，是摆在我们面前的一个重要课题。自从开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动开展以来，我们结合我区宣传思想工作实际，     

南平市延平区加强社区离退休人员思想文化建设

延平区是福建南平市的老工业基地 ,国企离退休人员多 ,随着越来越多的“单位人”涌入社区 ,延平区加强了社区内企业离退休人员思想政治工作。６个街道成立了社区退管站 ,与居委会退管片和退管小组形成三级管理网络 ,退管站、居委会相应成立了党总支、党支部。该区利用社区公园、阅报栏等各种形式 ,宣传退管工作的重要性。有的街道筹资建立了企业离退休人员活动中心、退管老年大学 ,组建诗联书画协会、京剧舞蹈协会、盆景花卉协会、老人体育协会等群众性组织。节假日 ,各退管片对孤寡、特困离退人员进行逐户慰问 ,帮助化解破产企业遗留下的矛…     

医院离退休老干部思想政治工作的实践与创新

做好新时期离退休老干部思想政治工作是一项长期而复杂的系统工程。广东省人民医院老干处紧密联系老干工作实际,对医院1 407名离退休老干部进行有针对性的思想教育工作,以科学发展的观点创新离退休老干部思想政治工作方法和服务管理模式,开展医疗保健工作,主动解决离退休老干部思想政治工作中产生的实际问题,提高管理工作科学化水平,努力实现"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为"的老干工作目标。     

做好离退休干部的思想政治工作

目前我国已进入老龄化国家的行列,70岁以上的老年人已达l.32亿,离退休干部1200万,这两个数字现在还在不断增加。做好离退休干部思想政治工作,对于发展我国老年事业,全面建设小康社会,具有十分重要的意义。根据老同志特点,结合几年来从事离退休思想政治工作的实践,我认为做好离退休干部思想政治工作要从以下几个方面努力:     

城市社区离退休老年党员思想政治教育效果研究

伴随着人口老龄化的不断加剧,离退休老年党员在中共党员总数中的比例不断提高。这种转变,使离退休老年党员思想政治素养对整个党员的影响作用日益提升。以城市社区为平台,加强对这部分党员的思想政治教育,对党组织建设、社区建设以及社会建设具有特殊的意义。基于对天津几个社区离退休老年党员思想政治教育的实证调研,分析了离退休老年党员的思想特点,以及社区开展离退休老年党员思想政治教育工作中存在问题及原因,并从社区的工作理念、社区的服务、工作机制、党组织建设、社区组织活动形式和内容的创新等五个方面提出相应解决对策。     

关于离退休工作队伍建设问题思考

随着经济社会发展和改革的深化,新情况新问题不断出现,人口老龄化问题日益明显和突出。加强和改进离退休老干部管理和服务工作抓好离退休工作队伍建设,要不断充实离退休工作队伍,提高离退休工作队伍的思想政治素质、业务能力、沟通和协调能力,培养他们的奉献精神。     

春风化雨映晚红 八一总厂重视抓离退休职工思想政治工作

广西八一铁合金总厂现有离退休职工１６９６人,其中党员７８０多人。多年来,该厂重视老龄工作,制订了一系列管理措施和制度加强管理,做到“领导重视、机构健全、管理到位、服务周到”,充分发挥这些老党员、老职工的积极性、主动性,深入细致地做好离退休职工思想政治工作,对老同志政治上关心,生活上体现爱心,让老同志快乐、安祥地尽享晚年生活。该厂成立了离退休职工工作管理处,设立直属党委,选派了责任心强、热心为老同志服务的同志担任处党政负责人和管理工作人员。离退休职工党员居住地分散、集中管理难度大,处党委结合实际,分生活区相应…     

贴近实际 贴近职工 贴近基层

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,是加强和改进新时期思想政治工作的突破口,是思想政治工作必须长期坚持的重要原则。国有企业认真落实“三贴近”的要求,要从贴近实际、贴近职工、贴近基层入手,改进和创新思想政治工作,努力提高思想政治工作的效果。贴近实际。贴近实际,就是要紧密围绕企业的生产经营工作,服务于改革发展稳定的大局,以人为本,开展思想政治工作。一要贴近生产经营的实际。搞好生产经营、提高效益是企业的中心工作,思想政治工作要始终围绕这个中心、贴近这个中心。要让职     

新形势下加强企业离退休人员精神文化建设的思考

社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,使得我国人均寿命逐渐提高,中国已逐步进入老龄化社会,离退休人群不断加大。随着我国社会保障体制和福利制度的建立与完善,离退休人员的生活福利待遇越来越好,离退休人员的精神文化需求也越来越高,决定了企业离退休工作重心将由关注物质生活向关注、关心精神文化生活转变。     

如何以经济建设为中心

在加快改革开放和经济建设的新形势下,加强和改进企业思想政治工作的根本问题,就是以经济建设为中心。一心一意为经济建设服务。强调思想政治工作服从并服务于经济建设这个中心,企业思想政治工作所面临的任务不是减轻而是更加繁重了,要求不是降低而是更高了,难度不是减小而是加大了。经济建设和改革开放热切地呼唤着思想政治工作。并为之开辟了大     

中宣部副部长吉炳轩:宣传思想工作成绩显著 为改革开放和现代化建设提供强大精神动力、思想保证和智力支持

13年来,党的宣传思想工作坚持高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定的大局,为改革开放和现代化建设提供了强大精神动力、思想保证和智力支持,取得了显著成绩。     

关于有效调动离退休人员参与自身管理的策略

在我国现代化建设事业高速发展的今天,我们国家已经逐渐进入老龄化社会,各大企事业单位的离退休人员也日益增加。如何在新形势下与时俱进,因地制宜,高效能地做好离退休管理工作,显得尤为迫切和重要。而调动离退休人员的主观能动性,发挥离退休人员的特长,让他们参与到自身管理中来,在实践中被证明是很有必要而且也卓有成效的。就此,从离退休人员参与自身管理的必要性和可行性两个方面,深入探讨了调动离退休人员参与自身管理的策略。     

淮北矿业集团在离退休职工中开展“双学双比”活动

为加强离退休老同志思想政治工作 ,使他们身不在岗却心系企业 ,继续理解、支持企业改革和发展 ,今年３月 ,淮北矿业集团公司在４２０００名离退休职工中开展了“双学双比”活动。双学即 :一学理论 ,二学先进 ;双比 :比“思想常新、政治坚定、理想永存” ,比老有所学、老有所为 ,为集团公司改革和扭亏脱困贡献力量。集团公司就“双学双比”活动作出专门部署 ,活动分宣传发动、联系实际开展“我为扭亏脱困做贡献”大讨论 ,以及总结表彰三个阶段淮北矿业集团在离退休职工中开展“双学双比”活动@马世界